青年竞争文化与财富观教育

改革开放三十年来，随着人们手中财富的日益增加，各种思维和文化不断转变和重叠。由于社会的转型和价值观的改变，当代中国青年的流行风气和竞争文化正发生着改变。其中也有青年的竞争文化正悄然异变，传递着令人担忧的信息。究其原因，如何构建正确财富观，还青年一个健康的竞争环境和竞争文化，成为亟待解决的问题。     

On Cultural Identity of Youth in Modem China

当代中国青年的文化认同问题，可以从历史的、社会的、心理的等多维视野和知识学架构来把握。青年事实性文化认同中的差异和矛盾以及建构性认同中的关系性特征是当前青年文化的重要议题，当代中国的青年文化认同是多层次、多维度的，并不存在各种青年群体共有的、贯穿诸领域的实质性认同。     

关于当代青年审美素质的社会思考

关于当代青年审美素质的社会思考曾燕波青年审美素质是青年整体素质的一种体现，探讨青年审美素质能更准确地把握当代青年生存与发展的脉搏。对于当代青年的审美素质，我们作如下描述与思考。（一）社会生产方式和生活方式的多样化，文化思想和价值观念的多元化，决定了青...     

改革开放30年青年民生问题的演进

改革开放30年以来，社会大环境的巨大变化，导致当代青年的关注焦点和30年前的相比存在着很大的差异。作为改革开放最明显的特征，解放思想和解放生产力赋予了当代青年鲜明的时代特征。本文以“改革开放30周年民生热点调查”的实证研究为背景，对以上的差异和特征作了逐一分析，并对当代青年如何担当起深化改革开放的重任，提出参考建议。     

当代中国对人的发展研究的现状

在中华传统文化中，人始终是被纳入到社会群体的范围之中进行研究的。撇开群体而谈论人的发展，始终是一个非常敏感而危险的话题，因而在中国，也始终缺乏真正关于人的问题研究的学科。当代中国的改革开放使社会政治、经济、文化迅速发展，人的发展也是日益凸显，从而催生了中国社会对人的关注和对人的存在与发展问题的研究。     

在传统与现实价值交合中的中国社会工作专业——兼谈当代中国青年对社会工作专业的接纳

社会工作专业在中国,虽起源于本世纪初,但真正形成发展势头,还是在80年代中国改革开放社会发生较大变革之后。这一方面得益于世界社会科学思想的交流和传播,同时也是中国社会内部社会的、经济的、思想文化的矛盾运动的必然结果。一般而言,源于西方社会的当代社会工作背后的价值体系,与中国几千年传统文化间存在着被视为不可逾越的沟壑,而且与半个世纪以来在中国占主导位置的马克思主义价值截然不同。因此,社会工作在中国的发展,价值观的选择具有决定性作用和重要意义。青年被认为是社会中最活跃和最有生气的力量,研究中国当代青年价值观的变…     

社会行动理论视野下的当代青年价值观研究

青年价值观是青年价值态度和价值取向的反映。它尤其表现在青年关于自身价值及如何实现自身价值的看法，是青年和社会精神文化系统中深层的、相对稳定而起主导作用的部分．价值观是青年精神心理活动的中枢系统．是其人生和事业中最重要的精神追求、精神支柱和动力所在。改革开放以来，当代中国青年的价值观在时代的发展中发生了深刻的变化。青年一向是变革的动力。重大的社会变革都是在他们身上通过并实现的，在当前建设和谐社会过程中对青年价值观研究非常重要。笔者认为社会行动理论对青年价值观的研究有所帮助，并以此为视点对青年价值观进行解读，阐述青年价值观的发展趋势和建设意见。     

新时期高校学生工作的重要地位、目标和任务

新时期高校学生工作面临许多新问题：一是在经济全球化的国际大形势下，青年大学生对西方发达资本主义国家的本质掌握不足，对复杂的国际环境缺乏清醒的认识，抵制各种错误思潮的能力有待提高；二是随着我国改革开放事业不断深入，金钱至上的拜金主义、唯利是图的个人主义等在影响学生；三是当前在校大学生多为独生子女，家庭教育出现了不同类型和特点，特别是发生倾斜或畸形的家庭教育，在青年大学生的心理上打下了深刻烙印，并成为日常生活中的“不良现实表现”，如娇生惯养，严格要求不足；只注重智力开发、特长培养，而忽视整个心灵的塑造，等等，都会影响学生的健康成长和发展；四是青年大学生身心发展的特点和思想品德状况更加接近社会，更加接近“前沿”，这对高校学生工作提出了更高的要求。因此，学生工作者对新时期学生工作的重要地位、目标和任务应有清醒的认识。     

台港澳地区青年组织开展民众工作比较研究

青年组织是青年群体活动、成长和发展的集体，也是培育社会资本的重要平台与形式。当代政党和非政党组织的一个共性特征和普遍做法是通过青年组织开展民众工作，广泛吸纳青年社会精英，务实政党民意基础，完成政治社会化过程。通过对台港澳地区相关青年组织的考察，梳理其开展民众工作的具体理念和路径，有益于探寻青年组织深入社会、服务社会的内在规律，对我国其他地区同类型青年组织的发展起到一定的借鉴作用。     

如何做好新形势下青年员工培训工作

新时期新形势下企业对人才的要求不断提高,青年员工是推动企业发展的动力,加大对青年员工的潜能挖掘,可以促进企业的飞速发展。然而在新形势下青年员工的培训工作还存在许多问题需要解决,因此,新形势下如何做好青年员工的培训工作是十分重要的。笔者针对现阶段青年员工培训工作中的问题加以分析,并提出相应的解决对策。