论国有大中型企业领导者的选拔

搞活国有大中型企业是当前我国经济工作的重点,而改进和完善企业领导者的选拔方式是搞活国有大中型企业的重要环节。本文就这一问题谈谈个人的看法。一、对目前选拔方式的分析当前,关于国有大中型企业改革的热门话题是“建立现代企业制度”、“股份制改革”、“资产重组”等等。实行了这些改革措施后,是否可以做到药到病除？问题并不那么简单。国有大中型企业改革实践表明,在同一行业、同一体制、同等经营环境下,有的企业兴旺发达、有的企业亏损严重。这是为什么呢？关键在于人,更重要的是企业领导人。一个好的企业领导人可以搞活一个…     

论企业的无形资产及其保值增值途径──企业转变经济增长方式的一个重要问题

积极推进经济增长方式由粗放型向集约型转变，最终都要落实到企业，特别是国有大中型企业。而企业无形资产的保值、增值是进一步搞活国有大中型企业，努力提高经济效益，实现这一转变的一个十分重要的问题。本文从分析无形资产的特征，它被忽视而造成严重流失的各种表现入手，进而探求实现其保值、增值的主要途径。     

只有培育完善的资本市场 才能真正搞活我国的大中型企业

只有培育完善的资本市场才能真正搞活我国的大中型企业李明义搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的重要目标之一。改革开放以来,尽管我们围绕搞活大中型企业出台了很多改革措施,但始终没有达到预期的目的。根本原因是没能解决好大中型企业的机制转换和生存环境问题。...     

坚定信心 搞活国企

坚定信心搞活国企搞活国有企业，尤其是搞活国有大中型企业，是“两会”代表和委员们议论颇多的话题。国有企业面临的问题，是社会历史发展进程中诸多问题的聚焦点吴敬琏委员说：以让利放权为中心的城市经济改革虽然相当程度地焕发了职工和企业的积极性，但其局限性也日益...     

朱镕基在上海考察时指出 明年改革重点是建立现代企业制度

中共中央政治局常委、国务院副总理朱镕基11月10日至20日在上海考察工作时强调指出,今年宏观经济体制改革取得了关键性的进展,明年要继续完善和深化宏观改革,加强和改善宏观调控,同时把改革重点放到搞好国有大中型企业、建立现代企业制度上来。朱镕基说,江泽民同志最近指出,搞好国有大中型企业的“关键是实行政企分开、搞好企业内部经营管理、逐步建立社会保障体系”,上海在这些方面,认真落实《转机条例》、扩大企业经营自主权和完善养老、失业保险社会统筹,做得都是好的。上海国有企业过去为全国经济建设做出了突出的贡献,现在部分企业历史包袱沉重,这是老工业城市普遍存在的     

搞活国有大中型企业的市场对策

本文从企业与市场相互关系的角度,论述了国有大中型企业进入市场的基本条件;并明确指出,把大中型企业推入市场,进而建立一套相应的资产营运机制,这是搞活大中型企业的关键。     

股份制不是国有大中型企业的唯一选择

随着我国经济体制改革的深入，对如何进一步深化国有大中型企业改革，扭转大中型企业经济效益下降的局面，解决在改革中遇到的问题，加快发展生产力，已成为当前城市经济体制改革的中心任务。近几年，从理论上到实践中都提出了许多有益的探索，对搞活大中型企业起到了积极作用，其中比较有代表性的是提出了“股份说”。许多理论工作者认为股份制是解决大中型企业所有权与经营权分离与适当结合；政企分离与转变企业运行机制；调动企业经济积极性，把国有企业推向市场经济，提高企业经济效益的最佳选择和唯一出路。应当承认，股份制对于搞活企…     

建立现代企业制度:增强企业活力的根本点

建立现代企业制度,是一项系统工程 这次“两会”,代表和委员们关于如何搞活国有大中型企业问题的思考正在跃上一个新的层面。 “国有大中型企业建立现代企业制度,这是抓住了增强企业活力的根本点。”人大代表、“一汽”集团“老总”耿昭杰如是说。 人大代表赵希友通过对一些世界著名大公司的     

改善国有企业的发展环境

改善国有企业的发展环境山西省副省长彭致圭国有企业特别是国有大中型企业是国民经济的支柱，各级政府都要拿出相当大的精力用于搞好搞活国有企业；在搞好搞活国有企业的问题上，又要拿出相当大的精力用于服务国有企业，而服务的重点又应放在千方百计地改善优化国有企业的...     

