2008，我们在危机中成长——2008’职场人成长特别调查

如果要找一个比喻来形容2008，不少职场人都会用“坐过山车”来形容今年的感受。爆发频率颇高的大事件不断突破着职场的心理承受底限，在大变动中，劳碌了一年的职场人会收获怎样的心情和成长？为此，知名人才媒体《职业》杂志特别联合搜狐就业频道推出“2008’年职场人成长调查”，调查结果显示，近日来席卷全球的金融海啸成为对职场人最有启发的大事件，     

2008下半年人才需求十大热点

2008年,职场人面临新的契机.上半年才市红红火火,下半年才市将有怎样的发展趋势,哪些行业需求最大,哪些岗位人才稀缺,哪些人才最具发展潜力?对此,北京宏威职业顾问公司通过调查,对2008年上半年职场特点进行了梳理,对下半年职场发展作出了趋势预测,供职场人士参考.     

2008下半年人才需求十大热点

2008年,职场人面临新的契机。上半年才市红红火火,下半年才市将有怎样的发展趋势,哪些行业需求最大,哪些岗位人才稀缺,哪些人才最具发展潜力？对此,北京宏威职业顾问公司通过调查,对2008年上半年职场特点进行了梳理,对下半年职场发展作出了趋势预测,供职场人士参考。     

2008’职场9大热门职业

2008年大事件层出不穷，奥运会成功举办、地震频发、金融动荡、地产拐点，很多传统的优势行业和职业都受到了前所未有的挑战。以往的热门职业是否还一如既往地热？又有哪些职业被打入职场冷宫？《职业》杂志邀请职业顾问重磅推出九大热门职业和六大冷门职业。     

职场精英不兼职——专家解析兼职与职业成长

兼职,一个许多职场人眼里充满了诱惑力的字眼,它或与收入挂钩,或预示着更多机会,或是与新人脉结缘,又亦或是"兴趣所在,心甚往之"……但在职业教练姜莹女士看来,兼职看上去很美,却并非职业成长的最佳途径.     

2008年职场星榜

2008年,在中国的职场上,云涌风起,历练英雄,时代记录下了英雄的足迹,让我们学习与奋进;2008年,在中国的职场上,事件频发,大浪淘沙,历史提供了一个个反面镜子,让我们借鉴与警醒……     

2008年职场星榜

2008年，在中国的职场上，云涌风起，历练英雄，时代记录下了英雄的足迹，让我们学习与奋进；2008年，在中国的职场上，事件频发大浪淘沙，历史提供了一个个反面镜子，让我们借鉴与警醒……     

2008,职场人该如何理财——智联招聘职场人股市投资特别调查报告

2007年股市的大涨与大跌，惊险刺激，有多少职场人投入到这场大战中了呢？尤其是最近的股市动荡不知道牵动着多少人的心，真是几家欢喜几家愁。职场股民们到底是赚了还是赔了？目前的股市动荡带给职场股民怎样的影响？2008年他们是否会选择继续玩转股市还是转而进行其他投资？智联招聘（www．zhaopin．com）在岁末之际特别推出了2007职场人股市投资特别调查，在为期一周的调查中，共有6000余位职场人参与了此次调查，调查得出八大结论。     

初入职场时,你快乐吗?——职场新人快乐指数调查

无论在职场打拼多少年,初入职场的时刻总让人难以忘怀.为此,<职业>杂志与智联招聘联合开展了"职场新人快乐指数调查",调查显示,初入职场喜忧参半,有56%的被调查者是快乐多过烦恼,有44%的人则是在郁闷与不悦中度过那段时光的.     

职场好书排行榜

2008年发生了太多意料之外的危机:雪灾、地震、食品安全、金融风暴……当人心变成市场,职场变成战场,我们跟着游戏规则学着成长.<职业>杂志盘点出2008年度最畅销、最受职场人士青眯的五本好书,给大家的心灵做个SPA.     

