促进总部经济发展的策略研究

总部经济是一个新的概念,它是在经济全球化和产业结构调整的情况下出现的,它对城市和区域经济发展具有重大的影响,可以作为促进区域经济发展的选择模式。中心城市在发展总部经济时所选策略应得当,这些策略一般包括:优化地方政府职能,科学制定发展规划,加快发展现代服务业,完善软环境以及积极与国际接轨。     

总部经济与总部区域协调发展问题研究

总部经济发展战略能够充分利用总部区域的战略资源优势,成功避免因资源短缺和环境污染等压力造成的不利影响,使得城市的经济功能向管理和控制转变.总部经济在总部区域与周边城市之间形成新的功能合作,能够为城市空间重新布局创造条件,开拓区域合作的新模式,促进区域整体的经济发展.     

论总部经济与新型城镇化耦合发展的机制与模式

发展总部经济是我国新型城镇化建设的主要内容,新型城镇化是总部经济转型发展的主要方向,两者之间存在产城融合、城乡统筹和生态宜居等多个内生耦合机制。建立和维护这种耦合机制形成和运行的实现模式包括城市商业游憩区模式(RBD)、城市中央活动区模式(CAZ)以及城郊总部基地模式(ABP)。通过公共服务的均等化空间配置和企业办公区位思想的转变,促进总部经济与新型城镇化的长期可持续耦合发展。     

总部经济:理论阐释与案例分析

总部经济是国际经济一体化和知识经济初露端倪的产物,是城市区域经济发展的重大突破和战略转移。总部经济不但对中心城市的经济结构、就业结构、城市发展产生深刻影响,而且对城市的空间规划、政策体系、配套服务体系建设、环境建设等方面提出新的要求。参照国际上的成功经验,北京需要重点发展总部经济。     

产业集群视角下的总部经济发展问题

为分析总部经济的发展问题,基于总部经济是产业集群发展的必然趋势,分析了产业集群和总部经济的关系、总部集群对区域经济发展的效应,提出了总部集群发展的路径选择：积极实施集群创导战略;总部集群发展与区域创新体系建设的结合;加强总部集群空间载体建设;培育促进总部集群的区域社会文化环境;创新总部集群区域品牌等。     

海西“总部经济”价值的初探

所谓总部经济是指某区域由于特有的优势资灏及引企业总部集群布局，从而形成总部集聚效应的一种经济形态。自2003年“总部经济”在北京被提出以来，许多一、二线城市都提出了发展总部经济的概念，并把发展总部经济作为新的经济发展亮苣，定位为总部经济的项目也如雨后春笋般涌现。     

总部经济概念辨识:二维四方主体视角的研究——兼论促进总部经济发展的政府政策框架

目前学术界关于总部经济存在着多种视角的概念,这在一定程度上引发了学术界和实践界在认识上和行为上的误区。本文首先分析企业组织演变及其动因,然后在此基础上分析企业如何通过实行"脑体分离"以破解城市化进程中所产生的"企业悖论",进而促进了总部经济的形成和发展,接着从二维(企业、区域)四方(总部—制造基地、中心城市—外围城市)主体视角对总部经济概念进行界定,最后提出促进总部经济发展的政府政策框架。     

成都发展总部经济的条件研究

总部经济理论是结合中心城市经济的发展而创造性地提出的区域经济学上的新理论。发展总部经济需要一定的条件。本文分析了成都发展总部经济的若干条件,指出成都应该尽快实施总部经济战略。     

合肥发展总部经济的基本要因

合肥市已具备发展总部经济的环境.发展总部经济对合肥来说意义重大,为加快总部经济发展,合肥市要不断完善交通设施,支持和做好总部园区建设,重点引进制造类企业总部,长三角地区企业总部和跨国公司的引入工作也不容忽视.     

总部经济:我国城市产业转型的战略性思路

总部经济是我国工业化和城市化发展到一定阶段的必然产物,其内在机理就是将企业总部与其生产制造基地相分离,通过企业空间形式的重构实现资源的合理化配置。这一布局方式不仅能够解决城市功能与制造业业发展之间的矛盾,还可以推动产业布局的优化与产业结构的转型升级,并且通过总部集群的壮大带动当地现代服务业特别是智力型服务业的发展。因此,总部经济的发展是推进我国当前城市产业转型尤其是制造业结构升级的一条战略性路径。     

南宁总部经济发展分析

总部经济是社会生产力发展、市场经济推动和经济全球化发展的必然结果。发展总部经济有利于增加地方税收、促进产业互动、带动消费升级、扩大就业、提升城市形象。经过改革开放以来的发展,南宁已具有发展总部经济的条件,也有发展总部经济的优势。为加快南宁总部经济发展,需要加强南宁总部基地建设规划,完善基础设施,拓展区域经济合作空间,提升知识型专业服务质量,加强高层人才的引进和培养,完善制度法规,强化政府服务意识,建设和谐文化环境。     

