关于企业财务预测的几点思考

财务预测是一个企业开展融资计划的重要前提,在企业的财务管理成本管理中占据着十分重要的地位.在资本市场上,随着信息公开程度的增强,财务预测信息的披露范围也更为广泛.本文在对财务预测的概念和意义进行界定的基础上,对于企业在财务预测中存在的问题进行了分析,同时对如何完善财务预测提出几点建议.     

浅论企业财务风险

近年来,随着社会的进步,经济的不断发展。作为微观主体的企业在整个生产经营的过程中也面临着越来越多的风险。这些风险种类繁多,其中财务风险就是企业所面临的重要风险之一。本文在对财务风险的基本理论进行归纳的基础上,分析了企业财务管理风险产生的原因,并结合企业的实际情况,对如何管理和防范企业财务风险提出了一些切实可行的建议。     

企业并购的财务问题研究

企业并购是资本营运的重要组成部分,也是资本扩张的重要手段。企业并购除了可以使几个企业能够实现互补的竞争优势之外,还可以通过联合的合力创造出新的更大的竞争优势,实现"l+l>2"的效果。通过并购实现资源的优化配置是资本营运的重要途径,而财务问题又是企业并购的核心问题。只有在企业并购的全过程中,做好每个阶段的并购财务工作,才能提高并购的财务效率,降低并购的财务风险,达到并购的财务目标。     

浅议财务分析的局限性及改进

财务分析是加强企业财务管理的杠杆,是抓住企业财务管理的重要环节。通过分析财务报表,能够评价企业过去的经营成果、衡量企业目前的经营状况和预测企业未来的发展趋势。但有时财务分析的评价及其结果并不一定绝对准确,有些甚至与实际相背离,这是由于财务分析的局限性导致的。本文主要论述了财务报告、财务分析方法、财务分析指标的局限性,并就其局限性提出了改进。     

基于一卡通的高校财务信息平台建设

随着网络与信息技术的发展、办学规模的扩大，迫切要求财务管理向更高层次的会计信息化提升，实现财务信息在各部门的共享。校园一卡通系统是学校重要的数据共享中心和财务结算中心，是建立高校财务信息平台的良好媒介。本文分析了建设高校财务信息平台的时代背景和建设意义，提出了基于一卡通的高校财务信息平台建设思路。     

浅论企业财务核心能力的形成与持续提升

财务核心能力是评价企业持续发展能力的指标之一,对提升企业市场竞争力具有重要作用.本文立足于增强企业财务核心能力,分析财务核心能力对企业发展的重要性,并提出针对性途径和措施,以构建和提升企业财务核心能力.     

企业多元化投资下的财务风险预警与防范研究

企业的多元化发展是一个长期过程，其中所产生的财务风险比单元化企业多得多，其产生的破坏性也要大得多。在面对着越来越复杂的国内外市场环境，越来越激烈的国内外企业竞争，我国企业必须不断提高自身素质和企业竞争力，及时有效的对财务风险进行防范与控制，以促进多元化策略的科学性，才能确保企业的健康长久发展。本文研究企业多元化投资的财务风险预警与防范，希望能够对企业投资实务有所帮助。     

会计信息对提升工资集体协商质量的影响——侧重于工会方的角度分析

企业是要素所有者通过契约关系所形成的经济组织,也是搭建劳动关系的重要平台。会计信息作为反映财务状况、经营成果和现金流量的综合财务资料,不仅能够运用于工资集体协商的过程,更有助于提升工资集体协商谈判质量。相对权威的会计信息能够合理诠释企业收益的真实状况,可以为参与工资集体协商谈判的利益各方提供一个比较清晰的谈判思路,因此对企业会计信息进行分析、判断和评价可以提升工资集体协商质量。工会组织在工资集体协商中运用会计信息时,必须遵循合法性、持续经营和保密性前提,主要考虑人工成本、劳动生产率与经济效益和企业赢利能力等因素。     

论短贷长投的财务风险

近年来,随着我国企业尤其是中小企业的运营成本不断上升,导致企业资金链紧张,企业缺乏进行长期投资的资金,只能用短期资金包括短期贷款进行长期投资.在这种企业短贷长投普遍的情况下,企业进行短贷长投的财务风险防范已经成为企业必须要关注的问题.本文以企业在短贷长活动中的财务风险为研究对象,采用案例研究分析的研究方法,研究企业短贷长投中的财务风险的防范问题.     

