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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
说话 ,是达意、处事、待人、接物的手段之一。能说话 ,会说话 ,是一种福分 ,一种权力 ,一种素质 ,更是一种才能。演说时口若悬河 ,抑扬顿挫 ;辩理时舌战群儒 ,入木三分 ;劝戒时动之以情 ,晓之以理 ,自然是魅力无穷了。现在有些领导干部 ,经常露面 ,也经常讲话 ,但说的大都是老话、假话、空话、套话、大话、废话 ,很少说真话、实话、新话、掏心窝的话。群众称其为“普通话”、“大锅话”。千篇一律 ,处处适用 ,成了“官话模式”。言必改革开放 ,言必经济发展 ,言必群众生活。但究竟如何改革、怎样发展 ,用什么办法改善群众生活 ,他们是不说具…  相似文献   

2.
潘鈜 《人才开发》2004,(5):29-29
党的十六大以来,在胡锦涛同志的报告和讲话中,不时看到言简意赅、脍炙人口的“新话”,诸如“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,“群众利益无小事”等。这些“新话”内容深刻,形式新颖,贴近实际、贴近生活、贴近群众。现在不仅已经为干部和群众广为传颂,反复玩味,深刻领会其中所蕴藏的哲理,并且转化为指导自己行动的精神力量。  相似文献   

3.
江总书记“5·31”讲话,站在全局和战略的高度,立足于中国的现实,科学地分析了我们面临的新形势、新任务、新问题、新挑战,是一篇重要的马克思主义文献,学习贯彻“5·31”讲话精神,实践“三个代表”要求,就必须始终坚持做到“六个不能含糊”。 一要始终保持政治敏锐,努力做到听招呼、懂规矩、守纪律、令行禁止不能含糊。 保持政治敏锐,说到底,就是讲政治,讲政治是共产党党员党性的具体体现。作为党员领导干部必须具有坚强的党性,坚强的党性就要求我们必须具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前,始终保持清醒的头脑,明辨是非,分清好坏,分清主流和逆流、  相似文献   

4.
领导干部被机关牵着鼻子走,是当前一些单位领导干部威信不高,领导工作章法乱、效率低,质量差的一个重要原因。根据笔者观察和调查,这种现象主要有以下几种: 一、有稿就念。现在有的领导干部养成了一个很不好的习惯,不管在多么重要的会议上发表讲话,不管讲多么重要的内容,自己既不出思想,又不出路子,一概委托于秘书班子准备。工作人员准备好了稿子,甚至连看都不看就拿到大会上讲,人们经常叽讽的那种“未完,接下页”的领导干部,在一些单位确实存在。群众评价这些领导干部的讲话是首长的名义,机关的意图,秘书的水平。  相似文献   

5.
党政领导干部“接地气”,是指党政领导干部与老百姓广泛接触,与人民群众打成一片,向群众学习、向实践学习,反映底层民众的愿望、诉求和利益。“接地气”在选拔任用党政领导干部中具有重要的价值。  相似文献   

6.
朱千波 《人才开发》2001,(12):21-21
江泽民指出:“党的作风问题,也是党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然脱离群众,脱离实际。”领导干部改进作风,很重要的一点就是要用一颗真诚之心面对人民群众,即应该时时想着群众,事事贴近群众,处处维护群众利益,与人民群众心心相印,血肉相连。善听真话是领导干部改进作风的要求之一。善听真话,贵在用真心、动真情、下真功。 一要愿听。中央电视台的“实话实说”栏目,深受广大观众喜爱。原因就是坐在那里侃的人讲的都是真话,是不太愿讲、不太敢讲、没什么机会讲的大实话,既为老百姓所熟悉,很平常,又为观众所好奇,觉新鲜。观众从荧屏上看到的尽皆真  相似文献   

7.
党的十七大报告强调指出,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是我们党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。作为一名政工干部必须深刻理解,努力践行,率先垂范,用自身的模范言行,善  相似文献   

8.
江泽民总书记在“七·一”讲话中指出,培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要。中国社会主义事业能不能巩固和健康地发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能培养造就一大批高素质的领导人才。认真落实江总书记关于领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法的要求.是领导干部做好人才培养工作的重要方法,必须深入领会,在实践中创造性地落实口 更新观念.转变视角.识才的慧眼才能更亮。人才的标准具有与时俱进的特点,发现和识别人才也要有与时俱进的眼光、把建设有中…  相似文献   

9.
有无担当精神,是否敢于担当,是衡量领导干部素质高低的一把重要标尺;有无担当能力,能否过硬担当,更是对新时期领导干部的一种考验。作为新时期领导干部,要按照习总书记关于领导干部要敢于担当的要求,着力涵养"五气",争做敢于担当、善于担当、过硬担当的模范,在服务发展、保障民生中奋发有为。一、涵养大气,求卓越担当领导干部的大气,就是要境界高、思路宽、眼界广、胸襟大,善谋大、抓根本、顾大局、讲为民。一要  相似文献   

