"两型"社会建设统计评价指标体系研究

构建"两型"社会是我国新时期经济转型的必然选择,在整个"两型"社会构建的过程中,建立一套完善、客观、科学的统计评价指标体系很有必要.文章从"两型"社会统计评价指标体系的建设原则、框架体系、指标设置等方面做了相关研究.     

无"路由器"的市县乡"三级"联网

市县统计信息广域网是在市县两级局域网络基本建成的前提下,为发挥统计信息工程的整体效益,使市县统计系统整体加入国家统计信息网络的基础性工程,县乡统计信患联网又是市县统计信息网络的进一步延伸.市县乡统计信息联网工作涉及面广、技术复杂、集成程度高,技术方案的制定与选型是这一信息工程的关键.第三层交换技术和VPN技术的出现为统计市县乡联网提供了新的技术手段.     

市县（垦区）全面建设小康社会进程统计监测方法与实证研究

通过对构建市县层面的小康社会进程指标体系的有关问题的探讨，在黑龙江垦区将这一统计监测方法进行实证研究，为市县的小康社会指标体系的完善应用提供了范例，同时解读了垦区全面建成小康所应该努力的方向。     

基于科技管理创新的科技统计指标体系的设计

科技统计指标体系是对科技活动进行统计的重要工具.文章从科技管理创新的角度对科技统计指标体系进行分析和补充,除了科技投入、科技产出两个基本指标外,还增加了技术获取与中间环节两个二级指标,并构建出费用和时间的次级指标.在科技产出指标里,提出了技术积累效益、经济效益、环境效益与成果转化四个次级指标,进一步丰富和完善科技统计的指标体系.     

我国税收统计指标体系的缺陷与完善

税收统计与国民经济核算有着必然的内在联系.完善税收统计指标体系可以提高税收统计信息质量,客观地反映税收经济现象,为各级决策者提供科学依据.文章结合税收统计工作实践,指出了我国税收统计指标设置的不足:并在阐明税收统计指标体系构建原则的基础上,提出了完善税收统计指标体系的建议.     

坚持面向社会不断提高统计服务水平

坚持面向社会不断提高统计服务水平●詹辉东“八五”期间，惠州市市县两级统计部门充分发挥占有丰富资料的优势，紧密围绕深化改革的各项目标和实施十年规划、“八五”计划的要求，加强统计信息的整理、分析、研究工作，进一步提高统计服务水平，采取多种形式，广泛地为社...     

上海市统计局确定今年八大工作目标

一、完善新国民经济核算体系,加大统计制度方法改革力度按照上海统计工作“九五”奋斗目标,科学构筑反映经济和社会发展总体面貌的统计指标体系和信息采集体系,重点完善金融、房地产、旅游、信息咨询产业、内外联协作等新的行业和产业统计制度,充实和完善现代企业制度试点企业跟踪调查指标体系,完善社会服务业财务统计,研究建立区县社会、经济发展监测评价和完善区县社会综合指标体系.     

刍议工业股份制企业统计指标体系

我国的工业股份制企业大多是从国有工厂改制而来的,它们的组织形式、经营目标、评价方式、管理模式与以前有很大不同,然而由于企业管理者以及企业的经营方向变动不大.用于考察企业经营管理绩效的统计指标体系也无多大改动.许多工业股份制企业的现行统计指标体系既不能反映工业股份制企业的特点——即产权多元、经营多角的状况,又不能全面反映企业在市场竞争中的综合实力.统计指标体系与经济发展不适应的情况制约了企业进一步发展.为了适应工业股份制企业管理的要求,及时提供市场信息,全面反映企业经营管理,增强企业竞争力,建立完善的工业股份制企业统计指标体系势在必行.     

浅议改革和完善贸易统计指标体系

上海的批、零贸易企业在市场经济的新形势下,经营业态、经营方式都发生了巨大变化,但现行的贸易统计指标体系还仅局限于商品流转统计指标的范围内,制约了统计整体功能的有效发挥.上海市工业商品管理办公室畅申淇同志为此撰写了《浅谈改革和完善贸易统计指标体系》(P18)—文,就目前存在的问题和改革、完善贸易统计指标体系一抒己见.     

基于因子模型的快速灾情统计指标体系研究

 鉴于我国尚无完整的灾害损失统计制度和地震快速灾情统计指标体系，四川汶川8.0级地震对我国灾害损失统计制度方法提出了新的挑战。本文从完善统计制度和方法的角度出发，基于因子分析模型，通过模型的不断改进，试图对众多灾损指标进行多步降维处理，在尽量保持信息量丢失最少的前提下，反复比较多个模型间的有效性和一致性，筛选出稳定的、有效的重要灾损指标，构建了中国地震快速灾情统计指标体系。并以四川省138个受灾县(市、区)的数据对所建地震灾情快速反应统计指标体系进行了实证分析。结果表明：所建中国地震灾情快速反应指标体系具有简便易行、代表性强、时效性高的优势特征，与中国地震局公布的地震烈度图保持了一致性。     

