基于FAHP的企业知识竞争力综合评价

中药企业知识竞争力是一种过程能力,影响中药企业知识竞争力可归纳为知识资源禀赋和知识可持续发展能力两个方面.企业知识竞争力是建立在战略性资源基础上,企业的资源禀赋与积累是企业获得竞争力的关键和企业取得长期竞争优势的决定因素.资源禀赋主要包括人力资源与知识资源.企业能否获得强的知识竞争力,还要取决于对存量技术知识充分学习与共享,又要善于整合、创新与应用知识并将其迅速有效地转化为知识可持续发展能力.知识可持续发展能力包括技术创新能力、市场能力和企业的成长能力.构建了企业知识竞争力综合评价体系,对我国上市中药企业的企业知识竞争力的发展情况进行实证分析,得出中药企业知识竞争力发展独特优势与潜力,并对其存在的问题进行成因分析并对其趋势做出评价.     

东盟国家海洋经济发展潜力实证研究

以国家宏观经济发展环境、海洋产业发展水平、海洋科技与创新水平、涉海企业管理水平和海洋可持续发展这五个大类作为一级指标,运用因子分析对除老挝外的东盟国家的海洋经济发展潜力进行综合评价.结果表明:一是新加坡海洋经济发展潜力综合评价得分第一,该国具有良好的宏观经济环境、较高的海洋科技与创新水平和涉海企业管理水平;二是印度尼西亚的综合评价得分第二,该国海洋产业规模大,拥有丰富的海洋资源和多样的海洋生态;三是马来西亚和泰国的综合评价得分分别为第三和第四,这两个国家海洋产业发展水平、海洋科技与创新水平、涉海企业管理水平、海洋经济可持续性发展都很不错;四是其他国家的综合评价得分均为负值.     

数字经济时代中国集成电路产业基础现代化的目标与路径研究

产业是一国经济社会发展的重要支撑，产业基础决定了一国产业的综合实力和国际竞争力。从主要的协同效应来看，产业基础的内涵可以细分为产业技术基础、产业组织基础、产业创新基础以及产业服务基础四个维度。我国产业基础现代化的目标在于适应国内产业高质量发展的新要求，以及应对全球产业竞争的新格局。与美国相比，我国集成电路产业起步晚。经过一段时期的努力，我国与美国之间技术差距不断拉近，但是集成电路产业基础还有待进一步加强。面对美国实施的一系列科技霸权行为，我国集成电路产业要不断提高自主创新能力和安全可控水平，可以按照“完善顶层设计—攻关核心技术—培养企业发展—打造产业集群—建设人才队伍—细化监管法规”的思路循序渐进地推进产业基础现代化。     

论技术能力语境下的技术权力

构建和发展技术权力对一个国家和企业生存及发展意义重大,技术能力是发展技术权力的基础.在我国大力发展技术能力尤其是自主创新能力的新时期,如何将技术能力和门类齐全的产业配套能力优势转化为技术权力优势,赢得全球高端制造业更多份额,是我国企业和社会组织共同面临的新课题.     

基于DEA的中国制造业产业R＆D效率评价分析

数据包络分析（DEA）是采用数学规划方法,以相对效率概念为基础,利用观察到的数据样本,对投入和产业指标的权重为变量进行评价运算。以此方法评估2006--2007年中国制造业的28个产业的R＆D投入产业效率和科技竞争能力,结果显示,我国各产业大中型制造业企业R＆D活动不仅存在规模上的差异,而且利用效率也有较大的差距,制造业各产业的科技产出普遍不足。     

世界钢铁产业整合的历程及其对我国的启示

世界钢铁产业的发展过程就是钢铁产业整合的过程。到目前为止,已经历四次大规模产业整合。世界钢铁产业整合的主要动因大致可以归纳为：追求规模经济,降低经营成本;扩大市场占有份额,增强市场控制能力;增强技术创新能力;抵御外部并购。世界钢铁产业整合的历程对我国钢铁产业发展有较大的启示。     

