不要让自己成为职场“怨妇”

正职场总有这样的人,无论是上班工作,还是下班聚餐,只要和同事们在一起,他就在不停地抱怨,抱怨老板,抱怨上级,抱怨同事,抱怨下属,甚至抱怨自己。我把这样的职场人称为职场"怨妇"。这里的"怨妇",并不仅指女士,也包括男士。职场"怨妇"有两种情况:第一种,抱怨别人;第二种,既抱怨别人,又抱怨自己。不停抱怨别人的人,相信我们在职场上都碰到过。在这种人的眼里,上下左右就没有一个好东西,     

锯掉安逸

正1902年6月16日,23岁的爱因斯坦应聘到瑞士伯尔尼专利局工作,成了一名技术审查员。当时,专利局给雇员配备了一种长腿座椅。这种座椅让不少雇员养成了一个习惯:把座椅往后一仰,双腿跷到桌上,悠闲地审查图纸。爱因斯坦不喜欢如此安逸,而愿意聚精会神地伏案工作。后来,爱因斯坦把椅子腿锯掉了一截。这样,他就可按自己的意愿审查图纸了。每天,他一丝不苟地审查完图纸,就抓紧时间研究令他着迷的物理学。正是在伯尔尼专利局工作的这段日子里,他取得了丰     

宽容别人就是善待自己

有一个主要负责接听电话的办公室人员。他所在的是一个大单位,电话实在是太多了,一会儿一个电话找领导,一会儿一个电话找同事,让他不胜其烦。于是,他想了一个办法,在自己心情不好时干脆把电话线拔掉,无论什么电话都打不进来,这样,他就耳根清净了。但是,有一次上级有一个十分重要的会议让单位领导马上参加,多次打电话都打不通,最终误了事。领导后来很快就查明了原由,并给了他一个警告处分。这个人嘴上虽然没说什么,但总觉得这是领导故意找他的麻烦。从此,他便认为领导无论什么事情都和他过不去。     

“生在那个时代,我会成为中国共产党人”和民进党前主席聊政治

往茶几上放录音笔的时候，我不小心把茶杯打到地上，身旁这位72岁的民进党前主席迅疾俯身弯腰捡起茶杯，放回桌上，另一只手礼貌地横在我腿前，示意他捡就可以了“不要紧，无所谓的。”他是许信良先生，台湾政坛中一个最百折不挠的失败者。     

经营自己的长处

微软公司总裁比尔·盖茨的最高文凭是中学,因为在哈佛大学他没有读完就经营他的电脑公司去了。然而他却是世界上及早发现自己长处,并果断地去经营自己长处的人,他成为世界首富不足为奇。     

经营自己的长处

微软公司总裁比尔·盖茨的最高文凭是中学,因为在哈佛大学他没有读完就经营他的电脑公司去了。他是世界上及早发现自己的长处,并果断地去经营自己长处的人,他成为世界首富不足为奇。     

谈判，白脸配黑脸

白脸－黑脸策略是最有名的谈判策略之一。查尔斯·狄更斯在他的小说《远大前程》里面曾经对这种策略进行过精彩的描述。在故事一开始，我们年轻的主人公皮普正在一处坟地干活，突然，一个样子可怕的大块头冲了出来。这家伙是一个在逃犯，腿上还带着脚镣。他让皮普去村子里带些食物和工具回来，这样他就可以把脚镣取下来。这时嫌疑犯陷入了一个两难的局面。一方面他想让皮普害怕他，因为只有这样，我们的主人公才会听他的吩咐；而另一方面，他又不能让皮普过于害怕他，因为如果这样的话，孩子很可能会跑到村子里报警。     

认识自己的无知

人人都应有自知之明,这一训诫实在十分重要。智慧与光明之神就把“认识你自己”这一箴言刻在自己神庙的门楣上,似乎认为此警语已包含他教导我们的全     

读者意见

你可以活得更好有科学家做过这样的实验:告诉一个临刑的死囚犯说,给他一种不太痛苦的死法。他只要把手固定在椅子的扶手上面,有人会在他手腕上划一刀,割断他的动脉,他会听到血液滴入下面器皿里的声音,15分钟后,他就会进入休眠状态,30分钟后,他就会安详地死去。征得死囚犯同意后,实验人员将其带入一间实验室,把他的手固定在扶手上,蒙上双眼,犯人清楚地听到实验室人员取刀具、拿器皿的声音,接着     

神秘将军

1955年国庆前,中国人民解放军授衔时,他戴上了金灿灿的上将军衔。他是这次被授予上将军衔的52名将军中唯一一个没有领过兵、打过仗的将军。毛泽东把一级八一勋章、一级独立自由勋章、一级解放勋章授予了他。他,就是李克农。     

