关于培养高素质的职业化企业家的对策研究

现代市场经济不仅需要高素质的企业家,而且还需建立一支以企业经营管理为职业并能独立承担企业经营风险的职业化的企业家队伍.改革开放以来,我国企业经营者的整体素质有大幅度提高,但是,我国企业家队伍建设仍处在初始的发展阶段.由于这支队伍形成的时间不长且源于计划经济条件下的企业管理层,企业家队伍建设的起点不够高;虽然企业经营者队伍庞大,但达到现代企业家要求的人数相对偏少;虽然注意了企业家素质的提高,但与现代企业管理综合素质的要求和水平还有差距.与市场经济的需要,与企业家迫切希望走职业化道路的要求反差较大.要造就高素质的职业化的企业家队伍,应侧重抓好5个方面的工作.     

职业化企业家队伍建设现状及对策研究——以山东省济南市企业家队伍建设为例

职业化企业家是先进生产力的代表,是企业先进文化的创造者,是经济发展和社会进步的重要推动力量.没有高素质的职业化企业家队伍,就没有中国特色社会主义企业的发展和壮大.了解和掌握当前职业化企业家队伍建设的现状和存在的问题,并有针对性地采取措施,是加强职业化企业家队伍建设的关键.     

马克思《资本论》中蕴含的企业家理论

本文以企业家的概念、内涵,企业家职能与企业家才能作理论铺垫,对《资本论》中蕴含的企业家理论进行探索与研究。马克思的企业家理论既包含传统型企业家理论,也包含现代型企业家理论,不但内容丰富,而且研究独到。目前我国民营经济、民营企业的发展正处于二次创业的重要阶段,民营企业家队伍建设、特别是职业企业家阶层的兴起则处于关键时期,用马克思的企业家理论,指导我国企业家队伍建设,有重大和深远的意义。     

论职业企业家队伍建设

随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业制度的逐步建立,加速职业企业家队伍建设,已成为进一步深化国有企业改革的重要课题。所谓企业家,是指从事企业经营管理,并取得卓越成就的专家。从我国企业经营队伍现状来看,真正的企业家还为数尚少,职业企业家队伍尚未形成。其原因主要在于两方面:一是企业经营管理者自身素质远未达到企业家的要求;二是传统的经济体制和企业人事管理制度制约了企业家的诞生和企业家队伍的壮大。因此,造就我国职业企业家队伍,关键在于提高企业经营管理者的素质与能力,建立、完善企业家脱颖而出的相关机制。     

努力建设高素质的民营企业家队伍

民营企业的发展离不开一大批的民营企业家队伍。目前,我国民营企业家队伍无论是从数量上,还是从质量上看,都无法适应民营企业大发展的要求。因此,充分认识加强民营企业家队伍建设的重要性,分析影响我国民营企业家队伍素质提高的障碍因素,探索加强民营企业家队伍建设的有效措施,已成为我国发展民营企业的当务之急。     

为企业造就一支宏大的企业家队伍

市场经济的本质是竞争而市场竞争首先是人才竞争,企业家的素质和能力的高低,直接关系到企业经营的成败和社会经济的发展,时代呼唤企业家。本文从造就企业家队伍的必要性和紧迫性,企业家的素质和能力及企业家队伍的建设的三个方面,阐述了造就一支宏大的企业家队伍是建立现代企业的制度的基础工程。     

关于培养造就企业家队伍的几个问题

关于培养造就企业家队伍的几个问题吴兆华孔晓莉在社会主义市场经济条件下，在建立现代企业制度的过程中，培养和造就中国的企业家队伍是一个很迫切的任务。企业家队伍的有效形成和健康发展，将对经济建设和推进改革产生十分积极的意义。一、企业家队伍建设的现状随着社会...     

论企业家资源的稀缺性与合理配置

论企业家资源的稀缺性与合理配置刘田喜一、企业家是转型时期市场经济建设中的第一稀缺资源实现两个根本性转变，迫切需要建立一支社会主义企业家队伍。但从目前我国企业经营管理者队伍发展的情况看，企业家队伍成长与改革、建设的需要极不相适应，企业家资源日益成为制...     

努力造就一支高素质的企业家队伍

努力造就一支高素质的企业家队伍张晓青企业是市场经济的主体，企业家是企业生产经营的指挥中心。如同打仗需要军事家一样，搞市场经济则需要有一批素质高，数量宏大的企业家队伍。党的十四届三中全会以来，党中央和国务院的有关领导一再强调要大力培养和造就一大批社会主...     

建立一支职业企业家队伍的思考

社会主义市场经济体制迫切要求建立现代企业制度与之配套,同时也必须建立一支善于经营管理的职业企业家队伍.企业家队伍职业化,既是建立现代企业制度的可靠保证,亦是建立现代企业制度的客观要求.但由于当前市场经济发育不全,体制变更没有真正到位,加上社会环境的影响,导致职业企业家队伍建设落后于形势的需要,因此,现阶段造就培养和尽快建立一支高素质的职业企业家队伍已成为现代企业制度建设的强烈呼唤.本文仅就如何建立一支与现代企业制度相适应的职业企业家队伍这个方面谈几点构想.     

