关于公共关系协会的思考

笔者任广东省公共关系协会秘书长已经7年。对公共关系协会如何生存和发展想过很多出路。现借此机会谈一下几点想法:行业化是协会的生命之本公共关系协会的行业化,就是指协会的发展规划、日常工作有明确的公关专业意识;指领导成员不断学习公关专业知识,了解公关信息;指以公关行业的规范化、群体化、社会化,形成旗帜风范,汇集社会上公共关系人才、单位、企业,逐步形成有社会影响力的社团组织。     

公关人才培养的现状与弊端

据中国国际公关协会等权威部门调查显示：目前，“公关行业的人均年营业额29万元，堪比热门的IT软件行业。”公关行业已经成为一个高收入行业，从业人员月平均工资达到了7000元，但调查同时显示该行业专业人才紧缺，员工流失严重。。国内公关人才的培养已成为我们的发展瓶颈”，一位公关公司的总经理曾发出这样的感慨。我国目前对于高中层公关人才需求呈上升趋势，但高校所培养的公关人才不能适应这一需求。     

一批学员荣获中国公关职业资格证书

本刊与中国公关协会培训中心联合举办的中国公关职业资格证书函授班开学以来,学者踊跃,学习认真,不少学员已经完成学业,一批公关人才脱颖而出。现将277名荣获中国公关职业资格证书学员的名单公布如下:     

长春育花 花放全国——介绍长春市公共关系学校

人才,是宝中之宝。自古得人才者兴,中国公关事业的发展,也赖公关人才的涌现。而造就公关人才,重在教育。长春市公关学校办学五年来,培育了一大批公关人才,被赞为“长春育花,花放全国”。在全国的公关学校中,该校走在前列,越办越好。他们创造的经验,为发展公关教育开辟了一条宽阔的道路。自力更生以教促教的奇迹长春公关学校是在一个普通中学难以维持下去的基础上,于1992年初春创立的。创立后在省市区领导的关怀和指导下,未向上级主管部门要一分钱,靠自力更生,以教养教,以教促教,实实在在地办学,两栋大楼修葺一新,操场平整如镜,有了公关讲堂、形体训练和讲演训练室、中心演播室,班     

上海公关协会今年工作要点

2007年5月17日下午,上海公关协会召开会长会议,讨论2007年协会工作要点。会议由毛经权会长主持。会上,大家就陈文炳常务副会长汇报的协会2007年主要工作展开了热烈的讨论。会议认为,协会经过20年的发展,至今已进入了比较成熟的阶段,已经有了协会自己的品牌,如:优秀公关案例和优秀公关人员的评选、"公关新星"评选活动以及"公关经理培训班"的举办,     

四阶段磨砺，菜鸟变资深

公关的概念第一次登陆中国大概是在上世纪70年代末。面对中国这一巨大市场,外资公关公司闻风而动,于80年代开始便进入中国从事公关项目。随后的90年代更是成为了中国公关螺旋式发展时期,期间,公关行业发展迅猛,势不可挡。经过多年的磨砺与完善,目前公关行业已经进入黄金期,发展状况良好,发展机会丛生。面对瞬息万变的市场环境,公关行业若想无限制地延长黄金期,持续稳妥地走下去,不仅需要具备拓展全新平台的敏锐嗅觉,还要有资源整合的雄心壮志。同时,源源不断地将人才引进公关行业的战略眼光也不可或缺。这些因素将为公关行业的整体发展保驾护航,为其进一步实现决定性的突破指明方向、提供智力支持。     

搭建“三为”服务平台 打造廊坊城市品牌——廊坊市国际国内公共关系协会工作记实

正廊坊市国际国内公共关系协会(以下简称协会),成立于1996年,是传播公关知识、整合公关资源、培养公关人才、开展公关活动的社会团体。特别是2009年换届后,在新一届会长莫忠秀的带领下,协会以崭新的面貌,不断开拓创新,完善了协会组织机构,明确了各部室的工作职责,扩宽了协会的工作领域,提升了协会社会交往的层面。探索出公共关系协会服务政府、服务会员的切入点和途径,实现了公关策划议事的国际化。历经17载风雨征程,在主管领导的关怀下,在兄弟单位的协助下,在协会人不断的拼搏下,协会在树     

