关于进一步加强劳动保障监察工作的通知

为贯彻落实党的十六届五中全会精神．坚持用科学发展观统领劳动保障各项工作；促进劳动保障事业可持续发展．为构建社会主义和谐社会作贡献，根据省政府领导批示，切实解决劳动保障法律法规实施中存在的问题，经研究，现就贯彻实施《劳动保障监察条例》（以下称《条例》），进一步加强劳动保障执法监察工作通知如下。     

举旗帜 抓班子 带队伍 促发展——我省劳动保障系统抓班子队伍建设成效显著

按照省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，近年全省劳动保障系统切实加强领导班子和干部队伍的建设，以科学发展观为统领，不断创新工作思路．增强服务意识，提高服务能力．积累了特点鲜明的经验，推动了我省劳动保障事业盼决速蓬勃发展。9月13日．省劳动保障厅在阿坝州召开“举旗帜、抓班子滞队伍、促发展”经验交流会及全省劳动保障局长座谈会。     

试论吉林省金保工程建设在促进劳动保障事业发展中的不可或缺作用

金保工程(劳动保障信息化)是党中央、国务院确定的十五期间电子政务重点建设的12个重要业务系统之一。它是利用先进的信息技术,以中央、省、市三级网络为依托,支持劳动保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用,覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。实践证明,我省金保工程建设在劳动保障事业发展中发挥着重要作用。     

沐川社保彰显人性化服务

沐川县社会保险局承担着全县的养老、医疗、工伤、失业和生育五大保险业务经办工作。近年来，全局干部职工紧紧围绕县委、政府工作大局，以求真务实、开拓创新的精神，大力实施“金保工程”，狠抓社会保险各项工作，取得了明显的成效。截止2005年7月，全县社会保险参保职工达1．68万人次，社保基金滚存积累达3734万元，基金运行状况良好。沐川县社保局多次被评为全市社保工作先进单位，今年被授予全省劳动保障系统优质服务窗口单位称号，受到省劳动保障厅的表彰。     

最是民生总关情 和谐社会谱新篇——乐山市社会保险事业发展纪实

今年1月在北京举行的全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统先进集体和先进个人表彰大会上．乐山市社会保险局荣获全国劳动保障系统集体一等功．书写了乐山市社会保险事业发展新的一页。[第一段]     

劳动保障代理服务机构亟待规范

近年来，成都市随着劳动保障事业的发展和广大企事业单位和职工法律意识的提高，一批劳动保障代理服务机构应运而生，在签订劳动合同、劳动用工管理、代办社会保险、协调劳动争议等方面做了不少工作，但也埋下不少隐患。因此必须依法规范劳动保障代理服务机构，才能发展劳动保障事务代理业。     

广元市利州区劳动保障工作——关注民生 共筑和谐

广元市利州区劳动保障局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐利州”主题。以开展好劳动保障惠民行动为主线，着力创新工作机制。突出亮点，打造特色，精心谋划，强力推进，职业技能培训显现新特色，帮助困难人员就业再就业实现新突破，社会保险参保扩面再添新举措，劳动保障监察执法工作迈出新步伐，社会化服务体系建设再上新台阶，促进了利州区劳动保障事业的又好又快发展。     

关注民生 共筑和谐——广元市利州区劳动保障工作纪实

广元市利州区劳动保障局坚持以科学发展观为统领．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐利州”主题。以开展好劳动保障惠民行动为主线．着力创新工作机制。突出亮点，打造特色，精心谋划，强力推进．职业技能培训显现新特色．帮助困难人员就业再就业实现新突破，社会保险参保扩面再添新举措．劳动保障监察执法工作迈出新步伐．社会化服务体系建设再上新台阶．促进了利州区劳动保障事业的又好又快发展。     

四川省社会保险干部培训中心面向全省举办《劳动合同法》培训班

按照省劳动保障厅的统一部署,省社会保险干部培训中心近期面向全省举办《劳动合同法》培训班。首期《劳动合同法》培训班已成功举     

立足基层 贴近服务——记遂宁市船山区推进基层劳动保障平台建设

遂宁市船山区辖12个乡镇和9个街道办事处，辖区面积618平方公里，辖区人口67万。为适应新形势下劳动保障工作的需要，区委区政府努力完善劳动保障服务体系，加强乡镇及街道社区劳动保障平台建设，以其深入基层、贴近群众的特点，充分发挥出在就业再就业及社会保险工作中的显著作用。     

十项措施严管基金

省劳动保障厅最近印发了《2005年社会保险基金监督工作要点》：一、结合我省情况，协调有关部门研究制定关于加强社会保障基金监督管理工作的意见，从完善基金监管的机制和体制入手，进一步明确部门分工和监管职能，强化部门内部管理行为，确保基金的安全完整。     

