“用工荒”无需慌

在过去十五年里，殊三角及长三角地区农民工的工资并没有多大的变化，而且与城镇职工的工资待遇有较大差距。清华大学人文与社会科学院李强教授认为，珠三角等制造业发达地区屡次出现“用工荒”的问题关键在于劳动力价格偏低，问题的实质是用工单位与务工人员的博弈。     

“浅层城市化”与民工荒

城市对农民工所构筑的＂玻璃隔板＂或隐或现,严重阻碍了农民工在工作和生活方面实现市民化,进而导致他们对城市没法形成认同感,只能四处奔波,徘徊于城乡之间。2011年新春伊始,＂招工难＂的话题就＂似曾相识燕归来＂,但今年又呈现出一些与往年不同的新态势,中西部也开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。除长三角和珠三角地区在争抢农民工外,成都、重庆、武汉、郑州等中西部城市纷纷采取下达招人指标、到车站码头“围追堵截”、加大宣传力度、给出优惠条件等措施，招揽农民工留在本地工作。     

《关于支持农民工返乡创业的实施意见》解读

河南省委、省政府高度重视农民工返乡创业工作。2016年8月4日，为大力促进河南省农民工返乡创业，河南省政府办公厅制定下发了《关于支持农民工返乡创业的实施意见》，提出要全面激发农民工返乡创业热情，使有创业愿望的农民工能创业、创成业，创新农业经营、促进产业融合，加大农村投入、提高生产能力，加快新型工业化、城镇化和农业现代化进程。到2020年，基本建立完善的政策体系、健全的服务体系和稳固的保障体系，力争扶持农民工返乡创业100万人，带动就业1000万人左右，促进农村劳动力实现就地就近就业。创建一批农民工返乡创业示范县，重点实施一批农民工返乡创业示范项目，形成多层次、多样化的农民工返乡创业格局。     

人才短波

遂宁市实行六项制度为返乡农民工服务目前,受国际金融危机影响,沿海部分外向型、劳动密集型企业出现了停产、倒闭等情况,导致大量农民工失业返乡。遂宁市实行六项制度,为返乡农民工服务。一是实行干部上访制度,掌握返乡农民工需求。区(县)、乡(镇)干部主动走村串户,深入返乡农民工家庭,     

新生代农民工“不能吃苦耐劳”的积极意义

春节过后．“长三角”“珠三角”地区频频发出“用工预警”。据媒体分析．造成时下“用工荒”的原因主要是用工信息不对称、受聘工人缺乏技能、人力资源市场的区域和结构性发生了变化等．其中约占70％的“80后”“90后”作为新生代农民工的就业观念发生变化．成为此次“用工荒”形成的一个重要原因。     

南阳市出台优惠措施助力农民工返乡创业

近日,为支持农民工返乡创业,完善创业政策体系,建立创业保障,南阳市制定了 《南阳市人民政府办公室关于支持农民工返乡创业的实施意见》等一系列优惠举措. 此次政策的制定, 明确提出南阳市未来的工作目标,即到2020年力争扶持农民工返乡创业8 万人,带动就业80万人,促进农村劳动力实现就地就近就业. 积极开展农民工返乡创业示范县建设, 争创2个省级农民工返乡创业示范县, 争创3 个省级农民工返乡创业示范园区, 重点创建6个省级农民工返乡创业示范项目.     

促就业需要动一动增值税

中央党校经济学部主任王东京认为，当前农民工大量失业，根本还在企业开工不足。据说年前珠三角失业的民工节后大量涌向长三角。令江浙一带的求职者猛增了30％。祸不单行，可惜长三角的企业现在不少也是苦苦支撑。自身难保，它们怎敢贸然招人？所以解决就业问题，有效的办法还是支持企业恢复生产。     

达州市返乡农民工就业调查报告

一、基本情况据统计,截至2008年11月21日,达州市共有返乡农民工(含季节性返乡)25.8万人。其中,受金融危机影响返乡的12万人,占达州市劳务输出总人数的7%。(一)省外返乡农民工占绝大多数。返乡农民工中,省外占93%,共24万人;省内为7%,共1.8万人。省     

中原经济区建设背景下河南农民工返乡创业问题分析

一、农民工返乡创业存在的问题 1.创业类型传统,缺乏市场竞争力。农民工返乡创业的形式和项目选择受自身所具有的技术和素质、获得资金资源的成本、创业地市场开发情况、经济发达程度、政府支持力度等因素限制。农民工通过在外打工所积攒的资金一般比较有限,而通过调查发现,在河南农民工返乡创业过程中,融资是一大困难,     

泸州市农民工返乡问题初探

当前,受金融危机的影响,我国东部相当部分劳动密集型企业减薪裁员,甚至关闭破产。作为劳务输出大市,泸州市在外打工的大量农民工必然受到冲击。为此,泸州市劳动保障局迅速成立了农民工返乡情况调查课题调研组,重点调查泸州市农民工返乡规模、原因、趋势和需求,分析返     

论郑州市农民工就业信息化管理系统的建设

随着郑州市社会经济飞速发展，城市化水平越来越高，城市的功能和规模快速扩大，农民工数量不断提高，政府现有的管理水平已显得相对滞后，并开始制约农民工服务综合能力的提高。建立起农民工就业、返乡及流动情况调查及信息化管理的长效机制，加强劳务输入、输出重点地区农民工就业管理与流动监测是非常必要和迫切的任务。     

价值观带来“民工荒”?

