做好民族干部工作夯实民族进步之源——邵阳：全面抓好少数民族干部工作

解决民族问题的关键，贯彻落实《民族区域自治法》的核心，是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来，湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作，不断探索少数民族干部选拔培养之路，取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因，本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验，期与全省其他市州及全国兄弟省市（州）民族工作部门共勉。     

邵阳:全面抓好少数民族干部工作

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

张家界:选用与监管两手抓

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

永州:领导重视出成效

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

长沙:“质”“量”并重培养民族干部

解决民族问题的关键,贯彻落实《民族区域自治法》的核心,是大力培养选拔使用少数民族干部人才。近年来,湖南各市州各级党委、政府重视少数民族干部的培养、选拔和任用工作,不断探索少数民族干部选拔培养之路,取得了一定的工作成绩。限于篇幅原因,本刊选摘刊登在此方面表现突出、独具特色的湖南部分市州民族干部工作情况经验,期与全省其他市州及全国兄弟省市(州)民族工作部门共勉。     

团结努力创局面

黔南布依族苗族自治州位于贵州省南部，面积2.6万平方公里，人口379万，其中以布依、苗、水等为主的少数民族人口占总人口的56.8%。多年来，黔南州民族工作部门，全面贯彻落实党的民族政策，取得了一定的成绩。加强民族团结，维护社会稳定，促进各民族共同繁荣。通过广泛深入地开展民族团结进步活动，全州涌现出来大批的民族团结进步模范集体和个人。积极参与少数民族干部培养，加快少数民族干部队伍建设。1983年成立了黔南民族行政管理学校，按照“面向农村、面向基层、面向山区、面向少数民族”的办学方针，先后培养了5129名学生，并分配…     

关于我省少数民族干部队伍的建设问题

<正> 做好民族工作,正确地贯彻、落实党的民族政策,重要的是培养和造就一大批少数民族干部,这是帮助少数民族实行区域自治,发展民族经济的根本性措施,也是促进少数民族地区稳定和发展的重要保证。我们党历来重视培养和选拔少数民族干部。毛主席早在五十年代就指出:“要解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部是不可能的。”今年,江泽民总书记在中央民族工作会议上也强调指出:“完善民族区域自治制度、全面贯彻落实《民族区域自治法》的关键,在于大力培养少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建     

加强领导锐意改革努力把全省民族工作推向一个新阶段

在“九五”期间，特别是近年来，全省各级民族宗教工作部门，以党的十五大精神为指导，紧紧围绕省委、省政府的工作部署和“二次创业、富民强省”战略目标，开拓创新，扎实工作，取得了突出业绩。少数民族经济和各项社会事业健康发展，民族地区社会进步明显加快，少数民族生活质量和生活水平稳步提高，精神文明建设取得丰硕成果。民族法制建设取得重大进展，保障少数民族平等权利的法规体系初步形成，社会主义民族关系更加巩固。２０００年，全省在深入贯彻中央民族工作会议精神的基础上，重点抓了为民族地区筑路架桥、加强民族干部培养等１…     

抓好三个环节 推动少数民族干部培养选拔工作

常德市属散杂居少数民族地区，有30个少数民族，43万多人，少数民族人口中占全市总人口的8％。近几年来，我市各级党委政府认真贯彻落实党的民族政策，把培养选拔少数民族干部干部作为加强民族团结、维护民族地区稳定、促进民族地区经济繁荣的重要措施来抓，并取得较好成绩。一     

西部大开发与民族干部人才工作的若干思考

我国是一个统一的、多民族的社会主义国家，民族问题始终是我国革命和建设的一个重要问题，少数民族干部人才工作始终是党和国家干部人才工作的一个重要组成部分。党的三代中央领导集体高度重视民族干部人才资源开发工作，十分关心少数民族干部人才的成长，根据不同历史时期的需要，提出了指导民族干部人才工作的一系列重要思想。每当形势任务发生重大变化的时候，我们党总是把民族人才工作作为先导性的措施，大力培养适应新形势新任务要求的民族人才队伍，这对推进党的民族事业发展起到了重要作用。当前，国际国内形势发生了重大而深刻的变…     

保安族干部现状及培养对策

培养和选拔少数民族干部是贯彻党的民族政策，做好民族工作，促进少数民族地区经济文化进步繁荣的关键所在。保安族是我省的独有民族之一，主要聚居在积石山保安族东乡族撒拉族自治县(简称积石山县)。本文旨在积石山县保安族干部现状进行调查分析的基础上，探讨对其进行培养选拔的途径和对策。     

对河池地区培养少数民族干部的思考

河池地区是壮、瑶、仫佬、毛南、苗等少数民族聚居的地区,少数民族人口占全地区人口的83.5％。全地区11个县市,其中5个县属少数民族自治县。加强对少数民族干部的培养和选拔工作,对这个地区来说尤其显得重要。建国以来,特别是广西壮族自治区成立后,河池地区培养和选拔少数民族干部工作得到了各级党委和政府的重视。党的十一届三中全会以后,党的民族政策得到进一步贯彻,河池地区又相继成立了罗城仫佬族、环江毛南族、大化瑶族等三个民族自治县,自治县由原来的2个(都安、巴马瑶族自治县)增加到5个,占全地区11个县市的45.46％,少数民族干部队伍的建设得到进一步加强。少数民族干部逐年增加,文化素质有所提     

