试论新形势下企业思想政治工作的创新

政治思想工作是一切工作的生命线。当今“知识经济”时代，科学技术突飞猛进，企业发展日新月异，如何适应社会主义市场经济体制带来人们的利益需求多元化、生活观念多样化的现实形势，主动改进和做好企业思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

浅议如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势。随着市场经济的发展,如何做好企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作在管理中的优势,是思想政治工作者需要认真思考的问题。     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题，为此，企业必须坚持“以人为本”的工作理念。不断创新思想政治工作形式．积极探索新时期思想政治工作的新内容，促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向，为此。企业在制定相应的发展政策和改革措施之前，都必须首先在企业内部做好思想政治工作，     

浅论县级烟草企业实施精细管理之中的思想政治工作创新

加强和创新思想政治工作，是提高政工干部的综合素质，加强先进的企业文化建设，探索企业思想工作的新机制，新内容、新方法的重要途径。本文分析了现阶段烟草行业企业思想政治工作的现状，提出了加强和创新企业思想政治工作的建议，助力企业科学发展，增强企业思想政治工作的吸引力和感染力。     

长期股权投资股权转让的会计处理及纳税调整

一、加强和改进企业思想政治工作的创新是迫切要求，企业各级党组织在近几年切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的发展、改革的稳定提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设同步发展。但另一方面，在一些企业和部门，思想政治工作也出现了一些问题。问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，     

论企业党建与思想政治工作的关系

现代企业的建设和发展，与党的建设息息相关、密不可分，党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下，部分企业抓党建工作出现了一些偏差，往往是抓党的组织建设比重大一些，力度大一些，而忽视了企业思想政治工作的开展，用企业党的组织建设代替思想政治工作，削弱了思想政治工作的力量，在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明，思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展，为企业党建工作的开展营造良好的氛围。     

企业思想政治工作中沟通技巧浅析

企业思想政治工作根本在于人们间的有效沟通与交流。应用良好的沟通技巧可以对企业思想政治工作发挥重要作用。本文通过实践工作中存在的问题,对企业思想政治工作中沟通技巧进行研究,阐述了科学有效的沟通技巧和策略,由此提升员工思想政治工作水平,推进企业持续健康发展。     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是     

浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作

思想政治教育工作是企业安全发展的政治保证。当前,我国煤矿企业思想政治教育有逐渐被淡化和边缘化、缺乏对思想政治教育的全面认识,思想政治工作方式简单僵化的趋势。树立"以人为本"的理念,完善思想政治工作制度,不断创新思想政治工作的形式,用思想政治教育夯实人们的安全意识,从而减少人为因素给煤矿安全带来的隐患,确保安全生产和和谐稳定。     

浅谈新经济形势下煤矿企业的思想政治工作

思想政治工作是一切工作的基础，发挥着重要的战斗堡垒作用。离开了扎实稳定的思想政治工作，企业很难健康和谐地发展。在当前经济形势下滑的情况下，对煤矿企业的发展造成了一定的影响，也给煤矿企业的思想政治工作带来了挑战。本文就新经济形势下煤矿企业给如何来开展思想政治工作进行了探讨，提出要增强新形势下煤矿思想政治工作的实效性，明确工作重点，实现观念、方法上的创新。     

谈新时期改制企业政工干部工作思路

企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进。二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者，在市场经济不断深化的背景下，企业政工干部面临的挑战不断加强，做好思想政治工作是企业发展建设大局所需，也是政工干部有为有位的形势所迫，要做好政工工作，政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。     

新时期加强和改进企业思想政治工作的几点思考

当前，随着国有企业改革的深化，企业制度的创新，企业职工队伍结构发生了很大的变化，广大职工的思想观念、价值观念也发生了根本性的转变，企业思想政治工作的内容、方式以及对象也发生了种种变化，过去传统的思想政治工作方式与方法已经不能适应新形势的发展要求，因此，加强和改进企业思想政治工作就显得尤为重要。面对这些新情况、新矛盾、新问题，如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，如何围绕企业发展充分发挥思想政治工作的强大作用，这是企业思想政治工作者必须深入研究的一项新课题。     

浅谈如何加强国有企业思想政治工作

思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下，加强企业思想政治工作就显得尤为重要，思想政治工作关系到企业的生存与发展，因此，政工干部必须重视企业的思想政治工作。文章从以下几个方面重点阐述了如何加强国有企业思想政治工作的一些问题与措施。     

创新思想政治工作 构建和谐企业

在发展市场经济的新形势下，在网络普及的时代，企业思想政治教育应该着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，坚持以人为本，深入落实科学发展观，不断进行思想政治工作方式的改进和创新，才能充分发挥企业思想政治工作的优势，适应新时期的发展要求。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着社会的发展与企业制度改革的不断深入，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战，有针对性地开展思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面，笔者就如何做好企业职工的思想政治工作谈几点粗浅的认识。     

如何在新形势下创新开展企业思想政治工作

随着经济和社会生活的不断变化,人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也发生了较大的变化.因此,企业思想政治工作者面对重大变化,要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要不断的改进和创新,这样才能适应新形势下思想政治工作的发展要求.     

企业如何有效开展好思想政治工作

思想政治工作是一个潜移默化、细雨润物的工作过程，新形势对企业的思想政治工作提出了新的、更高的要求，不断提高思想政治工作的有效性，对企业的长远发展具有重要的现实意义。     

重在建设贵在实践——浅谈新时期企业思想政治工作方法论

<正> 在发展市场经济和建立现代企业制度条件下,企业思想政治工作如何改进创新并发挥应有作用,是人们普遍关心和共同探讨的问题。我们认为,思想政治工作首先要以立为本、重在建设和贵在实践,脚踏实地真抓实干,包括多搞活动和多办实事。这是搞好新时期企业思想政治工作的正确态度和科学方法。 一,重在建设贵在实践是搞好企业思想政治工作的内在要求和应有之义 企业思想政治工作,由于贴近职工群众和现实生活,     

新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是指带有政治意义的思想工作和带有思想意义的政治工作,通过这些工作,给人以启发、振奋、激励、进而解决人们的思想政治立场、观点和方法,提高思想觉悟和认识、改造世界的能力。企业经营发展靠人,人受思想情绪支配,做好人的思想政治工作可焕发人的主观能动性,提高劳动生产效率,推动社会生产力发展。     

如何做好新形势下企业的思想政治工作

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,抓好思想政治工作是办好一切事情的保障。随着社会的进步与发展,企业面临更加激烈的市场竞争,各种深层次的矛盾也逐步暴露和显现出来,给人们带来了一些实际问题和思想问题,这就需要企业思想政治工作者以科学发展观为指导,积极创新思想政治工作,采取多种多样的形式,充分调动职工的积极性、创造性,使思想政治工作在促进企业生产经营中发挥应有的作用。