完善“官德”评判机制的两个维度

<正>正确评判"官德"对推进"官德"建设意义重大,而完善"官德"评判机制是正确评判"官德"的重要前提,评判标准与评判主体则是关系到"官德"评判成效的两个重要前提。完善"官德"评判机制,既要抓好"官德"评判体系建设,也要优化"官德"评判队伍结构并提高评判人员     

改进的模糊综合评判法在动态联盟合作伙伴选择中的应用研究

针对现有的动态联盟合作伙伴选择方法存在的弊端,提出了一种基于模糊综合评判的选择方法.该方法首先根据模糊综合评判存在的问题将其进行了改进,然后利用改进后的模糊综合评判方法建立合作伙伴选择模型,最后通过实例分析证明了该合作伙伴选择模型的有效性和可行性.     

我们是如何一步步丧失自我的

正被控制与被评判。在当前这个社会,很多人习惯给我们做出这样或那样的评判,甚至只是依据一两次表现,就给我们做出一个"身份层面"的评判。我们常常因为外在的评判而决定放弃,于是最终失去了成为真实自我的机会。不知不觉地顺从与屈服。顺从于社会、随大溜是最容易的,因为这就是体制、权威、传统和责任的力     

官德评判切勿剑走偏锋

党的十七届四中全会首次提出的“从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准”,表明官德至少包括政治品质和道德品行两大部分：前者基于官员特殊的政治职业角色,后者基于官员普通的社会个体角色。官德评判应包括对这两7S面的综合评判,尤其是对前者的评判。但有些地方却剑走偏锋,     

基于协调供应链的结盟型供应商选择评价模型

文章简要总结了供应商评判研究的历史及现状;从协调供应链理论的角度出发,提出协调供应链下选择结盟型供应商的三阶段过程模型,并建立了选择结盟阶段结盟型供应商评价指标体系;借助层次分析法建立了结盟型供应商的模糊层次评判模型,最后通过实际算例表明了该评判模型为协调供应链中结盟型供应商选择提供了有效的解决途径.     

教学评价的内涵及策略初探

在日常生活中,由于人们对善恶、美丑、优劣有着自发的本能评判意识,因此,人们对自我、他人、社会、自然时刻进行着优劣的评判。教学作为一种促进人发展、影响人一生的群体性活动,更离不开参与主体的自评与互评。我们称这种与教学相关的评判为教学评价。     

基于整数规划模型的交通方式组合研究

利用整数规划模型对各交通方式组合的决定因素进行定量分析并采用模糊数学方法建立反映各交通方式满意度的综合评判模型,同时根据综合评判结果,提出了基于货主或乘客出行意愿的交通方式选择模型。     

基于模糊综合评判的教育信息化评价系统设计

本文提出了教育信息化模糊综合评判数学模型,并设计了基于模糊综合评判的教育信息化评价系统。该系统使用数学工具实现评价过程中的模糊表示、推理和判断,综合考虑各种因素的影响,可以得出较为客观、准确的评价结果。     

基于模糊综合评判收益约束的贷款组合优化模型

贷款组合优化是商业银行信贷管理中最常见的决策。本文分析了现有的贷款组合优化模型的特点和弊端,以组合风险最小化为目标,以模糊数学中的综合评判关系为约束条件,建立了贷款组合的模糊优化模型。在组合收益率的综合评判目标和评判矩阵已确定的前提条件下,利用二次规划的方法解出各类贷款额占总贷款额的比重,解决了银行各类贷款的组合决策问题。通过进一步的实例分析,又从实证角度说明了该方法的合理性和可行性。     

基于加权群体AHP的企业资信评价方法

本文研究加权群体AHP方法及其在企件资信评价中的应用问题,建立了反映各专家或决策者优先权及各判断矩阵可信度的两种加权距离法,从主观和客观两方面切实有效地反映了各专家或决策者意见对最终评判结果的影响。企业资信评价是银行信贷风险管理的重要基础工作之一,各企业资信等级的正确评定取决于许多相关因素,需要各方面专家或决策者进行综合评判,合理的评判结果应反映各专家或决策者对各企业及信贷风险状况了解和认识的程度,同时应反映各专家或决策者对各企业评判所给出的判断矩阵的可信度,因此,本文建立以各专家或决策者优先权及各判断矩阵可信度为权系数的加权距离法,较好地解决了该问题。     

Ridit分析在研究所综合评价中的应用

本文针对研究所评价中的等级评判问题,将一种非参数统计方法Ridit分析,引入到研究所评价体系中,提出了一种对研究所定性评价等级资料进行综合评判排序的方法,并在中国科学院研究所评价的实践中做了一些尝试,取得了很好的效果。     

老百姓欢迎这样的评比

机关服务质量由谁评判?怎样评判?这是机关作风建设中一直探索的课题。前不久,湖北黄冈市把在市直机关开展的“十佳三差“评选活动,直接交由服务对象和基层群众公开评议投票评选,社会反响良好。     

山美水库大坝安全监测自动化系统的应用

简要介绍山美水库大坝自动化系统的结构、监测项目、监测系统功能、数据采集系统、资料分析系统。采用合理的数学模型和评判准则,实现实时在线综合分析大坝安全运行性态,对大坝安全隐患进行预警。实现大坝安全数据采集的自动化、数据处理的模型化、分析评判的智能化。     

道路线形对交通安全的影响及评价方法

本文主要从道路线形角度出发，通过分析道路线形的平面、横断面、纵断面以及视距等线形要素来分析不同因素对交通安全的影响。运用模糊综合评价的方法建立评价模型，对道路线形的安全性进行评判。该评价方法既能用于道路设计阶段的方案选择，也可用于对建成后的道路安全性做出评判。     

本科生校外实践教育基地的运行成效研究

为了提高高校的人才培养质量,实践教育日益受到重视,通过建设校外实践教育基地来承担大学生校外实践教学任务的做法正在推广。该文通过问卷方式对福州大学经济与管理学院的本科生进行调查,运用AHP—模糊综合评判法对本科生校外实践教育基地的运行成效加以评判分析,结果发现校外实践基地的运行成效良好。     

企业员工考核中的模糊数学评判法

本文通过模糊数学综合评价在人力资源管理中的应用,给出了员工考核中的模糊数学评判法.     

石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型

本文在研究石化企业中层管理者胜任力构成的基础上,创造性地构建了石化企业中层管理者胜任力测评指标体系。为避免多个因素带来的模糊性和不确定性,结合模糊数学中的模糊综合评判,建立了石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型,以期客观有效地评判其胜任力,适应石化企业客观、可靠、有效地识别、选拔和聘用中层管理者的需要。     

《政务礼仪》

“对于这个谜一样的地方，任何方式的评判都非常艰难。”温州就是谜一样的地方。     

官话说得漂亮些

语言魅力程度的高低是决定领导者形象的一个重要因素。无论一位领导者的实际工作能力有多强,一旦语言表达能力不够,其他人对其能力的评判就不可能很高。反过来讲,一位领导者的领导能力一般，但语言魅力十足，他人对其能力的评判就会高看一筹。所以有的领导者将其总结为：敢拼才会赢，能讲才会红。     

武汉公务员幸福指数调查

树立正确的、客观的幸福评判理念，坚持健康、乐观的生活态度，是公务员个人提高自身幸福感的基点。