对国有外贸企业走出困境的思考

国有外贸企业近年陷入经营困境，效益极为低下，如何使外贸企业走出困境成为社会热点问题。本文分析了国有外贸企业陷入困境的主要原因，指出有相当一部分原因是由企业外部因素造成的，须从政府行为上探讨帮助企业走出困境的对策。提出要采取加强宏观调控中政策导向的时效性和针对性；加强行业管理和规范行业经营秩序，以及发挥政策性金融支持作用等措施来促使国有外贸企业提高经营效益，走出困境     

从“新联现象”看国有企业的发展和出路

建立现代企业制度，使国有企业尽快走向市场并适应市场是我们当前经济工作的重中之重。社会主义市场经济体制的逐步建立和完善对企业经营管理提出了新的更高的要求。作为市场的主体，如何调整生产经营结构和组织形式，适应市场变化，转变经营观念，提高企业整体素质，在激烈的“商战”中取得优势，走出一条企业发展之路是当前国有企业走出困境的当务之急。近些年来，乌鲁木齐市委在抓国有企业的改革、改造、改组工作的过程中，积极指导和扶持国有企业顺应市场变化趋势，加快改革、改造步伐，努力帮助它们走出困境。在这方面，取得了一定的成…     

发展资本市场 扩大股票融资──完善国有企业资产负债结构

改革开放以后，投资体制进行了改革，即实行“拨改货”。这一改革，使企业新建和技术改造资金大部分依靠银行贷款，造成国有企业负债率上升。统计资料表明，现有国有企业的负债率仍然高达７０％以上，不少企业在扣除资产损失和潜亏挂帐后已资不抵债，在企业隐入困境的同时，银行不良资产大量沉淀。资产负债率过高，是影响国有企业走出困境和建立现代企业制度的主要因素之一。为此，中共十五届四中全会《决定》就改善国有企业资产负债结构问题，提出一整套政策思路。而积极发展资本市场，提高直接融资比重，则是其中的一项重要政策。作为直接…     

国有资本营运中的国有资产流失原因及其防治

在现代企业制度条件下，国有企业的经营日益依赖于国有资本的市场化营运，科学的资本营运已成为国有资产保值增值的有效途径。但是，如果缺乏健全的运行机制，资本营运本身又具有导致国有资产流失的潜在因素。因此，在我国企业制度日益创新的环境中，如何防止国有资本营运失当造成国有资产流失，是当前国有企业深化改革中亟待解决的一个问题。一、国有资本营运失当是国有资产流失的主要原因在当前经济体制转轨时期，随着现代企业制度试点的推行，国有企业中国有资产的清产核资、重组、进入资本市场交易等现象不断出现，国有资产流失问题已引…     

对国有企业亏损问题的思考

国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济的重要支柱,是国家财政收入的主要来源。党的十五大报告指出:搞好国有企业,对于建立社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。近年来,国有企业特别是中小企业出现的大面积亏损现象,成了引起社会普遍关注的一个热点问题。本文拟从造成国有企业亏损的原因及其走出困境的途径入手,对这个问题作一点粗浅的分析和思考。 一、导致国有企业亏损的几个原因 根据经济理论界和企业界人士的分析,认为导致国有企业亏损的外在因素主要有以下几点: 1.政策性因素。有一部分国     

国有企业债务过度问题讨论综述

近年来,国有企业的债务过度问题,已严重影响国有企业的改革与发展。解决企业债务问题已成为帮助企业走出困境的有效途径。为此,学术界对国有企业债务过度的成因及解决的对策展开了讨论,现将主要观点综述如下: 一、国有企业债务过度的成因 1.经济体制的转轨是造成国有企业债务过重的历史原因。在传统的计划经济体制下,政府是企业的唯一投资主体,国有企业只是单纯的生产单位,企业的一切生产经营活动都受政府控制,企业只有向财政上缴利税的义务,而无积累、投资、扩大再生产的职能,更没有这方面的内在动力与压力,因此,也没有行之有效的资金、财务约束机制。在经济体制转轨的过程中,企业仍沿袭旧体制下的行为模式,缺乏为投资、融资承担风险和责任的意识及必要的财力、物力准备,从而陷入债务危机。另外,无论是国家还是企业,都没有进行结构调整所需的大量资金积累,难以组织大规模的有效的资金投入,从而造成大批国有企业在体制转轨中陷入既难以维持现状又无力进行结构调整和设备更新的窘地,使企业背上深重的债务包袱。     

