美国“重返亚洲”战略及其失误 视中国为敌美国将自我击败

<正>美国要保护其日益增长的经济和战略利益,就要更多地关注亚洲,这完全可以理解。但美国所宣布的"重返亚洲"显然并不是这样简单。真正的挑战来自美国自身的衰落从战略上说,这次"重返亚洲"很显然是针对中国的。当然,这也不是冷战之后美国要"重返亚洲"的第一次。在小布什任总统期间,美国外交在新保守主义的主导下,也曾经赤裸裸地把中国作为"敌人",试图通过亚洲"小北约"来围堵中国的崛起。不过,那次"重     

冷战后美国的印巴战略选择分析

冷战结束并没有导致冷战思维的结束,以美国为首的霸权国家为保持霸权优势继续在世界上各个地方实施均势战略。在没有找到更好的取代均势战略的道路之前,继续保持各个地区力量的均衡是美国的首选。印巴之间始终不能建立信任,其中一个原因在于美国为防止任何新兴国家崛起而采取的均势战略。印巴之间的安全困境是一种典型的均势模型,美国对印巴均势的维持具有一石三鸟的作用。"重印轻巴"源于"小均势服务于大均势"的战略需要,同时也不会是美国长期的战略选择。     

遏制战略瞄准中国

美国于2012年年初推出了新的军事战略。在宣布新军事战略时,奥巴马甚至直言不讳地表示,美军处于"一个过渡时期",有必要对其关注重点进行再平衡,把重心转向亚太地区,以维护亚太的"安全与繁荣"。这是美国在新形势下对华遏制战略的再调整。遏制战略起源于冷战期间美国对苏联的大战略。1946～     

困境与选择:冷战后中国对美外交

本文将以中美关系中的深刻对抗性为基点,分析冷战后的中国对美外交的困境和在这种困境下的诱惑,以及中国处理这种困境时可以利用的空间和可供选择的外交战略。中国在冷战后的对美外交中,面临一个最基本的现实:美国对中国的步步进逼与中国在美国的压力下反击手段和回旋余地的减少(这是指从整体上审视中美关系得出的判断,并不表明中国的对美外交只能是消极的,不能采取主动的行动)。这种结构性的矛盾使中国面临要么冒与美国全面对抗的危险,要么在美国的压力下步步退让的两难选择。与美国全面对抗,顶住美国的压力,中国又缺乏相应的反击手段,国家…     

冷战后日本外交战略选择的国内政治经济分析

冷战后,日本的国家战略思想从冷战时期的理想主义向现实主义转变.在具体形态上,则从冷战时期美日同盟体制下的非自主性模糊战略逐步转向强调自主外交的清晰战略;在战略理念上日益强调国家利益,进而强调"日美共同价值".以申请"入常"为标志,日本正逐步从地区大国战略向世界大国战略演变.本文从外交战略目标、多边外交战略和双边外交战略三个方面探讨冷战后日本的外交战略选择及其影响这样的外交战略选择的国内政治经济因素.     

精神型领导、战略共识与员工职业发展:战略柔性的调节作用

精神型领导(Spiritual Leadership)是近年来领导研究领域的一个前沿主题。目前文献中对于精神型领导的研究多停留在理论层面。尽管已有学者开始探讨精神型领导的作用模式,但在中国文化背景下,对精神型领导如何影响员工职业发展还缺乏充分认识。本研究以内在激励理论为理论基础,探讨精神型领导对员工职业发展的影响机制,尤其是研究战略共识在二者间的中介作用和战略柔性的调节作用。通过334对直接领导与员工的配对的问卷调查,研究结果表明:(1)精神型领导行为对员工职业发展具有显著的正向预测效果,员工战略共识在其中起完全中介作用;(2)员工战略柔性感知水平对精神型领导行为与员工战略共识之间关系存在显著的正向调节效应;(3)员工战略柔性感知水平显著正向调节了员工战略共识对精神型领导行为与员工职业发展之间关系的中介作用:员工战略柔性感知水平越高,上述中介作用就越强;反之越弱。     

