民族地区民族干部队伍建设研究——基于湖北民族地区的考察

民族干部队伍建设对民族地区经济社会发展、维护民族团结实现政治稳定具有重大现实意义,大力培养少数民族干部,是促进少数民族和民族地区发展、协调民族关系、解决民族问题的关键。通过对湖北民族地区少数民族干部培养使用情况的调查,指出当前湖北民族地区高素质民族干部队伍建设现状及存在的问题,提出应从提高民族干部整体素质、改善人才政策环境、创新干部培养机制等方面加强民族干部队伍建设。     

宁夏少数民族干部队伍建设的现状评价及其对策

少数民族干部是党和政府联系民族群众的桥梁和纽带,是民族地区尽快脱贫致富的关键。大力培养少数民族干部特别是各种专业技术干部,逐步实现自治机关干部民族化,不仅是少数民族人民充分行使民族自治权利真正当家作主的保证,而且也是现阶段民族地区商品经济发展的内在要求。因此,提高认识,更新观念,采取多种渠道和行之有效的措施,加强宁夏少数民族干部队伍建设已势在必行。     

西部开发视阈中的少数民族干部队伍建设

文章从先锋队、先行者、创建者、决策者、指挥者等五个方面阐述了少数民族干部在西部开发中的关键作用,从少数民族干部队伍的数量、素质、结构等三个方面分析了少数民族干部队伍建设的存在问题,从拓宽干部来源渠道、加大干部培训力度、注重干部实践锻炼、完善干部队伍结构、健全干部管理机制等五个方面探索了少数民族干部队伍建设的基本途径.     

加强企业基层纪检监察队伍建设探索

反腐倡廉关乎党的生死存亡,关乎民心向背国家兴衰。这需要一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的队伍,打铁还需自身硬,因此加强纪检监察机关自身建设,就尤为重要,这是加强党的执政能力建设的必然要求,是落实反腐倡廉取得实效的重要保证,是新形势下深入开展反腐倡廉建设的客观需要。站在反腐倡廉第一线的纪检监察机关自身建设的素质高低、作风如何,直接关系到党风廉政建设、干部作风建设和反腐败工作的成效。作为纪检监察干部如何做到与时俱进,"以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责",夺取党风廉政建设和反腐败斗争的重大胜利,成为当前摆在企业基层纪检监察干部面前的一个首要任务。     

党的少数民族干部政策在新疆的实践

新中国成立60年来,新疆少数民族干部队伍建设取得了可喜的成就,这得益于社会主义制度和党的少数民族干部政策在新疆的认真贯彻和落实。在新时期,少数民族干部要加强学习,努力提高自身综合素质,增强政治意识和责任意识,为维护新疆的政治稳定和经济发展做出贡献。     

论邓小平对我国少数民族地区发展问题的思考

加快少数民族地区的经济发展,实现各民族共同富裕,是解决我国社会主义时期民族问题的根本途径;坚持和完善民族区域自治制度,是适合我国国情的一项基本的政治制度;反对民族分裂,维护祖国统一和社会稳定,是国家长治久安的根本保证;搞好民族关系,加强民族团结,是进一步做好少数民族地区各项工作的关键;新疆生产建设兵团是稳定和发展新疆的重要力量;大力培养和提拔少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建设,是做好民族地区工作的关键。     

要重视提高少数民族干部的政治思想素质

改革开放和发展社会主义市场经济,对少数民族干部的政治思想素质提出了新的更高的要求。 一、提高政治思想素质的迫切性 提高少数民族干部的政治思想素质是时代发展的要求。在改革开放和社会主义现代化建设的长期实践过程中,邓小平同志总结了我国社会主义建设的历史经验和历史挫折教训,并借鉴了其他国家社会主义兴衰成败的历史经验,建立了建设有中国特色的社会主义的理论。在90年代我们党和国家的主要任务就是坚持党的基本路线,加快改革开放步伐,集中精力把经济搞上去,推进有中国特色社会主义的伟大事业。在这样一个新的历史时期,我们党和国家所处的历史环境和历史任务都有了很大的变化,面临着许多新情况和新问题。随着情况的变化,对少数民族干部的思想政治素质要求也发生了变化。要适应时代发展的要求和需要,少数民族干部就应当提高自己的政治、思想素质。只有这样,才能担负和完成党给予的历史重任。     

新时期干部道德建设论

新时期干部道德建设论丁素一道德的本质特征，以及干部在社会中的特殊地位，客观上要求加强干部的道德建设。新时期社会主义道德的光大，必须依靠社会生活的组织者去弘扬、示范和教育。干部在道德建设中，正是处于领导者、组织者和示范者的地位，是社会的骨干和中坚，这种...     

实施西部大开发战略是实现各民族共同繁荣的必然要求

西部大开发战略不仅是我国实现社会主义现代化建设第三步战略目标的客观需要 ,也是社会主义新时期做好民族工作 ,促进少数民族和民族地区经济文化发展 ,实现各民族共同繁荣的必然要求     

少数民族地区政治文化建设的现状及路径选择——以湘鄂渝黔边为例

少数民族地区政治文化建设在少数民族地区建设中占有重要的地位,民族地区社会发展的特殊性和复杂性,客观上需要通过政治文化建设来解决民族地区的诸如少数民族地区传统政治认同逐步消解,现代政治认同逐步强化;政治人格呈现多重性,并从依附型转向独立自主型;政治态度逐步趋向主流化,由弱视政府趋向政治热情等问题.民族地区在经济、文化、宗教方面体现的现实难题,决定了建设民族地区政治文化必须从以下几个方面着手:大力发展少数民族经济;提高政治参与意识;加强思想政治教育系统建设.     

