国有大中型企业统计改革的总体思路

近几年来，随着我国市场经济的发展和企业改革不断深化。原本不被重视的企业统计工作处于更加不利的地位。国有大中型企业（以后本文提到企业均指国有大中型企业）统计工作存在严重问题，企业统计工作状况令人堪忧。 据调查，企业统计机构被削弱，统计人员锐减，在企业现有的专兼职统计人员中，有半数以上是对改革中繁重的统计工作难以适应的新统计人员。企业统计人员几乎整日忙于应付国家部委、省市统计报表，无暇顾及其它。企业统计工作难以得到企业领导的认可。 企业统计工作陷入被动局面，既有企业外部的原因，也有企业内部的原因。就企…     

施工企业统计工作存在的问题及对策

统计工作是企业管理工作的重要组成部分。近年来,随着施工企业经营规模扩张,部分施工企业在企业管理方面显得滞后,统计工作亦然。当前普遍存在着重视程度不够、统计报表与会计报表数据出入较大、统计人员素质有待提高等问题,建议从加强统计队伍建设、完善施工企业统计制度、提高对统计工作的重视、规范统计基础工作、加强统计数据分析和应用、完善统计指标等六个方面入手,搞好施工企业统计工作。     

加强医院统计工作刍议

医院统计工作是医院管理工作的重要组成部分,为整个医疗工作的发展规划提供决策服务。针对医院统计工作存在的统计数据质量不高、统计人员整体素质不高等问题,提出健全统计工作制度、提高统计人员素质等建议,以提高医院整体管理效率。     

统计工作无小事 疏忽大意也要承担法律责任

案情： 2007年10月30日．天津市统计局执法大队派出执法检查人员对中央驻津某科研单位进行统计执法检查。执法人员在检查中发现该单位领导重视统计工作．统计工作由专人分管负责．统计人员取得了《统计从业资格认定证书》，做到了持证上岗。该单位领导和相关人员非常重视此次的统计执法检查工作．主要领导在文件上批示有关部门积极开展自查．并配合市统计局认真完成执法检查工作。     

谈科技统计的地位与对策

多年来，我国坚持强调重视提高统计地位，并大力宣传力图使其在社会上形成令人羡慕的职业。1985年开始加强对科技统计的普查工作，至今已十多年了．但科研单位的具体现状却不容乐观。其现象：一、不设专职统计机构；二、不设专职统计人员；三、从领导到职工认为统计是多余的，没用的。了解情况只知道找会计，找政工，不懂得找统计，意识不到这样做好比放着馒头不吃偏去欧＊旁树一样。这种不良倾向有悻于科研单位应具备的文化建设，严重地阻碍了科技统计工作的发展。正如统计人员普遍反映：科技统计工作太难了！一方面是工作本身性质的难：要…     

企业统计的出路在于发挥好整体功能

企业统计工作要很好地发挥作用，不仅要积极参与企业的管理，更要从整体功能着眼，一方面通过企业统计网络，快速、准确地反映企业生产、经营情况，及时发现问题；另一方面更要掌握多种技能，为决策提供咨询方案。笔者的体会是： １统计人员自身素质必须进一步提高 基层统计人员不仅要对宏观国民经济核算体系、统计调查体系、发达国家的统计体系有所了解，而且更应掌握微观企业管理新知识，如系统工程、价值工程、本量利分析、临界点的测算等管理手段，并把它与企业的统计工作紧密地结合起来，产生新的生产力。 ２．强化统计基础建设，确保…     

加强企业基础统计建设之我见

一、当前企业统计工作的现状 1．指导帮助企业改善经营管理的作用不大。目前相当多的企业统计工作只是为政府统计部门服务，统计指标的设置也是为了满足国家对国民经济各大行业经济总量、发展趋势的关注以及对宏观调控结果的监测。对本企业生产经营所需要的内容关注较少，对企业生产经营中出现的新情况、新问题反映不够。企业统计人员缺乏对统计资料和信息进行深入浅出的分析研究，很少起到指导企业改进生产、经营、管理的应有作用。导致企业领导者难于重视统计工作。     

形散而神不散——浅谈基层统计管理体系

统计核算是企业三大核算之一，如何才能佩证统计核算顺利进行？就须加强统计管理，统计管理包括对统计负责人、统计人员的人事管理，对统计业务经费的管理，对统计部门的调查范围进行划分，对统计业务进行规范，统计工作考评，并保障和维护统计负责人、统计人员享受一定的福利、待遇等。统计管理是个系统工程，一环套一环，环环紧相连，统计管理体系是统计管理的核心，体系不健全，统计工作就无从谈起，《统计法》赋予统计的职能就无法发挥；要保证统计管理体系正常运转，须采取一定的强制措施；为了促进统计管理体系健康发展，     

夯实基础 规范创建 切实提高统计工作科学发展水平

近年来,密山市统计局始终站在服务经济发展高度,坚持把统计基础建设作为重要工作来抓,努力做到领导重视、体制机制、信息化建设和服务发展＂四个到位＂,实现了统计＂八化＂（统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表规范化、统计资料管理电子化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计服务优质化）建设的全面提升，     

积极探索改革 全面实行乡镇统计站派出制

去年以来，博兴县针对乡镇统计基层基础工作不规范、统计力量薄弱、统计人员抗干扰能力差和基层统计任务繁重等问题，学习借鉴外地先进经验，积极探索改革路子，全面实行统计站派出制管理，有效解决了存在的问题，基层统计工作得到明显改善。     

