代理经营责任制:国有企业体制改革的现实选择

自1983年我国开始试行股份制以来,股份制试点企业数量不断增加,目前已达4000多家(不包括乡镇企业中的股份合作制),特别是1992—1994年间,一些资产规模较大、在国内外有一定影响的国营大中型企业也转变为公开上市的股份有限公司。此间,许多人认为,实行股份制是中国国有企业体制改革的唯一出路,有些人甚至认为“一股”就灵。然而,     

加快改革 再创机制新优势——对江苏省大中型乡镇企业改革的思考

结合江苏省乡镇企业改革的实践 ,提出了加快大中型乡镇企业产权制度改革的若干对策 :增强大中型乡镇企业改革的紧迫感和责任感 ;探索多样化的改制形式 ,建立明晰的、多元化的产权结构 ;强化制度创新 ,建立充满活力的企业运行机制 ;进一步解放思想 ,大胆创新 ,探索产权流动、置换的新途径     

关于增强国营大中型企业活力的思考

<正> 经过十几年的改革,我国国营大中型企业的活力有所增强。但从整体来看,相当多的国营大中型企业所具有的活力与改革开放和国民经济发展的要求还不能相适应,同包括“三资”企业、乡镇企业等在内的其他企业相比还有较大的反差。据统计,现在约有35％的国营大中型企业处于亏损状态,还有30％的企业微利或潜亏,只有三分之一的企业效益较好。这不能不引起我们的高度重视。     

论初级股份制

本文认为,完善企业经营机制的根本环节,是实现企业外部的两权分离和企业内部的两权分离。由于股份制能够较好地实现这两次两权分离,它应是我国全民所有制大中型企业改革的基本方向。在我国现阶段,实行高级股份制的条件尚不成熟,只能实行初级股份制,其主要特征是允许有一部分非资产股即折产股。     

打开思维锁结,是龙首升腾的主观基础

传统思维方式的自锁效应是束缚陕西经济腾飞的怪圈,怪圈不突破,新的历史机遇仍有丧失之虞。由此结合关中大中型企业和乡镇企业调查,对传统思维定势的阴影和思维方式与实现两个根本转变的关系进行分析,并提出超越传统思维方式的途径。     

实行股份制是增强大中型企业活力的有效途径

近一年多来,我国围绕着搞活大中型企业问题,在理论上和实践上进行了多方面的探索和改革,使城市经济初步恢复了生机和活力。但是,国营企业特别是大中型企业的活力仍然不足,追根寻源,问题还在于国家与企业的关系没有处理好,还没有找到一种能够正确处理好两者关系的适当形式。我认为,将现在的大中型企业的国家所有制改造成为股份制是正确处理国家与企业的关系,增强大中型企业活力的有效途径。一、改革所有制形式,建立适合我国生产力发展水平的新的公有制形式——社会主义股     

论乡镇企业走联合扩大再生产之路

<正> 乡镇企业是在我国经济体制改革初期,大中型国有企业的活力没有充分发挥出来,我国经济与世界经济处于相对分离的条件下发展起来的。乡镇企业的发展繁荣了我国农村经济,吸收了大量农村剩余劳动力,增加了国家的财政收入,打破了城乡分割的传统格局,促进了农村地区小城镇的建设。然而,随着我国社会主义市场经济体制改革目标的确立,改革步伐大大加快,大中型国有企业有了相应的生产经营自主     

进一步完善企业集团管理体制

进一步完善企业集团管理体制蔡小于近几年来，我国企业集团有了较大的发展。据统计，在我国３８万户工业企业中，国有工业企业有７万多户，其中国有大中型企业只有１４７万户，这些为数不多的大中型企业却占国民经济的很大比重。全国６００家最大的工业企业，绝大多数是...     

