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对于未来,每个人都会有不同的梦想;对于职业,每个人也会有不同的规划。踏入职场,有人会选择学以致用、平稳就业,有人会放弃专业而转行,还有的人会走上艰辛的创业之路…… 尽管不同的选择勾勒出了每个人不同的职业生涯走向,但成功的真谛却只有一个,那就是机遇青睐于那些能及时洞察职场信息、弥补自身差距、不断进取的人。太多职场新人的故事告诉我们,踏入职场其实是另~种学习的开始,职业生涯规划的完善需要不断积累、不断学习。职场,机遇与挑战无所不在,更是需要不断学习、充电的地方。 下面的这些年轻人.初涉职场时也曾迷茫、无奈、痛苦过,但他们通过自身努力,改变了不利处境,告诉了我们学习的重要性。 相似文献
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本文探讨了职业生涯信息化管理的收益,并针对职业生涯管理现状,提出了实现职业生涯管理信息系统的思路。主张从个人信息管理、职业信息中心、职业自助、职业生涯在线咨询与预约、职业生涯规划、职场信息、资料下载、职场论坛和系统管理等九方面进行模块设计和系统建设。 相似文献
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对于刚涉入职场的白领来说,无限憧憬是他们正常的心态写照。可是在不经意间,职场一本接一本难念的经却让他们的激情很快退去,一种对工作渐感倦怠的消极情绪在他们心中潜滋暗长,严重影响了他们的职业生涯。职场“倦鸟”该如何跳出种种不期而遇的厌职泥沼呢? 相似文献
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职场榜样对个人职业发展的作用无须多言。学榜样对于职场人,也是通往职业生涯更高阶段所必须经历的过程。但在现实中,很多入却为找不到自己的榜样,或是找到了榜样却“越学习越糟糕”而感到困惑。其实之所以会产生这样的现象,只不过是当事人没有找到适合的办法而已。 相似文献
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心理资本对大学生职业生涯发展的作用机理 总被引:2,自引:0,他引:2
心理资本有助于大学生在职业生涯发展过程中最终赢得职场竞争优势。本文揭示了心理资本诸要素"自信、希望、乐观、韧性、感恩和宽恕"对大学生职业生涯发展的作用机理:自我效能影响人的"动机性努力";希望和乐观促成个体对行为成败作积极归因;韧性能克服职业倦怠、职业高原障碍;感恩能聚集职场资源;宽恕能化解职场中的负面能量。 相似文献
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<正>俗话说得好:礼多人不怪。礼仪,是每个人立足社会的基本前提之一,是成就事业、收获美好人生的重要条件。学好礼仪,是走好人生的第一步;同样,进入职场,职场礼仪就是扣好职业生涯的第一粒扣子。那么,到底什么是职场礼仪,职场礼仪要注意哪些内容呢? 相似文献
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从职场新人到职场达人,不仅需要努力打拼,更重要的是对自己的职业生涯进行规划。许多人不乏在职场中拼搏的动力,但如果没有找准自己的发展方向,空有一腔工作热情,也怕是难以成功。笔者认为,在踏上职场之前,"生涯三问"必不可少:生涯如水、大道若弦、知止而定,分别指向"生涯是什么""为何要进行生涯规划"以及"如何规划自己的生涯"。 相似文献
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高校毕业生职场形象塑造初探 总被引:1,自引:0,他引:1
石峰 《长沙师范专科学校学报》2006,(4)
职场形象贯穿人的整个职业生涯。在就业形势严峻的情况下,职场形象将直接影响人的成功。良好的职场形象是外在和内在的统一,包括开朗的性格、谦恭的态度、亲切的微笑、平实的言语、真诚的交流、周到的礼仪、得体的衣着、诚实守信等等。良好的职场形象有一个学习、培养、实践、形成和提高的过程,关键在于学习和实践。 相似文献
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每一名步入职场的毕业生都希望拥有一个成功的职业生涯,那么,对于一名职场新人而言,要获得良好的职业发展,究竟需要具备哪些素质呢? 相似文献
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在竞争激烈的社会环境下,越来越多的人更加重视职业规划。2008年金融危机以来,接连不断的裁员、降薪让职业人的职业稳定性下降,职业幸福度降低,越来越多的隐性问题显现乃至激化。素有“职场医生”之称的职业规划师,在人们求职、职业选择、转型、跳槽以及个人职业生涯长远发展的过程中发挥着不可替代的作用,逐渐受到广大职场人的认可和关注。 相似文献
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每个职场人都希望自己能有一条平坦的职业发展道路,一开始就做好完善的职业生涯规划,拥有科学系统的职业规划方法,就可以避免多走弯路,确保职业生涯发展不偏正轨。 相似文献
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作为职场新人,90后的职场表现一直是企业和社会关注的焦点。最近智联招聘发布“2013年秋季跳槽特别调查”报告,结果显示:90后最敢跳槽,他们比职场前辈们更青睐创业或是加入年轻的小微企业,国企大公司也不再是他们这一代年轻人的首要选择因此有人给90后贴上了“不以‘钱途’定前途”的美丽标签。 相似文献