山东省聊城市市委、市政府高度重视民族宗教工作

山东省聊城市市委市政府在聊城撤地设市后的两年半时间里 ,先后１０次召开各类办公会 ,专题研究民族宗教工作。市委书记、市长及分管书记亲自帮助民族宗教工作部门协调有关关系 ,并成立了以市直２４个行政职能部门一把手为成员的市民族宗教工作领导小组 ,负责协调全市民族宗教工作。市委、市政府根据本地区实际情况 ,为发展少数民族经济、培养选拔少数民族干部、促进少数民族文化教育事业健康发展制定了一系列的具体优惠照顾政策 ,并加大对少数民族经济发展的扶持力度。同时认真落实党的宗教房地产政策、加强爱国宗教团体建设。由于市委市政…     

健全机制 强化措施 积极培养民族干部

湖南省慈利县是一个以土家族为主的多民族山区大县,全县68万余人口,少数民族40.91万人。近几年来,县委、政府十分重视民族工作,认真贯彻执行党的民族政策,把培养选拔少数民族干部作为民族工作的重要内容来抓,取得很大成效。到目前为止,全县有少数民族干部7940人(含教师),占全县干部总人数的76.79%,其中专业技术人员6670人,副科级以上少数民族干部有1850人。一、立足全局,切实加强对培养选拔少数民族干部工作的领导为促进民族地区繁荣发展和社会稳定,自2000年以来,慈利县委、县政府切实加强培养选拔优秀的少数民族干部工作的领导,主要抓了三…     

少数民族地区选用干部要处理好四个关系

少数民族地区选用干部要处理好四个关系宋先强党的十四届五中全会后，各地加大了培养和选拔跨世纪人才工作的力度。少数民族地区有着较强的民族特点和地区特点，搞好选用干部工作对于巩固和发展平等、团结、互助的社会主义新型民族关系，维护民族地区安定团结，促进民族地...     

浅谈少数民族干部的心理特点和培养使用问题

<正> 大力培养和使用少数民族干部包括政治干部和专业技术干部,是党的干部政策和民族工作的一个重要内容。做好这项工作对振兴民族经济,加速民族地区四化建设具有十分重要的意义。民族干部的培养和使用是一项社会工程,也是一项系统工程,要做好这项工作,需要调动各方面的积极因素。其中包括主观和客观的,外在和心理的等方面因素,并使这些因素互相作用,形成合力,以促进这项工程的完善。本文试结合少数民族干部的心理特点,谈谈对少数民族干部的培养与使用问题。少数民族干部的心理特点,也可称心理状态或民族性格。由于各个民族居住地     

在建立社会主义市场经济体制的过程中把民族工作做得更好──在全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议上的讲话

在建立社会主义市场经济体制的过程中把民族工作做得更好──在全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议上的讲话（一九九四年八月三十日）单荣范这次全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议，是在全省各族人民认真贯彻落实党的十四届三中全会精神，进一步解放思想，深化...     

从福建实际出发 贯彻中央民族工作会议精神

中共福建省委召开常委会，研究贯彻中央民族工作会议暨国务院第三次全国民族团结进步表彰大会精神。陈明义书记与习近平代省长分别在会上作了重要讲话中央民族工作会议暨国务院第三次全国民族团结进步表彰大会规模之大、规格之高是前所未有的，体现了中央第三代领导集体对民族工作的高度重视。江泽民总书记在讲话中总结了民族工作的历史经验，明确提出了到２０１０年我国民族工作的目标任务，强调了要加快少数民族和民族地区的发展；大力培养少数民族干部；加强民族团结，维护祖国统一和社会稳定；坚持和加强党对民族工作的领导等四点意见。…     

改革少数民族干部培养选拔方式 适应社会主义市场经济体制需要

加强少数民族干部的培养选拔工作是振兴民族经济、实现民族共同繁荣、促进民族团结、政治稳定、社会进步的关键所在。抓住了少数民族干部的培养选拔工作就抓住了民族工作的根本。江泽民总书记在新中国成立以来首次召开的央民族工作会议上(1992.1.14)指:“为适应社会主义现代化的建设和改革开放的需要,各级党委要以更大的力量,进一步加强对少数民族干部,特别是中高级干部和各种科技、管理人才的培养,既要在数量上有计划地扩     

少数民族干部要在实践“三个代表”伟大事业中锻炼成长

８０年来，中国共产党之所以能团结和 带领中国各族人民，不断取得一个又一个新 的胜利，就是因为中国共产党以各民族平 等、团结和实现共同繁荣为己任；忠实地代 表了中国各民族人民的根本利益。 中国共产党历来十分重视培养选拔少 数民族干部工作，在长期的革命和建设实践．中，根据各个不同历史时期的形势和任务的 需要；制定了一系列关于少数民族干部工作 的方针、政策，培养造就了一批又一批优秀 的少数民族干部。这些少数民族干部作为党 领导和团结少数民族人民进行斗争的骨干力 量，为少数民族地区的经济发展、社会进步、 民族团结和…