海洋工程建设项目监管对策探讨

福州市海洋经济快速发展,开发海洋热潮迭起,大型用海工程包括围填海工程项目较多,必须加强对海洋工程建设项目的监管,旨在早发现、早介入、早制止涉嫌违法用海行为,有效维护海域使用秩序,保护海洋生态环境。本文分析了福州市海洋工程建设项目监管现状,针对存在问题,探讨海洋工程建设项目监视监测管理对策。     

建立剧毒物质氰化物的监视监测体系的设想

结合福建省情,对案例的具体分析,提出建立剧毒物质氰化物的监视监测体系的设想。     

ADS-B(广播式自动相关监视)的应用

由于我国航空运输事业的迅猛发展,加快包括通信、导航、监视及空中交通管理的新一代的民航航行系统成为世界各国的发展趋势。广播式自动相关监视ADS-B由于其突出的监视性能、低廉的成本,使航空监视技术取得革命性的进展,成为国际民航组织推荐发展的CNS/ATM系统中监视部分的主要系统,目前我国二次雷达还不普及,更先进的ADS-B系统将更有优势。本文着重研究介绍了ADS-B系统的原理,特性,功用以及在民航飞行学院的实际应用情况。     

智珠二则

一个人如果夸赞你不具备的东西,他是想得到你拥有的东西。愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。     

打地鼠

为了反恐．美国国土安全部将向全国各地拨出巨款用于购买高科技摄像头网络。主张保护隐私权的人士说这会加速“监视社会”的形成，导致美国作为一个“自由国家”的终结。     

SDH传输系统性能的动态监视

SDH（Synchronous Digital Hierarchy，同步数字体系）SDH光传送网是由数字交叉连接设备DXC和分/插复用设备ADM组成节点，以大容量光纤传输链路连接，构成具有高度灵活性和自愈功能的网络。并由统一网管系统操作的综合信息传送网络， SDH传输系统性能监视是一项重要的网络管理功能,对性能事件的处理、对性能数据的采集以及对性能历史数据的处理，定期对网元性能数据进行检查时，要对误码性能，抖动性能，漂移性能与可用性指标仔细分析；以便提前发现隐患，提前解决，尤其对光路上存在的误码及时处理，以免引起业务中断。     

一种多目标机系统监视方法

对于嵌入式系统的外部开发人员来说，通常使用的交叉调试工具只能对一段程序或代码进行调试，而对整体系统的运行行为和运行逻辑无法了解，因此对一些系统级行为和逻辑错误的定位和调试变的非常困难。针对这一问题，本文设计了一种针对嵌入式系统的多目标机系统监视方法。该方法通过在嵌入式操作系统中插入记录事件的桩程序，在监视系统运行过程中将各事件发生时间及参数记录下来，并将记录的监视数据发送到宿主机端，由宿主机端的软件解析这些数据，并以图形化的方式展示出来，直观地重现嵌入式操作系统的运行行为和运行逻辑。     

高等院校在学校管理中安装监视器行为的正当性及其规制

高等院校安装监视器的行为在现实生活中日益普遍化。从法哲学角度可以论证其正当性。但是我国现行立法并没有对此行为作出任何规定,因此需要对之进行法律规制,平衡安装主体和监视对象之间的权益,使之规范化和有序化。     

高等院校在学校管理中安装监视器行为的正当性及其规制

高等院校安装监视器的行为在现实生活中日益普遍化.从法哲学角度可以论证其正当性.但是我国现行立法并没有对此行为作出任何规定,因此需要对之进行法律规制,平衡安装主体和监视对象之间的权益,使之规范化和有序化.     

企业数字化领导力面临的挑战、短板及提升路径

当前,数字化转型成为企业安身立命的核心命题,提升数字化领导力、打造企业"护城河"优势也变得至关重要。数字化对领导者个人的沟通行为和公信力、影响力带来冲击,也对领导方式、组织关系和凝聚力等提出挑战。目前,企业在制定数字化领导策略、落地执行、释放人才潜能、360度全局观等方面普遍存在短板。为此,应从数字化思维框架、数字化战略执行、数字化企业文化建设三个层面来推进企业数字领导力的提升。     

数字化工业系统中紧急状态人因失误分析

描述了数字化系统区别于常规模拟系统的新特征,以及数字化系统及操作者行为处于紧急状态下的特征。将数字化系统紧急状态下人误因素分为六类：系统、物理环境、组织管理、工作任务、人的状态及人的认知。分析了数字化系统紧急状态下操作者的认知失误模式。从系统设计、界面管理、屏障控制、团队合作、岗位培训与配置等方面探讨了数字化系统紧急状态下人误事故的预防措施。     

CEO变革型领导行为、组织认同与组织惯例更新:集体主义倾向的调节效应

数字化时代,组织惯例更新是企业数字化转型,获取竞争优势的基础,也是组织惯例理论和管理实践关注的焦点。基于社会认同理论,本文以中高层管理者为研究对象,探讨CEO变革型领导行为影响组织惯例更新的机制和情境。通过统计软件SPSS和AMOS对203份高管团队及中层管理者匹配的数据分析发现：CEO变革型领导行为对中层管理者组织认同和组织惯例更新具有正向影响作用,中层管理者组织认同在CEO变革型领导行为与组织惯例更新的关系间起到中介作用。中层管理者集体主义倾向不仅调节了组织认同与组织惯例更新之间的关系,还进一步调节了组织认同在CEO变革型领导行为与组织惯例更新之间关系中的中介效用,即中层管理者集体主义倾向越低,CEO变革型领导行为通过组织认同对组织惯例更新的间接影响作用越强。研究结论有利于深入探讨CEO变革型领导行为影响组织惯例更新的中介机制和情境,并有效指导企业的组织惯例更新实践。     

