中国养老金缺口与空账问题研究

养老金的“空账”和“缺口”社会保险费“空账”问题是由于我们国家社会保险账户设置为统筹账户与个人账户相结合模式造成的，本文就中国养老金缺口与空账问题进行研究。     

基于延缓退休年龄与解决养老金缺口的关系探讨

近年来关于人口老龄化的研究逐渐成为我国社会发展研究的热点,与人口老龄化问题一同出现的是养老金缺口问题,为解决这一问题我国人力资源与社会保障部提出了延缓退休年龄以解决养老金缺口问题的方案。方案一经提出就在社会上引起了广泛的热议,一时间延缓退休年龄是否能够解决养老金缺口问题成为社会热点话题。本文在背景下对延缓退休年龄与解决养老金缺口之间的关系进行了探讨分析。     

“宁肯少上项目 也要……”：一个可推广的善政逻辑

正如温总理所言，真正实现全体人民“老有所养”目标，要走的路还很长，任务还很艰巨。在老龄化社会加速到来的情况下，我们面临“未富先老”的现实问题，而且养老水平与一些国家相比还有很大的差距，养老金缺口更是一个无数次被拿出来热议的话题。     

欧洲养老金改革：晚退休还是多交钱？

对于欧洲普通民众来说,他们的高福利制度近年不断传来坏消息,许多国家正在进行养老金制度改革,以应对可能出现的养老金缺口和国家财政赤字。     

关于做实养老保险个人账户“空账”的思考

我国养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的方式,但现行体制仍未脱离现收现付制,养老金的巨大缺口问题日益严重。本文首先介绍了我国养老保险个人账户"空账"的现状和产生的原因,然后对做实"空账"的路径和方式做了一些探讨。     

中国养老金缺口到底有多大?

中国养老金缺口到底有多大? 劳动和社会保障部前任部长郑斯林给出的数据是2．5万亿,而社保基金理事会理事长项怀诚更倾向于引用世界银行5月份提供的研究数据——9．15万亿。根据郑斯林的说法,养老金缺     

我国延迟退休年龄问题研究

随着我国经济水平和医疗水平的不断提高,我国人口预期寿命不断延长,养老金缺口越来越大,延迟退休年龄一直备受关注。本文根据我国现行的退休制度状况,分析延迟退休年龄对我国的养老金支付压力、就业等问题产生的影响,并适当的提出延迟退休年龄的几点建议。     

养老金入市迎来曙光

2012年6月,一则“到2013年,中国养老金的缺口将达到18．3万亿元”的消息引发轩然大波。业界呼吁养老金尽快大规模入市的声音愈加强烈。近日,《中国经营报》获悉,全国社保基金已经基本完成了针对社保管理人的投资方案招标,并拨付资金进入新设立的投资组合。自两年前,     

中国基本养老保险基金缺口的测算及分析

1997年,国务院颁发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,中国新型养老保险制度形成,由现收现付制到部分累计制的转变;2005年,国务院颁发《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,完善我国养老金发放机制。在此基础上,利用基本养老保险基金缺口模型,分别对我国男女职工基本养老保险基金缺口进行测算,对影响基金缺口的因素进行弹性分析,得出影响基金缺口的主要因素,并针对这些影响给予一定的策略及措施。     

中国养老金发展报告：14省份养老金缺口766亿

2011年各省份养老基金当期收支结余 近日,中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老金发展报告2012》。报告显示,2010年有15个省份收不抵支,缺口达679亿元;2011年收不抵支的省份虽然减少到14个,但收支缺口高于2010年,2011年达766．5亿元。     

数据

7250亿元财政部晒出全国社会保险基金2013年账单:全国社会保险基金总收入35994亿元,比上年增长15%;年度收支结余7250亿元。其中企业职工基本养老保险基金收入20790亿元,同比增长14%;支出16699亿元,同比增长20%,完成预算的101%。专家表示,目前养老金还没有缺口,但从养老金的收支机     

