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随着社会竞争的日益加剧以及社会组织的日益扁平化,作为辅助管理者的企业秘书越来越重视自身的职业成长。传统事业单位的秘书处于高度结构化和严格层级化的组织结构中,个人职业成长呈单一组织中直线、向上发展态势。 相似文献
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研读《孙子兵法》对秘书工作有什么作用呢?众所周知,决策是领导者的职能和权力,而领导者要进行科学的决策,就离不开辅助力量的支持。参谋辅助是秘书系统的职责之一,要履行这一职责,必须具备与之相适应的思维。古今中外青史留名、令人称道的良臣嘉佐,无不具有超凡的思维和智慧。《孙子兵法》对秘书思维体系的建立具有很大的指导作用。 相似文献
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<正> 秘书的思维方法在秘书的职业生活中至关重要。秘书思维方法除具有一般思维方法特征外,更应该与职业实践相融合,体现出自身的专业思维模式特征。因此,我们应该注重对秘书思维能力的培养,尤其是创新能力的培养。本文试从秘书思维的发展变化与培养秘书创新思维途径两个方面略陈管见,以求教于方家。 相似文献
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当今办公自动化的迅猛发展,不仅为国家和社会管理提供了新的模式,同时也对秘书工作带来了新的机遇和挑战,并要求秘书人员的素质也随之不断提高。本期的《秘书话题》就让我们来谈一谈—— 相似文献
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<正> 在秘书人员的实际工作中,其思维方式遵循人类思维的一般规律,具有普遍性。但由于秘书工作的性质,秘书人员的思维方式更应该与其职业实践相融合,显示出秘书人员思维方式的特殊性,呈现出秘书人员思维方式的多样化。 相似文献
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21世纪是信息的时代。信息时代人们的生产生活、教育模式、管理方法、决策手段甚至思维方式等都发生了重大变化。在信息时代,信息的沟通与交流是人们实现自身权利的重要途径。虽然政府、政党以及各类社会团体对信息资源有着先天的优势,但随着信息传播的便捷化民众参与社会管理的热情空前提高,强烈要求享有法律与法规规定的知情权、监督权等权利。于是,新闻发言人制度产生了。目前,我国对“新闻发言人”这个概念的界定和研究还处于初级级段,与其在社会上所受到的关注与所起的作用存在着巨大的反差。 相似文献
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目前,我国的秘书人才总体上供大于求,而作为秘书职业“塔尖”上的高级秘书人才缺口非常大。据有关方面报道,仅北京市的高级秘书人才缺口就在一万人以上,并且这个缺口在以每年10%的速度扩大。某人力资源部经理曾向记者诉苦:公司只要发布招聘秘书的信息,前来应征的往往不下数百人,但能达到“职业秘书”水平的很少,真正有经验、有能力、能够称得上高级秘书的人更是凤毛麟角。正是由于人才稀缺,各地的高级秘书培训班才开始风行并火爆起来。由此高级秘书的培养问题成为社会关注的热点,高级秘书培养中存在的问题开始凸现。 相似文献
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社会网络分析法(Social Network Analysis,简称SNA)作为一套分析群体内行动者关系的工具,其通过分析各个成员的关系所组成的整个群体网络特征,从而洞察出各成员间的内在结构、潜在特质,为有效理清成员关系、配合情况以及其他潜在问题提供了有效途径。借助该方法,以漳州城市职业学院的秘书群体现状及建设为例,对高职院校的秘书群体进行分析,进而提出管理对策,以供借鉴参考。 相似文献
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科学发展观,这几个字看上去平平常常,毫不起眼。可是通过对《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》斛学发展观重要论述摘编》等有关文献资料的学习,就能真正地感受到这一论断的提出非常不易,内涵非常深刻。科学发展观中的“科学”不是口号,而是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的体现,也是符合我国发展实践、适应时代要求的体现。笔者认为,作为办公室秘书,学习实践科学发展观, 相似文献