社会工作机构参与城市社区服务的模式探索——基于对广州市大同、北斗星社会工作服务中心的实地研究

笔者于2013年到广州市大同①和北斗星②社会工作服务中心参观访问,试图将广州市社会工作机构的服务经验吸纳整理并将之本土化,为廊坊市社会工作机构的生存与发展,社会工作机构介入城市社区服务出谋划策。本次考察的资料主要来源于对机构工作人员的深度访谈,通过录音、影像、文本资料的留存,全面了解大同和北斗星与市民的互动现状。通过探讨广州市"政府购买"的运营机制、"依托街道"的运营模式、"持证上岗"的专业理念、"统一与灵活共存"的环境管理以及"规范化"的制度建设,为廊坊市社会工作机构的发展在机制理念、服务内容和专业依托层面提供了宝贵的借鉴和学习经验。     

中国社会工作者的发展现状及存在问题

社会工作的主要任务就是遵循助人自助的价值理念,充分的运用社会工作专业知识以及方法,对有需要的个人、家庭、机构、社区提供优质的服务,其不仅能够促进社会关系协调一致,而且还能够有效的处理和预防社会问题的发生.本文主要对深圳市社会工作者的发展现状及问题进行了阐述,并在此基础上提出了解决其存在问题的对策.     

中国本土社会工作实践教学的困境与应对策略探讨

社会工作是来自西方的以助人为目标的应用型专业,实践教学在培养学生应用能力方面起着核心作用。但是在目前的社会工作专业教学中,实践教学流于形式,现有社会工作机构难以满足社会工作实践需求。在加快社会工作的职业化进程中高校要强化同社会机构的联系,通过多种形式提高教师的实务水平,同时在教学中采用灵活多样的实践教学方法。     

我国社会工作者介入养老机构的路径探索

随着人口老龄化的进程加快,选择机构养老逐渐成为老年人的重要养老方式。文章在我国老龄化背景基础上,对社会工作者本身的发展趋势进行分析,提出社会工作者作为养老服务的重要资源,在养老机构资源配置中具有重要的协调作用。本文主要从养老机构的角度讨论了社会工作介入养老服务的可行性,提出社会工作介入养老机构的切实路径。对社会工作者为老年人提供多元化服务、缓解机构资源不足等状况进行了有益的探讨。     

浅论社会工作人才队伍建设的必要性

社会工作是在利他主义价值观指导下的一种专业化的助人活动，社会工作人才是运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾协调、心理辅导、行为矫正、增进福利等社会服务工作的专门人才。社会工作人才在协调社会关系和实现社会和谐等方面发挥着独特的作用。     

迈向质量协作的社会工作督导机制研究

社会工作督导是社会工作服务品质的重要保证,但在目前的督导实践中,督导关系呈现渠道多样化和形式多元化倾向,督导功能出现多面向和多头督导特征,督导目标偏问题导向与管理和功利导向,督导地位不明确并出现职级化趋势。这背离了督导本质,质量协作的督导机制亟待建构。为此,建议:在专业层面,把督导置于社会工作本土化发展框架中;在制度层面,构建常态化的督导机制;在机构层面,建设督导团队,创建督导环境;在实践层面,打造超越功能的整合性督导模式。     

民政部10万职业社工培养计划正式启动

12月12日,民政部在深圳市召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会,提出了民政系统社会工作人才队伍建设的总体目标和具体任务。根据民政部的规划,民政系统将逐步建立与民政事业发展相协调的初、中、高级社会工作人才梯次结构,形成服务老年人、残疾人、孤儿、灾民、流浪乞讨人员以及社区、社团、婚姻和家庭等各类群体机构的人才分布格局。     

浅论社会工作人才队伍建设的必要性

社会工作是在利他主义价值观指导下的一种专业化的助人活动,社会工作人才是运用专业知识和方法,进行困难救助、矛盾协调、心理辅导、行为矫正、增进福利等社会服务工作的专门人才。社会工作人才在协调社会     

新农村实践

“汶川模式”创新灾区社会工作 2009年底．广东援建工作组和汶川县将社会工作纳入重建工作规划．成立了首家民办社工机构——汶川县大同社会工作服务中心。广东援建工作组和汶川政府共同出资424万元．向中心购买3年服务。目前中心形成了“1＋1＋1＋N”用人模式：即1名高校社工专家＋1名汶川本地人社工＋1名高校社会工作专业实习生＋若干名汶川本土志愿者。     

趋势

正我国将加强青少年事务社工人才建设共青团中央、中央综治办、民政部等六部门印发《关于加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设的意见》,以服务青少年健康成长。《意见》明确,到2020年,全国重点扶持发展10家培养青少年事务社会工作专业人才的高等教育机构,建立30家     