创业企业，建立自己的核心竞争力

所谓的有5个核心竞争力,其实就是没有真正的核心竞争力两年前跟深圳的一个民营企业老板沟通时,他跟我讲了公司的成长历史:5个人起家,零打碎敲地找一些小客户,慢慢有了一点经验后开始做大客户。就这样经过5年,成为国内行业的老大,他自豪地告诉我,他们公司的核心竞争力有5个,分别是资金、技术、市场、老     

留个心眼给自己

<正>1.要学会大事化小、小事化了,把复杂的事情尽量简单处理,千万不要把简单的事复杂化。2.背后夸奖你的人,知道了,要珍藏在心里。当面夸奖你的人,你可以一笑而过,就当什么也没发生,也许不久他就有求于你。     

践行科学发展观重在抓落实

全面落实科学发展观有三层含义:一是内容上的全面性,不能断章取义,不能适合口味的、好抓的就抓,不适合口味的、难抓的就不抓;二是时间上的连续性,要不间断地、长期地抓,一抓到底;三是上下左右的统一性、协调性,要不断线、不截留、不梗阻,一级抓一级,层层抓落实。落实,是把决策变成措施、把措施变成行动、把行动变成结果的过程,是决策的生命。论先后,知为     

和民进党前主席聊政治

正"生在那个时代,我会成为中国共产党人"往茶几上放录音笔的时候,我不小心把茶杯打到地上,身旁这位72岁的民进党前主席迅疾俯身弯腰捡起茶杯,放回桌上,另一只手礼貌地横在我腿前,示意他捡就可以了"不要紧,无所谓的。"他是许信良先生,台湾政坛中一个最百折不挠的失败者。前些年,为了看台湾台,家里特地安了卫星电视,我对许信良并不陌生,对他失败者的形象也已习以为常。在政治民主、选战激     

领导者寓言

【领导智慧】给马儿套上笼头和缰绳它才会供人驱使;给人才以制度的约束他才会各尽其用。一个骑师,让他的马接受了彻底的训练,因此他可以随心所欲的使唤它。只要马鞭子一扬,那匹马就乖乖地听他支配,而且骑师说的话,马儿句句听得明白。“给这样的马加上缰绳是多余的。”他认为用语言就可以把马驾驭住了。有一天骑马出去时,     

生活的坑都是自己挖的

正好多人把强大的想象力都用在了自戕上,八竿子打不着的事情,稍加勾连,就能安排在自己身上。那边还没风声鹤唳呢,这边早已四面楚歌了。就这样,在近乎扭曲的想象力中完成自戕,又在自戕中进一步壮大着自我想象力的扭曲。这个世界上没有人愿意自讨苦吃,但多少人每天都在自讨苦吃。也就是说,你还没与这个世界真刀真     

“贪污腐化是侮辱自己人格”

正晚年的李先念有两件事让小女儿李小林记忆犹新。李小林回忆:晚年父亲身体欠佳,医生说要补充维生素,家里就每天给他榨一杯橙汁。当李先念知道榨一杯橙汁要五六个橙子时,心疼地说:"太浪费了,以后不要榨橙汁,吃两个就行了。"还有一件事,李先念在北京医院住院时,孩子们为了给他增加营养,就常到人民大会堂的餐厅去打一份汤,一份汤要花25元钱。李先念知道后,一再叮嘱说:"别去打汤了,太贵了。"李先念一直是这样的人。解放后,他在湖北工作期间,生     

自己的时间

已故著名作家孙犁有一件趣事。他有一个出国机会,却放弃了。有人问他为什么,他说自己不会打领带。这个答案让人百思不得其解。后来孙犁说,有人觉得出国是一种快乐,而他不觉得是快乐。那孙犁的快乐是什么呢?在《书衣文录》里,孙犁写下了这样一段文字:"1975年11月16日上午,冬日透窗,光明在案。裁纸装书,甚适。"这就是孙犁的快乐:在冬日的上午,阳光洒在书桌上,没有人打扰     

机会靠自己创造

有时候,把在服务第一线的一流员工提拔到管理岗位也许是对的;把新员工甚至能力较弱的员工放到一线去锻炼也许还是对的。不过,这样做一旦成了人力资源管理的固有模式,可能就错了。几年前我和朋友开影视公司时需购置一块影视信号采辑卡,由于对采辑卡的规格、型号、性能了解较少,购买时就特别希望商家能为自己提供指导意见。结果,     

有能力,就要适时表现自己

正在现代职场中,默默无闻、埋头苦干的人,不一定能够得到重用。优秀的员工,都善于把握时机展示自己,这样才有机会脱颖而出。每个员工都有自己的理想和目标,都想在最适合的岗位上发挥出自己的全部优势,这就需要我们首先学会醒目地亮出自己,向别人、向老板展示自己的优点,这样才能为自己创造更多机会。