积极探索 努力开创统计执法新局面

依法行政、依法统计，是新时期统计工作与时俱进和日趋成熟的标志．是振兴统计事业的重要措施之一。近年来，我们紧紧围绕为经济社会发展服务这个第一要务，以加大统计执法力度为龙头．以规范统计行政行为为基础．以提高统计检查人员素质为保证．以增强统计人员依法行政能力为根本．走出了一条以创新推动治理．以务实促进发展的统计法制工作之路．     

论高校统计工作科学化

科学技术的迅猛发展，高等教育改革的不断深化，客观上要求完善和强化高等教育的信息系统，以保证国家在宏观上对高等教育实行科学有效的管理与控制，也利于高校自身水平的提高，这就对高等教育统计工作提出了更高更新的要求。一、高校统计工作现状分析当前高校统计工作不适应高等教育发展，主要体现于两方面：一是高校统计机构不健全，统计队伍不稳定，统计基础工作薄弱。高校综合统计岗位大部分是以统计为主的兼职综合统计人员，在部分高校甚至于连“为主”都难以保证。综合统计人员被事务性工作拖累，仅靠挤时间完成上级交给的报表任务，…     

试论如何加强医院统计工作

医院的统计工作多年来沿袭以往的管理办法,统计指标体系不合理,统计制度方法落后,统计人员素质不高,许多医院领导不太重视统计,所有这些,都要求我们对医院的统计工作进行一系列的改革创新,完善统计指标体系,建立既符合政府宏观需要,又符合医院内部自身管理需要的统计指标体系,调整统计工作的服务方向,提高统计人员的自身素质及统计工作在医院的地位,加快统计网络化管理的步伐,使统计工作真正地成为现代医院科学管理的一个重要工具。     

夺实统计工作基础 开创“双基”新局面

统计基层基础工作是事业的基石，基层调查单位提供的统计数据是宏观数据的源头。源头数据质量决定着整个统计工作的质量。近年来，振兴街街道办事处统计站按照“以人为本，以点带面，稳步推进，协调发展”的工作思路，以规范统计“双基”建设为重点，以提高统计数据质量为核心，以提高统计人员素质为根本，推动了统计工作的发展和创新，基本实现了“统计机构网络化、统计人员专业化、统计工作制度化、统计资料档案化、统计服务优质化、统计数据处理微机化”的目标管理，推动了统计工作水平的全面提升。     

浅谈如何加强基层统计工作

加强统计基层基础工作建设的规范化，采取有力的措施，逐步实现统计管理规范化，业务流程标准化，任务落实制度化，统计调查法制化，统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，成为目前摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前重要而艰巨的任务。     

浅谈区级统计局在“在地统计”工作中的思路转变

“以条为主”转为“以块为主”的统计管理体制改革对区级统计局和统计人员来说是一次机遇也是一个挑战。说它是机遇是因为“在地统计”工作受到市委、市政府的高度重视,各大媒体对“在地统计”工作进行了宣传,统计工作在社会各界的知名度进一步提高。与此同时区级统计局的实力也将增强,各区专职统计人员数将增加,统计工作者的社会地位逐步得到     

海北州统计局六项举措加强乡镇统计基础建设

共和县政府在收到《海南州统计局对共和县统计工作巡查的反馈意见》[南统（2007）92号]文后，就州统计局提出的四条主要问题及对策建议十分重视。11月5日，县政府县长万玛当周立即召集由政府常务副县长张学海、主管副县长李建军、县政府办主任达哇当周和县统计局局长张海勇参加的专题会议，详细听取了县统计局工作汇报，对州统计局统计巡查指出的问题，进行认真分析研究，制定了措施，提出了整改要求：一是加强乡镇统计工作，稳定统计人员，建立和完善统计工作网络；二是加强统计人员业务培训，尤其要加大对基层统计人员的培训力度，进一步提高统计人员素质；三是增强统计人员法制观念，确保统计人员持证上岗，依法开展统计工作；四是加大统计执法力度，严肃查处统计违法行为。     

新时期统计工作 如何适应网络环境

随着医院网络化建设的不断深入和发展．使医院的各项工作逐步实现了网络资源共享。统计部门也从简单的手工劳动实现了计算机自动化管理，从而进入了网络化管理阶段。新时期如何做好网络环境下的统计工作．是当前统计人员必须思考的新课题。     

陕西统计工作剪影

陕西省直报贸易企业统计工作会议于9月中旬在西安召开，相关贸易企业的统计工作人员参加了会议。会议根据全国贸易外经统计工作会议精神，结合陕西省实际，确定今年全省贸易直报企业统计工作的基本思路是：以加强企业统计基础工作为主线，以实施企业联网直报为契机，以统计执法检查为下段，以提高企业统计人员素质为保障．     

企业领导的统计意识：上海企事业统计状况调查报告之二

企业进入市场后,企业统计作为企业管理工作的重要组成部分,应该成为企业经营管理和决策的参谋和智囊,这在很大程度上取决于企业领导对企业统计工作的重视与关心。因此,加强企业领导的统计意识显得十分重要。本报告是上海市统计学会对企事业统计状况调查研究的第二部分:对企业领导的调查。内容包括:(一)企业领导统计意识;(二)企业设置统计负责人情况;(三)企业领导平时对企业统计工作的要求;(四)企业领导对本企业统计资料的关注;(五)企业统计在企业中的地位和作用;(六)企业统计人员的待遇;(七)对企业统计数字质量的评价;(八)现行统计制度的主要问题;(九)加强企业统计工作的建议。