做工作要善于利用时间

<正>一要多花一点时间学习。每一项工作在实施前和实施过程中,要多花一点时间学习相关的东西,既可以从书本中学,也可以向他人学,特别是可以随时在网上查找资料学。     

浅谈做好档案管理工作的几点体会

在企业发展的过程中,档案是其发展状况的直接体现,同时也是企业在开展其他经济活动时所能够应用的重要依据。所以,对其进行合理的保存以及管理,是每一个企业都需要重点关注的问题。基于此,本文将对档案管理工作的内容进行简单的分析,提出一些能够加强档案管理工作质量的建议,以推动档案人员工作效率的提升,也能够促进相关行业的稳定发展。     

提高工作效率充分利用工作时间

工作效率是由工作质量和工作数量构成的,没有工作质量的工作数量是浪费,没有工作数量的工作质量也是无效的:没有工作强度的工作时间同样是浪费,没有工作时间的工作强度也是不存在的,工作时间是工作强度的前提.     

抓主要矛盾 促工作落实

事物是由多种矛盾构成的矛盾系统。在事物的发展过程中，有许多矛盾同时存在，但必有主要矛盾和次要矛盾，主要矛盾的存在和发展，决定或影响其他矛盾的存在和发展。因此，我们抓工作落实就要善于抓住关键环节，解决主要矛盾，带动全局工作。体现在具体的领导工作中，就是要注意抓住决定和影响全局工作的重点、难点、热点问题，推动整体工作健康、有序、顺利地向前发展。     

优化三个环境 开发“精品”信息

当前,信息工作自身发展存在着一些不健康的因素.主要表现为信息意识不够强烈,信息处理不够及时,信息报送不够平衡,信息载体不够规范,信息管理不够科学,信息利用不够充分,信息反馈不够到位,信息队伍不够稳定,等等.所有这些,直接影响到了信息质量的提高和服务功能的发挥.鉴此,要促进信息工作的健康发展,开发优质"精品"信息,必须从运作主体到服务客体、从主观条件到客观条件、从内部环境到外部环境等方面进行优化重组.     

岗位工作元素和知识工作特征的实证分析

知识工作的生产率问题已成为21世纪管理的最大挑战.本文试图探索一个基础性的问题,即如何表征知识工作的特征.论文运用PAQ工作分析问卷,将工作岗位分解成基本的工作元素,并对典型工作岗位进行样本采集和统计分析.数据分析的结果表明,典型知识工作和典型体力工作在运用工作元素方面存在显著差异,论文在分析这种差异的基础上总结了知识工作的特征,从而为知识工作生产率问题的进一步探讨奠定了基础.     

新时期机关办公室工作如何进行创新

<正> 去年底,国务委员、国务院秘书长王忠禹同志在国务院新一轮机构改革完成后的首次全国政府秘书长、办公厅主任会议上指出:“新时期各级政府办公厅(室)机关要进一步转变工作方式,在保证全面工作的基础上抓住重点工作,在完成日常业务工作的过程中主动发挥参谋助手作用,在继承有效的工作手段和工作经验的基础上积极创新。”这是在新形势下对新时期机关     

“方格”中的人生之路

常有久未谋面的朋友问我：“你怎么又到地税局工作了?”     

28年前是这样处理上访老户问题的

最近，清理笔记本，发现28年前我写的一篇处理上访老户问题的材料，感到当年的作法可资借鉴。     

我把秘书工作当事业来干

有人说，秘书工作苦辣酸甜涩五味俱全。回顾我二十多年从事秘书工作的经历，我感觉更多的是苦中有乐、有甜，因为我是把秘书工作当作事业来干的。秘书工作虽辛苦，但在苦中磨砺了自己，造就了自己，升华了自己。     

如何开展档案宣传工作

本文论述了档案宣传工作的必要性和重要性,介绍了档案宣传工作的内容及做好档案宣传工作的方式方法。     

工作满意度真的影响工作绩效吗?——两者关系的回顾、分析和研究

工作满意度和工作绩效的关系一直是人们关心和研究的重要问题,长期以来世界学者对这个问题进行了大量的研究,提出了各种理论假设和观点。在此基础上,本文对二者的关系进行回顾、分析和研究,最后提出工作满意度与工作绩效关系的未来研究设想。     

适应新形势 开展高层次督查

<正> 督查是领导工作的一部分,是实现正确领导不可缺少的重要环节。高层次督查是督查工作的一个重要方面,是领导督查、督查领导方法在实际工作中的具体运用,也是推动领导决策迅速落实的主要手段。开展高层次督查是实现承上启下、促进督查工作在质效上进一步提高的关键举措。对此,笔者根据自己多年的督查工作实践,试就如何开展高层次督查作一粗浅探     

基层调研工作如何改进

<正> 基层调研工作不是随便走走看看,也不是一般意义的调查考察,调研是上级党组织或政府部门执行职务的一种重要形式。搞好基层调研的目的是了解民情民意,知情知政,为上级组织正确决策、解决问题提供参谋服务。而新时期基层工作面对的问题较新、矛盾较多、关系复杂。为此,要搞好基层调研,需要改进如下几项工作。     

当好新形势下办公室主任刍议

<正> 当前,我们正处在新旧制转换和世纪之交的重要历史时期,各种纷繁复杂的社会矛盾和利益冲突不断出现,必然直接或间接地反映到办公室工作中来,办公室主任的工作难度越来越大,办公室主任加强自身修养,适应形势发展的需要就成为当务之急。     

办公室主任的自我定位

党委、政府办公室是各级党委、政府实施科学决策和有效领导的综合办事机构，肩负着调查研究、督促检查、参谋服务、综合协调等重要职责。办公室主任作为履行这些职责的主要负责人，如何扮好自己的角色，把握好自我定位，对于充分调动各方力量，切实发挥办公室的职能作用至关重要。笔者认为，办公室主任的自我定位应把握以下五点：     

哪里摔倒，哪里爬起来

写下这个题目,突然想起一个著名的笑话。某领导在大会上发言：“……同志们,我们在哪里摔倒了,就一定要在哪里爬!”,然后翻开下一页,半晌,接着念道：“起来!”哈哈,玩笑归玩笑,现实中我们都难免会出现种种失误。还是以我自己的经历为例,探讨一下如何对待失误。