企业业绩评价应注重非财务评价指标的运用

传统的业绩评价体系没有注重非财务评价指标的运用,有效的业绩评价体系应包括非财务评价指标在内的体系,国外德鲁克以改革为核心的观点、霍尔的"四尺度"论、克罗斯和林奇的等级制度、卡普兰和诺顿的平衡记分测评法等企业业绩评价体系,都重视非财务评价指标的运用。我们在借鉴国外的经验时,在具体应用非财务评价指标时也要灵活运用。     

黑龙江省装备制造产业集群的创新策略

黑龙江省装备制造产业虽然近年来表现出良好的发展势头,但由于企业的技术吸收能力和产业链的整合能力较弱,企业的快速增长主要依靠大量投入资金和人力,创新方面还存在许多问题。为了克服这些问题,实现黑龙江省"十二五"装备制造业规划目标,实现黑龙江省跨越式发展,应依托产业集群优势,结合产业集群创新能力的主要影响因素,提升黑龙江省装备制造业的创新能力。具体创新策略包括:在网络化程度方面,建设完善的产业链网络、构建高效的支撑网络和培育基于信任的产业集群文化;在知识溢出方面,转变企业知识溢出的观念、拓宽知识溢出渠道;在企业知识整合能力方面,加强研发投入及管理、培养研发团队和增加企业的知识存量。     

现代产业体系的特征考察与构建分析

考察四次科技革命中重大技术创新、制度创新与产业创新的关系,可以发现,现代产业体系的产生源于重大技术创新、发展源于重大制度创新,它是建立在技术创新和制度创新基础之上的产业创新,具有"动态性、相对性和进步性"的一般性特征以及"结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强"的中国化特征。中国构建现代产业体系的基本路径是以和谐观、科学发展观为指导,以合理的产业、区域规划为引导,以协同创新和自主创新为主线,以创新成果在产业和空间的扩散、有效的市场竞争秩序、高效的企业管理与运作流程、有针对性的产业扶持政策等为内容的技术创新、制度创新与产业创新的协同发展、协同推进与协同互动过程。     

东北老工业基地技改项目的技经评价研究

东北老工业基地初建期运用的经济评价理论和方法是从企业角度出发,侧重新建技术项目的财务分析和评价。目前东北老工业基地技改技术系统具有技术含量高、技术系统的柔性高、投资大和风险高等特征。目前运用综合评价方法应注意解决评价指标体系中指标的构成及每个指标的权重的确定问题,企业在评价先进制造技术投资时,应采取战略分析———风险分析———财务分析的评价模式。     

新型工业化的产业内源性科技支持能力分析

新型工业化的产业内源性科技支持能力是指以增强自主开发和技术创新能力为中心,以提高科技对经济增长的贡献、产业结构升级、可持续发展为目标的科技对新型工业化支撑、引领能力。它包括推动信息化和高科技产业发展的科技先导力及推进传统产业升级的科技提升力。培育产业内源性科技支持能力,要建立以企业为主体的创新体系,实行开放式自主创新模式,实现重点突破和技术跨越。     

基于能力的高职院校专业评价体系研究

高职教育是我国教育体系的重要组成部分,有两个问题困扰着高职教育的发展。一个是专业布局与产业结构的不匹配,称之为外部问题;另一个是专业建设与发展的薄弱问题,称之为内部问题。本研究的目的,一是建立专业评价的理论基础;二是寻求符合高职特点的专业评价的体系。在文献研究的基础上,给出了基于能力的五个评价一级指标及相应的二级指标和观测点。     

以高质量对外直接投资促进中国企业攀升全球价值链

对外直接投资（OFDI）是跨国企业获取技术、资源、信息和市场的重要途径,并通过边际产业转移、进出口贸易创造、逆向技术溢出以及市场竞争效应促进母国企业攀升全球价值链（GVC）。基于我国对外直接投资的结构和绩效特征,利用前后向产业关联GVC参与度指数对出口与产出数据中的国外增加值进行测算,刻画我国在全球价值链分工中的地位。研究发现,中国OFDI存在周期性和结构性问题,企业OFDI的GVC攀升效应没有充分显现,GVC分工相对地位仍有较大提升空间。必须依靠原始创新掌控全球价值链,加快与数字经济的深度融合,构建安全自主的国际循环新格局,加快完善制度型开放体制机制,为高质量发展提供新的动力。     

