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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
综合评价经济效益的标准差系数——距离比法   总被引:1,自引:0,他引:1  
综合评价经济效益的标准差系数———距离比法北京机械工业学院管理分院唐五湘目前人们所采用的综合评价经济效益的主要方法有:主成份分析法、层次分析法、模糊综合评价法、关联度分析法、TOPSIS法及聚类分析-Fisher判别法等。但这些方法各自都存在一些缺陷...  相似文献   

2.
因子分析法的特点及其应用中应注意的问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
赵喜仓 《浙江统计》1995,(12):21-21
应用因子分析法综合评价企业经济效益,克服了现行经济效益评价方法——综占经济动态指数法和综合经济效益指数法之不足,使得评伙结果更为客观、准确.在实际统计工作中被广为应用。在此,笔者无意于该方法之身原理的描述,仅对其特点及实证分析中应注意的问题加以探讨.而这些常为人们所忽视。一、因子分析法进行综合评价的特点(一)因子分析法通过对原始变量的标准化处理和数学变换,消除了指标问的相关影响,消除了由于指标分布不同、数值本身差异造成的不可比.从数据源头保证了评价的质量。而综合经济动态指数法虽然简单易于操作,但…  相似文献   

3.
势分析法在经济效益综合评价中的应用文/扬洲大学税务学院程毛林扬洲市统计局吉爱平目前,综合评价的方法较多,如功效系数法、模糊评价法、层次分析法、因子分析法等。每种方法各有自己的特点,有些方法对确定权重问题难以正确解决,有些方法则计算较繁。本文结出势分析...  相似文献   

4.
一种综合评价经济效益的新方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文分析了综合评价经济效益的生成份分析法的缺点,并提出了一种科学的评价方法──标准分法。  相似文献   

5.
多种综合评价方法的优劣判断研究   总被引:24,自引:1,他引:23  
一、评价方法优劣判据的提出对于多指标多对象的综合评价 ,人们已提出许多不同的综合评价方法。传统评价方法有综合评分法、标准化计分法和功效系数法 ;多目标决策评价方法有优序法、引进次序法、双基点法和投影法 ;现代评价方法有主成分分析法 ,因子分析法、熵值法、模糊评价法、灰色关联分析评价法和层次分析评价法等。这些方法的应用相当活跃。但由于各种评价方法对原始数据的处理、权数的确定、评价方法本身掌握的标准和计算方法的不同 ,使评价结果存在着差异。这就向我们提出一个问题 ,即如何对各种综合评价方法进行优劣判断。我们认为…  相似文献   

6.
旅游企业经济效益评价的动态模型   总被引:1,自引:0,他引:1  
对旅游企业经济效益的评价首先得建立若干相关的指标,这些指标直接或间接地反映了旅游企业经营活动有效成果与劳动占用与消耗的量化标志。这些指标大概包括营业收入、经营成本、经营利润等等。根据旅游企业经济效益指标,运用不同的评价方法就可以对旅游企业经济效益进行评价与分析。旅游企业经济效益的评价方法很多,一般有利润率分析法、盈亏平衡分析法、边际分析法等等。一、盈亏平衡分析法的静态模型盈亏平衡分析法,是对旅游企业的成本、收入和利润三者的关系进行综合分析,从而确定旅游企业的保  相似文献   

7.
目前国内外提出的综合评价方法有几十种之多,如综合指数法、层次分析法、熵值法、主成分分析法等.这些方法可统称为单一评价法,单一评价法可分为两大类:主观赋权评价法和客观赋权评价法.前者如Delphi法、综合指数法等,后者如熵值法,主成分分析法等.评价方法不同在于评价者出发的角度不同,为了让评价的结果让人信服,有专家提出有必要选择多种方法进行评价,再将几种评价方法结果进行组合,这就是所谓的组合评价方法.  相似文献   

8.
近年来,社会保险事业蒸蒸日上,但各地发展状况很不平衡,所以有必要设计一个评估方案,对各地区社会保险各项指标的发展进行评估.社会保险发展综合评价指标,一般来讲,其量纲不同,数量级相差很大,不能直接相加和综合,因此需要综合的方法加以量化.目前国内常用的社会发展综合评价方法比较多,如综合指数法、聚类分析法、主因子分析法等.我们认为,在合理确定指标体系和指标权数的基础上,采取综合指数法对宁波市地区间社会保险发展状况进行评估比较适用.  相似文献   

9.
运用多元统计分析综合评判江苏省经济效益   总被引:1,自引:0,他引:1  
在考核和评价地区经济效益时,经济效益指标体系虽能全面反映经济效益水平,但由于各指标间具有比较复杂的相关性,我们难以直接用各指标值判断不同地区和同一地区不同时期的经济效益,这就使评价经济效益具有一定的困难.本文应用多元统计分析中的因子分析法,把各单项指标归纳作为一项综合指标对江苏省各地区经济效益进行综合评价和分析,并用聚类分析法根据经济效益的主要指标把江苏省各地区进行了等级划分.  相似文献   

10.
运用斯皮尔曼系数对综合评价诸方法的选优   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用斯皮尔曼系数对综合评价诸方法的选优□文/南京经济学院尚卫平(一)目前综合评价的方法有许多种,如综合指数法、主成分分析法、因子分析法、熵值法、专家评价法、模糊综合评判法、经济分析法、多目标效用综合法、层次分析法等等。这些评价方法各有其特点。如综合指...  相似文献   