国外养老金投资：盈利求稳不求多

事实上，安享晚年，不仅是个人也是各国政府关注的问题。而如何科学地管理、投资养老金，亦成为全球性课题。在芬兰、澳大利亚等国家，养老金投资大多遵循盈利不在多而在稳的原则，为居民晚年生活保驾护航。而这些国家的做法，或许能给正在抓紧制定养老保险基金投资运营方法的中国一些启示。     

名刊要览

财政困局底特律申请破产,给美国的财政拉响了警报。底特律之所以有今天的下场原因很多,有些是这个城市独有的,但最重要的一个原因却不是。在美国,许多城市和州的政府对养老金和医疗保险做出的承诺根本无法维持。底特律向人们展示了,如果领导人长期拖延改革公共部门会是怎样的结果。根据最新的预测,美国养老金的缺口是2.7万亿美元,是其GDP的17%,然而这个数字远远低估了问题的严重性,因为美国未设专门基金的养     

上市公司职工养老金信息披露

职工养老金信息是上市公司利益相关者决策的重要信息。国际会计准则和美、英两国的会计准则都有关于企业职工养老金信息披露的详细规定。我国现行的会计制度并未涉及职工养老金信息的披露，即职工养老金信息采取了非强制性的披露方式，职工养老金信息属于上市公司自愿披露的内容。在非强制性披露方式下，上市公司缺乏自愿披露养老金信息的动机。     

养老金影响退休者再就业决策的Logistic经验研究

根据养老金对劳动供给的影响理论，养老金对退休者的再就业行为会产生重要影响。相对于没有养老金的退休者，有养老金的退休者会更倾向于不再就业。本文利用青岛市就业失业抽样调查数据，运用logistic回归模型对养老金是否影响退休者再就业行为进行了实证检验。同时了分析了退休者个人特征变量对再就业行为的影响。结果表明，养老金对退休人员再就业的影响并不显著，而年龄、性别、技术证书对退休人员再就业有显著影响。     

我国企业年金制度展望

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度的退休收入保障的补充性养老金制度。     

河北省基本养老金账户管理建议——美国401K养老计划管理之鉴

目前,我国包括我省在内基本养老金的管理还是以存款为主,如考虑到职工工资增长率、通货膨胀等因素,实际收益率甚至为负,养老金的保值增值任务非常重大。对此,笔者研究了美国“401K”养老计划的管理和投资情况,并在此基础上提出一些对于我国/我省的养老金管理的建议。     

50．3％：我国企业养老金替代率跌破警戒线

——数据显示，我国养老金替代率（养老金占工资的百分比）由2002年的72．9％下降到20（}5年的57．7％，2011年为50．3％。世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老替代率需不低于7（1％，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55％。我国企业养老金替代率已在国际警戒线以下。     

我国养老金制度的变革与思考

随着我国人口老龄化的加快，延续了近半个世纪的养老金现收现付制已明显成为社会经济尤其是老国有企业发展的羁绊。世界银行在１９９７年发表的研究报告中提出，中国的养老金支付既有远虑又有近忧。从长期看，我国人口的快速老龄化使青年一代承受的缴费压力越来越大，若如此下去，到２０３０～２０４０年间，在２０世纪６０～７０年代出生的人口进入退休年龄时，养老金支付将成为一个尖锐的社会矛盾，并引发一系列的社会问题。从短期看，是国有企业养老金的支付危机。计划经济时代给国有企业留下了巨大的养老金支付义务，却无资金积累。随着…     

延迟退休可能是对一代人的违约

加速到来的人口老龄化又一次把延长退休年龄推向了风口浪尖。全国社保基金理事会党组书记戴相龙日前受访时表示,面对30多年后的人口老龄化高峰,国家管理的公共养老金收支会有较大缺口。他建议应逐步延长退休年龄,提出采取每5年把退休年龄延长1岁的制度设计。专家称阶梯式、渐进式的延长退休年龄是国际上通行的做法。相比此前"一步到位"的激进方案,"5年延1岁"的设计温和