青岛啤酒：大型国有企业成长的个案研究

中国市场经济的完善,需要一大批成熟企业作为基石。由于历史和制度等原因,中国缺乏成熟的企业。因此,需要从现有高成长的企业中塑造成熟的、能融入开放市场竞争的企业。虽然,当前国有企业还没有从整体上搞活、搞好。但是,从类似青岛啤酒这样一些经营好、发展快、已经步入良性循环的企业,我们看到国有企业,特别是大型国有企业走出困境的曙光。青岛啤酒股份有限公司自1993年转制以来,以惊人的速度成长,效益在同行业中名列前茅。本个案拟对青岛啤酒从旧体制转型后,在各方面的成长作一系统的考察分析。以此来提示国有企业摆脱困境、走向发展的基…     

财政要为国有企业的发展创造必要的外部条件

中国加入世贸组织后,国有企业在国民经济中起着特殊的作用,但是目前我国国有企业还未真正走出困境。试从分析造成国有企业缺乏活力的原因入手,从政府财政角度寻找解决国有企业困难的措施。     

政府要为国有企业摆脱困境创造良好的条件

政府要为国有企业摆脱困境创造良好的条件宫淑玫江泽民总书记在党的十五大报告中，要求加快推进国有企业改革步伐，并明确提出政府不能直接干预企业的经营活动。但企业是国民经济的支柱，也是财政收入的重要来源，政府又不能不管企业。要使国有企业用三年左右的时间走出困...     

国有企业走出高负债困境的途径

国有企业走出高负债困境的途径吴炳贵高负债是当前制约企业改革和发展的重大障碍。如何缓解企业高负债的问题，已成为当前深化经济体制改革和建立现代企业制度的关键问题。一、当前国有企业的高负债困境按国际通行的标准，企业和资产负债率一般都以５０％为限度，超过这个...     

金融发展对国企改革影响之初探

理论分析和实证分析都表明，一国金融发展的程度会影响其企业的发展，而我国国有企业的改革已进入关键时期，目前我国国有企业普遍面临高负债、低效率的难题，金融发展将会有助于国有企业步出这一困境，本文认为，可以通过企业、银行、政府三方面共同努力，大力发展直接融资；消除银行的垄断行为，促进公平竞争；实行金融约束政策，为国有企业提供良好的金融环境，以促进国有企业改革的顺利实施。     

国有企业公司化的困境与出路

由于国有企业公司化的制度设计,片面强调了产权明晰、政企分开的作用,忽视了法人治理结构和经营者约束制度的构建,我国国有企业公司化在一定程度上陷入了困境;走出困境的可能出路在于重新思考国家所有权的运作机理,将国企改革置于有限政府、分权制衡改造体系中加以考量,着力构建有效的法人治理结构和经营者约束制度,并以完善的法律制度为保障。     

国有企业性质新论:基于交易费用的视角

比较政府运用政治权力、行政权力和市场合约三种形式实现自身目标的交易成本可以发现,当政府运用行政权力的交易成本最低时,国有企业就会出现;如果这三种交易成本相等,那么文化传统、意识形态等因素对政府的选择具有重要影响。在市场经济条件下,任何国家都不可能没有国有企业,也不可能只有国有企业而没有非国有企业;一国国有企业的数量、规模和范围会随经济社会环境的变化而变化,可能增加,也可能会减少,只增加不减少或只减少不增加都是不正常的。国有企业与非国有企业既具有互补性,也具有竞争性。人为地排斥国有企业或非国有企业都是不理性的行为。     

构建国有金融控股公司 解除国有企业债务负担

构建国有金融控股公司解除国有企业债务负担寇伟白云国有企业债务负担普遍严重，金融机构是国有企业最大的债权人。由于目前制度下我国银行不能持有企业股权，银行债权不能进入市场流动，即使对国有资产管理体系进行整体性的改造与创新，实现了资本经营公司和国有企业的投...     