组织免疫行为和机制研究

借鉴生物学领域的研究成果,从组织免疫这一新的视角研究企业的适应性问题.提出了组织免疫行为的理论维度,即将组织免疫分为组织非特异性免疫和组织特异性免疫2个维度,并将组织非特异性免疫分解为组织结构、制度规则和组织文化3个要素,将组织特异性免疫分解为组织监视、组织防御和组织记忆3个要素.阐述了组织免疫行为机制模型,对研究结果进行讨论和总结,并指出未来的研究方向.     

传统企业如何通过内部创业实现数字化转型?——基于资源匹配的战略演化视角

传统企业实施数字化转型会遇到组织惯性、需求冲突等挑战,实践中有企业通过内部创业化解了上述挑战,成功实现了数字化转型,然而现有文献对该现象却缺少足够的解释.本文基于资源匹配的战略演化视角,采用案例研究方法剖析了两家传统服务型企业的数字化转型过程,并探究了背后的机理.具体而言,本文主要做出了以下三方面贡献:首先,本文归纳出一条新的战略演化路径,即从内部创业,到组织内的数字化创新,再到跨组织的外部协同;其次,本文发现内部创业能够通过结构区分和权力分配克服组织惯性,从而促进对组织资源的快速更新以及对数字化创新的探索;最后,本文还将组织和环境的关系细化为资源更新方向以及幅度和环境的不匹配,并探讨了促进二者匹配的关键行为,丰富了资源匹配的相关研究.     

关于电子书的普及对图书馆转型的影响分析

当今信息时代的发展对文字存储带来了革命性变化,人们的阅读行为已经普遍由纸质阅读转变为电子书阅读,图书馆作为传统阅读方式的主体,必然会受到冲击。本文主要研究了电子书的特点以及对图书馆转型的影响,以供图书馆的数字化转型作参考。     

基于免疫的组织健康捍卫机制建构:一个案例

本文借鉴医学免疫和健康的新视角,试图建构基于组织免疫行为的组织健康捍卫机制分析框架,探讨组织健康状态的理论维度和组织免疫行为如何捍卫组织健康状态并发挥作用的机制,同时,选取广东粤电集团沙角C电厂进行了案例研究。本文的研究揭示出,组织监视、组织防御和组织记忆是组织免疫过程的主要行为维度,而组织健康的理论维度,包括组织结构均衡性、功能活跃性、社会和谐性和环境适应性,组织免疫行为对组织健康有捍卫作用,任何一个要素和环节的缺失或失灵都会破坏组织健康状态,组织免疫系统的建立对于避免复杂系统的运行失败是非常关键的。     

数字化时代与智链零售银行

中国的银行业正处于转型的关键时期,银行必须应对多方面因素的变化,这些因素包括客户行为变化、经济环境的阻力、日益加剧的竞争、监管压力以及技术变革等。数字化转型的风险成本日益提升,但在支撑数字化转型的关键能力方面,秉承以客户为中心的领先银行已经展现出了强大的实力,要取得数字化转型的成功,绝不可仅仅依靠技术,还需要更为巧妙且具针对性的解决方案和架构。     

聪明地管理员工上网

对员工上网行为监视的“间谍游戏”是工作效率的真正杀手朋友A经过在上海几年的打拼,业务终于做得顺风顺水了。一天, 我致电给他,请他出席我公司一款新产品开发的研讨会。电话那头他显得很无奈:“我抽不开身,因为我离开后员工上网行为没法控制,导致公司资源浪费啊!”对A的缺席,我并没有半点责怪他的意思,站在他的角度,我当然理解他的良苦用意:他担心员工对公司网络资源的滥用,会蚕食他的企业整体竞争力。     

企业数字化转型的同群效应及其影响因素研究

以2008~2019年中国A股制造业上市公司数据为基础,通过分析师跟踪网络识别同群群体,并利用面板固定效应模型等方法,考察企业数字化转型中的同群效应以及这种企业间行为互动的影响因素。研究发现:企业数字化转型过程中存在显著的同群效应;受模仿学习的主观动机与现实条件两方面因素共同影响,数字化转型的同群效应在资源基础和动态能力处于中间水平的企业中更为显著;网络嵌入、市场竞争以及环境不确定性均会强化企业数字化转型的同群效应;同群效应引发了群体成员数字化转型水平的向上趋同。     

从赋能到使能——数字化环境下的企业运营管理

随着信息技术的迅猛发展,人类社会已经进入了一个以数字化为表征的新时代。围绕数字化带来的变革,本文就商务活动的经营环境、主体行为、产品以及产品创造过程等方面展开深入分析和探究,归纳、总结数字化环境下企业运营的一些典型特征。在此基础上,试图构建数字化环境下企业运营管理的理论框架和体系,并指出随着数字化程度的提高,变革呈现出从赋能向使能演进。进一步,就需求预测、产品设计、定价与库存管理、供应链管理等关键环节探讨数字化赋能提升企业运营效率的路径和方法;针对需求创造、业务设计、价值共创、供应链重构、生态圈构建等分析数字化使能如何更好地服务于消费者需求,创造更高的商业价值。