以改革创新精神推动领导班子思想政治建设

党的十七大明确提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程.领导班子思想政治建设是党的建设的首要任务,进一步研究领导班子思想政治建设如何适应新形势的发展需要,使领导班子思想政治建设符合与时俱进的要求,显得尤为重要.     

在围绕中心服务大局中全面加强党的建设

要以迎接十七大召开和贯彻十七大精神为主线，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，认真做好十七大有关准备工作、地方领导班子换届选举、巩固和发展先进性教育活动成果等工作，扎实推进党的建设新的伟大工程，为实现经济社会又好又快发展提供坚强保证。     

高校领导班子执政能力负面因素分析及对策

要推动高等教育事业又好又快地发展,必须首先加强高校领导班子执政能力建设.本文对影响高校领导班子执政能力建设的内因和外因进行深入分析,并从统一思想、提升素质、优化结构、健全制度,强化监督等方面深入研究,有的放矢地提出解决问题的对策,从而,为提升高校领导班子执政能力,促进高校事业科学发展提供理论依椐.     

高校领导班子作风建设亟待加强

高等学校是培养社会主义事业人才的主要基地，对培养造就新一代接班人．保证党和国家的事业后继有人，负有义不容辞的重要责任。而高校领导班子作风如何．关系到高校发展建设及各项改革的成败．也关系到党中央提出的“科教兴国”战略决策能否很好落实的重大问题。加强高校党的建设，把高校领导班子建设成为学校改革与发展的坚强领导核心．应在以下几个方面下工夫：     

构建和谐班子搞好三个关系

构建和谐领导班子,是提高高校党委的执政能力,营造和谐校园环境,促进高校事业又好又快发展的根本保证。从目前有的高校领导班子建设的情况看,构建和谐领导班子,需要着重在思想和工作上处理好以下三个关系。     

构建基层领导班子思想政治建设新机制研究

<正>思想政治建设是党的建设的首要任务,是领导班子建设的核心和灵魂,是管根本、管方向、管长远的基础性工作。党的十八大对领导班子思想政治建设提出了新的要求。如何进一步加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子整体功能和能力素质,提升领导班子思想     

以改革创新精神提升高校领导班子办学治校能力

办学治校能力是党的执政能力在高校的具体体现。要以改革创新精神切实增强高校领导班子谋划发展的能力,改革创新的能力,依法办学、科学管理、民主管理的能力,统筹协调人才培养、知识创新和社会服务的能力,加强和谐校园建设的能力,把高校领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。     

思想政治工作应处理好五种关系

思想政治建设是党的建设的根本任务,是领导班子建设和干部队伍建设的核心和灵魂.新形势下的思想政治工作面临着诸多困惑,迫切要求我们以改革创新精神探索其方法和途径.结合新形势下思想政治工作中出现的新情况、新问题,笔者认为,做好思想政治工作应正确处理五种关系.     

试论高校领导班子建设中的几个关系问题

高校领导班子是一所高校领导力量聚集的核心,建设好领导班子是高校科学发展的基础和关键。本文从领导班子建设中常见的六个关系入手,探讨如何加强领导班子建设,增强领导班子集体的凝聚力、领导力、执行力。     

以科学发展观为统领 加强国有企业党的建设--浅谈新形势下加强党建和思想政治工作的必要性、重要性

党的十七大报告提出了关于党的建设的总体部署“大力加强以坚定理想信念为重点的思想建设，大力加强领导班子和干部队伍建设，大力加强基层党的建设，大力加强作风建设和反腐倡廉建设。”     

加强领导班子思想政治建设要具体化

思想政治建设是党的建设的首要任务,是领导班子建设的灵魂.积极探索新时期思想政治建设的新途径、新方法,不断提高领导班子整体功能和领导干部综合素质,是各级党委和领导干部必须认真研究的课题.     