论企业家队伍职业化、市场化、知识化

国内外成功发展的企业实践证明，企业家是企业的灵魂，是生产力中最活跃、最富创造性的要素。当我国告别短缺经济，进入以质量、效益取胜的时代，人们发现大量的闲置资源得不到有效的组合与利用，其重要的原因是缺少现代企业家。一、职业化是企业家成长的必要条件（１）传统计划经济向市场经济的转轨，为职业企业家的产生奠定了社会经济基础。市场经济呼唤企业家队伍的出现，它要求有一支行为理念谐调统一的职业企业家队伍，这是职业企业家成长的原动力，是职业企业家出现的最有利条件。市场经济能够使企业家突破种族、语言和地域等人为壁垒…     

试论企业家队伍的形成机制

没有现代企业家，就没有现代企业制度。随着以建立现代企业制度为目标的企业改革的进一步深化，建立我国的企业家队伍已迫在眉睫。企业家队伍的形成涉及的主客观条件和内外部因素很多，但笔者认为主要还是应当通过建立一套完整的选拔机制，激励机制和约束机制来实现。第一，改传统的委任制为聘任制是促使企业家队伍形成的基础于军易得，一将难求。现实经济生活反复证明，一个成功的企业必然有一个精明强干的企业家。选好一个厂长经理，可以使一个濒临破产倒闭的企业起死回生；用错一个厂长经理，也可以把一个生机勃勃的企业搞得主而复死。这…     

试论企业家的职业化

国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家。加快建设高素质的经营管理者队伍和积极培育一大批优秀企业家，应该实行企业家的职业化。一、企业家职业化是经济发展的客观要求１．经济发展需要一大批优秀企业家。企业是经济构成的基本细胞，经济发展必需依赖于企业的发展，建设一支高素质的企业家队伍，无疑会保证和促进经济的长久稳定发展。在市场经济条件下，无论是国有企业还是私有企业，企业家的素质在管理中都具有着巨大的作用。企业家在企业中处于关键…     

造就企业家队伍 快速发展经济

造就企业家队伍　快速发展经济杨兴昌经济要发展，人才是关键，培养造就一支企业家队伍是关键的关键。一、企业家的地位和作用一个国家或一个地区，经济、社会的发展，一定意义上取决于一大批企业家的不懈追求和无私奉献。没有一大批富有创造精神的企业家，就谈不上建设社...     

市场经济中的企业家素质探析

通过对西方经济学家关于企业家素质理论的比较分析 ,笔者提出 ,社会主义市场经济条件下企业家素质理论应从企业家个体素质和群体素质两个层面上进行确定。个体素质包括基本素质和特殊素质两方面进行了分析 ;群体素质则应从年龄、智能、专业、知识等四方面结构考虑。我们的企业家队伍建设是一个薄弱环节 ,建设一支素质过硬的企业家队伍 ,是目前改革迫在眉睫的任务     

广东经济成长新阶段和企业家队伍的再造

广东国民经济发展正处在一个十分重要的阶段转换点上，企业家队伍的现状和发展决定着未来广东经济的发展。企业家问题已构成广东迈向21世纪的战略中的关键因素。目前，广东经济发展处在低谷期，而且走出低谷的新的动力还没有大规模形成。广东企业家队伍出现代际更新的青黄不接的情况；有效企业家群“供给”不足(即企业家阶层成长滞后、不足)是制约着广东新一轮经济增长、创新能力不足的关键原因。广东必须把企业家问题摆到战略决策的议事日程上，并采取坚决有力的对策和措施，解决企业家队伍成长滞后于国民经济发展进程这一紧迫的矛盾。     

适应市场经济发展 造就大批社会主义企业家

目前,国有企业的发展步履艰难,除了宏观经济体制的原因以外,还在于企业领导素质不能适应市场经济发展的需要,即没有高素质的企业家群体,并没有形成一支能够面向市场,不断创新,奋力开拓的企业家队伍。实践已经并还将继续证明,没有大批有中国特色的企业家,就不会有我国社会主义市场经济的发展和完善。     

企业家职业化的含义、条件与途径研究

10 0多年来 ,美国之所以能够使其经济和科学技术保持世界领先地位 ,主要得力于励精图治的五大人才群体 :优秀的工农业生产大军、优秀的科技队伍、优秀的社科队伍、优秀的政府官员队伍和世界一流的企业家队伍。美国正是拥有了队伍庞大、素质优良的企业家群体 ,才造就了它今天无敌天下的科学技术和经济王国。日本、德国、韩国、中国香港和台湾无不是一大批企业家把他们推向繁荣和昌盛。中国经济落后 ,一个重要的原因就是中国能在世界经济战场上打硬仗的优秀企业家人数太少。中国要跻身于世界经济发达国家行列 ,中国企业要进军世界 5 0 0强 ,迫…     

现代企业的“四子”立业

古井酒厂近几年来高速发展的成功实践告诉我们：企业要想在竞争中发展，必须一只眼睛向内盯住内部管理；另一只眼睛向外瞄准市场。古井的具体经验就是，要以“抓班子、立柱子、上路子、创牌子”为立业之本。一、抓班子：建立一支职业化的企业家队伍。一个集团性企业需要的是，一个专业经营管理者阶层，一支职业化的企业家队伍。企业是市场经济的投资主体，企业家是企业的灵魂。如果没有一支职业化的企业家队伍，企业的效益想上去，是难以实现的。建设一支职业化的企业家队伍，这也是与社会主义企业要全心全意依靠工人阶级的总方针完全相一致…     

关于培养和造就跨世纪社会主义企业家队伍的思考

一个国家经济、社会发展战略目标的实施,必须有与之相适应、相配套的人才培养战略,由可靠的人才培养战略来支撑经济、社会发展战略目标的实现.纵观当今世界各国,无论是工业发展国家,还是新兴工业国家,几乎都有一批能够支撑起整个国民经济的支柱企业,都有一大批懂经营、会管理,在市场经济中纵横驰骋的企业家.事实证明,没有一支各方面素质过硬的企业家队伍,就没有现代经济.企业家是国家经济实力和国际竞争力的象征.越来越多的人已经意识到,培养和造就一支跨世纪的社会主义企业家队伍,乃是建立现代企业制度和实现社会主义市场经济体制过程中具有全局性的重要课题.