我国发展高端装备制造业存在的问题、成因与关键环节

高端装备制造业在国民经济发展中具有产业关联的带动作用,它居于现代工业化的主导地位,是振兴装备制造业的突破口,有利于生产力的发展,有利于资本市场的成长,有利于推进企业的重组、合并以及公司化改造.鉴于目前我国高端装备制造业存在产品安全性差、生产水平低、基础技术条件落后、工艺技术长期依赖进口以及科技与经济脱节等问题,发展高端装备制造业的关键环节为:务实基础技术,要自主创新,改造传统产业,企业实行联合协作,用好自筹资金,培育和发展市场,发展中场产业,发展集群产业,政府政策引导和建立技术转移中心.     

高等职业教育人才培养质量评价体系研究

评价体系作为人才培养质量评价的基础和依据,对于实现高职教育人才培养目标以及提高人才培养质量发挥着重要作用。要以综合职业能力培养为核心,树立包括知识、能力、素质在内的全面素质质量观,构建科学合理的高职教育人才培养质量评价体系,全面提高学生的综合素质和职业能力。     

政府协助下影响产业集群发展因素分析——以苏州市电子信息产业集群为例

依照产业集群形成机理,政府可作用因素分为基础设施建设、科技创新和招商引资三个方面。实证结果表明,基础设施是集群发展的年轮,科技创新是集群发展的内生动力。税收优惠是集群发展的外生动力。促进本土企业与外资企业的嫁接与配套、提高本土企业自主创新能力是目前政府的首要任务。     

灰色聚类在企业经营业绩评价中的应用——以房地产开发业为例

由于企业经营业绩的评价具有不确定性,运用灰色聚类评估方法对我国房地产企业2008年的经营业绩进行评价,并进行比较分析,结果显示：影响房地产企业经营业绩评价的主要指标是流动资产周转率、资产负债率和营业增长率。针对企业应如何提高房地产企业的经营业绩评价等级问题,提出一些相应的建议。     

数字化助推创建世界一流大型国有企业——基于汽车央企数字化转型案例研究

国有企业是国有经济的核心载体，大型国有企业在新时代的使命是做大做强做优国有经济，创建世界一流企业。数字化转型是推动大型国有企业建设世界一流企业的重要手段。通过案例研究发现：(1)数字化技术已经深深改变产业价值形态和商业运行模式。数字化技术已经渗透到包括研发、生产、营销以及售后服务等产业链各个环节，并成为产业价值链价值增值的重要来源。(2)大型国有企业若要发挥产业链链长作用，需要以大数据、物联网为基础的数字化技术为保障。(3)数字化转型推动大型国有企业建设世界一流企业的作用机制包括：产品开发的突破、组织管理的变革和商业模式的创新三个方面。推动国有企业数字化转型，首先要坚持“一把手负责制”,其次数字化转型应与产业链价值增值相适应，最后国有企业要在产业数字化生态中发挥引领作用。     

以OBE为导向的课程改革研究 ——以《机械制造技术基础》为例

产出导向教育(OBE),也就是以成果为导向所进行的教育,即在对教学成果进行评价时,将学生获得的能力作为重要指标,不断完善教学方式,使教学质量逐步得到提升.该文基于OBE理念,对课程改革进行了研究.并以《机械制造技术基础》为例,从该课程的现状出发,探讨了如何对该课程进行教学改革,具体涉及课程设计、创新实践、课程考核方式等,旨在提升教学效果,培养高素质人才.     

"十一五"时期我国物流产业发展趋势

“十一五”时期，我国物流产业将呈现快速发展之势，本土物流企业发展的重点将是培育自主创新能力、形成核心竞争力，第三方物流将有较快发展。同时我国物流产业的管理应该是政府和行业协会相结合。