总部集群发展问题探讨

从产业集群的角度看,总部经济是企业总部在空间地理上由功能集群所形成的一种聚集经济。总部集群是产业集群的一种高端形态,对一个城市的经济状况、人才、金融、基础设施要求较高。因此,总部集群发展应有其特殊的路径选择：实施集群创导战略;将总部集群与区域创新体系建设紧密结合起来;培育促进总部集群的区域社会文化环境,提高总部经济的文化竞争力;开展集群营销,创建总部集群区域品牌;建立有效的总部集群“竞合”机制;推进总部集群融入全球价值链;等等。     

广西将崛起东盟"总部经济"

要在广西“发展面向东盟的商务总部经济”，是国务院颁布实施的《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》中明确提出的，旨在服务和支撑我国和东盟更紧密的经贸合作。近日，笔者采访了自治区商务厅副厅长马继宪，     

总部经济发展与税源变化

总部经济作为世界经济的新亮点，在我国也已成为发展区域经济的一种新思路、新视角。在北京市社会科学院对全国35个主要城市总部经济发展能力评价中，南京位居第八。而位于长江之滨作为十运会举办地的河西新城已日渐成为南京经济发展新的增长一极。其中，河西尤以总部经济的发展，被寄予期望最大。因此，加强对总部税源经济的研究，探讨总部经济发展模式对于税收征管工作具有一定的现实意义。     

发展总部经济的宏、微观效应

总部经济作为一种新的经济形态,其对总部所在中心城市的经济效应是十分明显的,它通过税收贡献效应即企业所得税和个人所得税等为所在地区带来丰厚的税收回报;通过产业乘数效应扩大所在区域的经济总量,提升第三产业结构水平;通过消费带动作用,刺激需求;通过劳动就业效应,不仅增加就业机会,同时提升就业结构,增加高智力就业;通过社会资本效应,改善区域形象,提升区域品牌。     

深圳总部经济的发展选择与扩散效应

总部经济是在经济全球化和区域经济一体化时代出现的一种特殊经济现象,也是在中心城市出现的一种高端产业组织形态.深圳总部经济的发展态势表明,中心城市能够通过其所创造的特有条件,在吸引跨国公司和其他大中型企业聚集本城市的同时,也在培育本土的大中型企业成为总部经济,并通过总部集群和产业基地的合作关系,在产业链和价值链的分工之间形成新的互补优势和经济格局,并形成能够使中心城市和周边地区产生共赢的扩散效应和极化效应.     

以总部经济促进北京现代服务业发展的策略研究

总部经济与现代服务业之间是互为条件,相辅相成的。从一方面说,城市的总部集群为现代服务业的发展提供了充分的发展空间,公司、企业总部成为现代服务企业的重要客户和推动现代服务业快速增长的驱动力。总部经济的发展必然带动一个城市现代服务业的发展,总部密集的地区则会对现代服务业的发展提出更为强烈的需求。从另一方面说,现代服务业的发展是总部经济赖以形成的重要条件。总部经济的产生和发展离不开现代服务业的发展,总部经济的生存环境要求必须有发达的现代服务业的配套。     

总部经济集聚区协同发展与对策研究

总部经济集聚区内企业间价值链互动与合作,获得更多的价值链高端价值,发挥总部经济的集聚优势,从而推动总部经济集聚区协同发展。在综合性总部经济集聚区协同发展中,不同产业企业总部之间的协同和支柱产业与现代服务业的协同并存,而在特色性总部经济集聚区协同发展中,同一产业链企业总部之间的协同和旧产业路径依赖与新产业培育的协同并存。从政府、企业、中介协作发展角度,制定相应的总部经济集聚区协同发展对策,要求在强化企业总部间协同创新和企业主体作用的基础上,加强政府政策引导和保障体制建设,并完善社会中介服务支持体系的有力支撑。     

总部经济与武汉中心城市产业升级研究

总部经济是中心城市产业升级和经济转型的重要战略选择。武汉市具有发展总部经济所需的雄厚产业基础和完备的产业体系,但与中国现有的国家中心城市相比,也存在规划不统一、配套不足和产业升级面临障碍等问题。应不断优化投资环境,以增强对总部企业的吸引力,加强区域综合规划,突破产业布局的同构性,建立传统优势产业总部功能区,并围绕总部经济发展现代服务业,以实现产业升级,从而加快向国家中心城市迈进的步伐。     

国内外城市发展总部经济对佛山的启示

总部经济带来的税收贡献、消费带动和社会资本积累等效应,对于推动佛山城市产业结构升级、提升城市功能等具有重要意义。然而,佛山总部经济整体上尚处于萌芽阶段。借鉴国内外与佛山相似的制造业城市发展总部经济的成功经验,得出结论是:佛山发展总部经济应在政府的引导和扶持下,以本身的优势制造业为发展基础,以现代服务业为发展方向,结合佛山的地方特色进行合理定位,同时还应该积极完善配套的现代高端服务业,建设和优化城市载体,为吸引企业总部及高端人才提供有力的支撑和保障。