现代企业制度与企业统计的改革

建立现代企业制度是深化企业改革的需要.在我国经济类型多样化,经营决策多层次,经济利益多元化情况下,如何建立与现代企业制度相适应的企业统计体系,充分发挥统计在生产经营和企业管理中的职能,为企业转换经营体制,增强企业活力,提高企业经济效益提供优质服务,是值得我们研究的课题.企业统计的改革与发展,必将影响到我国整个统计管理体制的改革,对建立与市场经济相适应的中国特色的统计工作体系将起到一定的推动作用.     

浅析经济体制与企业统计的关系

当前,企业统计改革已成为我国统计改革的瓶颈,关于这方面的文章可谓见仁见智。笔者在最近的研究中发现:企业统计的过去、现在以及将来的去向,都与经济体制的发展存在不可分割的联系。故本文在阐述计划经济体制下企业统计模式的基础上,分析现阶段企业统计与转轨时期的经济体制之间的矛盾,并展望市场经济体制下企业统计。     

企业统计应成为企业的统计

目前我国企业统计仍然是以满足上级考核下级,政府管理企业的需要为出发点和归宿,故完成上级的报表就成为企业统计的主要内容。而且在现行体制下,企业统计服务对象多重性使企业统计既是企业系统的子系统,也是部门或行业统计的子系统,还是政府统计的子系统。由于各方面的要求不同,使企业统计处于几难境地。尽管多年来的统计改革,各级统计部门、科研机构都作了大量的研究和探讨,并进行了有选择性的实践尝试,作为反映经济运行、社会、科技进步的统计指标体系和报表制度逐步得以健全和完善,基本能满足宏观经济管理的需要,然而,却仍然…     

试论企业统计改革的目标与途径

(一)在深化企业改革过程中,企业统计改革已严重滞后,而由传统模式所形成的现行统计的弱点和不适应性也因此越来越困扰着企业统计自身的发展。1.1 统计职能与企业目标的日趋分离,是现行企业统计的一大弱点。在计划经济体制下,我国企业是政府的“附属”,它的任务是执行各级政府层层下达的计划。与此相适应的企业统计则是政府统计和部门统计的一个基本报告单位,其职能是由下而上     

小议现代企业制度下的企业统计体制改革

1995年是上海开创新三年新局面的第一年.黄菊同志说,新三年的改革将围绕率先建立现代企业制度这个中心环节展开.企业统计体制改革,如何围绕这个中心环节主动参与、积极开拓,同时以此为契机,建立现代企业制度下的新的企业统计体制意义特别重大.一、现代企业制度的特征现代企业制度的主要特征是政企分开,政资分治.现代企业制度的主要组织形式是公司制.公司制的企业可以最充分地体现现代企业制度的基本要求.根据已制定的工作目标,在三年多的建制工作先告一段落时,上海微观经济体制将是这样一个格局:市场主体结构表现为国家控股的大企业为主,     

对企业统计改革的几点思考

随着市场经济体制的逐步确立以及企业改革的不断深化 ,对企业统计提出了越来越高的要求。本文提出了企业统计改革中存在的几个核心问题 ,并针对所提问题提出了企业统计的几点改进意见     

企业统计体系的发展和展望

企业统计体系的发展和展望桂林航天工业高等专科学校周学谦一、企业事实上有在两个统计体系在原来单一计划经济体制下，由于政企不分，政府直接管理企业的微观经济活动，企业的组织机构都与政府或部门机关对口设置，是国家宏观统计组织的基层组织。企业有一个由车间、科室...     

适应企业信息化的企业统计创新

随着知识经济的到来,信息已成为主导全球经济的基础。作为管理的基础、决策的依据、竞争的第一要素,信息正深刻影响着企业的生产经营和管理。企业作为一个独立的经济主体,要在未来的国际国内激烈的市场竞争中求得生存与发展,必须通过实现企业信息化,有效地开发和利用信息资源,来提高企业的竞争力。因此,作为提供信息的企业统计,应当如何适应企业信息化的趋势,更好地为企业信息化服务,已是亟待解决的问题。一、企业统计创新的必要性由于历史原因,我国企业统计还保持着计划经济体制的色彩。虽然在统计内容、统计方法、统计工作方式上已有很大…     

企业统计改革问题的探讨

随着社会主义市场经济体制的建立,依照“市场引导企业”的动作原则,企业生存与发展必须面向市场,及时了解市场发展势态,不断调整企业的生产经营战略,以增强应变能力,使企业在市场竞争中立于不败之地。作为企业生产经营决策的市场信息,责无旁贷的要由企业统计来搜集、整理、分析、咨询,企业统计的职能为适应企业经营机制的转变,必须适     

对企业统计改革的粗浅思考

随着社会主义市场经济体制的确立和发展,对企业统计工作提出了许多新的要求,企业统计面临着许多的问题和新的机遇,迫切要求企业统计加快改革步伐,切实转变职能,规范企业统计行为,提高企业统计工作整体水平,以适应市场经济的发展。     

