实施“文化南山”战略创建现代文明城区

实施“文化南山”战略创建现代文明城区黄锦奎程效近年来，深圳市南山区在对市场经济条件下的特区两个文明建设如何更有效、协调发展的不断探索和实践过程中，逐步认识到文化作为人类文明演进过程和结果的表现，既是精神文明建设的基石，又是开启、联结和促进物质文明建设...     

论“三个代表”重要思想与“三个文明”协调发展

“三个代表”重要思想 ,是我们党在新的历史时期 ,科学判断党的历史方位的基础上提出并形成的。党的十六大正式确定其为党的指导思想 ,而写入了党章。与此同时 ,建设社会主义政治文明也在十六大明确提出 ,把“两个文明一起抓”上升到“三个文明协调发展”的高度 ,确立为社会主义现代化建设“三位一体”的目标。坚持以“三个代表”重要思想为指导 ,坚持“三个文明”全面推进、协调发展 ,表明我们党对人类社会发展规律、对社会主义现代化建设规律的认识在不断深化。在全面建设小康社会的进程中 ,科学分析和研究“三个代表”重要思想与“三个文…     

生态文明建删建“美丽中国”的必由之路

胡锦涛同志在十八大报告中明确指出：“建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。”生态文明建设不仅是顺应人类文明发展的需要，还是贯彻“以人为本”以及实现“五位一体”总布局的必然要求。生态文明建设必须做到转变经济发展方式、搞好“两型社会”建设、加快生态文明制度建设和加强公民生态意识四个方面。全面认识生态文明建设，对于我国构建社会主义和谐社会、实现建设美丽中国的宏伟蓝图具有重大现实意义。     

浅谈“德治”和“法治”

依法治国与以德治国相结合的思想，是我们党在治国方略上的新发展。本文从理论、历史、现实国情三个方面论证了“德治”和“法治”的辨证统一的关系，只有“德治”和“法治”相结合，才是治国之上策，国家才能长治久安。并从加强法制建设，促进道德建设；道德建设法制化；加强道德规范的研究；加强思想道德教育四个方面阐述了如何加强道德建设，使“法治”和“德治”协调发展。对于推动两个文明建设，实现社会的全面进步起着一定的促进作用。     

“三个文明”协调发展研究论纲

物质文明、政治文明和精神文明是相互联系又互为条件的。“三个文明”的协调发展,必须坚持以人为本原则、以物质文明建设为基础原则、求真务实原则和统筹安排原则。我们应该从建设和谐社会的高度,深入认识物质文明、政治文明和精神文明之间的内在联系。     

铸魂塑形的基础工程 发展进步的精神动力——改革开放以来我市精神文明建设的简要回顾

改革开放以来，我市精神文明建设的发展历程，大体经历了“六五”期间以治理脏、乱、差为主的起步阶段，“七五”期间以群众性精神文明建设为主的创建阶段，“八五”期间基本实现了两个文明建设一体化运行的协调发展阶段，“九五”期间步入了“面向未来，适应发展，以人为本，重在建设”的整体提升阶段，从而使精神文明建设逐步呈现出了积极健康的发展态势。     

试论邓小平的可持续发展思想

邓小平在正确把握时代主题，深刻认识中国国情的基础上，形成了具有中国特色的可持续发展思想。其内容主要包括：以经济建设为中心；以“两个文明”协调发展为标志；以改革开放为基础；以科技、教育为支撑；以人为本等五个方面。     

市场经济条件下,政治思想工作的“不变”与“变”

在市场经济条件下，思想政治工作“不变”是：坚持大政方针不变；坚持以一个中心、两个基本点为内容的党的基本路线不变，“坚持开放政策不变”，坚持四项基本原则，坚持社会主义制度，坚持共产党领导不变；坚持建设有中国特色的社会主义理论指导不变；坚持两手抓两手硬指导方针不变；坚持为经济建设提供精神动力、智力支持和思想保证的根本宗旨不变；培育“四有”人才的最高价值目标不变；进行爱国主义集体主义社会主义教育的主旋律不变。这些“不变”是针对精神文明建设和思想政治工作适应市场经济发展需要而提出来的，对两个文明建设、思…     

自治区党委宣传部、自治区社科联联合召开“学习张家港经验理论座谈会”

为配合全区性的学习张家港经验的活动，推动我区两个文明建设，自治区党委宣传部、自治区社科联于1996年4月9日在自治区党校联合召开了“学习张家港经验理论座谈会”。与会同志畅谈张家港经验给我们的启示，并就我区如何紧密结合自己的实际，“弘扬一种精神，塑造一种形象，培养一种风气”，促进我区两个文明建设协调发展并上新台阶进行了深入探讨，发表了不少好的意见和建议。与会同志一致认为，张家港经验集中体现在两个文明建设一起抓，领导重视，措施得力，真抓实干。当前，我们新疆正面临大开发、大发展的良好机遇，但也存在着许多问题…     

企业文化建设“三化三为”

企业文化建设是个复杂的系统工程,不管是行为识别、视觉识别,还是核心文化的理念识别,在其贯串于企业整个经营活动的过程中,不能很快地被人们理解、掌握和操作,这就需要制定一套切实可行的,针对性、操作性强的实施方案,来解决企业文化建设中“繁”“难”“虚”等实际问题。 1.内容上要化难为易。企业文化建设内容涉及到企业三个文明建设的方方面面。因此,把一些新的管理理念、价值标准、行     

