职场女性的“生”与“升”

女性在现代职场上的重要性不容小觑.攻坚克难时,她们可以和男性一样身先士卒骁勇善战;安抚客户时,她们往往比男性更会赔笑卖萌耐心劝导. 但是,女性在事业上有时还面临比男性更艰难的抉择：工作积累了一定经验,有上升的空间和实力时,恰好到了适龄生子的年岁,是“生”还是“升”？生育之后是转而做个相夫教子的好妈妈,还是继续火拼晋升成为傲视江湖的职场女汉子？职场女性往往会有不同的选择. 职场辣妈 打开电视机,不难发现涉及到育儿问题的生活剧中,都不约而同地选择了那些拼劲十足的“辣妈”作为主角.     

浅析城市女青年的非理性消费

女性消费相对于男性消费而言,更感性,会不时超越常规的轨迹.她们并不像营销专家所预测的那样遵从常见的购物模式;有时甚至会把马斯洛的需求层次理论彻底推翻;研究其原因,那种在女性天性中蕴涵的易感特质似乎会使她们受到自身心境和外界环境影响,而做出连自己都意想不到的非理性消费行为.     

世纪不同了男女都一样

尽管当今女性在社会上的地位早已不可同日而语,但不可否认,在职场中女性的角色仍不时受到各种主观想法的钳制,它们有时来自女人,但更多的是来自男人。通常,男女工作者在办公室里相同的行为表现却受到截然不同的评价。男人的粗心往往被容忍,因为男性看的是大处,而女性的大而化之则被视     

增强和保持同事情谊的困惑与思考

<正>政治的分合与从政者情谊的关系是个亘古纠结不清的话题,从历史的脉络和现实的感受来说,它有时让人乐观,有时让人沮丧;有时令人感动,有时令人痛悔;有时使人珍视、珍惜,有时使人心乱如麻、百感交集。     

住手!谈判专营权

在谈判中,专营权是一个可变的概念。有时对买方有利,有时对卖方有利,有时对双方都有利。     

产品价格变动的策略与运用

企业在不断变化的市场竞争中,为了生存和发展,有时需主动削价,有时又需对竞争者的变价及时作出正确的反应.     

巧用幽默摆脱尴尬

领导者在工作过程中,往往处于矛盾的漩涡,难免会碰到令自己尴尬的言语和行为。对此,有的领导可以从容处之,随机应变,化尴尬于一瞬间;而有的领导则进退两难,束手无策,陷入十分难堪的境地。面对一些使自己尴尬的言行,领导者既不可视而不见,装傻作呆,更不能恼羞成怒,激化矛盾,而应机智敏锐、随机应变地加以化解。沉着镇定,泰然自若。尴尬有时来自他人,有时源于自身;有时是有意的,有时是无意的;有时有害,有时无害。但不管哪种情况,都具有突发性特点,什么时候出现,以什么方式出现,导火线是什么,都是领导者难以预料的。因此,当尴尬发生后,领导者决…     

单一案例分析试题的"三步解题法"

案例分析是干部考试中规定的必考题型。在县处级以下的干部公选和竞争上岗考试中,一份试卷中有时有一个案例题,有时有两个案例题,每个独立的案例题都是     

一位县委书记的大实话

要办成一件事或者平息某些不容拖延的社会矛盾,有时需要一次次地“跑部进省”,八方“朝拜”;有时需要先斩后奏或斩而不奏;有时则需要打政策法律的“擦边球”,甚至不得不“闯红灯”、“越红线”。     

立足服务 团结奉献 全面提升办公室整体工作水平

政府办公室是政府机关的协调指挥中心、信息传输中心,也是服务联络中心.政府办公室可以说是政府机关的"司令部"和"参谋部",担负着十分繁重的工作任务,处在沟通四面、联系八方的重要地位,工作涉及方方面面,几乎包罗万象.政府办公室有时像"万花筒",有时像"蓄水池",有时像"变压器",有时像"核电钮",有时又像"救火队".面对新形势、新情况和新任务,如何践行"三个代表"重要思想,树立和落实科学的发展观、正确的政绩观和群众观,对政府办公室工作提出了更新、更高的要求,也提出了新的挑战和考验.树立新的工作理念,创新管理制度,努力建设学习型、服务型、落实型、创新型的机关,成为办公室面临的新课题.政府办公室必须不断总结工作经验和管理经验,科学运用管理艺术和管理技巧,在工作方式、工作方法和管理制度方面不断创新,与时俱进,跟上时代步伐,贴近政府和领导需要.我认为应做好以下五个方面的工作.     