上饶市公共关系协会——中国最早成立的地级市公共关系社会组织

正江西省上饶市公共关系协会,时称上饶地区公共关系协会,组建于1990年,由原上饶地委、行署部分领导:饶士圻、陈椿年、熊良华等同志组织发起成立,由乔木森同志担任上饶地区公共关系协会常务副会长兼秘书长,魏剑平同志担任上饶地区公共关系协会常务副秘书长。协会以组织开展理论疏导和公共关系职业人才培训为主,为政府企事业单位举荐公关人才为主,先后举办公关职业人才培训30场次,培养和举荐公关职业人才达六千人。组织承办了大小企业公关活动百余场,成功地组织承办了上饶地区牡丹小姐大赛,在上饶地区一度掀起了公关热潮。     

佳木斯市公关协会召开会长联席会议

佳木斯市公关协会2007年会长联席会议于12日下午召开。会议通报了市公关协会2007年工作情况及2008年工作思路,讨论通过了协会组织发展事宜。近年来,市公关协会坚持以经济发展为中心,突出了在宏观上为市委、市政府中心工作服务,微观上为基层单位服务,内部为会员单位服务的宗旨,为我市经济发展、社会进步、文化繁荣助力。今年,协会坚持以科学发展观为统领,不断拓宽公共关系领域,注重调查研究,积极扶持挂靠社团组织的工作,充分发挥公共关系业界人才的资源作用,使我市公共关系工作在方法、内容、领域上实现了新的突破和创新。市委常委、副会长、市公关协会名誉会长孙喆在讲话中指出,市公关协会围绕全市经济发展、社会进步和构建社会主义和谐社会,充分发挥了特有的优势和广泛的活动空间,创造性地开展工作,全面完成了年初确定的各项目标和任务。他提出,在下一步工作中,市公关协会要围绕我市经济社会发展的中心工作,充分调动和发挥理事单位的作用。做好服务工作。协会要做到常年有活动,充分挖掘和发挥自身专长,拓展服务领域,为我市经济社会发展多作贡献。     

理论与实践的呼唤:打造中国公关学派

5月12日在北京人民大会堂举行了中国公关教育20年突出贡献奖表彰大会,这是中国公关界在公关教育方面的第一次颁奖。这也是对中国公关教育界所做工作的肯定和褒奖,当然更多是一种激励。中国公关界正在面临着一个千年等一回的机遇与挑战,理论与实践都在呼唤:中国公关界,已经到了打造中国公关学派的最佳时机,中国特色的公关学派应该为中国新世纪的发展作出新的独特的贡献。打造中国公关学派.一要     

襄樊公关协会走出“沙龙”迈向市场

5年前,襄樊公关协会在襄樊大学诞生了。现在,她已从文化沙龙式的小打小闹,转入市场开展大公关,从而使协会声誉鹊起。他们的眼光首先“聚焦”在人才市场的空白点上,大力培训公关人才。他们已举办了6期公关、礼仪培训班,培训学员400余人次,其中50多人成为专业公关人才。受到用人单位欢迎。协会主要负责人分头到襄钢、华中制药厂、恒     

走出公关误区 发挥公关的营销力

公共关系这个概念进入中国已经有20多年的历史了。但公关的发展并不一帆风顺,误解或曲解它的仍大有人在。对此,加以分析可以看到——人们对公关的认识仍存在着以下误区:误区一、公关缺失化:认为公关可有可无,对公关很不重视,在机构设置上,许多企业包括众多的大型企业大都没有设立独立的公关部门,这种情况跟80年代中国企业里很少存在市场部一样。误区二、公关礼仪化:表面化理解公关,认为公关就是安排几个公关先生或小姐在企业交往中从事礼仪、接待一类的工作。     

