论高校图书馆馆长的领导魅力

馆长作为高校图书馆使命的最高执行者,决定了高校图书馆的服务理念和发展愿景。基于领导魅力的基本内涵,从高校图书馆的管理特征和馆长领导魅力的表现两方面分析了馆长领导魅力的特征,研究了馆长领导魅力的作用机制,论述了馆长领导魅力的建构策略,籍以促进高校图书馆科学发展。     

馆长工作琐谈

馆长是办好图书馆的关键人物 ,他决定图书馆的办馆方向、办馆水平和办馆效益。思想品格 ,政策水平 ,业务能力 ,决策能力和处理问题的能力 ,都是构筑馆长形象的因素 ,并影响着领导的效果。馆长不可能样样精通 ,但对图书馆工作应事事在行。大事不糊涂 ,小事不计较。在图书馆建设中把人放在第一位 ,造就良好的馆风 ,培养优秀的群体。在工作中讲究领导艺术 ,把握运用权力的尺度 ,率先垂范 ,不仅要以权力性的影响更要通过非权力性的影响去树立馆长的威信 ,才能带领全馆同心协力地搞好工作     

台湾大学图书馆副馆长一行访问我校图书馆

<正>本刊讯2月28日,台湾大学图书馆副馆长、校史馆馆长、博物馆群召集人林光美一行访问我校图书馆。郑家茂副校长和图书馆相关领导参加了交流座谈。东南大学图书馆和台湾大学图书馆就两馆间的交流合作项目进行了初步的部署,探讨了合作的具体内容、方式,并对其可行性和操作性进行了初步论证。合作的内容包     

高校图书馆馆长的素质修养浅析

图书馆馆长在图书馆的管理工作中处于"将、帅"的地位,全面提高图书馆馆长的素质,在众多纷繁复杂的工作中应该放在重要的位置。笔者试图以《孙子兵法》中的一些论述对这一问题加以探析,馆长一要以"道"为心,为将重德、静以幽,正以治,有大将风度,有自知之明,求适不求一,知人善任,正确处理各种矛盾,支持和关心职工,不断完善自己。     

图书馆馆长多重角色探析

从多个方面探讨了馆长在图书馆中需要担当的角色,说明了馆长在图书馆的建设和发展中起着关键的作用。     

图书馆馆长助理素养谈

图书馆馆长助理虽为图书馆普通一员,但他在整个图书馆中所起的作用是不可忽略的.因而馆长助理素养的高低十分重要,可以说,它直接关系到一个馆的工作质量、工作水平、工作效率,以及该馆所获得的社会效益的好坏.那么何为素养?我们所说的素养一般包括素质和修养两方面.素质是具有一定的先天性,在心理学上通常指人的神经系统和感觉器官.而修养则是后天培养的,它所指的是一个人的思想品格、知识水准、道德伦理等方面的水平.那么,作为改革开放新形势下的图书馆馆长助理应具有怎样的职业素养?笔者以为应具     

新疆高校图书馆数字化建设研讨会在石河子大学召开

在新世纪的第一个春天里 ,新疆高校图书馆数字化建设研讨会在石河子大学隆重召开 ,新疆大学、新疆农业大学、新疆师范大学、新疆医科大学、塔里木农垦大学、新疆财经学院等 ,全疆 2 2所院校的 60余名校长、院长、图书馆馆长参加了会议 ,并就图书馆数字化建设进行了研讨。新疆维吾尔自治区教育厅、新疆生产建设兵团教委、新疆高等学校图书情报工作委员会有关领导到会表示祝贺。石河子大学副校长杨磊、陈创夫参加了此次研讨会 ,杨磊代表大学党委向到会的领导及代表表示热烈欢迎。会议期间 ,来自全疆的院校领导在石河子大学校长向本春的主持下 …     

谈高校图书馆内部管理改革

为了加快图书馆现代化建设的步伐,更好地为高校的教学、科研和生产服务,必须进行图书馆内部管理改革。现就以下几方面的问题谈谈我们的看法。 一、实行馆长领导下的部主任负责制 在图书馆的组织机构中,部是基本的单位,它们具有相对的独立性,部主任是其中的骨干,图书馆的任务一般都分解到各部门在部主任的带领下来完成的。建设好部主任队伍,使他们成为改革的中坚力量,是推进图书馆建设和发展的关键。因为图书馆的重大问题要由馆长和部主任会议讨论决定。部主任参与决策,便于理解和掌握政策,便于带动全体员工贯彻执行。     

第七届全国地方综合性大学图书馆馆长研讨会在广州大学召开

20 0 2年 1 2月 1 8～ 2 1日 ,由广州大学图书馆承办的“第七届全国地方综合性大学图书馆馆长研讨会”在广州大学桂花岗校区召开。来自全国各地的地方综合性大学图书馆馆长 39人参加了会议。全国高等学校图书情报工作指导委员会副主任兼秘书长、北京大学图书馆副馆长朱强教授 ,全国地方综合性大学图书馆协作网主任、黑龙江大学图书馆馆长霍灿如教授 ,广东省高校图书情报工作指导委员会副主任兼秘书长、华南师范大学图书馆馆长朱建亮教授等出席了会议并作了发言。本次研讨会的主要议题是如何贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》(修订 ) ,该《…     

