关于深化经济体制改革的几个问题

本文对我国经济体制改革的性质、成效以及深化改革的基本要求和总体目标进行了探讨。文章认为,今后深化改革的重点,将会适当地集中在以下三个方面:一是进一步处理好全民所有制经济体系内部的关系,继续增强企业、特别是国营大中型企业的活力,并围绕着建立新的经济体制的目标,协调配套地搞好企业、税收、财政、金融、投资和劳动工资等方面的改革,加强宏观调控体系的建设;二是进一步搞好计划体制的改革,实行计划经济和市场调节相结合,逐步形成和完善统一的社会主义市场体系;三是进一步搞好同以上两方面改革密切相关的物价体系和物价管理体制的改革。     

试论国有企业改革中的利益、权利和约束

试论国有企业改革中的利益、权利和约束张志明，何永贵企业改革作为我国经济体制改革的中心环节，也是深化改革的重点和难点。从我国企业改革的实践来看，经过扩权让利到承包经营，再到转换经营机制、建立现代企业制度，主要是围绕增强企业活力，尤其是国有大中型企业活力...     

完善财政政策 增强企业活力

随着经济体制改革的步步深入,我国的社会主义经济建设进展有了较大的突破。国家财政相应制定了一系列对策,为企业改革、增强活力提供了宽松的环境。大中型企业是国民经济发展的支柱和骨干,是社会生产力发展的主导力量。不断增强大中型企业的活力,对搞活整个经济全局,有着十分重要的意义。而如何进一步增强大中型企业的活力,保持这种活力的持久性,正是我们当前深化改革,亟待研究和解决的重大经济课题。所谓企业活力,就是指企业本身具有一种蓬勃兴旺的生命力。具体地说,就是企业的生存能力、竞争能力、发展能力和应变能力。这种生命力是以企业内部变化为根据,外部变化为条件,共同作用下产生的。可见,增强大中型企业的活力,国家财政政策应把增强其活力的基点,放在强化企业内部改革上,放在企业内部经营     

“九十年代企业改革与发展”研讨会纪要

由复旦大学经济系、企业研究所和上海经济学会共同发起主办的“九十年代企业改革与发展”研讨会,五月二十九日、三十日在复旦大学举行。来自上海及江苏、山东、安徽、河北、广西等地的企业厂长经理、政府部门、理论界、新闻界的一百二十多位代表参加了会议。会议围绕企业活力现状分析,总结了企业改革的经验教训;对目前企业发展面临的矛盾进行了解剖;对如何进一步深化改革,增强国营大中型企业活力提出了一些思路和建议。一、通过对企业活力现状的分析,总结企业改革成功经验搞活企业不仅是一个经济问题,而且是一个政治问题,关系到本世纪最后十年我国国民经济发展和第二个战略目标能否实现,乃至二十一世纪我国经济的发展态势。会议对此有一致的看法。会议提出,必须对企业现状加以分类,做深入细致的调查研究,尤其要看到在同行业内部不同企业之间存在着强烈的反差。通过对比,可以看到在体制、政策、企     

股份制是搞活国营大老企业的有效途径

我国经济体制改革的基本目标,是按有计划商品经济的原则,建立一个具有中国特色的充满生机和活力的新型的社会主义经济体制。围绕这个目标,增强企业活力,特别是增强全民所有制大中型企业的活力。是经济体制改革的中心环节。几年来,由于坚持和发展了党的十一届三中全会的路线,推行全面改革和对外开放的方针,冲破了僵化的经济体制,为增强企业活力创造了有利条件。     

转变企业经营机制之我见

经济改革实践已使人们越来越深刻地认识到,转变企业经营机制是进一步增强企业活力、深化企业改革的关键。探讨与企业经营机制有关的理论问题,也已成为当前迫切需要解决的重大课题。本文亦就此问题谈谈认识,提出拙见。目前理论界关于深化企业改革的提法多是“完善企业经营机制”,以“完善企业经营机制”为题的文章到处可见。我认为,这种提法并不符合现阶段我国发展社会主义商品经济和企业经营的实际。所谓完善企业经背机制,指的是在原有的、旧的企业经营机制的基础上进一步完善的过程。而我国企业过去的经营机制是以产品经济的存在为前提的,它表现为:两权合一,政府机构直接决策,工资钢性,企业不承担责任和风险,缺乏竞争压力和行为约束等,它根本就不适应商品经济的要求。为增强企业活力,使企业的发展适应商品经济的要求,必须按照商品经济的模式,使企业经营机制得到根本的转变,并且围绕转变企业经营机制这个中心环节来深化改革。因此说,“完善”企业经营机制的提法是不甚妥当的,应该明确提出“转变”企业经营机制。     

坚持实行所有权和经营权分离的原则深化企业内部机制改革

所有权和经营权的分离是我国进行经济体制改革的一项重要原则,也是搞活企业必须遵循的一项根本原则。实行所有权和经营权分离,把经营权真正交给企业,理顺企业所有者、经营者和生产者的关系,切实保护企业的合法权益,使企业真正做到自主经营、自负盈亏,是建立有计划商品经济体制的内在要求。实行所有权和经营权分离,既能够克服过去国家对企业管得过多过死的所有权和经营权合一的弊端,又不会改变企业所有制性质,相反,只会增加企业的生机和活力,使公有制经济的优越性得到充分发挥。实行所有权和经营权分离的中心环节,是扩大企业的自主权,增强企业活力。《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。”十年来我国经济体制改革的实践经验证明,无论是在农村还是在城市,都是围绕着实行所有权和经营权分离这一中心进行的,并取得了许多经验和很大成就。今后,还要继续围绕这个中心深化经济体制改革,主要是深化企业内部机制的改革。     