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时下,常用民主测评的方法来评价一个干部,组织部门则以测评得票的情况作为评价干部是否群众公认的一个重要依据。民主测评是干部工作走群众路线的一个重要体现,但在对领导干部测评中所谓的“群众”往往是下一个层面的干部,如对地市级干部的测评是县处级干部,对县处级干部的测评是科级干部。那么这样所谓的“群众”显然是不全面的。这实际上还是“官评官”。为了准确地评价干部,必须尽可能地扩大“群众”面,因为对一个部门及其领导干部的政绩感受最深切,看待最清楚,也最有评判权的,还是基层广大群众,只有提高考核的“民主含量”,才能掌握领导…  相似文献   

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一个时期以来,一些干部,特别是一些手中掌握一定权力的领导干部通过各种途径开始读“研究生”学历,其中包括研究生班、研究生课程班、MBA班等多种形式。据某地的一项调查;参加“读研”的大多数是县、区领导干部。大多数领导干部是本着求知、扩大知识面、提高自身素质的良好愿望,但是鱼龙混杂,也有一些干部的动机却比较复杂,基层干部群众对这些领导干部所获得的包括“研究生”在内的各种学历的“含金量”不禁产生了疑问。 领导干部“读研热”中的尴尬场面:入学考试舞弊,作业、论文请人代劳,连毕业考试也可以请人“帮忙”。 领导…  相似文献   

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江泽民总书记曾多次强调领导干部要“讲政治”,江总书记在《关于讲政治》一文中指出,我们讲的政治,是马克思主义政治,是建设有中国特色社会主义的政治。社会主义现代化是我们当前最大的政治,因为它代表着人民的最大利益,最根本的利益。邓小平同志在改革开放之初就告...  相似文献   

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坚持党的群众观点密切党和群众关系彭前元江总书记在《领导干部一定要讲政治》的讲话中指出:各级领导干部要坚持党的事业第一,要坚持人民的利益第一,要密切联系群众─—,群众观点是马克思主义的基本观点,群众路线是我们党的根本工作路线。坚持群众观点,贯彻群众路线...  相似文献   

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领导干部讲90%以上,好像成了口头禅。如向上汇报,一口气就可说出七八个90%以上;再如在阶段讲评或年终总结时,那90%以上的词语频频见诸报端、荧屏、报告;还如在动员、开会、讲评时,张口闭口都要讲90%以上,个别的连本不好量化的诸如思想稳定、工作安心、精神状态等也冠以90%以上。从主流与支流的角度去讲90%以上,不能说是全错,但真理向前半步,就是谬误。身为党的领导干部,党的宗旨要求大家讲话、作报告,都务求客观、准确、求实,把握好事物的“度”,否则,不仅客观效果不好,发展下去危害还很大。领导干部为何…  相似文献   

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选拔之后话“公开”──’96河南公开选拔副厅级领导干部侧记何伟1996年,改革的车轮向纵深挺进。地处中原腹地的河南,在今年5月举行首次省直部分单位公务员招考工作之后,省委领导果断决策,确定20个省直单位的20个职位面向社会公开选拔副厅级的领导干部。如...  相似文献   

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从6月18日开始,河南省人事厅厅级领导班子、领导干部集中精力、集中时间,用整风精神开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,历时2个多月。回顾2个多月省人事厅厅级领导班子,领导干部“三讲”教育,概括起来有这样几个特点:一、围绕“三讲”教育基本任务,深入学习理论,提高思想认识。一是制订了学习制度和纪律。建立碰头会制度,每天学习结束后,召集学习小组长听取学习讨论情况;严格考勤制度,要求“三讲”教育期间一般不准出国出差、不准请假;实行补课制度。二是精读与专题研讨相结合,在深入上下功夫。…  相似文献   

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针对新任职领导干部在工作作风方面容易出现的骄傲、急躁、松懈和畏难这四种不良倾向,简要分析了其产生的原因,明晰了这些不良倾向的潜在危害性,突出了新任职领导干部在作风建设方面应当关注的重点,并初步探讨了克服这些不良倾向的办法。  相似文献   

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围绕中部崛起做大人才文章 --访湖南省委组织部副部长、省人事 厅厅长苏仁华 "聆听了华建敏秘书长的讲话和张 柏林部长的报告后,深受启发,备受鼓 舞。明年人事人才工作的任务很明确。讲 话和报告的指导性也很强。"全国人事厅 局长会议期间,湖南省委组织部副部长、  相似文献   

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本文所讲的"特殊学员"是指在各级党校、干部学院、行政学院等培训机构接受教育培训的各级党政领导干部。作为接受教育培训的学员之所以特殊:一是身份特殊,他们绝大多数是各级党政领导干部;二是角色特殊,由原来的做群众思想政治教育工作的主体变为现在接受教育的客体;三是年龄的特殊,这些受培  相似文献   

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在职场中,随着上下级之间、同事之间交往日趋密切,沟通日趋频繁,语言的重要性也日益凸显出来,“讲话也是一门艺术”成为人们的共识。简单的一句话既可以把人说笑,也可以把人说跳。要避免“话聊”时伤到他人的“七寸”——面子、自尊或心理尊严。  相似文献   

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