浅议新时期如何提高技校德育课教学实效

德育在技工学校育人工作中有着非常重要的作用，德育课教师有责任和义务探索改进德育课的教学。本文主要阐述德育教学的重要性、存在的问题以及提高德育课教学实效的方法。     

浅谈德育教师综合素质的提高

德育课教学是职业学校教学工作的重要组成部分,随着时代的进步,德育教师的综合素质亟待提高。德育教师应立足本专业,掌握正确的学习原则和方法,保证教学效果的实现。一、德育课的综合性要求德育课无论在课程目的、内容,还是在教学手段、教学对象上都越来越具有综合性,对德育教师的综合素质提出了更高的要求。1.德育课的目的要求     

传统文化精髓在德育教学中的应用

优秀的传统文化是开展德育教学工作的宝贵资源。在德育教学中融入传统文化思想,有利于完善德育课教学的整体功能,对提高学生的整体文化素养具有非常重要的现实意义。     

创设情境 激活德育课堂

中职生对德育课不感兴趣,这是德育教师经常议论并为之深感忧虑的问题。因而如何活跃德育课堂,有效地诱发学生学习德育的兴趣已经成为德育教师的普遍关注问题。学生是否喜欢德育课的原因很复杂。德育课教师要激发学生的学习兴趣,引导学生积极参与教学,创设情境感     

技校德育课堂教学实施的有效策略

技校德育课对学生职业综合素质的培养起着重要作用,由于多方面的原因,技校德育教学面临实效差等难题。如何提高技校德育教学有效性,已成为广大技校德育教师的共识。本文从改进教学方法和手段、创新考核体系入手,研究提高德育课教学效果的策略,真正帮助学生提高道德素养和职业素养。     

案例教学法的应用探讨

为增强学生对德育课的兴趣与爱好,提高他们分析问题和解决问题的能力,本文总结分析了案例教学法在德育教学中的应用及应该注意的几个问题,该教学法在实际应用中取得了良好效果。     

案例教学法在职业院校德育课中的应用

职业院校德育课教学是实施素质教育、培养学生能力的主要方法,由于德育课理论性强,加上教学方法与手段滞后,职业院校的学生普遍感到德育课枯燥无味,学习兴趣不浓厚,影响了他们能力的提高和德育课的实效性。如何提高德育课的实效性,突出德育课的育人特色,使德育教学入耳、入脑、入心,一直是德育课需要解决的问题。     

行动导向教学中引入"非常3+1",翻转德育课堂教学

本文就行动导向教学中引入"非常3+1",翻转德育课堂教学进行分析阐述.实践证明,"非常3+1"应用于高技、技师德育课教学中,能够有效翻转德育课堂,既能让学生掌握德育的原理,也能促进学生的表达能力和欣赏能力,有效提高理论与实践的融合度,提升德育课教学的实效.     

技校德育教学改革的四个“突破”

技校德育课不同于普通中学的德育课，应当依据职业教育和技校生的特殊性，选取教学内容，改革教学方法。只有采取针对性强的改革措施，才能使德育教学达到育人的目的。笔者认为，搞好德育课教学应重点掌握好以下几个“突破”一、教学内容的突破。传统的德育课主要包括政治...     

中等职业学校德育教学探索

中等职业学校德育课是学校德育工作的主渠道,如何让德育课充满活力,增强德育的针对性、实效性,做到知识学习与能力培养和行为养成的有机统一,是德育课教学改革面临的主要任务。     

浅谈信息化技术在德育课中的应用

当前信息化技术的快速发展给中职德育课程教学带来了前所未有的改革契机.本文提出通过信息化教学的手段来弥补传统教学模式的不足,有利于提高德育理念水平.信息化教学平台的搭建,有效增强了德育课堂的吸引力,拓展了教育空间,大幅度提升了德育课教学水平.同时,尽管新的网络平台定会逐渐成为中职德育课不可缺少的授课渠道,但是如何利用网络平台,还需要不断探索和研究.     

如何在中职法律基础课中应用案例进行教学

法律基础课作为中等职业学校德育课的重要组成部分,已有十几年的历史,但是,中职院校法律基础课的德育功能迄今尚未得到充分的发挥,法律基础课教学效果不尽如人意.笔者认为,引入案例教学,是一种好的、行之有效的方法.     

创设学习情境优化课堂教学——以中等职业教育德育课程为例

当前,中等职业学校德育课教学面临一种比较尴尬的状况.不少学生对德育课不感兴趣,其中最主要的原因还是德育课的教学改革力度不够.教师往往依托教材,机械教条地灌输德育知识,学生常常感觉德育课比较枯燥乏味.     

中等职业学校如何提高德育课的实效

中等职业学校德育课是学校德育工作的主渠道.然而,由于中职德育课不受重视,大部分教师沿用"黑板"加"粉笔"的传统教学模式,教师缺乏激情,学生缺少主动性、积极性,厌学现象比较普遍.笔者从事德育课教学多年,本着"德育课教学应贴近学生、贴近职业、贴近社会,注重实践教育、体验教育、养成教育,做到知识学习与能力培养和行为养成相统一,切实增强针对性、实效性和时代感"这一原则,不断创新,逐渐摸索出一套提高德育实效的方法.下面笔者就谈谈自己的几点尝试.     

浅谈如何构建中职德育课多元评价体系

传统中职德育课对学生的评价,普遍存在评价主体单一、内容笼统、方法简单、知行脱节,不能真正反映学生学习效果和道德情感水平等问题.本文针对德育课评价中存在的问题,根据多元智能理论,结合聊城市技师学院正在实施的"说、做、学、教"一体化中职德育教学模式改革,就如何构建适合中职德育教学的多元评价体系进行分析阐述.中职德育教学的多元评价体系能够充分发挥德育评价对学生成长成才的激励引导功能,使德育课程教学回归育人、化人的本质,促进人的全面发展.     

如何利用案例教学法上好德育课

在德育课新一轮课程改革中,传统的教学方式显然已不适用于新的教学模式。在德育课的具体教学中,运用案例教学法能充分体现学生的主体地位,适合的辅助案例还能弥补教学理论与生活实际相脱离的不足。尽管案例教学法与其他教学法中的案例分析都是利用案例来进行教学,但两者并不相同。案例教学法有利于学生转变学习观念,还有利于提高教师的教学水平和授课质量。     

如何在中职德育课中开展现代意识教育

提高中职德育课堂上现代意识教育的针对性和有效性,全面提升学生现代意识,对德育课教学具有深远意义.本文对如何在中职德育课中开展现代意识教育进行论述.     

中职德育课体验式教学探索与实践

21世纪是中国经济腾飞的世纪,需要大批的高技能人才.中职生的德育课教学如何适应新世纪、新形势的需要,是每位中职德育教育工作者都在思考的现实问题.在德育课教学过程中,笔者就体验式教学做了以下探索.     

于丹《〈论语〉心得》在高职德育课堂中的应用

一、高职德育课堂中存在的问题1.理论枯燥难懂高职学生不喜欢上德育课,或者说对于德育课的兴趣普遍不高,其中一个原因在于德育课所传达的一些理论知识较为枯燥难懂。在德育书本中＂内涵＂＂意义、本质、特征、方法＂这类词汇较多见,也就是说德育教材较为注重德育课本身的理论体系。但是,这些理论对于高职学生     

浅谈技校德育课教学中的案例选用

本文从选好案例、用好案例两个环节入手,探讨技校德育课教学中的案例选用问题。