谨慎性原则在金融企业会计实务中的应用

谨慎性原则是一个众所周知的会计原则，它在金融企业实际应用中可以帮助企业规避风险，避免企业虚计资产和浮夸利润，然而，该原则的运用也存在着部分局限性和负面效应。从谨慎性原则的基础理论出发，探讨在金融企业会计实务中的应用，分析在应用中存在的问题以及产生的原因并提出建议。     

资本运营与企业集约化经营融合模式探讨

结合铁路施工企业的实际情况，对资本运营与集约化经营融合模式在施工企业经营管理中的应用进行了探讨，并指出它是铁路施工企业经营发展模式的必然选择。     

论企业文化与企业改革

企业文化这个概念,80年代初开始在西方国家广为流传。但是,人们对企业文化概念的界定、社会涵义、内容以及对它的传播和应用是相当混乱的。对企业文化的地位和作用,尤其是对它对企业的生存和发展的影响的认识是模糊不清的。因此,理论工作者和企业家有必要对上述问题作更深入的研究,以期实现对企业文化宝库的充分利用。     

现代企业战略成本管理与应用探讨

将战略管理思想与成本分析控制方法和程序相结合对现代企业实施战略成本管理，是近年来管理会计发展领域的新课题。论文根据战略管理的基本思想，介绍了战略成本管理的产生背景及管理目标，论述了它的组成部分和特点，在此基础上，对战略成本管理方法在采购成本和服务成本上的应用进行了探讨。     

柔性技术与现代企业管理

现代化企业是指具有低能耗、低物耗、高效益和高应变能力的企业。它的技术基础是以微电子和计算机技术结合形成的多功能、小型化的柔性技术。这些技术的应用必将引起企业管理的深刻变化，形成新的管理特征。这种管理特征主要表现有：在战略上追求范围经济和集约经济；在管理思想上重视ＪＩＴ原则；在管理体制上向一体化方向发展；在企业组织结构上减少层次，消除部分界限，向有机型组织结构转化；在对人才需求方面要求技术人员懂管理，管理人员懂技术。     

电子商务冲击下贸易企业发展对策研究

电子商务在企业的经营者、受益者和政府的推动下迅速扩大并成长起来，它对贸易企业的中介地位构成了极大的威胁，虽然它在目前的发展中遇到了许多问题，但其发展已不可阻挡。为此，贸易企业必须转变思想观念，通过加快人才的培养和引进，转变贸易企业现有组织结构的形式，加强贸易企业信息系统的建设，以及处理好电子商务同传统商务形式的关系，以此来保持贸易企业的优势和中介地位。     

商品融资的功能及在中国的前景分析

商品融资是一些国际商业银行创新的一种融资方法，它特别适合流动资金紧缺的大、中型生产企业。本文结合中国企业的实际，重点讨论了商品融资的直接融资、价值发现和市场发现功能，并就商品融资在中国的应用前景等进行了分析     

指标软硬结合企业高效考核

企业可持续发展的基本特征主要表现在五个方面：目标的战略性。企业可持续发展的问题首先是以企业自身发展目标为基础的，它是在对企业未来发展的环境分析和预测基础上，对企业提出的最高战略目标，企业的一切目标都服从于或服务于这个战略目标。     

美的规律在后勤管理中的作用

美的规律在高校后勤企业管理中会产生很大的作用。它能调动劳动者的积极性，发挥其创造力，陶冶其心灵，愉悦其精神，同时提高了劳动效率和服务质量。美的规律在高校后勤企业管理应用中应注意以下几方面：领导艺术、环境美、色彩美、音乐与环境协调美等     

企业走向市场应具有公关意识

在商品经济时代，企业走向市场是实现自身价值的必经之路。但随着企业间竞争的日趋激烈，走向市场这一过程就显得尤为曲折艰难。在企业经营管理思维中，如何寻找方法和途径让企业走向市场应是企业领导者关注的核心问题。尽管它牵涉的问题多种多样，但笔者以为树立强烈的公关意识应是企业经营管理思维中占主导地位的策略和艺术。公关（Publicrelations）从企业管理的角度指的是“一种管理功能。它具有连续性和计划性。通过它，公立的和私人的组织和机构试图赢得同它有关的人们的理解、同情和支持——依靠对舆论的估价，以尽可能地协调它们自…     

电视栏目制片人的作用及素质

从我国电视事业近三十年的实践结果看,电视栏目制片人制是目前电视节目生产管理方式中最直接最有效最好的一种,它获得了管理者的青睐,赢得了广大电视从业人员的热烈欢迎。但在实际运作中,还有许多不尽人意的地方,一方面是大多数电视台没有把制片人制与内部管理机制(如人事、财务、节目运行等)实质性制度的改革相结合,没能形成新的现代企业化管理制度,从而影响了制片人制作用的全面发挥;另一方面是制片人的队伍数量虽然十分庞大,但具备制片人素质和要求的优秀人才却极度匮乏,一些制片人文化修养不高、不善交际、不懂经营,致使许多大有前途的电视栏目半途而废,制约了电视栏目制片人制的良好发展。     

