浅谈经济危机形势下员工思想政治工作研究

思想工作是党和国家工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。经济危机的快速蔓延形势下,很多企业的基层员工带来一定的思想波动。因此,发挥党组织的政治优势,加强企业的思想政治工作,是国有企业战胜危机的题中应有之义。     

实施“四个一”工程推进惩防体系建设

■最近,中共中央颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系2008━2012年工作规划》。反腐倡廉重在建设,《工作规划》贵在落实,深入贯彻落实《工作规划》,是摆在各级党组织面前的一项重要政治任务。结合平南工作实践,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,必须着重从实施"四个一"工程入手。     

强化班组思想政治工作的措施研究

过去企业过分关注经营效益的产生,而忽视企业班组的思想政治工作,企业的经营效益是由员工去创造,所以员工的思想政治素质直接影响企业的发展水平。现代经济体制开始关注企业班组思想政治工作,在搞好物质文明建设的同时提高精神文明建设,从而实现企业的持续盈利和发展。     

浅论企业管理中的思想政治工作

.思想政治工作是企业所有工作的生命线,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法,坚持以人为本,才能使思想政治工作发挥出应有的作用。     

企业政治思想工作思考

面对企业政治思想工作的现状和新情况,面对基层企业政治理想工作的新任务和新要求,要想富有成效地搞好企业政治思想工作,确保企业政治思想工作的领导地位和影响力,就必须进行全方位的创新。用求实创新的工作观念统领企业政治思想工作。     

奏响主旋律 搞好一盘棋努力提升办公室工作水平

深入学习实践科学发展观，是“十二五”时期的重要任务，也是办公室工作的内在要求。围绕科学发展的工作大局，始终坚持“以人为本，重在建设，贵在坚持”的方针，唱响“文化、品牌、学习、创新”的主旋律，才能顺应新时代办公室建设的要求，真正发挥中枢作用，当好助手、搞好协调、做好服务，充分调动单位上下的积极性、主动性，实现最大合力。     

着力企业文化建设 推动企业思想政治工作

企业思想政治工作与企业文化建设是我国企业管理中必不可少的两个重要方面。但在引进西方企业文化理论和进行企业文化建设的实践过程中,由于认识的误区和经验不足,对企业传统的思想政治工作带来了不同程度的冲击。因此理清企业文化建设与思想政治工作两者的关系,不断加强企业文化建设,才能持续推动企业思想政治工作,从而使企业经济效益实现可持续发展。     

试论企业思想政治工作的重要性及其制度化建设

本文主要以企业思想政治工作对企业发展的重要性为切入点,阐明了企业思想政治工作必须要抓而且还要大力加强,继而探讨了为什么要通过制度化建设来加强企业思想政治工作的客观原因,并进一步提出了进行制度化建设的对策思考,以期使企业思想政治工作真正得到重视与落实,发挥出其应有的作用,促进企业的更好发展,从而彰显社会主义企业的管理优势。     

创新思政工作加强企业文化建设

企业文化建设是三个文明建设的基础,是创新思想政治工作的重要手段,它的成功与否,不仅直接关系到企业的兴衰成败,也是科学发展观能否在企业贯彻落实的重要实践课题。企业文化建设只有与思想政治工作紧密结合起来,才能发挥其综合功能作用,从而保证和促进企业各项工作健康、和谐、全面可持续发展。本文就企业文化和思想政治工作的相互关系作了详尽的阐述。     

做好企业员工思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文着重从加强改进企业思想政治工作方法、创新工作载体和建立完善工作机制等三个方面谈如何做好新形势下企业员工的思想政治工作。     

浅析如何提高企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在我国经济工作中发挥着举足轻重的作用。通过探讨企业思想政治工作与企业文化建设相结合的具体方法,从工作方法和制度保障两个方面对提高企业思想政治工作的实效性提出了建议和可行性意见,希望对当前我国企业思想政治工作的实践和发展提供一定的参考建议。     

浅谈新形式下报业集团的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是搞好两个文明建设的重要保证。"掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。"思想政治工作是我们党领导人民在长期革命和建设实践中形成的政治优势。越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强思想政治工作。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设实现结合的途径与方法

新形势下,国有企业思想政治工作与企业文化建设推动着社会经济政治的进步;在企业文化建设的实践中拓宽国有企业思想政治工作思路,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围、人和的氛围;发挥企业思想政治工作的优势来促进企业文化建设,保证企业文化建设的社会主义方向,拓宽国有企业思想政治工作领域,利用企业文化的物化手段,丰富国有企业思想政治工作的手段和内容。     

论企业党建与思想政治工作的关系

正现代企业的建设和发展,与党的建设息息相关、密不可分,党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下,部分企业抓党建工作出现了一些偏差,往往是抓党的组织建设比重大一些,力度大一些,而忽视了企业思想政治工作的开展,用企业党的组织建设代替思想政治工作,削弱了思想政治工作的力量,在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明,思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展,为企业党建工作的开展营造良好的氛围。因此,我们要进一步认清企业党建与思想政治     

浅谈新时期铁路安全思想政治工作的思路

铁路运输企业,安全工作十分重要,如何把思想政治工作和安全工作有效地结合起来,这是值得探讨的课题。该文从安全思想政治工作必须注重实践过程;安全思想政治工作必须突出人文关怀;安全思想政治工作必须精细落到实处;安全思想政治工作必须创新方式方法。等四个方面讨论了铁路安全思想政治工作的思路问题。     

企业思想政治工作若干问题

<正> 近年来,伴随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。但是,在相当一部分企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差,进一步认识、改进和加强企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。 1.没有把企业思想政治工作看成是一种集体意识和组织行为。企业思想政治工作,是企业党组织的一项基本职能,也是企业行政“一岗两责”的基本内     

浅谈新时期下创新职工思想政治工作方法

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。在新形势下,企业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准,才能使思想政治工作发挥应有的作用。     

新形势下如何推动企业思想政治工作

在新形势下,企业要推动思想政治工作并进一步推动企业进行良好地发展:一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导思想充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

加强思想政治工作 努力建设和谐单位

思想政治工作是团结教育员工,推动单位和谐发展的重要保障,在构建和谐单位的进程中,思想政治工作必须围绕建设和谐单位这个主题与目标,开展多层次的思想政治工作,才能增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性,才能发挥思想政治工作应有的作用。     

从员工价值取向谈企业思想政治工作的重要性

搞好国有企业思想政治工作与文化建设,对于企业的稳定和发展具有十分重要的意义。要找准思想政治工作的切入点,及时捕捉员工心理细微变化,并加以疏导和引领。通过组织开展有特色的企业文化活动,在关注员工综合能力的提高的同时,积极解决员工的实际问题。从而形成积极向上的文化氛围,提高思想政治工作研究和解决新问题的能力,才能不断适应新形势、迎接新挑战。