建设和发展孵化器及其体系亟需政策扶持

在国家科技部、地方各级政府和科委的正确领导和大力支持下，我国的科技企业孵化器从无到有，并实现了健康、快速的发展。科技企业孵化器(以下简称孵化器)，是一种为新创企业提供有利存活、发展的创业服务环境和空间的机构。科技企业孵化器体系是指由共享信息资源和孵化服务资源的所有孵化器、能整合社会资源为孵化器服务的所有机构和以扶持、     

社会管理与少数民族地区家庭暴力问题探讨

家庭暴力现象在少数民族地区时有发生。家庭暴力多发生在家庭内部，具有很强的隐蔽性，一般机构大多是提供法律服务和物质帮助，缺乏对受害者心理慰藉和疏导及适合于少数民族自身文化背景的解决办法。文章通过对少数民族家庭暴力现状、民族家庭暴力工作特踟浊及社会工作介入必要性做了探讨，提出了社会工作在介入少数民族家庭暴力方面的介入对策。     

民众与政府冲突中社会工作的介入

在社会的发展进程中,民众群体与政府的正面冲突时有发生。在这种情况下,社会工作的介入应该成为解决冲突的中坚力量。由于我国的社会工作起步晚,发展也较缓慢,如何在民众和政府冲突中引入社会工作帮助解决个人、群体、社会之间的问题将是新的探索。本文介绍社会工作的功能、方法、理念并结合Q市取缔三轮车引发的静坐事件为例探讨民众与政府冲突中社会工作介入的途径与方法。     

城市社区社会工作服务的内卷化程度分析——基于长春市LH社区的个案研究

本文是以长春市LH社区作为个案做的社区社会工作机构的内卷化程度研究。根据供给机构和基层政权的关系,笔者将长春市LH社区总结为是一个行政内生型的社区社会工作机构。笔者将从组织与权力结构、人员招聘任免和社区功能三个方面分析LH社区的内卷化程度,然后再分析其影响因素,最后探讨如何看待行政力量对社区社会工作服务的介入问题。     

基于社区治理的社会工作人才队伍建设

社区是社会的缩影,是社会管理的基础,社会工作人才作为提供社会公共服务的专业性人才,能够协助化解社会矛盾,推动社会管理,为社会政策的执行与社会公平的维护提供基础。近年来,随着经济的发展,我国人口流动力度加大,区域间流动日益频繁,社区所承担的社会管理和服务任务比以往更为重大,基于社区治理做好社会工作人才队伍建设工作对我国社会的稳定发展意义深远。本文以温州为例,首先对社会工作人才队伍建设的现状问题以及问题产生的原因进行了分析解读,其次针对问题提出了深化改革、推动社会工作人才队伍建设的路径和具体措施,希望以此为社会工作人才队伍建设提供一套可行的方案对策。     

使命

2006年10月，中共中央十六届六中全会做出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），提出“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略部署。按照决定精神，结合国内外经验，有关部门对社会工作做出如下解释：社会工作是社会建设的重要组成部分，是一种体现社会主义核心价值理念，遵循专业伦理规范，坚持“助人自助”宗旨，在社会服务、社会管理领域综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。     

企业社会工作在现代企业管理中的应用

作为社会工作在企业领域中的延伸,企业社会工作依据社会工作的专业理念,运用专业化的技术和方法,在解决员工问题,提高企业效率,促进企业发展方面发挥重要作用.现代社会中,大力推动企业社会工作,有利于促进企业健康良性的发展,维护社会繁荣稳定,具有重大的现实意义.     

上海社会工作职业化的探索

案例背景我国开始建立社会工作者职业水平评价制度社会工作是为需要帮助的人提供人性化服务、以“助人自助”为宗旨、运用专业知识、技能和方法解决社会问题的专门职业,涵盖教育、卫生、司法以及社会救助、社会服务、社会管理、社会福利等诸多领域,涉及学校、医院、监狱、社区、婚姻服务及各类公益性民间组织。社会工作在发达国家已有上百年     

营造良好氛围 创造和谐机关

机关作为党和政府发展各项事业，服务社会、服务人民的工作机构，在和谐社会的构建中担负着重要的组织、领导责任，责任重大、使命光荣、任务艰巨。在构建社会主义和谐社会中，各级机关只有努力营造良好氛围，率先抓好自身内部的和谐，才能更好地发挥示范引导作用，从而带动整个社会的和谐。     

农民工融入城市很漫长

作为一个并不时新的话题,农民工问题依然摆在我们面前,且不容忽视。他们绝大多数还没有融入城市的社会生活。7月4—6日在南京召开的首届全国农民工社会工作服务创新研讨会的与会专家学者、政府官员共同呼吁:农民工融入城市需要社会工作服务的支持。