浅谈新形势下如何提高档案管理工作

医院档案管理是医院工作中一个重要的组成部分。随着医疗水平的不断提高，医院的基础设施也在日益的完善，对于医院档案管理的部分来说，他如何为医疗工作做出更好地服务，是医疗改革下要面对的具体问题。当前，医院的档案管理都具有一个良好的管理体系，但是其中也不缺乏问题，笔者结合自身的工作经验，探讨一下当前医院档案管理工作中的问题，思索如何改变医院档案管理的现状，寻找促进医院档案管理最优化的途径、     

伊金霍洛旗医院建筑研究性设计

本研究性设计以一个真实的设计项目为研究对象，通过对医院现阶段各种状况的分析，从而做出一个相对较为合理的设计．给医院建设有关的人员提供一个具体翔实的建筑案例，将理论更好地与实践结合，为国内医院的改扩建做出实践上的探索．本文并提出了医院建筑设计中需要关注的一些问题．     

浅析先进先出核算在医院库存药品中的应用

随着我国医疗事业的不断发展，我国医院管理运营日益走上正规的道路。作为一个独立的经济实体，医院在自己的发展策略上必须进行科学的规划，采取科学合理的管理方法。医院的药物库存管理一直是医院管理活动中一个重要组成部分，目前大多数医院采用先进先出的核算方法对医院的药物库存进行管理。文章将通过分析先进先出核算方法的基础上，将其在医院的实际经营过程中的实际应用进行分析，对当前存在的优劣势进行分析，力争为我国医院在今后的药物库存方面提供理论支持。     

关于我院护理人员离职率高的原因分析

从一个医院的内部视点看来，持续增长的护理人员离职率是人力资源部门面对的重大问题之一。经验丰富的专业护理人员不断流失不仅是医院人才培养的一个重大损失，同时这种现象也已严重威胁到医院的医疗安全。     

新时期如何有效提高政工干部的素质

政工干部对于一个医院的发展非常重要，通过对医院员工实施有效的思想政治工作，能够提高医院员工的核心凝聚力，才能够增强医院的社会竞争力，进而有助于医院的快速发展。因此，政工干部需要不断的提高自身的素质，提高工作能力，全面的做好政工工作，确保医院员工思想积极向上，实现医院的稳定发展。     

加强医院党办工作 促进医院科学发展

在医院中的党办工作对于一个医院的发展是非常重要的，因为医院的党办工作的发展程度将会直接影响到医院内思想以及改革的创新程度，对医院的未来发展也有很重要的意义。因此就要求在医院的党办人员必须要运用科学的发展观来武装头脑，进而统一思想，最终不断地进行工作理念的创新，医院也只有不断加强党办工作，才能够持续地促进医院科学发展。     

政府部门普遍违规的背后

2005年7月，张元君，一个在医疗工作了39年的老药剂师向江苏省如皋市劳动局医保处举报，称如皋市江安医院骗取国家医保。举报后，医院领导向江安派出所报案，称张元君偷取了医院250份处方单。两个星期后，江安医院将他开除。     

度过第一次健康危机，我们携手微笑

两年前的冬天，一个雪后的夜晚，我突然接到一个电话，电话里的女声焦虑而慌乱，她说她是我丈夫宗平的同事，宗平刚刚在单位昏倒，被救护车送往医院了。我的脑袋“嗡”的一下，握着电话的手也在颤抖。问清他在哪个医院，我连外套也没穿，就开车向医院冲去。     

药房托管的探索和待解难题

在今年南京市机关作风建设暨党风廉政建设大会上，市委副书记、市纪委书记陈绍泽给医院廉政建设定下了一个目标：全市近200家二级医院都要全面实施“药房托管”，今年上半年南京13个区县每个区县都要有一家二级医院进行试点，下半年开始全面推行。至此，南京成为全国第一个全面推行“药房托管”改革的城市。     

浅议医院人事档案实施信息化管理的优势

我国经济的快速发展，在一定程度上促进了医疗事业的发展。人事档案管理是医院管理中非常重要的一个环节，它直接关系着医院的整体管理水平，对于医院的发展具有十分重要的意义。随着计算机网络信息技术的不断发展，计算机网络技术在各个领域中的应用范围呈现逐渐扩展的趋势，各个医院应当重视人事档案管理的信息化，加强医院人事档案信息化管理系统的完善，全面促进医院人事档案的现代化发展。本文主要针对医院人事档案实施信息化管理进行深入的分析，探究医院人事档案实施信息化管理的优势与措施，以此促进医院人事档案信息化管理的发展，确保医院人事档案管理的合理性、实效性。     