企业的目标,员工的选择——职场人眼中的"最佳雇主"评选调查

当今职场,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,如何能够吸引人才、留住人才,成了企业发展战略的重中之重.现在,高薪、高福利已经不再是吸引人才的不二法宝工作环境、成长机会、企业文化……越来越为职场人士所看重,职场人对"东家"的选择也日益多元化.     

有喜有忧有希望——2009''职场信心指数调查

新年的钟声刚刚敲响,经历了2008年的洗礼,对于2009年职场人无疑会寄予更多的希望,也会有更多的不确定感.与2009年面对面,你是充满信心还是忐忑不安?是重新开始还是郁郁寡欢?新一年的职场信心指数又会如何呢?本刊联合搜狐教育·就业进行的2009'职场信心调查显示,更多的职场人怀着喜忧参半的心情面对2009,只有三成左右的人有确定的跳槽计划,薪酬、职业发展计划和工作稳定性成为职场人对工作最看重的三方面.     

走过人生三境界,感受自身的成长——纪录短片《一个人的迷笛》创作手记

我不知道该用怎样的词语来形容一个人的成长,是茅塞顿开?竿头日上?还是大彻大悟?短短的八次课,让我感受到不一样的经历,不一样的成长。     

职场锐词

职场低情商情商,是一个相对的概念。"职场情商"这概念的提出,具有积极意义。有一些职场人虽然业务水平较高,但往往得不到大家支持和认可,这时可能就要寻找其在沟通或情商上与别人的差距。所谓"低情商"的职场人通常具有高度自我意识,而较少关心他人的感受。职场低情商的形成与个人的成长环境有关,一些在校时学习成绩优秀、众星捧月的高材生都养成了清高的性格,与人交流有障碍。这让他们在职场中表现得比较脆弱,自尊且敏感,他们的同事也往往敬而     

2009年，职场“牛市”在哪里？

2009年将给殷切期待的职场人什么样的机会?职场人又该怎样去寻找机遇,把自己的主旋律唱得更加响亮呢?从整个宏观经济形势的走向、2008年的行业人才需求情况出发,笔者将带你找到2009年职场中的"蓝筹股".     

情趣职场"氧"生有道

新闻背景: 近日,人力资源专业机构"前程无忧"在全国发起了<你的职场是否"缺氧">大型专题调查,结果显示,高达96.82%的职场人正处于职场"缺氧"状态.     

村官成长工程:助力脱贫的希望

陕西省榆林市现有贫困人口80.95万人,从2008年开始选聘大学生村官,此后连续4年共选聘了2100名高校毕业生到村任职.目前,在岗的大学生村官有1862名,贫困村大学生村官约占50％.4年中,榆林鼓励倡导大学生村官自主创业并已经涌现出了不少创业典型. 一边有沉重的脱贫压力,另一边又有一大批立志创业、脱贫富民的贫困村大学生村官.因此,中国扶贫开发协会经研究决定今年将在榆林南部贫困山区开展"支持贫困村大学生村官成长工程".     

汽车行业职业发展真经

编者按:2008年4月底,第十届北京国际车展隆重举办,对这届车展的繁荣景象可以用"梦想"两个字来形容,这个梦想不仅是我们每个人买车的梦想,也是汽车行业弄潮儿乘着本土汽车品牌崛起的东风完善个人职业发展的梦想.汽车行业在中国越来越散发出诱人的魅力,吸引了无数人关注的目光.为此,我们特意请来闫岭女士,请她解析汽车行业的职业发展前景.     

聚焦2007''''八大职场困惑

一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏.2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上,进一步加上了"新兴困惑"这个关键词.新兴职场困惑的出现,也是千变万化的职场的一盏盏指向灯,我们可以从这一盏盏灯里,看出职场人士的成长与变化,也为新一年的职场奋战做好各项准备.     

国学对工作的实用价值有多大——职场人学国学特别调查

对于大部分职场人来说,工作以后拿出业余时间读书已是奢侈,那么随着"国学热"的兴起,职场人有没有打算去学国学呢?他们是否认为国学有助于自己的职业发展呢?智联招聘推出的"职场人学国学特别调查"显示,超过九成职场人对国学有兴趣,超过四成职场人愿意花钱学国学.