全球化背景下国有企业创新能力建设研究

企业创新是企业基于生存发展和竞争需要的必然选择。全球化背景下，国有企业提高竞争力最为关键的因素就是提高创新能力。在当前环境下，大型国有企业在创新的动力、条件和环境方面存在诸多制约因素。国有企业提升创新能力主要应从技术创新、管理创新、商业模式和品牌创新以及体制机制创新等方面着手。政府应为国有企业开展自主创新营造一个更为宽松的政策环境，通过完善立法和加强执法对创新成果进行有效的保护，从根本上解决创新的动力问题。     

国有企业重组的动因解析

国有企业重组是国企改革与发展历史进程中的一条主线,受多种因素的交互影响,我国国有企业重组带有明显的周期性。其中,政府偏好及其战略安排在国有企业重组过程中始终处于主体和主导地位,影响和决定着重组的方向、进程和绩效;国有企业经营状况是政府国企重组战略发生改变的更深层次原因;管理者的规模偏好则是影响国有企业重组的重要内生动因。当前我国国有企业重组进入新一轮活跃期,为提高重组绩效,应注重国有企业重组战略的顶层设计,遵循分类重组的原则,优先重组资产专用性高、协同效应显著的企业,同时结合国有企业混合所有制改革,将非国有经济纳入国企重组视野,此外,在配置外部资源的同时也要注重企业内部资源的再整合。     

关于国有企业改制过程中的债务危机

在国有企业的改制过程中，原有的债务危机会显露出来。这其中对大量的银行债权如何处理将是国有企业改制是否成功的关键。从长期来看，国有企业改组为国有控股经营崔闭、股份公司、股份合作企业和非国有企业以后，企业的产权关系得到了明确，内部也将形成有效的激励约束机制，其效益的提高和行为约束的市场化对落实银行债权无疑是有利的，但是，目前企业改制往往和银行利益相冲突。本文先阐述国有企业改制过程中的银行资产流失方式，再分析其具体原因。这是对变动中的银行债权的分析，是从过渡和暂态的角度进行分析的。一、国有企业改制中的…     

国企改革中如何保全银行债权

国企改革中如何保全银行债权□胡建军党的十五大把国企改革摆在突出位置，提出用三年时间使国有企业基本走出困境。抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。采取改组...     

实施人才强企战略 开发企业第一资源

人才作为知识的创造者和载体，已成为生产力要素中最活跃、最重要的因素。在企业中，生产经营的每一环节都是以“人”为中心，人才成为企业生存发展的决定性因素，是企业的第一资源。当前，国有企业人才问题主要表现在四个方面。一是人才流失加快、人才浪费、人才结构不合理，复合型人才相对较少，管理比较落后等方面。因此，我们必须以“三个代表”重要思想为指导，认真思考和重视人才战略问题，把人才作为企业的第一资源加以开发，创新人才培养、选拔和使用机制，为各类人才提供干事创业的环境和平台，不断增强企业的核心竞争力，提高企业绎济效益．在激烈的帝争中赢得丰动和未来。     

试论国有商业银行不良债权的优化途径

一、银行不良债权成因所谓商业银行不良债权，是指银行贷款营运过程中形成的次级、可疑、损失三项贷款。造成商业银行不良债权的原因是多方面的，归纳起来，主要有宏观经济环境的因素和银行自身的因素。（一）宏观经济环境的因素１、企业经营机制转轨变型，企业借转机建制...