以提高执政能力为核心切实加强领导班子建设

提高党的执政能力,关键在于加强领导班子建设。党的十六大、十六届四中全会向全党提出了加强党的执政能力建设这一历史性任务,对加强领导班子建设赋予了新的内涵、提出了新的要求。在新世纪新阶段,继续推进党的建设新的伟大工程,就要始终围绕提高党的执政能力这个重点,建立健全加强领导班子建设的长效机制,努力把各级领导班子建设成为领导改革发展稳定的核心和推动党的执政能力不断提高的中坚力量。一、提高党的执政能力,关键在于建设好各级领导班子党的十六届四中全会通过的《决定》指出,提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,重点在于按…     

以科学发展观为统领 加强国有企业党的建设——浅谈新形势下加强党建和思想政治工作的必要性、重要性

党的十七大报告提出了关于党的建设的总体部署:"大力加强以坚定理想信念为重点的思想建设,大力加强领导班子和干部队伍建设,大力加强基层党的建设,大力加强作风建设和反腐倡廉建设。"国有企业是国家经济建设的基石,是     

不断提高各级党组织破解发展难题的能力

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平的重大战略任务,要求各级党组织努力建设成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子。中办印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的战略决策,是新形势新任务对党的建设提出的新要求。     

党的建设质量提升方式的“内卷化”问题和突破路径

"以党的政治建设为统领""把党的政治建设摆在首位""不断提高党的建设质量"是党的十九大提出的党的建设的重大命题,这既是对我们党发展、壮大和领导中国革命、建设、改革开放取得辉煌成就历史经验的总结,也是针对提高党的建设质量方式面临的"内卷化"问题提出的重大战略决策,是党的建设理论在新时代的新突破、新发展、新境界。提高党的建设质量,要深刻领会"以政治建设为统领""把党的政治建设摆在首位"重大论断的深远意义,奠定新时代提高党的建设质量的坚实基础;要强化质量兴党意识,以科学精神和工程思维改进党的建设方式,巩固党的执政基础,彻底打破党建方式"内卷化"的怪圈;要统筹推进领导班子建设和基层组织建设,全面提升党的组织力,增强提高党的建设质量的保障水平;要紧紧围绕党在社会主义初级阶段的基本路线和以人民为中心的发展思想,以党建高质量促进发展高质量,并切实造福于民、取信于民。     

贯彻落实十七大精神领导干部要提高执行力

十七大报告强调，党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。贯彻落实十七大精神，加强党的执政能力建设，关键在提升领导干部执行力。新时期领导干部的水平和能力集中体现在执行力上，各级领导干部要把执行力建设作为最基本的政治职责、最主要的工作思路、最有效的工作方法贯彻好。     

高校领导班子加强能力建设的途径

高等院校领导班子是高校的领头雁。提高领导班子工作能力是高等教育改革发展的需要。只有规范高等院校领导班子选拔任用程序,才能把高素质的优秀人才选拔到领导班子中来。只有注重领导班子成员的自身修养、加强制度建设、提高工作能力、严格监督考核,才能使领导班子成为坚强的领导集体。一、规范选拔任用是提高领导班子能力的前提。选拔配备高等院校领导班子,一定要根据高校工作的实际选人,要选拔任用政治理论素养较高、理想信念坚定、组织领导和管理能力强、经验丰富、学术造诣深、群众基础好,又熟悉高等院校办学规律的优秀管理人才。要把…     

试论加强国有企业领导班子建设

国有企业领导班子建设是党的建设的重要组成部分,是国有企业能否落实科学发展观、实现快速持续健康稳定发展的重要保证.尤其是在新时期、新形势下,国有企业如何适应全球经济一体化进程及发挥在国民经济建设中的中坚和支柱作用等,都是每一个国有企业领导班子必须面对而且要解决好的问题.因此,加强新时期、新形势下的国有企业领导班子建设,对于加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会有着极其重要的现实意义.     

干部交流要突破“四大障碍”

"流水不腐,户枢不蠹".干部队伍只有加强交流,才能保持干事创业的精神,增强领导科学发展的本领,促进经济社会又好又快发展;才能合理配置人才资源,优化领导班子的整体结构,增强领导班子的整体功能;才能激活干部选拔任用机制,改善领导干部工作环境,为领导班子和干部队伍建设注入活力.     

领导班子能力建设之浅见

党的十八大报告指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍"。政以得贤为本,国以任能而兴。领导班子建设是党的建设的关键和核心,是党的事业的基础和前提。结合交通实际,本文就领导班子能力建设谈点粗浅看法。