高校大学生保密意识缺失成因及对策探析

随着我国政治、经济以及科技实力的不断增强,大学生成为敌对势力套取情报和实施策反的重要目标.受社会环境和成长经历影响,大学生具有忧患意识淡薄、防范意识薄弱、保密知识缺乏与危险辨识力低的特点.高校作为人才培养的主要阵地,应多措并举积极引导大学生培育和践行保密观,肩负起大学生保密意识培养的历史使命.     

关于办公自动化环境下电子文件保密管理的思考

保密工作事关国家安全和利益,是党和国家的一项重要工作。办公自动化提高了办公效率,同时也给安全保密管理带来了许多困难。如何才能做好保密,已成为保密工作面临的重要课题。本文通过探讨办公自动化过程中电子文件管理存在的问题、泄密渠道和防范措施,提出相应的对策,希望对党政机关的保密工作起到一点积极的作用。     

浅议保密人员应具备的基本素质与提高途径

本文浅议了保密人员应具备的基本素质,即政治素质、理论素质、业务素质与知识结构等.并提出了提高保密人员素质的途径和办法.揭示了保密干部队伍素质的提高,干部自觉努力是根本,领导高度重视是关健,二者结合,就不难培养出素质过硬的保密工作干部队伍.     

保密合同要平等

案情简介：闰某系豫西某冶金辅料公司化验员，2002年2月进厂双方签订了5年期劳动合同和《重要岗位保密合同》。     

保密费可以含在工资中吗？

人才瞭望编辑:我在公司人力资源部工作。现在我们公司老总硬性要求在保密合同中将保密费含在工资中,且事前未与员工达成一致意见,请问如何操作合适?能否对技术泄密的情况赔偿金额多少比例给个建议?谢谢。读者:李娜李娜读者:贵公司老总就公司的商业秘密要求员工签订保密合同,这是合理的。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”企业为了保护其正当的经济利益,要求员工保护商业秘密,应受法律保护。至于保密费是否可以含在工资中,根据国家统计局《关于工资总额组成的…     

探究电子政务信息安全保密管理

随着电子信息技术的发展,我国政府部门日常工作中广泛应用电子政务信息,同时提高了为民服务的效率.现在我国电子政务信息管理网站初具规模,但也涉及到一些安全问题,这就要求政府部门加强对电子政务信息安全保密管理的工作,提高管理水平,加大政府部门的服务力度.笔者主要是研究电子政务信息安全保密管理工作,探索利用先进的科学技术提高电子政务信息保密管理的有效方法.     

保密协议可否约定违约金

问:我月薪4000元,单位每月支付200元保密费,要求我离职后一年内不得从事与本公司业务相关的行业,如违约将承担50万元违约金。这合法有效吗?答:根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。     

薪酬公开：掀起薪酬保密的红盖头

国内外很多企业，严格执行着薪酬保密这项制度，规定所有员工不能打探别人的工资，也不能随意公开自己的工资情况，有的公司甚至还要求员工在有关工资保密条款的制度表格上签字。尽管如此，处于猎奇、攀比等社会性心理，人们似乎总是热衷于一窥别人钱袋的深浅，私下里通过各种渠道去打探别人的薪酬情况。笔者认为，在当今社会人本化、市场化、法治化和信息化潮流下，实行薪酬公开制度，掀开薪酬保密的红盖头，更能够切合时代跳动的脉搏。     

谈律师职业保密义务

律师是为当事人提供法律服务的专职人员,律师应对职业中的秘密负责保密,否则应承担相应的责任。律师在执业中接触到委托人的个人隐私、商业秘密或其他个人资料、信息,未经委托人同意不得向第三人公开,甚至不得向国家机关公开。律师都有为委托人保守秘密的责任。     

违反竞业限制义务的违约责任

[案情] 2017年5月7日,李某入职上海A公司,双方签订期限为2017年5月7日至2023年5月6日的劳动合同,另签有保密协议书,约定技术秘密的范围、保密义务的范围等,并约定"李某在离职后两年内,未经A公司事先书面同意,不得在与A公司生产、经营同类产品或提供同类服务的任何公司、法人或其他实体内担任任何职务,包括股东、...     

