抓好基层统计培训是提高县级统计工作的重要手段

做好统计工作的基础是“一靠科技，二：靠法制，归根结底靠人才”。从基层统计来讲，统计人才太缺少，因而做好培训工作是至关重要的，是提高县级统计数据准确和及时的有效途径，是培养基层统计人员的重要手段。从我县的做法说明了这一点。一、新时期统计改革的迫切要求必须加强基层统计人员的培训。市场经济的建立和发展给原有的统计调查方法带来了很大的困难，原有的统计知识很难适应新核算的需要，各级统计人员必须掌握适应市场经济的新知识。县级统计部门是微观统计数据集中的一个关键环节，县级和基层统计人员的素质参差不齐，新手多、…     

统计工作人员着装行政的必要性

通过纪念《统计法》颁布20周年活动的开展,我们发现《统计法》的宣传还任重道远,统计干部的形象要彻底转变,依法行政的意识要进一步加强。为此,我们觉得统计人员着装行政十分必要与重要。一是从搜集基层报表的形式看。计划经济时期大小基层单位都设有统计机构,配备有专职统计人员,每月由基层统计人员把统计报表做好报给统计部门。随着经济体制改革的深入,基层单位合并改制后,部门统计机构在逐步萎缩,统计人员在减少,基层单位的报表主要靠县级统计部门的统计人员上门催收。统计人员由于没有明显的“标志”,单位法人半信半疑,工作上配合不到位…     

正人先正己──论统计打假中政府统计部门存在的问题与对策

深究目前统计数据失真、水分重的原因：一方面有部分领导、单位或个人不重视统计、法制观念淡薄、随意篡改统计数据，以及企业基础工作薄弱、统计人员不稳定、素质差等外在因素，另一方面也有存在于统计部门自身的内在因素。诸如统计方法制度不完善、统计人员知识面狭窄、相关知识缺乏、执法中不敢碰硬等等。作为业务主管部门的政府统计部门要想在根治浮夸、打击统计违法行为中站稳脚跟，在搞准统计数据上取得成效，那么首先我们必须正视存在于自身的、影响统计数据质量的各种问题，俗话说得好；“正人先正己”，只有自己站得直、走得正，才…     

采用函授教学方法培训在职统计人员

当前统计工作基础比较薄弱,统计人员新手多、变动大,许多人业务不熟.我县四十多个县属工业企业统计人员中,多数人没有参加过正规的统计业务学习和训练,一半人只有二年以下统计工龄.有许多企业统计人员很想为企业管理等方面多做些工作,但心有余而力不足.为此,除举办训练班、轮训班外,我建议:采用函授教学的方法,对在职统计人员进行辅导、培训.省、地统计部门可以会同有关业务主管部门和财经院校组织辅导站,配备必要的教师,选择教材,制订教学计划,定期到各市、县讲课,用集中辅导和业余自学相结合     

推行乡镇统计派出制的实践与启示

根据国家统计局重视和加强基层基础工作的精神，山东省各级统计部门和广大统计人员坚持与时俱进、更新观念，不断开拓进取、真抓实干，积极推行乡镇（街道办事处）统计派出制改革，努力探索基层统计机构管理模式。在统计基层基础工作规范化建设方面摸索出了一条新路子。     

基层商业统计存在的问题和对策浅见

社会主义市场经济的建立，促进了社会经济的发展。同时，对统计部门也提出了新的研究课题，作为统计部门必须改变传统的为计划经济管理服务的模式，把工作重点转移到为市场经济管理服务的轨道上来。本文就基层商业统计存在的问题提出浅见：一、存在的问题在计划经济体制下，基层企业统计存在着不少弊病，一是报表多，统计人员忙于应付日常报表，很少精力去考虑为本企业自身服务，特别是到季米年尾，上级需要的数字特别多，有时同一个数字有三张表要填报，如为乡镇企业服务情况表，使基层统计人员手忙脚乱，穷于应付；二是统计内容单调，缺少…     

转变企业统计观念 促进企业统计改革

政府统计工作是一个由上到下、进而由下到上的过程，在这一工作过程中，国家统计部门与基层统计单位处于相互联结的两极，其中在基层企业单位中企业占有极其重要的位置。企业的统计机构和统计人员肩负着向方方面面提供统计信息的任务，是政府统计工作的基石。回顾以往统计...     