乡镇企业现行劳动工资制度急需改革

近年来,乡镇企业发展很快,走的是一条速度型的外延发展之路。这种发展无不依赖于我们国家的政策和宽松的经济环境。在政府千方百计搞活大中型企业的今天,乡镇企业无疑将面临更新的挑战,因此必须进一步实现各类生产要素的科学组合和使用。劳动力是各类生产要素中的一个重要的方面,劳动力作用的充分发挥,一方面依赖于劳动者本身的思想素质,另一方面依靠于劳动成果     

国营大中型企业缺乏活力的症结及其对策

国营大中型企业缺乏活力的症结及其对策杨东华国营大中型企业是我国经济生活中的骨干企业，是实现四个现代化的支柱产业。因此，搞活国营大中型骨干企业是一项关系我国国民经济持续、稳定、协调发展的战略决策，也是充分发挥社会主义制度优越性的迫切需要。目前，我国有相...     

股份制不是国有大中型企业的唯一选择

随着我国经济体制改革的深入，对如何进一步深化国有大中型企业改革，扭转大中型企业经济效益下降的局面，解决在改革中遇到的问题，加快发展生产力，已成为当前城市经济体制改革的中心任务。近几年，从理论上到实践中都提出了许多有益的探索，对搞活大中型企业起到了积极作用，其中比较有代表性的是提出了“股份说”。许多理论工作者认为股份制是解决大中型企业所有权与经营权分离与适当结合；政企分离与转变企业运行机制；调动企业经济积极性，把国有企业推向市场经济，提高企业经济效益的最佳选择和唯一出路。应当承认，股份制对于搞活企…     

乡企股合制革必注处好几问 镇业份作改中须意理的个题

乡镇企业实行股份合作制有利于企业转换经营机制,激发广大职工活力,促进企业健康发展。现结合试点中碰到的实际问题,对如何积极有效地推行合作制,谈几点看法。一、要注意纠正三种认识偏差。对股份合作制的认识程度直接决定着股份合作制推行的力度和开展的速度。从当前来看,在乡镇企业推行股份合作制至少要克服以下三种认识偏差。1、推行股份合作制就是推行私有制。从试点企业情况来看社会法人股、乡镇集体股、企业股一般都占股份合作制企业总股份的80%以上,社会个人股和企业     

彩雯——中国

江苏彩雯实业股份有限公司经江苏省人民政府批准,由江苏彩雯丝绸集团公司为主改制而设立的股份制企业,是目前全国绢纺行业中规模和经济总量最大、实力最雄厚的出口生产企业之一。 公司前身是有20多年历史的乡镇企业。改革开放以来,作为国民经济中的一支新生力量,较早地接受了市场经济的磨炼,在经营机制、市场开拓等方面较之国有大中型企业有着更大的优越性。由于现代企业制度——股份制有着产权明晰、职责明确、管理科学优势;公司自改     

股份合作制企业劳动贡献股改革构思

一、股份合作制应有别于股份制 股份合作制是我国乡镇企业产权制度改革的必然选择和发展方向,由于在实践中股份合作企业组织形式多样化,其股份类别构成存在着较大的差异,如同为贡献类股份,有些称为劳动贡献股,有些称职工分配股或分配股,还有的称积累股等等;更由于乡镇企业发展面临的资本要素相对稀缺现实,使得大多数股份合作企业运行都以股份制为导向,具体表现为:在股东构成上,所有者与劳动者身份合一的主要集中在企业管理阶层,生产一线职工持股者很少;在决策权上,多数企业实行“一股一票”制,而不是“一人一票”制;在利润分配上,以按资分配为主,企业净资产权利基本都分配在股东名下。但股份合作制毕竟不是股份制,也应该有别于股份制。按照制度设计的愿望,它是吸收股份制和合作制各自制度安排上的优势,结合合     

从 58万元起步到振奋人心的“10115”工程——记玉溪市高仓集团公司的发展

在我国乡镇企业发展过程中,涌现了一批大中型乡镇企业和乡镇企业集团,到1998年上半年止,仅从农业部累计公布的全国乡镇集团已达1039家。这些乡镇企业集团对整个乡镇企业的发展,乃至国民经济发展起着举足轻重的作用和影响。 我省乡镇企业集团发展的一颗新星——高仓实业集团有限公司是经过十二年的艰苦创业,从一个仅58万元起步办起第一个乡镇集体企业——玉溪香料厂,到如今已是拥有固定资产5.43亿元,年收入突破5.5亿元的乡镇企业集团;到2000年集团将发展为以“10115"为目标的乡镇企业集团公司,并按建立现代企业制度的要求创造我省股份上市公司。 笔者曾在1991年、1995年和1997年三次到高仓办事处,在完成学院安排的教学、参观和学习任务的过程中,对当地的领导和学员有所接触,从高仓一件件、活生生的发展事实中,看到     