经营承包制是增强大中型企业活力的根本途径

当前我国正继续深入进行经济体制的改革,改革的中心,是要搞活大中型企业,而搞活大中型企业的根本途径,是对大中型企业实行经营承包责任制。经济学家末涛同志应邀为我校经济管理学院教师和研究生作了题为《经营承包制是增强大中型企业活力的根本途径》的学术报告,从理论上论述了增强大中型企业活力的重要性,对企业实行承包制的必要性,企业实行承包制的责任,企业的“权”和“利”,以及企业内部实行承包制等。     

搞活大中型国有企业的关键:围绕建立现代企业制度转变政府职能

如何搞好国有大中型企业?作者认为应建立现代企业制度,即有完善的“企业产权制度”,采用国际通用的“企业财务会计制度”,采取“法人治理结构”等。关于政府管理职能的转变,一是在政府与企业的关系上,把国有资产所有权与企业法人财产权分开,落实企业自主权;二是在政府与社会经济管理活动的关系上,要把国有资产所有者代表职能与行政管理职能分开。     

搞活辽宁国营大中型企业的对策

1.抓住新的契机,制定搞活大中型企业的总体部署和衡量指标体系,扎扎实实落实中央和国务院的有关政策。党的十三届七中全会和最近国务院召开的全国企业工作会议,都进一步明确了搞活大中型企业的意义和政策。这为辽宁大中型企业摆脱困境提供了极好的机遇。例如:产业政策朝基础工业和原材料工业倾斜;基础原材料价格要上调;     

关于搞活大中型企业的思考

本文从搞活大中型企业的内部条件分析入手,论述了搞活大中型企业一些基本问题。本文认为,搞活大中型企业,应该有一支懂得现代科学管理理论和具有现代科学管理经验的企业家队伍;应该大搞企业的技术改造、技术进步和技术创新,提高劳动者的文化、科学素质和劳动技能;应该适应社会主义市场经济的要求,改革企业管理体制,加速企业经营机制的转换,通过企业经营形式的选择,形成企业生产、经营决策的科学化和各种权利、利益的制衡机制。     

企业改革对国有银行信贷资产的影响及对策

一、企业改革对银行资产的影响 (一)企业改革是搞活国有大中型企业的唯一出路 当前我国正进一步深化国有企业改革。建立现代企业制度。解决国有企业债务负担过重和相应欠银行不良债务问题,是国有企业改革和发展不可回避的重要问题之一。据有关部门调查,1993年国有企业资产负债率为71.7％,1994年清产核资后资产负债率上升到84.1％,大大超过50％的正常水平,企业生产经营活动过度依赖银行贷款,并实际形成了大量的不良债务。 近年来企业改革举措不少,但企业特别是国有大中型企业却依然步履维艰,效率低下,后劲缺乏,以致造成了1/3明亏,1/3潜亏,仅1/3盈利的局面。经过多年的探索,越来越多的人认识到,建立现代企业制度的核     

完善国营大中型工业企业营销机制的探讨

如何搞活国营大中型工业企业是我国经济建设中的一个重点课题和难题。从营销的角度看,搞活国营企业要更新经营观念,完善营销机制,向经营要效益,要建立产品开发机制,积极地影响和指导消费,要重视推销员的作用。     

美国企业组织机构变革对搞活我国企业的启示

加速企业经营机制的转换,增强企业特别是大中型企业的活力,是促进经济结构调整,提高经济效益,理顺经济关系的关键,是深化企业内部改革的重心。江泽民总书记在中央工作会议上的讲话明确指出:深化企业改革“要以转换企业经营机构为重点,搞好企业自身改革,在经营决策、机构设置、内部分配、劳动用工等方面进一步落实企业自主权……。”江总书记的讲话为我们指明了深化企业改革所必须解决的内部深层次的问题。从当前情况看,这些深层次的问题集中表现为企业尤其是大中型企业缺乏自主经     

实行股份制改造是搞活国有大中型企业的根本途径——从明晰产权谈起

本文认为产权关系安排不合理,企业没有独立的法人财产权,以及由此导致的企业缺乏自我激励机制和追求自身利益最大化的内在动力,是国有企业缺乏活力的根本原因。因此,按照现代产权制度重新安排企业的产权关系,对国有企业实行股份制改造,是搞活国有大中型企业的根本途径。     

改善企业经营管理 保持市场竞争优势

论述了国有大中型饲料企业通过转换经营机制，改善企业经营管理；面对饲料市场竞争的严峻形势，求生存求发展。处理好经营与管理；经营与效益；经营与市场；经营与决策诸方面的关系。从而使企业出现生机与活力     

搞活国营大中型企业的理论与实践

搞活国营大中型企业,进一步增强其活力,直接关系到我国经济的发展和社会主义制度的巩固。为此,必须深化体制改革,下决心解决多年试图解决的一系列深层次的体制和机制问题,实行政企职责分开,所有权和经营权适当分离。目前最主要的是按照《企业法》的规定,切实落实企业的生产经营自主权。要把治表和治本、治内和治外结合起来,逐步使国营企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的社会主义商品生产者和经营者。     

三权分离——搞活国营大中型企业的必然选择

如何搞活国营大中型企业,既是经济体制改革的重点,也是这场改革的难点。围绕搞活国营大中型企业,理论界进行了旷日持久的讨论,开出了形形色色的“药方”;实践者进行了近十余年的摸索,着手了各式各样的“试验”,但都未能从根本上解决这一问题。随着市场疲软的出现,经济效益的滑坡和国家财政收入的减少,搞活国营大中型企业的要求也越来越迫切。 一般说来,寻找搞活国营大中型企业的途径,不外乎两个