马克思的现代性批判理论及其现实意义

现代性最为我们时代的最重要的一个话题,他在我国的各个领域都有一些争论比如文学、社会、政治、经济、法学界."现代性"是马克思思想的本源性的理论视阈."现代性的批判"是马克思的思想的主题,也是马克思实践的课题.马克思现代性批判的最终的价值取向就是实现人类的自由而全面的发展,因而在剖析现代性的历史命运的时候,不仅要认识到现代性的历史形态,还要根据现代性的特点实现人类的解放.     

非同一性哲学视域下人的存在——对阿多诺否定的辩证法中非同一性哲学的理解

阿多诺的否定辩证法是通过非同一性得以表述的一种批判经验,对阿多诺否定辩证法的理解,建立在其对于非同一性的理解的基础之上。阿多诺对非同一性哲学的理解是特殊的、差异的和非概念的。本文选择阿多诺对个人存在和自由的理解来阐释其非同一性哲学,明确了阿多诺对差异性和特殊性的强调,以恢复客体的优先性,清除对概念的崇拜。作为非同一性思想中的人的存在应当消除自身的第一性的主宰力量,将自我复归到原始的客体存在状态,以建立一种全新的主客和平共处的新的主体,使个人的存在不再具有压迫性,而是处在一个平衡和谐的状态之中,还现实的人一个真正的自由。     

浅析我国农村土地征用制度

随着我国经济的迅速发展和城镇化速度的加快，越来越多的农业人口转化成非农业人口，农村土地也不同程度的有很大的闲置，而在资源相对稀缺的城市，建设用地的需求量几句急剧增加，随着城市规模的不断扩大，大量城市周边的农村集体土地将被征为国有，用于解决城市人口的住房和商业需求以及整个城市的发展。但是，由于我国缺乏确实可行的土地征用制度，加之在实际操作过程中，人们对于法律的轻视以及利益的驱使等诸多的因素，严重损害了农民的切身利益，导致每年由于征地所引发的极端事件屡见不鲜。基于土地在“三农问题”中的重要地位，土地征收过程中存在的诸多问题必须得到应有的重视，相关的法律法规也应该得到相应的完善，土地交易的过程中存在的不法行为也应受到严厉的处罚。     

激发员工内在需求的途径探析

员工的内在需求是有效制定员工激励措施的依据,只有了解员工的内在需求,对员工的心理需求活动加以正确的引导,并根据掌握的员工心理动态情况,科学合理的制定激励措施,才能真正的实现激励的效果。激励中员工的内在心理活动和需求是管理心理学研究的重要内容,随着以人为本管理理念的不断深入发展,企业要想在发展的过程中,获得高效的员工工作效率,只有不断的加强员工心理活动的引导和管理工作,通过引导和满足员工正确的心理需求,才能紧跟时代的步伐,不断提升企业竞争实力。     

水利建设工地电气事故防范措施管窥

近些年以来,随着电能的普遍应用及适用,人们的生活有了翻天覆地的变化发生,但是在电气普及的今天,人们的生活及生产中也频繁的发生了一系列的电气事故,给人们的生命及财产安全构成了严重的威胁。所以,准确的将发生电气事故的因素把握好,全面的防范电气事故的出现,最大限度的减少因电气事故所带来的损害,有着非常重要的现实及社会意义。本文深入探究了水利建设工地电气事故防范措施,希望能够带来积极的影响。     

“民工荒”实为“权利荒”

2004年的一个焦点问题，“民工荒”，指的是沿海地区主要是广东、福建等省市的部分企业出现了招工不足，农民工劳动力市场供不应求的状况，从改革开放之初的“民工潮”到如今的“民工荒”，让人震惊的同时，又促使我们深深反思中国的劳动力市场的真实发展状况。当前的民工荒实质是一个综合性的经济的、法律的、社会化的问题。     

企业人力资源薪酬管理的重要作用分析

随着社会向知识经济时代的不断深化,人力资源已经成为影响企业发展的重要因素,再者企业之间的竞争归根结底还是人才之间的竞争,如何最大化激发企业人力资源管理的潜能以及最大化的发挥人才的作用,最重要的就是企业有一套健康的薪酬管理体系。在企业的发展中,一套优秀的酬薪体系有很好的激励作用,充分发挥员工的积极性,促进企业发展,同时也是企业人力资源管理的核心,对于一个企业的竞争力和企业发展有重要作用。本文主要简介了企业人力资源管理薪酬的定义,以及对企业的重要作用,最后阐诉了当前企业酬薪管理面临的问题以及相关的措施。     

职务说明书编制范例(一)--简单的职务说明书适用范围及范例

不同的企业、不同的职务,其工作的难易程度、工作的复杂程度、责任的轻重、对企业的贡献、人才的稀缺程度等差异很大,因此,职务说明书的内容、格式及编写应根据企业规模的大小、人力资源规划的需求、职务的特点等来选择.     

百世汇通扩张策略的研究

随着经济的快速发展,物流企业的数量也逐渐的增加,物流行业的竞争形势更加的严峻,作为民营企业的百世汇通物流公司目前也正在扩展自身的市场份额,与众多的物流企业在激烈的竞争中谋求立足之地,然而,百世汇通物流企业在扩展的过程中却面临着许多的问题,只有对其加以识别和有效的解决,方可实现百世汇通的快速扩张,提高企业的竞争力,实现企业长远、快速、稳定的发展,因此,也希望通过本文的研究能为当下物流企业提供有价值的借鉴.     

