“低工资“时代料将终结

在中国经济的字典里,"低工资"一直是一个饱受争议的字眼。一方面,少数工商人士奉之为圭臬,赞美之情溢于言表;另一方面又不断遭受社会各界的诟病和指责,挞伐之声不绝于耳。回顾改革开放29年来我国经济取得的骄人业绩,不能不说"低工资"政策为我国经济发展立下了汗马功劳。中国因拥有全球最多的"廉价劳动力"市场,受到世界资本的追捧,因各种"廉价资源"和"优惠政     

“低工资”时代料将终结

在中国经济辞典里，“低工资”一直是饱受争议之辞。一方面，少数工商人士奉之为圭臬，赞美之情溢于言表；另一方面又不断遭受社会各界的诟病和指责，挞伐之声不绝于耳。回顾改革开放29年来，中国因拥有全球最大的“廉价劳动力”市场，受到世界资本的追捧，因各种“廉价资源”和“优惠政策”推波助澜，成为投资的一片热土。然而，骄人的业绩掩盖不住繁荣背后的杂音，     

中国制造：一个无法忽视的命题

中国制造的商品只占世界全部商品的5％ 中国可能是世界工厂,但是它并不是世界上最大的制造商。中国制造的商品只占世界全部商品的5％。中国也不是唯一一个低薪甚至是最低薪的国家,许多拉丁美洲国家与之接近,而且孟加拉国、印度、柬埔寨和越南的劳动力更廉价。非洲很多国家的劳动力与这些国家相比还要廉价。     

“芭比”女孩,一颗童心玩出年薪20万

你知道吗?世界上75%的玩具产自中国。但在这些出口产品中,绝大部分都是按样加工,以廉价劳动力赚取微薄的加工费,自己开发的玩具却很少。     

贵州发展战略之冷思考

一、引言改革开放30多年来,中国以改革开放为动力,以引进外资、先进实用技术和搞活民营经济为手段,以出口导向为模式,以园区建设为载体,以廉价劳动力和廉价土地为支撑,走出了一条经济高速发展、人民生活水平显著提高的发展道路,经济总量跃居全球第二,创造了发展中国家的经济奇迹。深入     

中国梦

中国的现状与30年前的日本十分相似，中国是否会重演日本的故事呢？有些人认为中国正濒临崩溃。过去几年中，新增贷款吹起了房地产泡沫：金融滞后妨碍了居民储蓄的增长：廉价劳动力减少；廉价商品的价格开始上升；通货膨胀、石油价格暴涨、全球经济复苏乏力等诸多危机，正引发市场衰退。     

中国的人口红利还能“红”多久？

新华社12月10日有文章称，“因为多，所以便宜”这个在商业圈内横冲直撞的道理，在劳动力市场也不例外。一段时间以来，中国经济尽情享受着廉价劳动力带来的优势，然而新一轮的“用工荒”已经敲响了警钟。中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡8方说，     

《劳动合同法》：改革思路的新调整

★《劳动合同法》囊利实施的关键在于企业与社会承担责任的平衡问晨。 ★中国廉价劳动力时代的“终结者”不是《劳动合同法》，而是人口学变化所导致的劳动力供需关系的变化。 ★法律背后有着深刻的经济学、社会学逻辑。     

丝绸之路重焕生机

在欧亚地区有一种偏见,以为与中国开展经济合作会吃亏：中国一方面廉价获取资源,另一方面倾销自己的商品。其实这是错误的。中国模式的意义在于帮助中亚国家寻找适合本国国情的发展道路。以乌兹别克斯坦为例,它就比较适合采用浙江模式。     

技术创新与汽车出口竞争力研究

我国汽车工业的发展主要依靠廉价的劳动力而拥有着国际比较优势,随着我国经济的增长,劳动力的成本也在逐年增加,这显然不能应对国外汽车的技术优势.我国单一的技术也显然不能满足国际市场的需求.为了提高竞争力抢占更大的市场份额,我国汽车企业应该把重点放在技术创新方面.本文围绕汽车的技术创新与汽车出口的竞争力进行了研究与分析.     