分析医院员工考勤管理方法茂名市人民医院人事科

医院人力资源管理是医院管理系统中的一个重要组成部分。本文主要对现阶段医院员工考勤管理的现状及存在的问题进行分析，并在此基础上提出完善医院员工考勤管理的方法。     

婚梦难圆，前妻的报复太阴险

汪欣有一个人见人羡的幸福家庭——自己美丽温柔，是一家医院的妇科医生：儿子刘晨活泼可爱；丈夫刘磊英俊潇洒，开了一个广告公司，资产上百万，尤其难得的是，他对妻儿疼爱有加，只要有空，就会开着本田车到医院接送汪欣……然而，2003年9月14日的一个意外，把这一切都打破了。     

如何到大医院看病

人们看病时都有一个特点，就是都喜欢上大医院。不可否认，大医院就是名医多、设备先进，环境也很好，而且不会像街头游医一样诱你受骗上当。     

古怪医院治病不用药

当今世界，人们到处都可以看到各种综合性医院和专科医院，同时也可以看到某些新型的特色医院。 鱼塘医院 在土耳其的康加尔，有一个含有硫磺的温水鱼塘，塘内有许多棕绿色的状如带鱼的鱼，这种鱼嗜痂成癖，专爱吃人体上的癣斑和伤口腐肉。患者只要安坐在鱼塘中，这些鱼“医生”便会不请自来。用不了一个星期，病人就会觉得一身轻松，身上的皮肤病或者伤口不治而愈。     

超前性观念与落后性教育交锋中的孩子们

少女早孕，已经不是一个新鲜话题，但在以“无痛人流”著称的北京某医院的计生手术室门口，当记者亲眼看到一张张如此年轻的面孔时，依然感到深深的震惊。这家医院最近推出了一个“学生套餐”，据说是针对身体发育还未完全成熟的学生群体的，价格不菲。     

“和谐医院”需要三大和谐环境

一个和谐的医院，应该拥有良好的医患关系，能让医院内部人员和睦相处，使各种利益关系协调得当。但现实中，医院职工思想不统一、管理机制不科学、医患纠纷增多等难题阻碍了这些和谐关系的发展。因此，我们应进一步解放思想，积极创新．逐步建立起医院建设的三大和谐环境——和谐的思想环境、和谐的制度环境、和谐的医患关系环境．为和谐医院建设提供充足的动力。     

浅议医院思想教育创新

当前，医院思想教育工作面对新时代、新问题，如何开拓新思路，寻找新载体，取得新成效已成为医院加强思想教育工作的一个重要课题。医院思想教育工作创新包括三个方面：创新教育内容。医院思想教育工作的内容创新体现三个方面：一是紧密围绕医院工作中心，不断深化和丰富教育内容。二是根据不断变化的形势，开展科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育，     

九十九枚金牌

一个春风和煦的上午，邮政银行给儿童医院送来一笔数目巨大的捐款，当院长宣布这个好消息的时候，整个医院一片欢腾，医生、家长、孩子的眼里都噙满泪水，对于一个个身心和金钱都很疲惫的家庭来说，这笔捐款意味着生命的延续，甚至是生命之花的再次开放!     

医院里，谁来保护患者的隐么？

“医院里的实名叫号有时真让人觉得尴尬。”近日，邓先生看病时遇到了尴尬事：去医院看前列腺，碰到女同事，刚好电子屏叫号轮到他，为此邓先生尴尬极了。据了解，如今上海的某些医院已在泌尿外科、妇科等特殊科室实行特殊叫号：将病人名字的一个字用星号代替，以保护病人隐私。众多患友建议，有关部门能否将这一做法在全国各家医院推广呢？     

刍议如何提高医院执行力

“执行力”是指一个部门及其工作人员贯彻落实上级决策、部署和完成本职工作的能力。具体到医院，执行力就是贯彻党和国家卫生工作方针、法律法规，落实卫生行政主管部门各项决策和医院内部决议、计划，执行技术规程、完成以患者为中心的各项服务工作的能力。可以说，执行力是社会各界了解医院、衡量医院工作质量和服务水平高低的“传感器”。