社会科学要积极为企业决策服务

党的十四届六中全会《决议》指出：哲学社会科学要坚持理论联系实际，为党和政府决策服务，为两个文明建设服务，要把改革开放和现代化建设的重大理论和实践问题的研究作为主攻方向。这两个“服务”和一个“主攻方向”，为现阶段我国社会科学的发展指明了任务和方向。在当前，要真正坚持两个“服务”和一个“主攻方向”，有。Ｕ要强调一个观点，这就是：社会科学要积极为企业决策服务。毋庸置疑，在现阶段，党和政府的一系列重大决策中，最关键和最主要的就是如何最终建立市场经济体制和大力促进市场经济发展，这也是两个文明建设和改革开放…     

精神文明建设三题——对“一手软”问题的哲学思考

对两个文明建设的辩证关系缺乏正确认识和把握,是精神文明建设“一手软”问题长期得不到根本解决的思想根源。本文通过剖析三种较有代表性的错误观点,力图廓清是非,促进两个文明建设协调发展。一、精神文明建设会自然好起来吗?“自然论”认为,物质决定精神,只要物质文明搞好了,精神文明自然就会好起来。持这种观点的人常援引先贤“仓廪实而知礼节,衣食足则知荣辱”的名言佐证。管子的话包含唯物主义的合理成分,问题是“自然论”的认识仅到此为止,并把两个文明发展的一致性绝对化。真理夸大一步就会变成谬误,“自然论”的偏颇在于:第一,机械…     

精神文明建设与提高干部职工素质

精神文明建设与提高干部职工素质穆树军近几年来，莱州医药公司在两个文明建设工作中，始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“以人为本”的工作方针，既抓物的管理，又重视人的管理，注意加强班子的自身思想、作风建设，培养和造就高素质的干部职工队伍，较好地推动了企业的...     

“两个文明”建设的文化溯源及其启示

“两个文明”建设的文化溯源及其启示贾克水坚持社会主义精神文明和物质文明建设“两手抓、两手都要硬”，并将精神文明建设摆在跨世纪发展的战略地位上抓紧抓好，这是十一届三中全会以来党中央的一贯方针，是邓小平理论的重要内容。“两个文明”建设理论与中华民族传统文...     

对企业文明单位建设中一个模式的认识

企业文明单位的建设,是群众性的精神文明建设活动的一个重要方面,是全面地正确地贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线的一项重要措施。大庆油田从党的十二大以来,按照两个文明建设一起抓的方针,总结历史经验,结合油田实际,在所有基层单位开展“创建双文明单位活动”,推动了企业两个文明建设的协调发展,提高了企业的全面素质,调动了企业     

孙中山关于“心性文明”建设的思想

孙中山在辛亥革命后,曾经把千头万绪的建设工作概括为两个方面:一方面叫“物质文明”建设;另一方面叫“心性文明”建设。这种概括是个非常有意义的创议。这里所说的“心性文明”建设指的是精神文明建设,因为孙中山在使用这个词的同时也使用“精神之建设”、“精神上之建设”等词,都是相对于物质文明建设而言的。本文仅就孙中山关于“心性文明”即精神文明建设思想作些探讨。孙中山关于“心性文明”即精神文明建设的思想有两个重要特点:第一,从两个文明相互关系来考虑精神文明建设。他说:“物质文明与心性文明相待,而后能进步。中国近代物质文明不进步,因之心性文明之进步亦为之稽迟。”这段     

从“法制国家”到“法治国家”转变的思考

本文探讨了“法制”与“法治”的关系，认为从“法制国家”到“法治国家”的转变是我国民主政治建设的必然要求，是建设社会主义市场经济体制的客观需要，是建设民主政治的基本保证，是社会文明进步的标志，是国家长治久安的重要保障。     

以“三个代表”推进县域文化建设

“社会主义社会是全面发展，全面进步的社会。社会主义现代化事业是物质文明和精神文明相辅相成、协调发展的事业。全党同志必须全面把握两个文明建设的辩证关系，在推进物质文明建设的同时，努力推进社会主义精神文明建设”。但一个时期以来，我们对县域文化这个事关县域经济和社会的重大问题，没有足够的重视。一时间不少地方消极腐败的文化现象滋生蔓延，给县域经济和社会发展带来了严重的负面影响。这就要求县委从战略的高度，按照江总书记提出的“代表中国先进文化的前进方向”的要求，全面推进县域文化建设。     

关于中央企业构建“以人为本”绩效管理机制的思考

本文从剖析“以人为本”绩效管理机制的内涵出发,讨论了构建以人为本绩效管理机制对中央企业战略落实、运营能力提升的意义,指出中央企业构建“以人为本”的绩效管理机制要与企业战略联动、领导推动和全员参与,营造体系运行的企业文化氛围;推进企业流程管理与队伍建设机制优化,筑牢体系运行的制度底盘;推进企业绩效管理体系自身程序与机制建设,搭建激发企业内部变革驱动的绩效管理运行平台.     

试论寿险服务应注意的几个问题

如何搞好寿险服务，关系到企业的信誉，更关系到企业的兴衰成败。笔者认为应从以下四个方面处理好寿险的服务问题。一、人寿保险服务定位：要以人为本，树立全心全意为人民服务的思想定位是服务的方向，在实际工作中，有些对“以人为本”这一问题的认识不清，观念模糊，造成“定位”的“移位”。1．要纠正“不合时宜论”。有人认为：“如今市场经济通行等价交换原则，再强调为人民服务已不合时宜了。这是一种误解，社会主义市场经济同“为人民服务”非但不是绝对排斥的，而是互相依存和促进的，而且后者是前者的本质要求，市场经济本身已经…