参评2009年度十大公关人物 王永厚 助力烘托城市品牌建设 佳木斯市公共关系协会简介

佳木斯市公共关系协会是我国成立较早的跨行业、社团群体交叉、人才聚集的市级公关组织之一．它成立于一九九0年四月四日。二十年来，协会带领全市公关同仁一道，不断地解放思想、转变观念、积极进取、开拓创新，坚持宏观上为市委、市政府中心工作服务，微观上为会员单位服务．为社会服务的“三个服务”宗旨．坚持以科学发展观为统领．不断拓展公关工作的服务领域，     

两络公关的服务产品与策略分析

如今我们已经进入了一个崭新的时代——网络经济时代。作为历史上最有力量、最全球化、最具革命性的沟通媒介，互联网永久地改变了包括公共关系在内的各个领域。互联网极大地丰富了公关和营销的手段，网络公关逐渐兴起。企业、公关行业等也都已经认识到网络公关的重要性，     

公关职业人:四两拨千斤的魅力

根据不少人才机构的统计数据,在众多行业中,近几年来公关行业的人才需求一直名列前茅。更有统计数据称,近几年来公关人才缺口以每年30%的速度在扩大。不少人的眼光纷纷瞄准了这一朝阳产业,跃跃欲试。在此,我们特别邀请了处于不同职业发展阶段的公关人,用他们的故事串成了一个公关人的职业发展轨迹。     

努力开展活动 发展公关事业

湖南是建立公关组织较早的省份之一,省公共关系协会自1988年成立以来,在社会各界的支持下,做了一些工作,取得了一些成绩:开展活动扩大影响生命在于运动,协会在于活动。我们本着既积极开拓,又稳重行事的原则,每年有选择地开展一两项活动。我们成功地举行过两届《公关之星电视大奖赛》。举办这一活动,目的在于发现公关新人,为企业输送公关人才。举办     

圈外人看公关教育

这里所说的圈外人,泛指非从事公关教育的人们。记者从各方面获知:不少公关教育的圈外人关心公关教育,热烈地谈论公关教育,认为这是各国公关界面临的首要问题,呼吁培养具有良好素质的公关人员,适应公关事业迅速发展的需要。人们的关注点主要集中在以下几个问题上: ——公关的地位越来越重要,而公关人才奇缺。美国十大企业老总一致认为,公关和传播在现代企业管理中日益重要,主张传播应当同企业领导平起平坐,公关战略同企业战略缺一不可。中国公关人才缺少已被列入     

长治市举行“中国公关节”庆祝大会

近日，由长治市国际公关协会主办的庆祝第四届“中国公关节”大会在潞安剧院举行，全市企业、公关等各界代表欢聚一堂，共同庆祝这一节日。据介绍，长治市国际公关协会根据我市实际情况，积极发挥协会的桥梁职能作用，开展相关公关交流活动，定期组织公关知识学习、培训公关人才，并成立了公关礼仪学校。     

脑瓜子·嘴皮子·笔杆子

某公关人才招聘现场,一位花枝招展的妙龄女郎正在毛遂自荐:“我能歌善舞,喜交际应酬,最适合公关工作!”另一位翩翩少年也在夸夸其谈:“我的亲朋好友中高干很多,让我搞公关最能搞出特色!”果真如此吗?非也!美国著名的公关学者卡特利普和森特在他们所著的经典性公关著作《有效公共关系》中,曾将公关工作概括为十个大类;写作,编辑,与新闻媒介的联络,特殊事件的组织与筹备,演讲,制作,调研,策划与咨询,培训,管理。从中可以看出,能歌善舞与“高干”关系都不是公关的“特色”所在,     

论民营企业员工的公关技能培养

民营企业的公关形势分析 公关、资金、技术与人才被称为现代组织经营管理的四大支柱。当前，民营企业（简称民企）却面临着严峻的公关形势。