站位全局促和谐依法履职保民生

近年来，南阳市人社局深入贯彻落实“四个全面”战略部署，按照“六五”普法依法治理工作规划和省人社厅、市政府法治人社有关工作要求，以开展服务型行政执法“整体推进年”活动为契机，积极发挥法治的保障、引领、规范和服务作用，围绕人社中心工作，深入推进依法行政，主动加强制度建设，严格规范权力运行，大力开展普法宣传教育，各项工作取得显著成效，为全市人力资源社会保障事业科学发展营造了良好的法治环境。     

提升法治能力建设法治人社

人社干部是建设法治人社的中坚力量，其法治能力直接关系法治人社建设的进程和效果。在全面推进法治人社建设中，人社干部要以强烈的使命感和责任感，以坚定法治信仰为基，以树立法治思维为核，以善用法治方式为要，自觉提升法治能力，做到以法治思想凝聚人社发展改革共识，以法治眼光审视人社发展改革问题，以法治办法破解人社发展改革难题，确保人社事业在法治的轨道上健康发展。     

运用“党建+”思维 打造“六型机关”——新密市人社局基层党建创新案例分析

—、案例实施背景 近年来,河南省新密市人社局坚持紧紧围绕市委“三大主体”工作、“五个体系”建设及人力资源和社会保障中心工作,落实全面从严治党要求,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,锐意创新,不断探索和深化服务群众、提质增效的载体、方法,将“党建+”思维有效融人中心工作,以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展,落实六项服务制度(岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制),建设“六型人社”(责任人社、效能人社、创新人社、和谐人社、法治人社、廉洁人社).     

坚持柔性执法 强化权力公开开创法治人社建设新局面

党的十八大报告将“全面推进依法治国”确立为推进政治建设和政治体制改革的重要任务,推进“依法治国”是涉及各领域、各行业的一项重要政治任务.人社部门承担着保障和改善民生的重要职责,开展柔性执法,强化权力公开,对于提高人社部门执法水平,确保人民依法享有更广泛的劳动保障权利具有重要意义.近年来,南阳市卧龙区人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作理念,以规范依法行政行为为重点,全面推进人力资源和社会保障法治建设,取得了一定成效.     

河南省召开人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议

2014年4月18日，河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议主要任务是学习贯彻全国人社系统党风廉政建设工作座谈会精神，安排部署2014年全省人社系统党风廉政建设工作任务.     

长春：人社局干部挂职打造“政校合作”新品牌

为全面加强“开放人社”和“温暖人社”建设，实现政府部门与高校、科研院所之间的人员互动、工作互通、优势互补，2015年，长春市人社局专门拿出专业技术人员管理处副处长、就业与市场管理处副处长两个职位，邀请高校、科研院所干部到长春市人社局挂职锻炼。     

江西：打造“五型”人社服务品牌

为深入推进全省窗口单位作风建设，进一步提升人社系统公共服务水平，江西省人社厅制定下发《全省人社系统窗口单位改进作风专项行动实施方案》，要求全省人社系统要以群众满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，着力加强窗口单位作风建设、规范服务管理要求、提升工作效率，努力打造“责任、服务、阳光、数字、廉洁”五型人社。     

广东：开通省级人社系统微信公众号

日前，广东省人社厅正式开通“广东人社”公众微信号，积极探索利用新媒体传播快、参与广、体验好的优势，借助政务微信，宣传人力资源社会保障法规政策，发布人社工作全面深化改革成效，为企事业单位和个人提供了解人社工作的便民服务平台，从而实现群众从“足不出户可办事”到“随时随地可办事”。     

河南省人社系统人才资源开发宣传工作座谈会在郑州召开

本刊讯(本刊记者)为进一步加强全省人社系统办公室之间的学习交流,推动全省人社系统人才资源开发宣传工作取得新发展,2016年10月21日,河南省人社系统人才资源开发宣传工作座谈会在郑州召开.河南省人社厅副厅长、厅党组副书记,省公务员局局长、局党组书记刘京州同志参加会议并作重要讲话.     