新课改对思政专业师范生的素质要求探讨

新一轮的中学政治课程改革对师范院校的思政政治教学工作提出了更高的要求，培养优秀的思政专业师范生成为了师范学校所面临的重要任务。思政专业的师范生作为未来的中学政治课程老师，必须要清楚的认识到新课改对于师范生自身素质的要求，在学习的过程中不断提升自身的综合素质，以便能够更好的胜任社会发展对于思政师范生的现实要求。     

以人为本与职业关怀

工作满意度(Job Satisfaction)是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映,是个人对其工作所具有的总的积极性情感的程度,心理学家洛克(E.A.Lock)把工作满意感定义为"对一个人的工作或工作经验的评价所产生的一种愉快的或有益的情绪状态".美国当代人力资源管理的成功经验就是在强调提高生产率的同时,注重职工的工作生活质量.美国、日本等工业发达国家的最新研究表明,一个单位的组织环境,员工的士气,职业生活质量以及在工作中的满意度,是影响生产率高低的主要因素,对员工满意度的测量和生活质量的评估对于改善管理计划与控制是极有帮助的.     

企业人力资源管理外包策略研究

随着社会的经济的快速发展，人力资源管理对于企业的发展具有极其重要的意义，是提升企业管理水平以及核心竞争力的重要的手段。企业人力资源管理外包是最早是于上个世纪八十年代开始兴起的，在当下已经成为了企业所认可的一种有效的人力资源管理方法。本文结合企业人力资源管理的相关内容，从市场的角度分析了对企业人力资源管理外包产生影响的因素，并且提出了实施的人力资源外包的策略。     

社会福利制度的转变：从单位福利到社区福利

伴随着社会经济的发展，我国的社会福利制度体系也进行了相应的调整。从早先的计划经济条件下二元分割的民政福利和职工福利的组合，到当今市场经济中的民政福利和社区福利组合的成功转型。本文旨在通过总结计划经济时期的传统社会福利的形式和特点，剖析经济转轨情况下社会福利制度的调整与完善的过程，进一步对社会福利制度发展的新平台的社区福利制度发展过程进行更深层次的总结分析。     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

构建积极向上且富有特色的企业文化，不仅有助于企业员工工作积极性的激发，有助于企业经济效益的提高，而且对企业的可持续发展也发挥着积极的促进作用。企业文化对企业的发展有着长远的影响，而工会组织则在企业文化的建设中是不可或缺的。本文针对我国企业的发展及管理现状，对构建企业文化中工会组织作用的发挥进行了深入的分析，旨在推动企业的长远发展。     

看寒泊画鹰

在寒泊的笔下，鹰被人格化了，寒泊的鹰排斥了鹰的凶残，强暴的自然特性，强调了气度轩昂，雄姿英发的气概，并相应的加以抽象，加以意象。从而间接的表现了从广阔的社会生活中得来的感受和美丑的判断。     

创业:向比尔·盖茨学习

积极向上的价值观、丰富的知识储备、恰当的创业行业、巧妙的创业途径、出色的创业团队共同成就了比尔·盖茨的成功创业。我们应借鉴其成功创业的经验,做好充分的就业准备,以提高创业成功的概率。     

企业知识型员工的管理策略研究

知识经济开始兴起并不断发展，企业的管理方式也从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和知识管理转变。具有专业特长和较高的个人素质的知识型员工作为企业核心竞争力的主要贡献者，在知识经济时代是企业人力资源管理的核心对象。高科技企业作为知识与技术密集的经济实体，知识型员工是其生存的基础和发展的保障，知识型员工的管理效率的高低直接关系企业的生死存亡。因此如何合理地管理这部分员工，以充分挖掘他们的潜能，提高他们对企业的附加价值，近年来备受学者、企业高层管理人员的关注。     

信息化时代的机关文书档案管理

随着科学技术突飞猛进的发展，信息化时代的到来，文书档案的管理工作迎来的不仅仅是模式的变革，更是一场技术上的革新。变革本身是不可避免的，以一种积极的态度去应对，将信息化这个工具运用到文书档案管理的工作中，充分利用这场技术革新，将文档资料的收集、整理、归档等相关工作条理化、技术化。将涉及各种文档资料的文书档案管理过程，依托现代信息技术的支持，进行系统化的整理，使文书档案的管理工作更加有序地进行。下面是信息化时代背景下机关文书档案管理的论述。     

“一带一路”战略下新疆餐饮业食品安全问题法律研究

随着经济的快速发展以及社会的不断进步,伴随着人们生活水平的提高,新疆餐饮业发展迅速,餐饮行业的规模不断扩大.为了满足人们的餐饮需求,保障人们的身体健康.新疆的餐饮业食品安全问题是一个重大问题,要使新疆的餐饮业发展的更好,就需要解决食品安全问题.本文研究新疆餐饮业食品安全的现状及存在的问题,提出关于食品安全问题的法律对策,对新疆餐饮业的蓬勃发展以及解决就业问题具有重要的现实意义.新疆要在“一带一路”背景下,大力发展新疆餐饮业,为新疆更好的发展贡献力量.     

助推全民医保常态化发展

随着我国社会经济的快速发展,建立老有所养,病有良医的服务型医保社会成为国家大力发展的重点方面.近几年来,我国的社会医疗保障体系取得了快速发展,全民医保保障体系已经基本建成.但是如何在社会发展的新形势下,深化医保体系的建设,助推全民医保的的常态化发展,成为了国家社会保障体系建设的基本前提.鉴于立足于社会主义制度的医保体系建设的现状,对全民医保的常态化发展趋势展开研究,提出相应的解决方法,促进社会主义新形势下的全民医保体系的综合建立和快速发展.