试论高校干部道德建设

加强高校干部道德建设是由高校干部在高校中的地位和作用所决定的。高校干部的道德修养直接影响整个高校乃至社会的道德风气。强调加强高校干部道德建设 ,要立足于教育 ,着眼于防范 ,筑起抵制各种腐朽思想道德侵蚀的坚强防线。高校干部只有首先加强自身的道德修养 ,堂堂正正做人 ,做教职工的道德楷模 ,才有资格担当组织领导高校的道德建设 ,才能把高校建设成为社会的道德示范基地。高校干部道德建设是一项复杂的系统工程 ,需要各方面共同努力 ,应当坚持以立为本 ,结合高校改革和建设的实际 ,使高校干部道德真正符合党和人民的要求。一道德教…     

与时俱进 探索干部教育培训新路

与时俱进，创新发展，是马克思主义的理论品质，也是提高干部教育培训质量，促进干部教育事业发展的客观需要。新世纪的新形势和新任务，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。因此，建设一支“适应社会主义现代化建设需要”的高素质干部队伍比以往任何时候都更为重要和迫切，作为从事干部教育培训的主要阵地——党校，     

党抚育着少数民族干部的成长

本文记述了我省少数民族干部在党的抚育下成长的情况以及他们在革命和建设中所起的重要作用,并且谈了培养少数民族干部工作的一些体会。     

培养少数民族政工干部之我见

思想政治工作是我们党的光荣传统和优势。在长期的革命和建设进程中,思想政治工作队伍所发挥的重要作用,已被实践写入史册。本文拟就当前如何重视少数民族政工干部的作用、培养选就出大批少数民族政工干部的问题谈点粗浅的看法。一、培养造就大批少数民族政工干部,是做好少数民族地区工作的必要条件“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”毛泽东同志的这一论断充分说明了干部在贯彻执行党的路线、方针、政策方面所起的重要作用。同样道理,少数民族干部则     

党的第三代领导集体民族理论核心内容论析

党的第三代领导集体的民族理论是对马克思主义民族理论的继承和发展.其民族理论的核心内容主要有三个方面:其一,发展是民族地区的核心要务,民族工作的根本任务是发展民族地区的生产力,即以经济建设为中心加快少数民族和民族地区的经济发展,大力发展少数民族和民族地区的社会事业,促进各民族的全面进步,实施西部大开发战略.其二,民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,完善民族区域自治制度关键在于大力培养少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建设.其三,只有加强民族团结,维护国家的统一和稳定,才能真正维护我们的共同利益,才能实现各民族的共同繁荣和共同发展.     

浅谈新疆少数民族干部队伍建设实践

党和政府采取多项举措,努力提高边疆少数民族干部的数量和质量,使边疆少数民族干部队伍得到迅速发展壮大。一是发展边疆教育事业培养新疆少数民族干部;二是依托正规院校培养新疆地区干部;三是岗位锻炼,丰富新疆地区干部任职经历。     

新疆少数民族人才队伍建设存在的主要问题及对策建议

新疆少数民族人才队伍建设存在的主要问题有总量不足,比例偏低;少数民族各类人才的整体素质相对不高;少数民族人才队伍结构不尽合理;区域分布不均,人才效益受到制约;知识更新和继续教育难于保障等。建立和健全科学合理的培养选拔机制;努力改善少数民族干部和专业技术人才队伍的结构;加大投入,不断改善少数民族干部和专业技术人员的生活和工作条件;建立健全科学合理的人才激励机制;不断完善内地高校支援新疆协作计划;建立统一的少数民族人才统计分析体系;加快南疆三地州人才队伍建设。     

我国少数民族干部选用标准的实践误区及规避原则

文章认为在少数民族干部选用实践工作中,存在着将少数民族干部与汉族干部选用标准同一化、将对于少数民族干部的比例照顾原则绝对化、将少数民族干部解决自身民族问题教条化、将少数民族干部选用标准政策规定务虚化的误区。作者提出健全少数民族干部选用标准应着眼于人事相适,保障事业的发展与人才自身素养的提升,要坚持针对性、科学性和操作性三条基本原则。     

论党的民族干部政策在广西成功实施的经验

一、广西大力培养与使用少数民族干部所取得的显著成绩 建国之初,广西干部少而弱,少数民族干部更为缺乏。为此,广西各级党组织和政府采取了一系列的措施,到1956年,仅桂西壮族自治州就培养了近5万名各少数民族干部。1958年广西壮族自治区成立后,尤其是党的十一届三中全会以后,培养使用少数民族干部进入了一个飞跃时期,少数民族干部队伍不断发展壮大,培养使用少数民族干部工作取得令人瞩目的成绩,突出表现在以下几个方面:     

加强党的干部队伍道德建设是以德治国的关键——对我省党的干部队伍道德建设的调查与思考

按照“三个代表”重要思想的要求,加强党的干部队伍道德建设,使党的各级干部和广大党员身体力行社会主义法律和道德,既是以德治国的重要内容和关键所在,同时又是加强和改进党的作风建设的重要基础。我们通过对青海回族、撒拉族、土族、藏族等少数民族聚居地区及西宁地区的一些省属机关实地调查并对各种资料进行历史比较和扬弃分析,通过对机关和基层的对比分析,从理论和实践相统一的角度进行研究,提出如下看法和对策措施。一、干部队伍道德建设是以德治国的核心内容(一)党员干部的道德行为是良好社会道德风尚的支柱调查中不少干部深刻认识到,…