走向世界经济中的中国企业工资发展与变化

在与世界经济融合过程中,中国工资出现五大变化趋势:一、近十年间,企业职工实际平均工资年递增4.3％;二、随着统一劳动力市场的完善,劳动力市场对工资分配的调节作用增强了;三、不同所有制企业之间工资差异将逐步缩小,不同地区、行业、职业、各类人员以及不同规模企业之间的工资差距会逐步加大;四、中国企业与外商投资企业及外国企业的工资制度和分配形式开始相互接近;五、中国政府对企业工资宏观管理的方式,将从按企业身份管理为主转变为统一的社会化管理为主。     

新发展主义与古典发展主义——中国模式与日本模式的比较分析

与注重保护国内市场,以自主品牌的高附加价值产品进行国际竞争的日本古典发展主义不同,中国的新发展主义积极地向外资开放国内市场,以廉价劳动力参加全球生产分工,并以加工贸易为主带动出口和刺激经济增长。中国发展模式的兴起不仅反映了全球化新阶段的不同历史条件,而且也继承了中国鸦片战争以来对外关系方面的历史遗产。     

地方政府正迷失在招商引资的陷阱中

目前我国地方竞争呈白热化,各个地区都在拼土地、拼廉价劳动力资源,这种竞争只能使中国的资源要素越来越廉价,中国的利润越来越微薄,财富外流越来越厉害,最后落得个只有增长没有发展的后果。这种做法,在全球资源配置过程中,既损害了本国资源环境,也没有捞到一点全球化的好处。     

地方政府正迷失在招商引资的陷阱中

目前我国地方竞争呈白热化,各个地区都在拼土地、拼廉价劳动力资源,这种竞争只能使中国的资源要素越来越廉价,中国的利润越来越微薄,财富外流越来越厉害,最后落得个只有增长没有发展的后果.这种做法,在全球资源配置过程中,既损害了本国资源环境,也没有捞到一点全球化的好处.     

阿米巴经营模式在我国中小企业中的应用探讨

中小企业是国家经济的柱石,对促进社会稳定与经济发展,对经济增长的贡献越来越大。但是,在经济的全球化和东南亚廉价劳动力的冲击下,我国制造业的成本不断加大,竞争力越来越小。对此,各中小企业可引进阿米巴经营模式。     

“前现代”的尾巴——低素质人群

20世纪的中国锻造了一把双刃剑:一方面,中国用有限的资源养活了世界上最庞大的人口,所以我们总是骄傲地宣称中国人完全可以养活自己,不会成为世界负担。另一方面,中国也给新世纪留下了一个最难解决的问题,即人口与资源比例严重失调。中国自从300年前开始,就存在劳动力过剩的问题。这一问题非常严重,历史上著名的太平天国革命,其实际原因就是因为人口压力而起。整个20世纪中国     

国外重视劳动者培训的经验

在1996年颁布的《中华人民共和国职业教育法》中规定了企业提取教育培训金的比例，但没有涉及到接受劳动力实习和培训的要求。这是否可在一些地区先试行，规定企业可提取比现有法规稍多的比例，用于所接纳的劳动力职业培训，参与这个计划的企业可获得政府的补贴或税收减少，不参与者需要多交纳教育基金。对于政府来说。这种补贴可来自于职业教育经费预算。对于企业来说，一方面自己培训会比院校培训更有针对性，避免应用性不强，另一方面促使企业把培训劳动力作为一种社会责任。针对这一问题，国际上已有不少先例。     

阿米巴经营模式在我国中小企业中的应用探讨简

中小企业是国家经济的柱石，对促进社会稳定与经济发展，对经济增长的贡献越来越大。但是，在经济的全球化和东南亚廉价劳动力的冲击下，我国制造业的成本不断加大，竞争力越来越小。对此，各中小企业可引进阿米巴经营模式。     

从刘易斯拐点与民工荒角度看职业教育结构变革

"民工荒"一方面是企业制度安排缺陷的原因,另一方面是企业提高生产率和有效劳动力不足之间的另一种体现。职业教育是否适应我国目前的产业转型中的劳动力需求是职业教育规范化的重要标志。因此,从职业教育结构性改革角度对此进行分析有一定的现实意义。     

世界经济再平衡中的中国经济走向及其政策取向

分析当前中国宏观经济运行走向及其政策取向,必须在世界经济再平衡的特殊分析框架下考察其内生性因素所起的作用。世界经济再平衡的核心是劳动力与其他要素配置的结构性矛盾。如果要实现世界经济再平衡,必须使这一结构性矛盾得以缓解。缓解这一结构性矛盾的出路,不在于迫使新兴经济体国家货币升值,而在于发达国家的劳动力市场竞争力的改善,从根本上来讲,将取决于一场目前尚无法预期的新一轮世界性技术革命的到来。因此,全球性经济复苏之路注定是漫长而曲折的。在世界经济再平衡过程中,中国经济同样受到外部冲击和内部结构性矛盾的困扰,游走在通胀与通缩的边缘,在迅速复苏的同时面临诸多压力和不确定性。因此,中国经济宏观调控与治理的取向在于预防滞胀风险,处理好短期与中长期、总量与结构的综合关系,其根本出路在于经济的转型。