搞好企业统计 服务企业发展

一、加强统计基础工作，为企业管理提供优质服务搞好企业统计工作首先应健全组织机构，配备各类统计人员，理顺各种关系。企业应设立专门的统计部门，负责各基层单位各类统计报表的填报、汇总、分析及预测工作。下属各基层单位、项目部应设立专职统计人员，由主管工程领导直接负责。基层统计人员的主要任何是负责收集整理各项目部的统计资料。各基层单位统计人员每月按规定时间参加统计工作例会，并核验统计报表，对存在的问题及时更正，这样就可以形成完整的统计网络，保证统计资料的连续性、及时性、准确性。二、努力提高统计数据的质量，…     

基层统计“四不”现象亟需引起重视

自实施"风险承包"、"抽本承包"等一系列实质性改革以来，基层供销社的统计工作在新体制下受到了极大程度的冲击和考验，据对有关基层社的调查，目前基层统计大致存在以下"四不"现象，亟需引起有关方面的关注和重视。一、不懂。即统计人员对统计制度和统计报表一窍不通。这一问题在抽本承包后明显暴露了出来。据调查．目前有80％左右的基层］河店统计人员被换人。新上任的统计人员既不懂统计业务．又不肯用心钻研，对上级布置的统计报表往往应付了事．你批评他差错百出．他回你一名"时报表不懂，诸多多帮忙"堂而皇之走人、要想对个懂的填表员…     

什么是统计制度?

统计制度是统计工作的技术规范。 人们接触最多的统计制度是统计报表制度,它是在以原始记录或核算资料为基础,按一定的表格形式和时间顺序,自下而上搜集统计资料,为保证所搜集资料的统一性和时效性,由国家统计部门或国务院各业务主管部门统一制发,要求各级统计人员在组织统计调查中必须遵循的统一规定。统计报表制度的基本内容,包括报表目录、表式和填表说明三大部分:     

怎样推行新的工业统计报表制度

善抓机遇，切实按照制度推行国家新工业统计制度改革方案一出台，就受到了基层广大统计人员尤其是县（市）统计部门工作人员的极大欢迎。它不仅可以减轻统计部门的工作量，节约经费开支，而且还可以从制度卜保证有效防止行政干扰，提高统计数据质量，给厌恶虚报浮夸和善良的人们提供了一个说实话、报实数的绝好时机。为此，向各级领导和广大统计人员宣传新工业统计制度改革的方式方法和意义，取得领导的支持是十分重要的。善于执法．认真监督统计改革新工业统计报表制度能否）IM利实施，关键的一个问题是能否抑制虚报现象，正确反映工业发…     

新时期加强和改进统计工作的思考

一、当前统计工作面临的主要问题 （一）统计管理体制不顺，抗干扰能力差，不能保证统计数据的准确性、真实性。由于统计部门在行政上是“块块”管理，由地方政府领导，统计部门领导的任免、升降由地方政府决定。统计人员的工资待遇、生活福利、普查调查经费等也由地方解决，而在业务上实行“条条”管理，由上级统计部门布置安排各项统计工作任务。因而统计部门肩负着既要完成国家、自治区统计报表、统计调查任务，又要做好为地方经济发展的统计服务工作。现阶段随着对统计数据使用、发布、管理的规范化，使得各种考核使用统计部门数据的频率越来越高，而且有些考核就是用数字来排队，统计数据就是一个地方领导政绩的集中体现，客观上造成了一些地方领导和一些业务主管部门，对统计数据进行干预的可能。一些地方和部门的领导在上级目标考核的巨大压力下，为了“获奖”、“达标”追求政绩，或明或暗地授意统计部门和统计人员在数据上弄虚作假。一旦数据上不去，排名靠后，往往“板子”打在统计部门的身上，甚至拿统计部门领导开刀，统计部门深受“夹板气”之苦。     