隆昌县劳动保障工作——科学发展上水平 人民群众得实惠

今年以来．隆昌县劳动保障局以深入学习实践科学发展观活动为契机．着力解决制约劳动保障事业科学发展的实际问题和广大人民群众迫切需要解决的实际困难．建立健全了劳动保障科学发展的体制机制．推进科学发展上水平、人民群众得实惠。     

劳动者的“保护神”——记三台县劳动保障监察大队

三台县劳动保障监察大队自2003年4月成立以来，检查用工单位325家，纠正违法违规行为152起，立案调查违法违规案件35件，处罚款7．5万元；协助社会保险扩面110余户。涉及职工9161人，协助征收社会保险费3182万元；追回拖欠劳动工资和其他经济损失31万元。有效规范了全县用人单位的用工行为，有力推进了三台县的劳动保障工作。     

仁寿县劳动保障工作——奋力跨上新台阶

仁寿县劳动保障工作在县委、县政府和上级部门的高度关注和正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，将开展保持共产党员先进性教育活动、民主评议政风行风活动、学习向志雄同志活动同当前劳动保障工作有机结合起来，推动了劳动保障事业健康持续发展，为促进当地经济发展、构建社会主义和谐社会作出了贡献。     

广元市中区劳动保障工作——打造亮点 构建和谐

广元市中区劳动保障部门近年来紧紧围绕落实科学发展观、促进社会和谐发展的主题．以就业再就业、建立完善社会保障体系、劳动关系协调为重点展开工作，坚持抓班子带队伍，坚持加强制度建设．坚持抓重点破难点，推动劳动保障系统政风行风和执政能力建设，推动劳动保障事业全面健康持续发展，为实现“劳动保障和谐共享”、促进社会经济发展进步作出了突出贡献。     

乐至县劳动和社会保障工作——迎难而上争一流 开拓创新结硕果

2003年以来．乐至县93家国有、城镇集体企业先后破产或改制．大量职工下岗失业．劳动保障工作面临就业岗位严重不足，社会保险覆盖面萎缩、基金征集困难、退休人员增长过快等诸多挑战。面对困难，县劳动保障局干部职工在县委、县政府的领导下，牢记党的宗旨．努力践行“三个代表”重要思想，知难而进．开拓创新，以持之以恒的韧劲和实事求是的态度，破解一个个难点，劳动保障工作取得了可喜的成绩。2003年至2005年连续三年被评为全市劳动保障工作先进单位，被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范单位”．被县委评为“最佳文明单位”。     

四川省社会保险干部培训中心面向全省举办《劳动合同法培》训班

按照省劳动保障厅的统一部署,省社会保险干部培训中心近期面向全省举办《劳动合同法》培训班。首期《劳动合同法》培训班已成功举办。省劳动保障厅劳动监察处处长王祖云     

柳州:劳动监察与社保局联动执法北大核心

为贯彻落实今年7月1日正式实施的《劳动合同法（修订）》等劳动保障法律法规,切实维护广大劳动者合法权益,广西柳州市人社局整合了本系统行政执法资源,该市劳动保障监察机构与社会保险事业管理局首次联劝执法,从7月1日起在全市范围内开展为期一个多月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、这是在广西范围内首次实现由劳动监察与社保局联动执法。     

铁肩胆重任 业绩更辉煌——巴中市社保局精神文明创建活动纪实

建区设市14年来，巴中市社会保险工作在市委、市政府的领导下，在省、市劳动保障、社会保险主管部门的指导和社会各界的关心、支持下，通过全体社保工作人员的艰苦努力，队伍建设、工作作风、服务质量不断强化和提高．争创“一流社保局”、“优质服务窗口”活动见成效，社会保险各项业务工作成绩显著。市社保局2003年至2005年连续三年荣获全省社会保险工作先进单位、社会保险宣传信息工作先进单位称号，受到省社保局表彰：连续三年被市政府表彰为劳动保障工作先进单位；先后被省劳动保障厅、市委、市政府、市直机关工委授予“三优文明窗口”先进单位，“市级机关文明单位”、“市级文明单位”、“党委信息工作先进单位”称号；2006年12月以综合得分97．5分的成绩通过了“市级最佳文明单位”考评；连续三年与全省社保机构一并被省政府给予通报表彰。     

2006年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2006年，是实施“十一五”规划的第一年，我省劳动保障事业在省委省政府领导下，全面落实就业再就业政策，加强职业培训和高技能人才培养，继续完善各项社会保险制度和政策，大力加强劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进，开局良好。