试论企业管理统计的三个基本点

市场经济以市场作为配置资源的主要手段。在计划经济体制下运行了几十年的企业面对新的形势该怎么办?回答是建立现代企业制度,以适应新的经济体制。那么,在新的企业制度建立之时,企业管理统计也必须找准自己的基本立足点。本文认为,企业管理统计应该以企业管理为基本目的,以情报     

浅论企业统计改革

随着社会主义市场经济体制的建立和企业转换经营机制的不断深入,企业已成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。这就要求企业统计不仅能反映企业的生产经营情况,还要利用所掌握的信息资料、开展统计分析,为企业决策提供咨询建议与对策方案。可见,企业统计再停留于内部考核已无法满足市     

市场经济下企业统计服务格局转变的思考

一、在市场经济体制下企业统计服务格局的转变在长期的计划体制下,企业是政府的附属物,企业本身不是决策主体,而是执行政府制定的生产任务的车间,因此企业统计没有必要以企业为主要服务对象,企业统计只能是政府部门获取企业内部信息和监督企业生产的主要渠道,只能是政府统计的组成部分,因此,企业统计的唯一功能是为政府统计服务.后来提出企业统计服务对象的二元论即:为企业本身服务同时为政府服务.但仍未摆脱“以服务政府统计为主,服务企业为辅”格局,而且为政府统计增加企业统计的任务提供了借口.     

企业统计会走向哪里

作为企业管理工作重要组成部分的企业统计在面对目前中国飞速发展的经济状况应如何发挥作用,是每一位统计工作者需要研究的新课题。一、企业统计应树立新意识社会主义市场经济体制的完善和发展,为企业走向市场,积极参与市场竞争提供了良好的外部环境,同时,市场竞争又是激烈的、无情的,企业统计应转变观念,树立新意识,充分发挥统计在企业管理中的作用。1、市场意识。市场经济条件下,企业经营的成败,效益的好坏,不仅取决于内部信息,更取决于外部信息(如要素市场的行情、金融环境、人口状况、消费水平等)。掌握外部信息往往成为企业在市场竞争…     

浅谈企业统计改革

现代企业既是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体，又是市场竞争的主体。企业要在激烈的市场竞争中谋生存、求发展，自然离不开信息的支持。掌握信息的多少已成为决定企业兴衰成败的一个重要条件。在我国，企业开发市场信息资源的一个重要渠道，便是企业的统计工作。因此，必须加强企业统计改革力度，使企业统计改革跟上科学技术与经济体制发展变化的步伐。一、我国企业统计工作的现状我国的企业统计工作是在计划经济体制下，为适应国家统计制度和统计调查方法的要求建立起来的。改革开放以来，特别是在计划经济向市场经济的…     

对企业统计改革的思考

随着市场经济体制的建立,经济运行已由“政府本位”转向“企业本位”,企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体.因此,企业生产经营管理无论是内容还是形式都发生重大变革.作为企业管理一个部分的统计,自然地应实现由计划经济统计向市场经济统计的转轨,其工作重心应由为政府服务转向为企业服务.然而,令人遗憾的是,企业统计的改革未能跟上整个经济改革的步伐,陷入困境之中.“机构撤、人员减、地位低、人心散”是目前企业统计的真实写照.尽管统计界再三呼吁企业领导要重视统计,提高统计的地位,但根本症结不解决,问题是得不到解决的.     

浅谈企业统计改革

笔者在一个县级统计局从事工业统计工作十多年,一直以来,认为企业现行的统计方法、制度及管理体制等诸多方面与日臻完善的市场经济体制及现代企业经营制度的要求     

社会主义市场经济体制下企业统计工作

企业统计不仅是整个社会统计工作的基础,同时也是企业内部从事各项管理与决策的基础。因此企业统计如何更好地适应市场经济的发展就成为当前统计工作中亟待解决的课题。一、市场经济体制下,企业统计面临的新问题第一、企业转型变制后,国家统计部门旨在用于宏观措导经济的一些指标,企业因无与之相适应的统计数据来源,而无法统计。第二、企业走入市场,就必须按市场规律要求。把工作重点转向追求企业效益,追求自我生存与发展的新目标上。而在这种情况下,企业的统计工作却往往因没有建立起健全的、多线条的统计数据搜集网络,使众多以市…     

企业统计需创新

企业统计体制创新现行企业统计体制抗干扰能力弱,不能很好地保障统计机构、统计人员依法独立行使统计调查、统计报告的职权,不能很好地协调统计信息采集的客观性、统计信息运行的高效率与满足多层次信息需求的多样性之间的关系。因此,必须进行企业统计体制的创新。要以构建符合市场经济要求,又要符合企     

论我国企业统计工作现状及改进、发展策略

目前，企业统计工作基本是沿袭计划经济体制下逐步形成的统计管理模式，即侧重于生产量的核算，缺少价值量和资金运转的统计核算，所以就总体而言，企业统计发展进度不快，且明显滞后于社会主义市场经济和企业转换经营机制的客观需要。