11.
评价工业经济效益的方法不胜枚举,本文以模糊数学为基础,介绍一种综合评价工业经济效益的新方法——模糊综合评价法.这一方法的使用步骤如下:1.选定评价指标.这是客观评价工业经济效益的前提,选用不同的评价指标,体现了不同的评价目标.  相似文献   

12.
邓侠 《浙江统计》1995,(4):22-23
因素分析法又称指数分析法,它是根据统计指数法原理,用以分析社会经济现象总变动中各个因素变动影响的一种定量分析法。在对经济效益的分析中,要有定性的概念,更要有定量的分析。这样对经济现象的分析才能大大地深入一步。本文试以资金利税率这一综合指标的分析为例,说明因素分析法在企业经济效益分析和评价中的应用。资金利税率是反映和评价企业综合经济效益的一项综合性指标,它用企业在生产经营活动中的所得与所费的数量比例关系,来说明企业经营管理的好坏,评价经济效益的高低。用因素分析法对资金利税率进行分析,可以找出影响企…  相似文献   

13.
一、问题的提出如何客观、准确地评价企业经济效益,是多年来一直未能得以很好解决的实际问题。对企业经济效益的综合评价,涉及评价指标与评价方法两大问题。由于企业经济效益是多因素共同作用的结果.其描述指标必须借助于由一系列相互联系、相互制约的评价指标组成的指标群,加之群内各指标间存在复杂的相关关系,在性质、作用方向上又不相同,因此,难以根据单个指标或直观依据指标群对不同单位或同一单位不同时期的经济效益状况作出准确判断。现行经济效益评价方法主要有两种:一是综合经济动态指数法;一是综合经济效益指数法。前者虽…  相似文献   

14.
在多指标综合评价商业企业经济效益问题的研究中,如何科学地确定各指标相应的权数是要解决的主要难题。这里介绍一种定性与定量相结合的定权方法一层次分析法。利用层次分析法求解各指标的权数,大致有如下步骤:第一步,建立综合评价指标的递阶层次结构模型。在综合评价问题中,由于评价的对象不同.其指标数量的多少,复杂程度也各不相同,因而建立指标的层次结构模型,就需要对评价对象进行深入的分析,找出各指标的内容与评价对象之间的相互联系,归纳出各指标在评价对象中的递断关系。然后再确定层次结构的模型。在一般情况下,递阶层…  相似文献   

15.
综合评价中指标的客观赋权方法   总被引:15,自引:0,他引:15  
多指标综合评价是经济统计分析研究工作中经常遇到的问题,如综合实力的比较、经济效益的综合考核、国民经济运行走势的综合判断,等等.在多指标综合评价中,指标权数的确定是一项最基本也最重要的工作、确定指标权数的方法较多,基本上归结为两大类:主观赋权法和客观赋权法.主观赋权法有专家评判法、层次分析法等.客观赋权方法目前已提出的也有多种,如主成分分析、因子分析、熵值法等等.本文侧重介绍客观赋权方法的另外几种,并提出笔者的看法和修改意见.  相似文献   

16.
综合评价中的非线性优化层次分析法   总被引:3,自引:0,他引:3  
在多指标综合评价问题中,涉及到的一个关键问题是各评价指标的权重的确定。目前,用来确定权重系数的方法有:层次分析法(AHP)、德尔菲法、模糊聚类法、灰色关联法、熵值法、人工神络定权法、因子分析法和路径分析法等。其中层次分析法是目前较常用的方法之一,它是系统工程中十分典型的定性分析和定理分析综合集成的方法。  相似文献   

17.
一种新的综合评价方法──组合评价法   总被引:73,自引:2,他引:71       下载免费PDF全文
郭显光 《统计研究》1995,12(5):56-59
一种新的综合评价方法──组合评价法郭显光一、问题的提出目前国内外建立的综合评价方法有数百种之多,但大多数尚处于理论研究阶段,不十分成熟。最主要的和最常用的方法有:专家评价法、经济分析法、层次分析法、综合指数法、因子分析法、模糊综合评判法、多目标效用综...  相似文献   

18.
文章采用层次分析法的思想,建立了内外兼具的地方政府绩效评价指标体系,提出了基于模糊综合评价模型的定量化评价方法,对定性指标与定量指标予以不同的隶属度确定方式。实例演算结果表明,模糊综合评价法是地方政府绩效评价的合理有效的方法。  相似文献   

19.
工业经济效益评价方法的选择暨南大学信息系熊剑,汪月祥一、工业经济效益评价诸方法及其内容:目前,我国评价企业经济效益的主要方法有:1、代表性指标评价法:该法是在经济效益指标体系中挑选一个有代表性、反映因素最多的主要指标作为综合评价的指标。这种评价方法简...  相似文献   

20.
我国企业综合实力评价方法研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
文章建立了我国企业综合实力的评价指标体系,包括四个层次和三级系统。在分析主观评价方法与客观评价方法的适用性的基础上,提出了多层次模糊综合评价法、主成分法和聚类分析法的数据处理方法。  相似文献   

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