从处理台湾问题看江泽民中美博弈的领导艺术

冷战后国际格局演变，美国认为中美失去联合抗苏的战略定位，因而寻求对华新的战略定位，不断提升美台关系，打“台湾牌”，以台制华。台湾问题的地位也随之上升，从冷战时期被搁置在“后炉灶”走到前台，成为中美关系的核心问题，“台独”随之抬头并不断膨胀，成为中美关系中的“制造麻烦者”。     

中国外交的变与不变

随着中国综合国力的迅速提高,以及随之而来的美国战略重心东移步伐加快,加之日本和几个地区国家不断闹腾,中国外交面临十分严峻的挑战。目前,国内外学者都很关心和重视中国的外交战略,说什么的都有。比如"韬光养晦"战略已经过时,现在"应该大有作为";应该重新考虑是否仍要坚持"不干涉内政"原则;需要重新评估"不结盟"政策的利弊,启动"准结盟"或"半结盟"政策;中国外交     

机会型领导、幻觉型领导:两个中国本土领导研究的关键构念

简要梳理了英语世界针对领导的"反思-批判性"研究,结合现实经验和理论思考,提出一个由"文化、社会化、组织情境和互动"4个维度构成的中国本土领导分析框架,并围绕"领导与组织成员的互动"归纳了4种领导类型。一方面,"机会型领导"和"幻觉型领导"是有效解释中国组织领导现象的关键构念;另一方面,期望中国本土的领导研究更多从"社会干预"的角度,积极反思文化资源、社会化过程及组织互动,唤醒领导者、组织成员个体的"责任意识",以规避并扼制"机会型领导、幻觉型领导"在社会组织实践中泛滥。     

世界体系、中美关系和中国的战略考量

２０世纪９０年代初冷战结束以来,中美关系已经走过了从“倒退”到“稳定”,再从“稳定“到“倒退”的循坏。这就是所谓的“中美关系坏不到哪里去,也好不到哪里去”主流说法的来源。但必须清醒地看到,每次“倒退”都是美国方面采取新的进攻性政策动议或政策的结果。“稳定”并不是说两国之间找到了更多的共同利益,而只是把冲突暂时压制或者往后拖。中国应当怎么办？等待主义不是上策。冷战结束已十多年,现在也应当是严肃反思中美关系、中国在世界政治中的角色的时候了。中国要进行战略调整,就不能象从前那样光对美国的中国政策作被动…     

中国的国际影响力从哪里来

<正>只要中国能适度抑制"受害者"心态,在制度、理念方面向真正的"积极有为"迈进,并在尽量避免与美国正面冲撞的情况下构建本地区安全保障机制,实现权势和平转移的可能性始终是存在的。"弱者战略"利与弊距今17年前,美国的中国问题学者罗伯特·罗斯曾经用"安全至上"和"保持机动性"这两项标准来剖析中国的外交政策。罗斯认为,在主要利益尚局限于亚洲范围之际,以"弱者"面貌出现     

战略轰炸机:站在现在看未来

正战后第一代——亚声速战略轰炸机的巅峰二战结束之后,由于共同敌人的消失,东西方之间的铁幕合拢了。漫长的冷战中,美苏两国不仅竭尽全力发展可以毁灭对方的核武器,也大力发展了当时核武器唯一有效的载体——战略轰炸机。由于喷气发动机的发展,设计上采用临空轰炸的亚声速战略轰炸机发展到了巅峰状态,其中以美国的B-52重型战略轰炸机和苏联的图-95重型战略轰炸机为其中的主要代表。虽然好战鹰派所预期的"第三次世界大战"一直没有爆发,但在战后     

和谐管理视角下的领导研究发展初探

从3个方面系统回顾了和谐管理视角下的领导研究,分析了和谐管理视角下战略、组织与领导研究之间的关系。和谐管理视角下的战略、组织和领导研究均基于演化、情境、互动的视角,依据不同的基本问题和侧重点对环境、组织和领导三元关系进行探索;领导作为"能动者",串联起了和谐管理视角下的战略、组织和领导的研究。此外,基于管理环境新变化、现有研究不足及和谐管理视角下领导研究特色围绕领导支配权、领导心智和行为以及领导作用讨论了和谐管理视角领导研究的未来发展。     