关于乡镇企业女企业家的培训

进入本世纪八十年代以来,随着中国改革开放和社会主义现代化建设的深入发展,一种新型的企业——乡镇企业在全国出现并迅速成长壮大。这种乡镇企业,最初从社队企业兴起,逐步向小城镇集中,主要是城镇或乡村经营的中小型集体企业,有些发展成为大中型企业,还有一些是个人所有的私人企业或中外合资企业。目前,特别是在经济发达的沿海地区,有相当数量的乡镇企业,在规模和效益上已超过了国有企业。这些乡镇企业,不仅构成了我国从计划经济向市场经济转轨期间的一种重要模式,而且创造的产值已达到全国工业总产值的一半,被称之为“半壁江山”。特别是在提高农民素质和收入、缩小城乡差别、促进中国的现代化进程方面,做出了巨大贡献。乡镇企业目前存在的问题是:缺乏技术人才和先进的生产技术与工艺;缺乏管理人才和现代化的管理知识与手段;缺乏资金和交通工具、通迅设施以及足够的原料;缺乏严格的质量管理,等等。由于经济发展的不平衡,在乡镇企业中还存在着东部与西部、沿海与内地的差距。解决这些问题,要采取综合性的措施,包括制定战略规划和政策法规,而对企业管理者的培训,则占有首先和重要的地位。     

乡镇企业的历史和现状及未来五年的走向

乡镇企业是个新课题、大课题，和它的迅速崛起以及高速发展实际相比较，理论上的研究却明显地不够。近几年来，我们走出校门，同几百家乡镇企业交往过，还同其中的一些企业建立了联营体。我们同不少乡镇企业分享过利益，承担过风险，深深地了解他们的苦衷。乡镇企业是在歧视中诞生，争议中成长，责难中壮大。乡镇企业是越看越可爱。时至今日，摆在我们面前的事实是：1978年全国乡镇企业（当时称社队企业）总产值是493．07亿元，职工人数282656万人；1993年全国乡镇企业总产值超过23500亿元，职工人数达到1．2亿人。这一切说明：乡镇企业预示…     

价值取向的多样性和层次性与东莞乡镇企业的快速发展

价值取向的多样性和层次性与东莞乡镇企业的快速发展黄尔有人形容东莞乡镇企业经济以“几何级数”增长。这话有一定道理。从１９８０年到现在，东莞乡镇企业的各项经济指标均以年递增３０％的速度增长，到１９９２年，全市乡镇企业发展到２．５万家（８０ｏ是“三来一补”...     

国企债转股后金融资产管理公司的股权问题

为防范国有商业银行的金融风险和搞活国有大中型企业,国家在国有资产范围内开展了大规模的债转股工作.债转股后,金融资产管理公司的股权处置问题关系着债转股企业与金融机构双方的长远发展.把金融资产管理公司的股权在国企债转股的前五年设置成优先股,以后转为普通股,既有利于形成多元化的股权结构,改变国有大中型企业"一股独大"的局面,建立规范化的公司法人治理结构,又有利于双方今后在更高层次上的合作.     

海尔集团基于网络营销导向的网站建设研究

以海尔集团为例，从网络营销的角度对大中型企业电子商务网站的相关问题进行研究。对海尔网站的各部分要素进行了详尽的分析，对海尔网站的网络设计优化进行了诊断，从中发现海尔网站的成功与不足之处，并进而揭示出我国大中型企业在此方面存在的共性问题，旨在使各大中型企业加深对网络营销导向的企业网站建设的认识，并为正在进行网络营销导向的网站建设的各大中型企业提供一定的参考与借鉴。