襄阳首评“城市法治指数”

7月23日，《襄阳市法治城市建设总体方案》在武汉通过专家评审。这是湖北省首个法治城市建设方案，在全省率先提出建立“城市法治指数”评价体系。方案提出，到2020年，襄阳经济、政治、文化、社会和生态文明建设全面步入法治化轨道，让弱者有尊严维护权益、让市民养成法治精神、用制度破解“信访不信法”、“信关系不信规则”等难题。     

竞争性选拔干部考评的活力创新与秩序规则

<正>竞争性选拔领导干部既是关系政治设置的重要举措,又是涉及社会公平的重要活动。习近平指出,要建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。这既是对当前竞争性选拔领导干部工作提出的新要求,也是破解竞争性选拔领导干部考试命题与测评一系列问题的指针。处理好活力创新与秩序规则之间的天然矛盾,把好干部选准用好,是竞争性选拔领导干部考评活动良性运行的重点所在。一、活力创新与秩序规则的矛盾     

中国特色的电力企业文化

<正>优秀文化传统是企业重要的文化优势和宝贵的文化资源,因此各大发电集团在企业文化整合过程中,首先把如何继承和发扬电力行业的优秀文化传统摆到了非常突出的位置。一是具有严格的规则规范。具有严格的规则规范,这是我们电力行业优秀的文化传统。也是同电力工业产、输、配、用一次完成的大工业生产特性紧密相关的。一般说来,无论是安全管理、设备管理、技术管理、运行管理,还是财务管理、人事管理、党建思想政治     

垂直管理单位公职人员职务犯罪问题管辖困境及破解举措

国家监察体制改革后,垂直管理单位公职人员职务犯罪问题管辖规则由"属地为主"变为"主管部门为主"。然而,管辖真空、向地方监委移交困难等问题,让垂直管理单位公职人员职务犯罪问题陷入管辖困境。针对实务中的问题,建议采取制定监察法规分类规范管辖规则、加快推进纪检监察机构改革、降低办理职务犯罪案件成本三项举措予以破解。     

“以钱养事”破解农村文化缺失的难题——鄂州市农村文化体制改革的调查与思考

农村文化体制改革顺应了时势，合乎时代的发展，“以钱养事”的新机制取代了旧的体制，破解了农村文化缺失的难题。笔者就农村文化的现状作进一步的探讨和思考。     

抓好文化改革发展四大紧迫性问题

十七届六中全会以及《决定》公布之后，一个扶持文化产业发展、推进文化体制改革的政策创新季已经到来。随着文化体制改革进入攻坚阶段，如何探寻破解难题的思路是深化文化体制改革的关键。     

中国式饭局

透过饭局里的中国人,看得到饮食之道里的政治利益、社会关系、人际规则和文化滋味。所谓饭局之妙,不在“饭”而尽在“局”也——端的是饭局千古事,得失寸唇知。研究饭局文化,就是观察中国几千年来文明史流变的一个窗口。     

关于用企业文化来统一思想的探索

在当今的市场经济形势下，只有通过企业文化来统一员工的思想认识，才能够为企业的生产经营的顺利开展奠定有力的思想基础。本文主要分析企业文化的重要性，提出用企业文化来统一思想的主要措施，改变传统的说教式思想教育的工作方式，而用员工能够接受的企业文化来统一思想认识。     

高职院校校企合作中工业文化对接研究

高职院校校企合作中的工业文化对接对于高职人才培养模式具有重要意义。为此本文从校企合作存在的问题及原因出发,系统分析了以加强工业文化对接为途径,破解校企合作难题的各项策略。     

推进文化建设 提升城市品位

正当今世界,文化与经济、政治和社会相互交融,在综合实力竞争中的地位和作用越来越突出。随着对外开放程度的不断扩大,张扬城市文化特色,增强城市文化魅力,已经成为加快城市发展必须破解的重要课题。     

红色文化铸魂育人的价值、困境和实施路径

红色文化是中国共产党人在革命战争年代所创造的具有中国特色的先进文化。通过厘清红色文化与加强大学生思想政治教育的内在联系，破解红色文化融入大学生思想政治教育的现实困境，有效运用好红色文化资源引导广大青少年群体树立正确的世界观、人生观和价值观，不断培根铸魂，传承红色基因。     