美国小布什政府反恐战略

9.11事件是继冷战结束后影响最为重大的国际关系事件。9.11事件后,美国安全战略发生了前所未有的调整。本文主要解读2001年以来美国安全战略报告,详尽论述了小布什政府反恐战略及其内容。     

2014中国领导人才论坛征文启事

正由北京大学人力资源开发与管理研究中心、北京大学政府管理学院举办的"2014中国领导人才论坛"将于2014年10月19—21日在北京召开。拟邀请的参会人员包括中共中央组织部、各级地方政府部门的政府官员、国内外知名大学的学者以及企业界的代表。会议相关问题如下:一、会议研讨内容(一)人才开发与管理研究1.领导人才开发战略问题研究2.人才开发与管理战略、企业战略匹配和支持问题研究     

战略领导力模式研究

中国科学院领导力课题组是国内领先的领导学研究团队之一,先后于2006年和2008年在本刊推出"领导力五力模型"、"和谐领导力模式"系列论文,引起了中组部、人事部等部委以及广大读者的高度关注。当前,我国正处于全面贯彻落实科学发展观、实现跨越式发展的关键时期,亟需大批战略领导者来统率那些领先的组织和努力追求卓越的组织。为此,本刊从本期起陆续发表该课题组今年着力推出的"战略领导力模式"系列论文,期望能够促进我国各级各类领导干部战略领导水平的提升。     

美国新版国家安全战略的“变”与“不变”

<正>5月27日,奥巴马政府公布新版《美国国家安全战略报告》,对美国面临的战略环境、美国的国家利益以及重振美国领导地位的路径作了全面阐述。该报告作为美国军事、外交、经济和其他领域     

向李嘉诚学中国式领导

当提到中国式领导,大家脑海里会闪出一个印象:一种老朽的领导方式。过去20多年,大家都这么认为。不过这两年,倡导中国式领导、中国式管理的人逐渐多了起来。知名专家巩胜利指出,凡在美国运作很好的方法,拿回中国用注定是失败的。虽然有些偏激,但却能说明完全照搬西方式管理,在中国行不通!中国式领导、中国式管理应时而生!对比中西方领导文化的差别,我们发现——西方是:一头狼带出的是一群狼;一头狼带一群羊会很有战斗力,但一只羊带不了一群狼去打仗,否则狼先把羊吃掉。中国是:一头狼带出的是一群羊;一只羊带一群狼会很有战斗力,但一头狼带一…     

中国战略管理学的近期发展:一种本土视角的回顾与前瞻

早先"国际"视角的评估认为中国战略管理学仍处于"前现代"阶段,但从本土视角出发对近10年来中国战略理论发展的一个不完全梳理表明,中国战略管理学者在诸如战略领导、战略创新、制度环境与战略、文化环境与战略等问题上提出不少反映中国情境的战略概念,并在"环境-战略-绩效"的基本范式下开始了具有本土意识的问题研究与理论探索.中国战略管理学正处于转型发展的新阶段.在回顾的基础上,对中国本土战略研究的整体发展道路进行了探讨,特别是从中国作为现代战略知识生产的后来者和知识创新的"缄默知识观"出发,提出中国本土战略研究要走"自觉-能力-问题"三要素融合创新之路,即提高本土化研究的意识与自觉、学习经典理论与方法以提高研究能力,以及深入挖掘本土重要战略问题.以海外华人学者对"制度基础观"战略学说的贡献为例,阐述了这一道路的可行性.最后,对新阶段本土化战略研究的5个基本问题和中国战略管理学发展前景进行了展望.     

中国未来二十年大战略

美国不会丢弃欧洲,关注亚洲是未雨绸缪美国的对手不是中国。它还没有把中国当成一个可以平起平坐的对手。中亚在地理上接近世界中心,那才是美国人最关心的地方。即使因为台湾“独立”而引发战争,美国参战,也不意味着它把战略重心放在亚洲。它的战略着力点始终在欧洲。作这个判断对中国维护“20 年战略机遇期”是非常有用的。从上世纪后几年到本世纪前4年里,世界基本没有平静过。这种