跨世纪的高校图书馆馆长素质论

本文论述了跨世纪的高校图书馆馆长担负的历史责任及其应具备的基本素质，指出培养选拔和正确使用跨世纪高校图书馆馆长，是办好高校图书馆以适应信息社会需要的关键     

论知识经济时代馆长领导活动方式的转变

知识经济注重知识的创造、传播与应用，这一新的经济形态将使社会结构中从生产到生活、从工作到学习等发生前所未有的变化。作为知识经济传播网络和科技系统重要环节的图书馆，面临着体制与结构、职能与任务、服务内容与形式等方面的变革。馆长肩负的任务更加重大而艰巨，其工作直接影响着图书馆变革的成效，必须相应地进行领导活动方式的转变。一、思维方式从再生型向创造型转变知识经济发展的决定因素和国际竞争的成败关键是创新的能力。领导的首要任务是领导创新。所以，面对知识经济的挑战和机遇，馆长首先要转变再生型思维。这种思维往…     

第六届全国地方综合大学图书馆馆长会议在西北大学召开

由西北大学主办的第六届全国地方综合大学图书馆馆长会议 10月 16～ 19日在西北大学召开。云南大学、浙江大学、苏州大学、新疆大学、安徽大学、汕头大学、辽宁大学、广西大学和西北大学 9所“2 11工程”重点建设大学及其他地方综合大学共 3 0余所高校的图书馆馆长参加了会议并提交学术论文 2 6篇 ,其中有 13篇论文获得一等奖。本次会议主要围绕“西部大开发战略与东西部图书馆交流与协作”为主题进行讨论。西安交通大学图书馆馆长、博士生导师周敬恩教授在开幕式上作了“关于图书馆发展的思考”的专题报告 ,重点论述了“大学图书馆的使命、…     

美国巴尔的摩县公共图术馆服务概况

<正> 图书馆概况 巴尔的摩市是美国东海岸一座古老的海湾都市。巴尔的摩县位于该市郊外。巴尔的摩县公共图书馆(Bal-dmore County Public Library,以下简称BCPL)由25个分馆构成,没有中央馆。每个分馆平均面积2000平方米,藏书约10万册,资料费25万美元。职员25人,其中专职10人。馆长查尔斯·鲁宾逊,已提任馆长20多年了,在鲁宾逊馆长的强有力领导下,毫不吝惜地摆脱以往公共图书馆管理模式,始终贯彻一种思想,那就是把     

搬家

相传,大英图书馆年久失修,决定在新的地方建立一个新的图书馆。新馆建成后,要把老馆的书搬到新址去。这本来是一个搬家公司的活,没什么好策划的,把书装上车,拉走,摆到新馆即可。问题是按预算需要350万英镑,图书馆里没有这么多钱。眼看着雨季就到了,不马上搬家,这损失就大了。怎么办?馆长想了很多方案,但一筹莫展。正当馆长苦恼的时候,一个馆员问馆长苦恼什么?馆长把情况     

清末京师图书馆发展述略

清末京师图书馆的倡办,有三个至为关键的人物,首先是侍郎李端棻,再就是罗振玉,最为关键的是学部尚书张之洞.京师图书馆成立后,在清末短短的两年多草创期间,除了解决人事、关防印信、经费等基本问题外,还在图书收聚等方面成绩显著.此中原因,与馆长缪荃孙有关.清末京师图书馆草创的基础,为民国后的对外开放、飞速发展创造了良好的条件.     

图书馆人文关怀思考

文章用实例叙述了图书馆人文关怀传统、现状 ,并对当前图书馆人文关怀进行了思考 ,提出改变图书馆重技术轻人文现状 ,首先要改变观念 ,从图书馆馆长和馆员做起     

论图书馆的社会效益与经济效益的关系

提出以信息产品为龙头,努力发展图书馆经济,以经济效益促社会效益,保证图书馆事业兴旺发达的战略,要求图书馆员们尤其是馆长们要转变计划经济下传统的老观念,树立市场经济下竞争的新观念,敢于抓经济效益,善于抓经济效益,图书馆事业就一定会有更加美好的未来。     

图书馆馆长与图书馆形象塑造

论述了图书馆形象的概念 ,提出了图书馆形象的整体性、社会性、传播性、可塑性和激励性特征 ,分析了图书馆形象的具体表现 ,深入探讨了图书馆形象塑造的基本方法 ,并阐述了图书馆馆长在塑造图书馆形象系统工程中的作用     

浅谈高校图书馆职工队伍建设的几个问题

要建设一支好的高校图书馆职工队伍，涉及许多问题。其中主要有组织建设、科学管理、思想政治工作、馆风建设、业务进修等等。本文就以上几个问题，略述管见。一、组织建设列宁指出：“组织起来能使力量增加十倍。”“’高校图书馆的组织建设主要包括：党组织的建设，馆长与部主任的选择，工作人员的挑选与搭配，共青团、工会、职代会、学校图书情报委员会、图书馆馆委会、学术委员会等的组织建设。陈云同志说：“支部是党团结群众的核心组织”。［’J高校图书馆党组织是领导高校图书馆工作的核心力量与战斗堡垒。要加强高校图书馆党组织的…     

试论图书馆馆长管理的有效性

针对图书馆自动化、信息化、数字化的新形势,论述了馆长管理有效性的五个特性：时代性、技术性、修养性、间接体现性和可学性,提出了一些提高馆长管理工作有效性的措施。