科学发展观在铜陵的四大实践

铜陵是一座典型的资源性城市,由于特定历史条件下形成的粗放增长,造成了产业层次低、产品能耗高的状况,导致矿山资源逐渐枯竭,环境污染十分严重。近些年,铜陵如何用科学发展观来破解资源日渐枯竭的难题和经济发展给环境带来的与日俱增的压力?让我们一起来倾听……     

在文化霸权中斡旋——对“全民英语”的思考

本文用文化霸权的视角来分析我国当前的"全民英语"现象,提出要增强我国文化安全意识,用一种冷静、客观的态度来对待英语学习,加强政府职能,取其精华,去其糟粕。     

人事

关注职场文化破解"潜规则"一"他妈的那个于树奎,到底想要做什么?"阳城市委书记廖志国眼里近乎喷出火来。市委副秘书长黄一平一时惊得大气不敢出,跟随廖志国做秘书近四年,头次见他发这么大火。市委常委、组织部长贾大雄来电说,海北县人代会出了麻烦,三十几位人大代表联合提名新的检察长人选,有可能挤掉市委确定的候选人,海北县委书记     

谋略是弱者的暗器

谋略是我们曾经引以为骄傲的民族文化。《孙子兵法》的“三十六计”、“七十二招”，不仅是我们克敌制胜的法宝，也成了我们政治斗争、商务往来时的一种谋略了。甚至在人际关系的交往中，也是一天到晚忘不了“算计”，这个算计，不少就是谋略。而且，一用就用了几千年。当不择手段，只图结果被一个民族的文化认可时，规则就显得无足轻重了。     

部委声音

刘云山中共中央政治局委员、书记处书记、中央宣传部部长当前,文化体制改革正处于由试点向面上全面推开的关键时期,进入破解深层次矛盾和问题的关键阶段。要抓住国有经营性文化单位转企改制、重塑市场主体这一重点,推动文化产业快速发展;抓住创新公共文化服务运行机制这一重点,     

人情世故与现代治理机制融合共生探索

实现人情世故和现代治理机制的融合共生,首先,要做到刚中有柔。制定规则时要考虑人情,执行规则时要照顾人情,执行规则后要补上人情。其次,要做到柔中带刚。人情世故合理的部分要靠规则来保护,中性的部分要靠规则来约束,不合理的部分要靠规则去剔除。再次,要做到刚柔并济,情法相融。要重人情,使规则不再冰冷;讲规则,使人情不再世故。     

公益性文化事业与文化产业“两手抓、两加强”若千问题研究

分析了我国近年来公益性文化事业和文化产业“两手抓、两加强”发展方面的现状,并对其发展中存在的公共文化服务体系不健全、文化设施普遍落后、文化产业园区盲目发展等问题进行了研究;提出了破解制约公益性文化事业和文化产业发展难题的方法一推动政府与市场的整合,做到两手抓、两加强,实现社会主义文化大发展大繁荣。     

治理的“祛魅”——兼谈后治理时代的理论发展方向

自"治理"一词被引介到中国以来,国内掀起了治理的研究浪潮。消解科层制是目前国内对治理研究热的一个指向。由于集体行动的困境、西方价值观的裹挟以及风险社会的复杂性,治理失灵现象偶有发生,从而凸显了治理本身在理论和实践层面的某些缺憾。因此,提出"制理"的概念来解决治理理论的科学性和有效性问题。"制理"就是破解治理主体的集体行动困境、避免治理规则被西方价值观裹挟,以规避风险社会为宗旨,从而发挥治理有效性的一种制度性话语体系。     

倡导“办事不求人”的风气

“深化‘放管服’改革,树立‘办事不求人’理念,营造‘办事不求人’文化”“用规则意识、契约意识打破权力文化、关系文化,把人情社会、面子社会变成法治社会、诚信社会”,黑龙江2019年制定关于推进“办事不求人”工作的指导意见,聚焦纾解制约市场主体和群众办事创业的痛点、堵点、难点问题,力求打造“办事不求人”的公正、透明、可预期的营商环境,收到了较好效果。