深刻理解网络队伍建设的全面协调可持续性

如何理解网络体系建设的全面性 30多年来，人口计生系统形成了国家、省、市、县、乡、村、组（社）七级管理和市、县、乡、村四级服务网络，并逐步建立了相应的非政府组织网络。人口计生网络队伍不仅在控制人口数量、提高出生人口素质、稳定低生育水平中发挥了生力军作用，而且在农村公共服务和社会管理方面发挥着重要作用。但是，目前人口计生网络队伍主要由各级行政机构、事业单位、社团及群众自治组织（公民社会组织）构成，     

加大强基提质力度 打造高素质人口计生队伍

福建省坚持以县、乡、村三级为重点，加强人口计生公共服务网络建设，不断夯实基层基础，稳步推进全省人口计生队伍职业化建设，取得了较好的效果。     

计生队伍职业化建设的实践与思考

近年来,山东省寿光市深入乡村座谈、调研,分析人口计生队伍现状、存在的困难和问题,就计生队伍职业化建设的特点和发展规律做了有益的探索。人口计生队伍职业化建设基本情况计生服务机构稳步发展。在历次乡镇合并、机构改革过程中,各级党政领导高度重视人口计生机构建设,在稳步发展的基础上得以强化。     

实施“三点”发展方略“三化”人口计生队伍

《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)对人口和计划生育队伍建设提出了具体要求:"加强人口和计划生育队伍职业化建设。完善人口和计划生育专业技术人员职称制度,探索建立人口和计划生育专业技术人员、专业工作人员职业资格证书制度,力争‘十一五’期间形成结构合理的专业技术队伍。"为人口计生队伍建设指明了正确方向。加强人口计生队伍建设,关键在于能力建设。因为,人口计生事业能否和谐发展、可持续发展,与人口计生系统是否拥有强大的人才队伍,是否做到人尽其才、才尽其用密切相关。而要加强人口计生队伍能力建设,则可实施"三点"(以提升学历层次为切入点,以打造高级人才为突破点,以推行职业化为重点)发展方略,"三化"(强化、优化、深化)人口计生队伍:     

转型提升 创新发展 推进强基提质工程

江苏省徐州市铜山区围绕"稳定低生育水平、提高出生人口素质、统筹解决人口问题"的中心,顺应新时期人口计生工作需要,按照国家及省市人口计生委"强基提质"总体部署,把网络、机构、队伍建设作为谋取事业发展的根本来抓,抢抓发展机遇,找准功能定位,深化综合改革,强化基层基础,有效推进了人口计生公共服务管理网络建设和队     

坚持以人为本 强化人口计生行政执法能力建设

江苏省泅阳县坚持以人为本民生至上的工作理念采取多种措施，不断强化人口计生队伍建设，推进人口计生队伍职业化的发展，不断提升人口计生文明执法水平，促进人口计生工作的健康、良性发展。强化队伍建设．提高行政执法队伍整体素质。挑选政治素质高、业务能力强的人员，通过行政执法培训，补增到计划生育执法岗位上；     

湖北省村级人口计生专干现状调查及对策建议

为了解湖北省村级人口计生专干队伍的现状,研究、分析当前村级人口计生专干队伍建设中存在的矛盾和问题,进一步加强村级人口计生专干队伍建设,湖北省自下而上收集了全省31732名专干个案信息,建立了全省人口计生专干信息系统。在平时调研的基础上,根据各地经济发展水平、地形地理状况（包括山区、丘陵、平原）、人口计生工作水平等基本情况,     

对新形势下人口计生工作转型升级的思考

计划生育服务网络是我国最为完整、计覆盖面最广的普惠性网络之一。推动这一网络进一步转型升级、功能拓展是提升群众生育、生命和生活质量的必经之路,必然趋势。要做好新形势下的计划生育工作,必须着力促进人口计生服务网络全面转型和升级,让人民群众切实感受到权益受保护,心情更舒畅,从而自觉接受管理、主动配合服务,积极参与到计生工作中来。一、注重队伍建设,转变思想观念,优化工作作风,为人口计生工作提供人力保障千秋大业,关键在人。作为＂天下第一准＂的人口计生工作,关键在于入伍是否具有强大的战斗力。人口计生队伍建设要以科学发展观为指导,建一流班子、     

