高等农业院校食品专业毕业生就业工作的实践与思考——以山东农业大学食品科学与工程学院为例

学生就业关系国家、学校和学生的生存发展，本文以山东农业大学食品专业本科毕业生为例，对学院近几年的就业工作实践进行了分析和总结，并对下一步的就业工作思路进行了梳理，以期为高等农业院校食品专业毕业生的就业指导工作提供依据。     

加入WTO对高等农业院校毕业生就业的影响

分析了加入世界贸易组织之后,我国劳动力就业结构出现的新变化,详细研究了高等农业院校毕业 生就业的主要领域对人才的需求状况,提出了促进农业院校毕业生就业的对策和建议。     

对提高农业院校毕业生就业力的思考

农业院校由于自身的特殊性,在严峻的就业形势下就业难的问题更为突出。从学校办学和学生自身因素两方面分析了当下农业院校大学生就业难的问题,从加强就业指导、高校教育创新改革方面提出了建议和措施,以期提升农业院校毕业生的就业竞争力。     

农业院校毕业生就业困难影响因素及对策分析

农业院校毕业生就业困难问题日趋明显,逐渐成为人们关注的热点问题。针对农业院校毕业生就业困难影响因素:社会环境因素、高校体制因素、学生个体因素,指出了农业院校毕业生就业面临的实际困难,并就今后如何做好农业院校毕业生就业工作提出了建设性的思考。     

农科大学生就业难问题探析

高等农业院校要认清新形势下大学生就业难的深层次社会背景,挖掘毕业生自身存在的问题,并针对实际情况,深化教学改革,深入细致地做好学生的思想、政治工作,加强对毕业生就业指导,为毕业生就业提供有利条件,切实做好毕业生就业工作,从根本上解决就业问题,促进国家的长治久安,促进我国更快、更早地实现全面小康.     

对高等农业院校非农专业学生培养模式的思考

如何使身处弱势的高等农业院校大幅扩招的非农专业学生进得来,出得去,改革学生培养模式,提高学生综合素质至为关键。分析了高等农业院校受体制改革、经济结构调整等因素的影响,自身面临较多的危机与挑战,加之非农专业学生缺乏如农科专业所独具的农科垄断优势以及非农专业学生本身就业期望值过高,加大了人才培养的难度。而加强对非农专业的培养不仅有利于提高学生综合素质和毕业生就业率,也有利于促进非农专业与其他专业良性协调发展,加快农业院校的综合化进程。从加强非农专业学生创新精神、创新能力的培养,突出个性发展,到以改进教学方法、手段、管理、评价制度为突破口,构建开放式教学模式等方面提出了针对性较强的建议,对高等农业院校加强对非农专业学生的培养有一定的指导意义。     

农业院校经管类毕业生的就业形势与对策

针对近几年农业院校经济管理类毕业生就业方面存在的突出问题,分析其形成原因,并针对农业院校经管类毕业生自身的特点,从学生、学校、政府和家庭四个方面提出了促使大学生做好就业准备的几项措施,以期在一定程度上提高农业院校经管类大学生的就业准备能力,拓宽就业渠道,缓解就业压力。     

农业院校英语专业毕业生就业对策研究

随着高等教育招生规模的不断扩大,大学生就业难正逐渐成为高等教育的新常态。农业院校英语专业毕业生在就业市场的竞争力较低,这是毕业生的专业核心能力不足、专业特色不明显以及农业院校英语专业师资队伍建设不足等原因造成的。面对农业院校英语专业毕业生就业难的现状,要突出农业院校特色、强化实践能力培养、提升专业英语教师的教学水平,以提升农业院校英语专业毕业生的就业竞争力。     

孙子兵法在大学生就业营销策略中的应用

高等教育在大众化背景下,毕业生就业工作呈现市场化特征,营销战略已运用其中。根据大学生就业与孙子兵法的相同切合点,笔者提出了若干孙子兵法思想在大学生就业营销策略中的应用,对当前的高校毕业生就业工作具有一定的参考价值。     

影响高等农业院校学风建设因素分析

采用问卷调查方法,从学生自身因素和社会环境因素等对高等农业院校涉农专业学风进行分析发现,目前高等农业院校学生学习主动性差,学习组织纪律涣散;不注重平时知识积累,考前突击现象严重;学生缺乏明确目标,自我管理与自控能力差;社会舆论的偏见影响,涉农专业大学毕业生就业压力大.因此,高等农业院校涉农专业学风建设应加强辅导员的引导作用,帮助学生树立远大理想;强化思想政治教育,落实校规校纪齐抓共管;提升现代大学文化内涵,增强校园学术浓厚氛围;专业教师积极引导大学生,帮助他们消除专业自卑感;推进考核方式改革,强化平时知识积累;完善农业学科与专业建设,深化高等农业教育学分制改革.