关于实行统计委派制的思考

统计委派制是由政府统计部门直接对基层企事业单位的统计人员实行委派和管理的一种新的管理体制。其目的是要强化统计的监督职能，提高统计信息质量、规范统计工作秩序，如实反映经济运行真实情况，增加决策的科学性。 一、实行统计委派制的必要性 １、实行统计委派制有利于维护社会主义市场经济秩序，强化政府宏观调控的管理职能。在现行统计管理体制下，地方各级统计机构除了在业务上接受上一级统计机构领导外，同时还要受控于本级行政机构，这就容易造成各地方、各部门、各单位的领导人强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编…     

加强县级部门统计工作的思考

统计的着重点在于基层,统计的生命力在于基础。部门统计工作是统计基层基础建设的重要组成部分。新修订《统计法》第四章第二十八条规定:县级以上人民政府有关部门根据统计任务的需要设立统计机构,或者在有关机构中设置统计人员,并指定统计负责人,依法组织、管理本部门职责范围内的统计工作,实时统计调查,在统计业务上受本级人民政府统计机构的指导。第二十九条和三十条规定了部门统计机构和统计人员的工作职责。《统计违法违纪行为处分规定》也对部门统计违法违纪行为行为进行了明确规定。这充分说明部门统计工作的重要性。县直各单位统计工作作为最基层的统计单位,决定着数据质量的高低,关系着决策依据是否科学,必须得到重视和加强。一、贵德县部门统计工作现状多年来,贵德县县直各部门领导比较重视统计工作,大部分部门的基层基础统计工作做得扎实有效,原始记录比较真实可靠,统计台帐整齐规范,统计数据质量不断提高。一是各部门均设置了专兼职统计员。贵德县各单位的统计工作基本上都是财务人员兼职从事。目前,全县部门统计工作比较规范的单位有县发展改革与经济贸易局、计划生育局、教育局、水务局、建—26—通建设局、林业环保局等部门。这些单位为统计人员配备了必须的办公设施,...     

不要使基层统计人员左右为难

我是一名基层企业的统计人员,深知基层统计数字的准确性直接关系到整个国民经济统计数字的准确程度。但是目前有些部门却对同一统计指标的范围作     

探索统计继续教育新模式——调查分析师项目在继续教育中的试点与启示

统计作为国民经济和社会发展一项重要的基础工作，在社会经济生活中日益发挥着越来越重要的作用，通过统计人员继续教育达到提升基层统计工作人员业务水平，是加强统计基层基础建设的有效途径，也是《统计从业资格认定办法》（国家统计局10号令）对统计人员的要求。     

关于统计工作者心理健康 问题探讨

提起统计管理工作．人们思考和讨论的大多是统计学理论和技术，却忽略了对统计工作主体——人的研究和重视。统计工作者作为统计工作系统的组织者和管理者，由于其工作环境、内容的特殊性以及自身修养水平的限制．难免会产生一些心理问题．因此，统计部门在管理工作中同样必须重视对人的管理。坚持以人为本的管理思想，充分调动统计人员工作积极性．促进统计人员心理健康。     

企业应当配备称职的统计负责人

我是一名基层企业统计人员，经常参加有关部门召开的统计工作会议。据我了解，目前除少数大中型企业设置了统计机构或指定了统计负责人之外，大部分企业单位仅设一名综合统计员，隶属于生产科、经营科、企管科、财务科、计划调度科、厂办公室等部门，由这些科室的负责人担任本单位的统计负责人。     

完善基层统计工作的几点思考

做好基层统计工作，基层统计人员的主观努力固然重要，然而外在环境也不能忽视。本文以工业统计为例，浣明统计对象和统计内容都覆盖面广的统计工作需要敬业的统计人员队伍和相应的良好制度环境。     

对县乡统计工作现状及出路的思考

一、基层统计工作的现状 县、乡镇统计机构是我国统计机构体系的最底层，他们承担着政府统计的全部工作任务，是政府统计源头，哪里汇聚着一多半共和国的统计人员，他们的：厂作环境和现状到底怎么样，共和国源头数据质量又如何？值得上层统计部门的关注。