中小企业财务风险管理

财务风险是现代企业面对市场竞争的必然产物,尤其是在我国市场经济发育不健全的条件下更是不可避免。文章试着从中小企业资金结构方面入手,利用财务杠杆原理对中小企业财务风险进行分析,提出了风险管理过程控制措施,建立预警分析指标体系,进行恰当的财务风险决策,提高中小企业的存续能力。     

山东地矿财务风险问题研究

在市场经济发展如火如荼的今天，越来越多的企业面临严峻的挑战，但我国大多公司没有形成系统科学的财务风险管理模式，所以面临财务风险束手无策，如何分析评估企业所面临的财务风险，并且有效控制并规避风险成为重中之重。本文选取山东地矿股份有限公司作为研究对象，系统总结了财务风险分析控制理论，并结合该理论对山东地矿进行综合评价。找出山东地矿所存在的财务风险问题，并提出解决策略。     

企业人力资源规划与财务管理向计算机网络化发展的必要性

企业使用计算机处理会计和财务数据后,企业的会计核算的环境发生了很大的变化,会计部门的组成人员从原来由财务、会计专业人员组成,转变为由财务、会计专业人员和计算机数据处理系统的管理人员及计算机专家组成。会计部门不仅利用计算机完成基本的会计业务,还能利用计算机完成各种原先没有的或由其他部门完成的更为复杂的业务活动,如销售预测、人力资源规划等。随着远程通讯技术的发展,会计信息的网上实时处理成为可能。     

谈财务协同效应的风险管理

20世纪70年代后,财务协同效应逐渐发生改变,由单向兼并发展逐渐成为混合兼并,财务协同效应是企业并购时在财务上所得的收益,其中包括财务能力的增长、合法的手段减少纳税以及预期效应,通过风险控制措施施加影响,可最大限度地对内部风险进行管理控制。由于一旦并购时机和地域确定之后,外部风险很难对其进行控制,这里主要论述控制内部风险的一些管理策略,以期战略并购能得以成功实施,将协同效应的风险降至最小。     

浅谈农村财务的审计监督体系

农村经济发展模式的转变和发展速度的提高,要求我们对于农村发展过程中涉及到的各方面的问题有一个深层次的改善,保证农村经济在发展中的稳定和谐,以及整个农村政治的廉洁诚信。在这一点上,农村财务问题的审计监督是直接关乎到这方面的重要课题,如何有效的改善农村财务中的审计监督系统,保证整个财务体系的稳定和谐,避免出现漏计漏算现象,能够从根本上减少腐败发生,给农村的经济发展做出保证,本文通过对农村财务审计系统体系进行分析,分写了该系统在农村财务体系中的应用,对于农村财务工作者来说具有一定的指导意义。     

探析房地产企业财务风险防范

财务风险反映了企业在理财活动以及处理财务关系中所遇到的风险，房地产企业具体包括筹资风险、投资风险、资金回收风险等风险。本文分析房地产企业面临的主要财务风险，分析其风险产生的原因，最后提出防范财务风险具体策略。     

目标规划法在企业人力资源需求预测中的应用

企业人力资源需求预测是人力资源管理的一项重要工作,它可以帮助企业明确未来人力需求趋势,做好人才储备工作;同时也可以帮助企业合理预测未来各部门、各类职位人员的需求情况,做好企业的定岗定编工作。面对日益复杂、变化更加剧烈的内外部环境,如何对动态环境中企业人力资源需     

企业如何进行人力资源预算编制

<正>人力资源预算是人力资源部门根据历史及当前的人力资源成本状况,结合企业发展战略,对下一年度人员需求和成本费用进行预测,通过人力资源预算编制指导人力资源管理工作的开展,合理控制人工成本。人力资源预算是企业人力资源规划落实的重要保障,同时也因涉及内容繁杂、影响因素广泛、部门协调沟通多,以及费用的敏感性和不确定性,对人力资源从业者提出了较大挑战。笔者在实践总结的基础上,就企业如何开展人力资源预算工作进行系统介绍。     

媒体对企业经济发展的影响

从发展的眼光来看,媒体与企业是一种共赢的关系,双方的精诚合作,是推动中国经济腾飞的重要力量。媒体对企业经济发展的影响主要体现在:把企业家包装成公众人物推销出去;抓住热点新闻策划企业公众形象;在网络空间建立企业新的传播平台;在信息传播过程中创造优秀的企业文化;媒体舆论监督让企业更强健。     

企业长寿基因模型构建

国内外企业"高死亡率、短寿命"现象的不断加重,表明研究如何实现企业长寿与成长愈加紧迫与重要。在回顾以往相关研究基础上,界定了企业长寿基因是企业具有遗传信息的、决定其成长形状特征并实现代际传承的功能单位,并构建了以企业文化与制度为双链,企业家、技术、财务、变革能力为碱基的企业长寿基因螺旋双链四碱基结构模型,四碱基连接在两条长链内侧,通过不同的排列组合方式,形成特定的企业长寿基因遗传信息,控制企业生命活动,对企业实现长寿与成长起着重要的决定作用。     

背景调查不可忽视

在企业的招聘过程中,对应聘者展开背景调查非常重要,否则很容易在双方订立劳动合同后因发现应聘者提供了虚假信息而产生纠纷。我国现行的劳动法律制度和最新的劳动合同立法动向更加重了企业背景调查的必要性。