企业开展竞争情报研究的意义

竞争情报可以为企业创造竞争优势,了解和掌握竞争者的未来动向或运行状况和能力,就能为企业及时提供应对的策略和方案；对企业的发展战略、运营效率、科研生产、行业竞争态势进行动态的分析和研究,就能支持企业管理层或职能部门的关键决策。     

中国家族企业的职业化管理问题研究

家族企业的长期存在必定有它的合理性,但随着企业规模的不断扩大,其局限性也逐渐显现,所以可以通过引入职业经理人来优化企业管理。但是,家族企业也因此产生了代理成本、代理风险和授权问题。在推进家族企业的职业化管理中,我们可以通过推行职业经理人的持股激励机制、信任机制、约束机制并培育职业经理人市场来解决这些问题。     

项目管理团队建设的新思路

传统的项目团队建设往往着眼于项目自身来考虑项目的筹建,然而在企业的运营中,项目仍然从属于企业,是企业经营战略目标实现的中间过程.本文站在企业经营的角度,从传统的项目团队建设及其工作绩效入手,通过剖析传统项目组建思路上的误区,提出了项目筹建需要设计师与经营者思想碰撞;项目投资人应选择有经验的专业规划者和经营者;项目的运行需要成本控制;重点考虑经营筹建对工程筹建的指导作用;项目筹建应以经营筹建为核心的新思路.     

营销视野下的人力资源管理

从新世纪企业经营价值链的角度来看,要赢得顾客的满意与忠诚,必须先赢得员工的满意与忠诚。企业管理中传统的“精英视角”,使管理者很难站在员工的立场上去体会他们的需求和愿望,因而难以真正调动员工的积极性。营销视角下的人力资源管理要求管理者将管理视角“由上而下”、“由外而内”,即由“精英视角”转向“全员视角”,由“顾客第一”转向“员工第一”,像对待顾客一样对待企业的员工,满足他们的需要,提供他们需要的产品和服务以促使企业目标的实现。     

高技术企业的界定

本文立足于国内外对高技术企业的现有研究,从经营管理角度出发,界定了高技术及高技术企业,使高技术企业经营者更好地认识高技术企业的本质和共有特性及与传统企业的不同,从而使其能够实施更为有效的经营管理,使高技术企业得以健康成长。获得持续性竞争优势。     

MBA管理者胜任素质模型实证研究

MBA被称为商业领袖的摇篮,但近年来随着MBA教育与社会脱节现象逐渐加重,MBA管理者的胜任能力受到大众的关注。在梳理国内外文献的基础上提取39种MBA 管理者的胜任素质,综合运用问卷调查法和专家打分法向MBA学员、毕业生、教师、工商业高管发放胜任素质问卷,构建MBA 管理者胜任素质模型,并通过层次分析法确定各胜任素质的权重,为MBA管理者胜任素质能力的提升提供借鉴。     

试论企业建立以利润为核心的预算管理体系

针对国有企业在内部管理中存在的管理效率低下、缺乏重要的管理程序等问题,建立以利润为核心的预算管理体系,既能使经营者有效地控制生产经营活动,又能达到评价和激励下级管理者的目的,促进企业经济效益的不断提高.让管理者对利润预算目标的确定具有更大的发言权,促使管理者自动地提出一个自己经过努力能够达到的最高利润预算目标,通过利润机制来引导管理者的行为,使利润预算目标的最后确定达到最佳状态.     

在电子商务环境下供应商网络的建设与管理

以Internet、电子商务为代表的信息技术在传统产业尤其是在石油石化产业中的运用,将使我国石油石化行业发生根本性的变化。本文在讨论电子商务的基础上,从油田供应商传统管理模式入手,分析其不足,指出其弊端,进而提出有利于物资运作的新型管理模式——供应商电子商务网,并就网络的建设与管理提出可行性规划。     

交互业绩控制对组织绩效的影响——基于组织敏捷性的中介作用

基于资源基础理论,考虑动态环境因素,以组织敏捷性为中介变量,考察交互业绩控制对组织绩效的影响机理。以企业中高层管理者为研究对象,利用191份管理者的问卷调查数据,采用结构方程模型的方法,研究发现:交互业绩控制对组织敏捷性产生正面影响,而且组织敏捷性对组织绩效产生正面影响。组织敏捷性在交互业绩控制与组织绩效的关系中扮演中介角色。交互业绩控制不仅直接影响组织绩效,而且还通过组织敏捷性间接影响组织绩效。研究结论不仅诠释了交互业绩控制的沟通特征与重要性,而且拓展了管理控制和资源基础理论文献,为实现我国企业在实践中的高质量发展提供有价值借鉴。