增强企业活力的理论基础——学习《决定》的一点体会

党的十二届三中全会《关于经济体制的改革的决定》中明确指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节”。“围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。”我认为,在这两个关系中,解决好国家和企     

实行承包经营是兑现按劳分配的有效途径——对石家庄市部分大中型企业经营管理体制改革的调查与思考

社会主义实行按劳分配原则,增加企业活力,特别是增强大中型企业活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和企业的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。只有正确处理两个层次的分配关系,才能调动广大职工的积极性,进一步增强企业活力。在石家庄我们经过一个月对十几个     

浅谈如何进一步完善大中型国有企业的经营机制

在旧的经济体制下,企业具有的是一种以生产为中心,按行政隶属关系进行管理的生产管理机制。这种旧的僵化的企业机制没有生机和活力。党的十一届三中全会以来,从放权让利开始,围绕搞活企业采取了一系列的改革措施,因而,企业的内部机制有了一定程度的改善,企业拥有了一定的经营自主权,也开始有了一定程度的活力。但是,目前对于大中型国有企业来说,还没有真正活起来,企业难以建立起自主经营、自负盈亏的自我调节机制,企业自我改造、自我积累、自我发展的能力还很低。解决这些问题的关键在于进一步完善企业的经营机制,深化企业改革。     

全民所有制企业多种经营方式的理论探讨

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”围绕这个中心环节的一项重要改革内容,就是要把所有权和经营权区别开来,改革全民所有制企业只能国家经营的传统方式,根据不同情况实行多种经营方式。那么,国营企业为什么要改革经营方式?怎样正确选择经营方式?这些问题都是值得探讨的,本文就这几个方面,结合对《决定》的理解谈一些初步的体会。     

略论企业劳动人事制度的改革

党的十三届三中全会提出了治理经济环境、整顿经济秩序和全面深化改革的任务。全面深化改革是多方面的综合改革。在多方面的综合改革中,必须特别注意深化企业改革。十一届三中全会以来,我国的企业改革已经走了两步。第一步是放权让利。第二步是实行所有权和经营权分离,普遍推行企业经营承包制。实践证明,这个方向是正确的,并且已经取得了相当的成功。现在,企业劳动人事制度改革的紧迫性,越来越为人们所重视。一些城市正逐     

现代企业伦理制度建设探析

当今中国 ,深化改革、加强管理、激发活力已是现代企业制度建设过程中的重要内容 ,而其中的企业伦理制度的建设又是一个不可忽视的重要方面。为此 ,围绕如何创建具有自我特色的现代企业伦理制度 ,提出了七个方面的模型构想 ,以期有助于探索思考     

提高工业企业经济效益的对策思考

李鹏总理在全国计划会议的重要讲话中指出:“搞活企业应当围绕提高企业经济效益这个目的,不能一味要求国家放权让利,而必须眼睛向内。所有企业,都必须集中力量抓产品的质量、品种和效益。”这段活,指明了进一步深化企业改革的方向,抓住了发展经济的关键环节。本文就提高工业企业经济效益作几点对策思考。     

完善国营中小企业租赁经营的几个问题

几年来,围绕增强国营中小企业活力这个中心环节,在企业改革中出现了一种新的经营方式——企业租赁经营。实践证明它对实现两权分离,促进生产力的发展,改善生产关系中某些不适应生产力发展的部分,是有成效的。应该看到租赁经营在社会主义大地上破土而出还是新生事物,如何使之更加完善?我认为: 一、要注意克服租赁企业的短期行为短期行为是租赁经营过程中可能出现的一种复杂现象。主要表现在两个方面,一是从眼前经营利益出发,拼设备,拼固定资产,忽视必要的     

进一步完善国营大中型企业股份制的几点意见

几年来,围绕增强国营大中型企业的活力这个中心环节,在企业改革的进程中,一种新型的企业模式——股份制企业已在我国社会主义大地上破土而出。其发展趋势自下而上,由点到面,速度迅猛。但它毕竟还是一个新生事物,亟待人们去研究,探索和完善。本文拟就其中的几个主要问题谈谈看法。     

我国国有企业产权制度改革

产权制度改革是构建现代企业制度和深化改革的关键.当前中国国有企业产权制度存在着一些问题,进一步深化和推进企业产权制度改革对建立现代企业制度和全面推进经济健康发展具有非常重要的意义.     

从宝鸡市的财政体制改革看国家与企业的分配关系

正确处理企业与国家的分配关系,是则政体制改革中的一个关键性问题。它不仅对增强企业活力,调动广大职工的积极性有着直接的联系,而且对稳定国家财政收入,理顺和发展国民经济,实现四化会产生重大影响。宝鸡市在城市经济体制改革中,围绕简政放权,进一步搞活企业,对财政体制进行了全面改革,为城市的经济发展起了积级的促进作用.     

深化我国电网企业改革的策略选择

如何进一步推进电力改革的深化,促进具有自然垄断企业特征的电网企业实现组织转型,是当前深化电力改革的紧迫问题。本文针对当前电网企业输配售一体化的格局,提出积极推进售电侧市场放开,应是当前电网企业深化改革的重要选择。     

会计工作要适应改革,服务改革

当前,会计工作的改革正在逐步发展,会计改革涉及的面较广,需要深入到经济改革的广阔领域中去探索。现从会计工作如何适应企业所有权与经营权分离的需要,为深化改革,增强企业活力,提高经济效益服务这一侧面来谈谈个人粗浅的看法。