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在高校做好团支部工作,也就做好了班级工作,做好了学生工作。本文拟从"班子、制度、目标、行动"四方面谈对新时期基层团组织创新的看法。 相似文献
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行动学习作为一种学习知识、分享经验、寻求创造性解决问题的方案和开展实际行动四位一体的培训方法,近年来在各类培训中得到广泛应用,在笔者所在企业干部培训中也得到较好实践,结合企业实际,对于"行动学习"在企业干部培训工作中的具体内涵有了更加理性和实事求是的认识,包括行动学习在企业干部培训中是带着工作中的实际问题来学习、是结合企业实际经过结构化设计的学习过程、是对于企业发展面临的现实问题提出建设性意见和建议等。 相似文献
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随着教育的发展,要求教师的教学实践应主动从知识传递型转化为反思实践型,即充分强调教师的"行动研究".深化课改,学校能做的重要工作之一便是促进和优化教师的"行动研究". 相似文献
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采用结构化的内容分析法,收集了中国主要家电生产企业2001~2007年间的竞争行动数据,探讨了竞争互动行为的影响因素及影响机制,提出并验证了行动的意识、动机和能力是影响竞争行动的关键因素,并发现其在对竞争行动产生影响的过程中各维度间存在着明显的交互作用.研究的结论在明确"谁在影响竞争行动"的同时,还明确了"谁怎样影响竞争行动"的内在机制. 相似文献
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为了全面推进"国家电网"供电服务品牌建设,实施"塑文化、强队伍、铸品质"供电服务提升工程,持续开展"浙江电力春风行动",衢州电力局在供电特色服务品牌的创建和完善方面做了一些工作。文章结合服务品牌核心理念转变,着重阐述衢州电力局供电特色服务品牌建设实施的工作实践。 相似文献
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"八小时之外"工作法就是在"八小时之外"直接或间接地投入工作,使自己在工作上获得更大成功的方法。用好"八小时之外"工作法,既是一个人"八小时之内"工作的重要补充,更是一个人取得成功的关键所在。"八小时之外"工作法具体表现为如下"八要":一是"八小时之外"要坚定酬勤信念。信念决定行动,只有坚定"有一份耕耘,就有一份收获"的信念,"八小时之外"才会有工作动力和干劲,才会有工作目标和方向,才会自觉主动、 相似文献
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在不少地区,人才工作口号多行动少、政策多投入少、要求多落实少的问题仍然存在。真正用活、用好、用尽人才,就要确保"第一资源"有"第一权重"。"第一权重"是一种要求。各地区要把人才工作放在突出位置,确保人才工作有人抓、有人管、有人干,通过制定长效政策、安排专项资金、强化制度落实,使人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、 相似文献
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一、抓好工作落实,必须学好理论,坚定信念
理想信念是思想和行动的先导,是"总开关",是抓好工作落实的思想基础和精神动力. 相似文献
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江泽民同志关于"三个代表"的重要思想,蕴含着丰富的马列主义理论内涵,是新时期全面加强党的建设,做好各项工作的指导思想和行动纲领.农村基层组织和党员干部必须认真学习,深刻领会,结合农村实际,积极实践探索,搞好农村工作. 相似文献
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构建行动导向的实践教学体系初探 总被引:5,自引:0,他引:5
行动导向教学模式是职业教育的一种新范式,20世纪80年代,在职业教育发达的德国得到了广泛的应用.引入"行动导向"理念,构建"行动导向"实践教学体系,是改进我国高职教育针对性不强、实践效果不佳的良好途径,对提高当前高职教育的人才培养质量具有重要意义. 相似文献