对于民工荒问题,真正缘由尚无定论。比较主流的答案是:人口老龄化是重要因素,农村新增劳动年龄人口数低于劳动力需求量,且两者的差距正越来越大。而去年国家为迎战金融危机,4万亿投资促进了农民就近就业,暂时留住了大量本该到珠三角和长三角打工的农民工,这也是民工荒今年比较突出的原因。     

人社部等十四部门关于依托现有各类园区加强返乡入乡创业园建设的意见

返乡入乡创业园、基地、集聚区(以下简称返乡入乡创业园)是农民工、大学生、退役军人、科研人员等群体返乡入乡创新创业、带动就地就近就业的重要载体,是承接产业转移、促进产业合理布局的重要依托,是加快乡村振兴、推进城乡融合发展的重要平台。为破解制约返乡入乡创业高质量发展的痛点、堵点问题,强化农民工等人员返乡入乡创业平台支撑,现就支持地方依托现有各类园区加强返乡入乡创业园建设提出以下意见。     

南阳市农民工返乡及返岗就业趋势分析

针对经济持续下行和 2017年春节返乡对农民工节后返岗就业的影响,河南省南阳市加强全市农民工返乡返岗情况监测和形势分析研判工作.截至2016年年底,全市农村劳动力转移就业255 万人,其中省内转移累计107 万人, 省外输出 148 万人.2017年春节,农民工返乡145万人,比去年增加19.83%. 春节期间,南阳市积极开展农民工就业创业服务"春风行动",先后组织召开农村劳动力转移就业招聘会67场, 发放春风卡17.5万余份,发布岗位信息60 多万个,提供免费服务人数达 7.6 万人,跨地区组织劳务输出 5.8 万人,本地企业吸纳农村劳动者就业5.7万人,目前全市返乡农民工中已有98万人(占返乡总量67.59%)返回原工作岗位. 总体来看,全市农民工就业形势基本稳定,主要呈现"三多一少"趋势.     

郑州市农民工返乡创业面临的问题与建议

近几年,国家和省、市党委政府非常重视农民工返乡创业工作,出台大量的扶持返乡创业政策,郑州市农民工返乡创业基础知识不足、项目少、创业意愿不强等问题基本得到解决,创业环境持续优化,创业能力逐步增强,服务保障得到强化,融资渠道进一步拓宽,农民就业创业增收明显.但在调研中也发现一些新问题新情况,如农业创业项目周期长、投资大、招...     

安阳市北关区人劳局下大力气促农民工实现转移就业

一是深入实地，摸清底数。组织劳动保障信息员深入各家各户，统计外出务工人员回流数量和个人的具体情况，摸清返乡农民工的返乡原因、就业需求、培训和创业意愿及发展趋势。     

浅谈农民工返乡创业的积极效应——以江苏省溧水县为例

改革开放以来．大批农民走出农村．进入城市打工。随着时间的推移,他们见了世面．增长了知识．学到了技术．积累了资本．其中一部分人,又从城市返回农村．进行创业。2012年．江苏省溧水县有关部门针对返乡农民工进行了创业情况调查,调查发现：近几年来．先后返乡的农民工大约5000余人．创业的有400多人。他们的返乡创业．     

浅析返乡农民工汽车发动机构造与维修的教学

针对中等职业返乡农民工教育的特点,《汽车发动机的构造与维修》这门课程在教学目的、培养目标、学习内容和学习方法上的调整和改变。     

安阳市农民工工作探究

农民工是我国产业工人的重要组成部分,他们是推动现代化建设的中坚力量.因此,做好农民工工作是当下人力资源和社会保障部门的重要工作内容之一.笔者所在的安阳市也是农民工输出和流入的重要集散地,为积极响应国家出台的实施就业优先战略和积极的就业创业政策,进一步做好安阳市农民服务工作,应从加强农民工技能培训,开展农民工工作考核,优化升级家庭服务业,做好转移就业脱贫,抓好农民工返乡创业等5个方面积极开展相关工作.     

《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》内容摘编

努力扩大就业。坚持促进产业发展和扩大就业相结合,拓宽就业渠道,增加就业岗位。大力发展劳动密集型产业和小型微型企业,加大对高校毕业生、返乡农民工等创业扶持力度,加强创业培训服务体系建设,以创业带动就业。实施全