福建泉州市鲤城区注重基层计生队伍建设

福建省泉州市鲤城区常泰街道注重基层人口计生队伍建设,确保人口计生工作从源头抓起,从六个方面加强人口计生中心户和协会小组长建设：     

健全三项机制 完善五级网络

湖南省长沙市望城区牢固树立人才资源第一的观念,始终把抓好人口计生队伍建设作为人口计生工作的突破口,作为事业发展的生命线,以"稳定队伍、优化结构、提高素质、争创一流业绩"为要求,以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理,善于做群众工作的人口计生工作队伍为目标,切实采取有力措施,建立健全进人、育人、留人等人口计生队伍建设机制,有力地促进全区人口计生工作持续健康稳定发     

江苏宝应县安宜镇关心基层计生干部做到“三到位”

江苏省宝应县安宜镇坚持以人为本,高度重视基层计生队伍建设,建立健全村、居基层计生网络,从政治上、工作上、生活上关心基层计生干部,通过近几年的努力,一支结构合理、适应新时期人口计生工作要求的镇、村、组三级计生干部队伍已经形成。     

贵州三江水族乡强化新任村级人口计生队伍建设

贵州省榕江县三江水族乡针对人口计生工作的实际,采取五种措施强化人口计生队伍建设,为推动人口计生工作奠定良好的基础。     

加强计生队伍建设

加强计生队伍建设李力要使我国社会、经济和人口协调发展，要贯彻落实好计划生育基本国策，就必须有一支训练有素、能打硬仗的计生工作队伍。然而．我们现在的工作机构和队伍，特别是农村计生网络和计生专干的数量、质量，与所担负的工作任务极不相适应。因此，在机构改革...     

内蒙古赤峰市元宝山区改革开放引领人口计生工作健康稳定发展

内蒙古赤峰市元宝山区加快改革开放步伐,人口计生工作逐步走上持续健康稳定发展的道路。1.大幅提升人口计生工作队伍素质和服务管理水平。区、镇各级领导高度重视人口计生队伍建设,采取多种措施提高队伍素质：一是使人口计生人员编制能够满足工作需要；二是促进人口计生队伍的年龄结构、学历专业合理，综合素质、管理服务能力明显提高；     

坚持科学管理 打造“五型团队”

江苏省宝应县人口计生系统深入贯彻落实科学发展观,进一步加强人口计生队伍建设,坚持以＂三学、三述、三评＂（＂三学＂即学文化、学业务、学技术,＂三述＂即述职、述廉、述服务,＂三评＂即请农民兄弟评计生、请流动人口评计生、计生系统互相评）为主线,贯穿队伍建设全过程,以建设＂五型团队＂为抓手,打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的人口计生干部队伍,为人口计生事业提供强有力的组织保障。     

完善“五个机制” 推进人口计生队伍职业化进程

山东省潍坊市针对人口计生队伍整体素质与新阶段、新任务的要求不相适应、计生干部提拔难、人员出口不畅、监督难到位等问题，在实行绩效考核、加强人口计生队伍建设方面进行了初步探索和实践。     

湖北孝昌县坚持“五员”上阵抓计生

湖北省孝昌县不断全面健全工作网络,优化县、乡、村三级计生队伍,坚持服务员、信息员、协会员、网络员和公务员"五员"上阵,抓紧抓实人口计生工作。充实服务员。为县城区四个社区和每个乡镇居委会配备流动人口协管员,面向社会引进技术服务人员,充实全县人口计生服务队伍,并将其纳入公益性岗位,由县人口计生部门统一管理调配。配齐信息员。在每个行政村"两委"设置一名村级女计生信息员,     

大力加强人口计生队伍职业化建设

安徽省马鞍山市深入贯彻落实科学发展观,坚持抓基层强基础、抓队伍强素质,全力推进基层人口计生队伍职业化建设,精心打造一支懂业务、会管理、作风正、本领强的高素质人口计生队伍,为全市人口计     

抓配备 强培训 重管理 强化队伍建设

近年来,内蒙古赤峰市喀喇沁旗根据人口计生工作规律和行业特点,从人员配备、教育培训、制度建设入手,着力加强人口计生队伍能力素质建设,为推动人口计生事业健康发展提供了坚强的组织保证。建好三支队伍稳定机构人员为人口计生事业健康发展提供人才保障     

湖北十堰市联合推进村级强基提质工程

湖北省十堰市积极下移人口计生工作重心，按照人口计生工作村级为主的原则，强化队伍建设、机制建设、责任管理和基础建设，着力推进村级基层基础建设。