漯河市“三提一创”促失业保险工作上台阶

漯河市人社局开展了“提升队伍素质、提升工作规范、提升服务水平、创一流工作业绩”主题活动．以活动促工作．以工作带活动．以“服务民生”为重点．拓宽思路．强力推进，扎实工作，提前超额完成了河南省厅下达的失业保险目标任务。     

焦作市农民工工作情况调查分析

近年来，焦作市紧紧围绕“促进农民工市民化”这条主线，把“如何让农民出得了村、留得了城、回得了乡，实现城乡统筹发展”作为重大课题，积极探索破解。在河南省委、省政府的正确领导和省人社厅等部门的指导支持下，该市通过设立“农民工节”、强化技能培训、整治企业欠薪等措施，初步建立了以“统筹、均等、共享”为核心，以党政齐抓、部门协作、上下联动为机制，“纵到底、横到边、一条龙、全覆盖”的农民工公共服务体系，走出了一条农民工工作的新路子。2015年12月10日至11日，由人社部副部长邱小平同志率领的国务院督察调研组，在河南省人社厅杨盛道厅长等同志的陪同下，莅临焦作督察调研农民工工作，给予充分肯定。     

2014年河南省博士后研发基地工作培训会在郑州举办

为加强博士后研发基地建设，加大博士后招收和科技研发力度，2014年8月18日，河南省博管办在郑州举办2014年河南省博士后研发基地工作培训会。来自全省16个省辖市人社局和新建博士后研发基地单位，企业整合、管理人员换岗的已检研发基地单位的110余名博士后工作负责人和管理人员参加了培训。     

平舆县积极开展优质服务活动

为丰富创先争优内容．创新文明创建载体．深化政风行风建设．服务工业集聚区发展．提升部门良好形象．平舆县人社局在全系统积极开展以“优质服务我提供．良好形象我树立．争先创优我担当，人社品牌我打造”为主题的优质服务活动．大力倡导“三声”（进门有迎声、询问有答声、走时有送声）、     

始终坚持便民利民导向做好行政审批制度改革

安阳市开展行政审批制度改革工作以来,该市人社局严格按照市委、市政府统一部署,始终坚持便民利民导向,把行政审批制度改革作为“法治人社”建设的重要抓手,按照“清权、确权、晒权”三步走,推进权力瘦身,做到“八个一律”:凡上级明令取消和法律依据不充分的一律取消,市场机制能有效调节的一律取消,本市自行设定的一律取消,没有法定必须由市级审批的一律下放县区,初审、审核、登记、备案等一律转为行政服务,审批性质、内容、要件相近的一律合并,近几年“零审批”或年审批数量非常少的一律挂起,没有法律法规依据一律不再新设行政审批项目.     

南阳市人社工作举措分析

人社工作,一头关联千万人民福祉,一头关联改革发展稳定大局.做好2017年南阳市人社工作,首要是全面贯彻十八届六中全会、河南省十次党代会和南阳市六次党代会精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作方针,紧紧围绕中心,全力服务大局,着力保障和改善民生,加快经济社会转型跨越,为“三个南阳”建设作出应有贡献.     

河南省召开人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会议

本刊讯2013年4月18日,河南本刊讯2013年4月18日,河南省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。省人社厅厅长、党组书记、省委组织部副部长杨盛道同志,省人社厅纪检组组长王宏同志分别讲话会议的主要任务是:贯彻落实省纪委九届三次全会和全国人力资源社会保障系统党     

信息快递

河南省人社厅举行换领行政执法证考试为全面推进依法行政,加快法治政府建设,切实提高执法水平及依法行政能力,近日,按照河南省政府法制办的统一部署,河南省人社厅举办了换领执法证考     

栾川县大力加强干部队伍作风建设

栾川县人社局牢牢把握“三个着力点”大力加强干部队伍作风建设，努力打造作风过硬的人社局干部队伍，不断提升服务水平。     

新时期我国法学本科教育才培养目标的再定位

法律人才是我国社会主义法治建设的“人的基础”。新时期，法学本科教育担负着为我国社会主义法治建设第一线输送人才的任务，其人才培养目标应当重新定位于培养我国法治建设所亟需的具备基层工作能力和一定发展潜力的高素质应用型法律人才。     

范县积极做好慢性病申请鉴定工作

为进一步减轻全县城镇职工、城镇居民慢性病医疗费用负担．范县人社局于日前启动了2014年度慢性病申报、鉴定工作。为做好此项工作，范县人社局坚持“以人为本、严格把关”的原则．成立慢性病工作领导小组．邀请濮阳市医疗专家成立鉴定工作小组。