“捆绑审计”界定党政一把手各自职责

在领导干部的任期经济责任审计中,科学准确地界定党政一把手的责任至关重要。但经济活动、经济决策有时是领导集体决定的,有时是党政一把手共同决定的,有时是一人提议另一人同意的,如何界定他们各自承担的责任成     

心怀感恩之仁 情系千家之爱——记不孕不育特色专科医院新乡仁爱医院

生命的过程是由此岸到彼岸的漫长过程，在这个航行途中，有时会风平浪静，有时会惊涛骇浪，有时会遇沟壑暗礁。不定什么时候会不期而遇哪种状况，而治病疗伤的白衣战士，无疑就成了挽救坠入沟壑暗礁、卷入惊涛骇浪之人的白衣天使。     

公文管理中承办、催办工作的重要性

公文的承办、催办工作虽然十分重要,但却往往被人们所忽视,有时会造成文件在某一阅办部门积压时间过长,造成其他部门工作延期;有时因公文太多,忘记办理,以至上级、同级部门打来电话询问情况;有时因工作疏忽,将文件丢失,在机要室形成"坏账",也因此影响年终的档案立卷工作。因此,公文承     

明清帝王的老师们

明清皇子，无论是追求盛世的文治策略，还是开拓疆土的赫赫武功，才能和智慧都源于期所接受的教育，而其中皇子老师的教诲又是重中之重。选择正确老师，有时就意味着盛世的来临；选择错误老师，有时就意味着国运的衰败。     

当前高校男性图书馆员的职业倦怠及应对

当前高校男性图书馆员职业倦怠现象严重,男性馆员颇感被边缘化、冷落化和女性化,认为图书馆工作无法施展自己的才华,枯燥无味,无成就感,工作敷衍,得过且过,消极评价自我,甚至产生"低人一等"的屈辱感。导致当前高校男性馆员职业倦怠的原因主要有职业价值观缺失、社会地位低、收入待遇差及图书馆职业自身因素等。应对当前高校男性图书馆员的职业倦怠应采取强化职业观念、提高社会地位和待遇、实行合理的用人和管理机制、营造积极向上文化氛围等措施。     

不妨“简单一点”

<正>身在职场,不少人有身不由己的感觉,有时是陷入应酬不能自拔,有时是疲于开会苦不堪言,有时是遭遇"规矩"无可奈何,尽管抱怨烦琐、麻烦、自捆手脚,却被一个"都是为了工作"所掩盖。对此,笔者提出这样一种理念:不妨"简单一点"。     

男性肛门手术后性功能状况调查及对策

目的:了解肛门手术对男性性功能的影响。方法:选择年龄30~55岁、性功能正常的52例男性作为调查对象,采用简明男性性功能问卷调查(BSFI)并进行评分,将肛门手术前、术后的性功能评分进行统计学检验。结果:52例男性性功能问卷调查分五个方面进行评分,其评分结果显示手术前、后无明显差异,且病人对术后三个月的总体性生活满意度高于术前和术后一个月。结论:肛门手术对男性性功能没有显著影响。     

50年后重新开始

人生似海上的波浪,有时起有时落魅力来自矛盾今天联系中央电视台的记者,准备拍摄鹤年堂的历史专题片。说起鹤年堂的历史, 可谓源远流长,鹤年堂创立于1405年(明永乐2年),至今刚好600年历史,它比举世闻名的故宫和天坛的建成要早15年,是现在中国最老的老字号。在电视剧《大宅门》里     

才华要有智慧指引才会完美

只要当你持有一份职业,就会有一个无形的职场链在那里发生作用。这有时是在审视你的应变力,你的协调力,有时则是在考验你不断学习的能力,以及你的自控能力。     

智珠

记忆这事情,有时也是应当警惕的,因为它会因时间的过滤和抑恶扬善的心理而有所选择。