知识创造机理应用于新员工培训

在知识经济中，知识已经成为企业生产运营的核心要素。对知识的获取和创造，是建立企业组织核心竞争力的核心来源。知识存在于人类的意识和实践活动当中，知识型员工承担了为组织创造新知识的重要任务。提升知识型员工的创造力，促进他们在组织内的知识创新，对于现代人力资源管理来说，是一种挑战与责任。这种挑战，首先体现在对知识型员工的人职培训当中。然而要促进新员工进入组织后的知识创新活动，就需要先明确知识在组织中的创造机理。     

游客环保意识与环保行为研究——来自南京市中山陵景区的调查

本文运用问卷和访谈相结合的方法,以中山陵景区调查为例,从环境知识、环境观念、环境保护责任、环境意识水平评价、环境管理行为和环境说服行为六个方面描述并分析了游客环保意识与环保行为的状况及相互关系,并得出结论。以期对游客的环保意识和环保行为进行关注,规范和引导他们的旅游景区的行为。     

让数学与生活双赢

数学源于生活,寓于生活,用于生活。在当前的数学教学中,紧密联系生活实际,培养学生对数学的应用意识,使他们在知识的学习与应用的过程中对所学知识形成深刻的理解,这样,学生     

高校图书管理工作者需要牢固树立四种意识

高校图书管理工作人员作为广大师生学习知识、获取情报的导航员,其工作质量和效率对促进教育教学活动有着重要作用。笔者从提升图书管理工作者综合素质的角度,提出应当牢固树立岗位角色意识、主动服务意识、勇于创新意识和终身学习意识。     

劳动合同无效时竞业限制条款还有效吗?

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十七条规定:"当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。"这从侧面反映了有效劳动合同中竞业限制条款的独立性。     

企业知识型员工价值评估体系设计

知识经济时代的到来,表明了知识在社会经济中的重要作用。知识型员工是知识的载体,他们是企业人力资源的核心,是企业获取竞争优势的资源。知识型员工的价值不仅包括他们为企业带来的财务业绩,还包括他们所拥有的创造价值的无形资产,即他们所拥有的知识、创新能力与科研能力。因此,对他们的价值评估是知识型员工管理中的     

中西文化冲突与跨文化交际教学

跨文化交际的过程是人们运用语言知识和社会文化知识传递信息的过程,所以学习语言与了解语言所反映的文化背景知识是分不开的.在中西跨文化交际中,文化冲突的事例屡见不鲜,严重影响了交往的顺利进行,因此我们很有必要找出其深层次的原因,并采取一定的措施来培养跨文化交际的能力,避免文化冲突.在英语教学中,我们要培养学生的跨文化交际能力,让学生了解英语文化知识,树立文化意识,从而有助于他们畅通并有效地进行跨文化交际交际.     

浅谈医院档案管理中的利用和保密

档案管理工作的开展需要进行严格标准的管理和保密,在医院档案管理工作中,如何实现档案管理的利用和保密,是很多医院档案管理工作中的重要关注点.在医院档案管理工作提供利用的过程中,一些医疗数据、科研资料、合同协议等内容都是不能公开的,因此,档案信息的管理、利用以及保密工作非常重要.基于此,从医院档案管理工作的角度入手,分析研究医院档案管理工作过程中如何做好利用和保密工作.     

关于提高小学数学教学效率的探讨

教育改革的不断深化,新课程标准的推进实行,对小学数学教育提出了新要求。小学数学教育,不单单只是为了教授学生课本知识,还要使学生能将课本知识运用到生活中。不仅要让学生有优秀的成绩,还要提高他们的实践能力,增强他们的创新意识,使得学生能够树立终身学习的理念,弘扬“活到老,学到老”的传统美德。与此同时,教师也应根据课本要求不断充实自己的知识,转变自己的角色,发挥自己的作用,提高自己的能力,改变过去一尘不变的教育观,树立新课程的价值观——知识观、学生观、学习观、教学观、评价观。     

论篮球战术意识的培养

篮球战术意识是为了取得比赛胜利而运用身体素质、专项知识和技战术进行瞬间决断的心理能力，它是取得良好篮球比赛成绩的重要保证。因而，应当通过完善篮球知识结构、提高观察和判断能力、进行技战术训练等方式，提高运动员的篮球战术意识。