关于可持续发展要素描述方法问题——可持续发展统计学基本内容初探之一

文章认为 ,人类发展对统计信息的需求 ,是推动统计实践和理论研究发展的根本动力。而可持续发展统计学又是传统社会经济统计学发展的新阶段。笔者在阐述了可持续发展统计指标新特点的基础上 ,着重指出由于各国政府对指标体系功能的要求不同 ,从而形成了以分项监测为主要目的的指标体系和以综合观察为主要目的的指标体系的两大类型 ,而每个类型中又有不同的模式     

关于统计方法在两型社会建设中应用的思考

建设“资源节约型、环境友好型”的两型社会，是国家推进改革和发展的重大举措。在两型社会建设中，统计方法大有用武之地，主要表现在：运用统计语言对两型社会进行刻画并对其建设规划的制定提供支持，通过建立监测指标体系对两型社会的建设进程进行监测和评价，从纵横两方面对两型社会的建设效应进行统计研究以反映两型社会建设的成效；构建系统运行的统计方法对两型社会建设进行统计模拟和决策选优。     

大统计学与大统计教育思想

大统计学与大统计教育思想西安统计学院贺铿一、引言统计活动和统计科学的水平决定统计教育的发展和完善程度，反过来，统计教育的发展和完善程度又促进统计活动和统计科学的发展。统计教育分学校中的统计专业教育和国民统计意识教育两种形式。前者属于培养专业统计人才和...     

在完善现行统计指标体系中存在的主要问题及改革措施

统计指标体系在统计上具有十分重要的地位 ,其指标和数值是统计工作的语言 ,统计职能的实现必须借助于统计指标体系 ,建立适应“两个转变”的科学完整的指标体系是统计改革与建设的一项根本性任务。原有计划经济条件下的指标体系 ,现已进行了一系列的改革 ,取得了较大成绩 ,但现行统计指标体系在建立、完善和使用上仍存在着一些问题 ,主要表现如下 :第一、从社会再生产各个环节的角度来看 ,仍存在着生产统计指标体系相对较为健全 ,而流通、分配、消费指标体系尚待进一步完善的情况。其主要问题是 :1、从消费统计上看 ,近年来国内外需求不足…     

电子商务发展测度指标体系研究

中国目前还没有建立正式的电子商务官方统计体系,指标体系的研究是国家<电子商务发展"十一五"规划>的重要内容,对于测度中国电子商务发展水平意义重大.从国际可比和统计可行的角度,对电子商务进行界定,目前不同的电子商务定义导致了各种各样的估计与预测;分析了经合组织、欧盟、英国、美国和中国电子商务统计及其研究现状;分别对国外官方和国际性组织、国内半官方或非官方机构具有代表性的电子商务测度指标体系进行了分析比较;根据存在的问题,提出了中国电子商务测度指标体系的设计原则与思路,并设计一套指标体系方案.该指标体系具有国际可比性特点,符合OECD提出的电子商务发展的准备、使用强度、影响三阶段生命周期模型,以企业(包括第三方平台)、家庭(个人)、政府为主体,适用于中国电子商务宏观统计.     

2005年度“全国统计科研计划项目”参考选题

1.如何构建中国式科学的现代统计调查方法体系2.如何完善既符合中国国情又与国际一般规则接轨的现代统计体制3.如何建立一支政治可靠、业务过硬、作风严谨的统计队伍4.经济社会协调发展的指标体系5.如何建立一套科学的社会统计指标体系6.服务业统计调查体系的建立与实施7.周期性普查与经常性统计制度及其调查数据的衔接问题8.普查经费的来源使用和效益研究9.统计服务的国际比较研究10.统计数据的结构、标准与元数据构成11.我国市场信息调查业发展水平研究12.中外政府统计网站比较研究13.统计信息化建设与应用的管理模式研究14.我国收入分配…     

从中美农业统计体系差异看我国农业统计体系改革

我国加入世贸组织后,农业统计体系应与国际接轨,学习先进发达国家农业统计的指标体系和方法也就显得越来越重要。国外先进发达国家农业统计体系不仅力求方法正确,而且有完善的统计管理体制和统计法律体系作为保障。由于中美两国国情不尽相同,以及美国在统计方法和指标体系等方面的先进性,中美在农业统计方面还存在一定的差距:     

失业统计指标比较及其改进

失业问题日益成为宏观经济管理中的重大问题,高估或低估失业率都可能导致政策失当,影响社会稳定和经济发展。中国现行失业统计指标存在诸多问题如失业人员界定狭隘、统计口径仅限于非农业人员、官方公布的数据仅为城镇登记失业率、统计外延过窄、数据时效性差。应本着实事求是、循序渐进、分项统计、时效性的原则完善中国失业统计指标体系,即失业统计指标体系应由单一的城镇登记失业率改为城镇登记失业率和调查失业率共同组成。     

提高企业统计管理水平的新思路

一、完善统计指标体系,建立现代企业统计指标新体系 随着市场经济的发展和现代企业制度的推进,企业的统计管理工作也必将逐步完善.企业的现行报表体系只是进行表面的历史数据的单纯罗列和堆积,报表的结构设计也不能满足企业内部管理对统计信息的要求,更缺乏对企业的生产经营活动进行深入的分析和透视.     

现代人力资源统计的深层次思考

人力资源是现代经济增长的主要动力,人力资源统计是人力资源管理的有力工具.在以人为本的新经济时代,人力资源统计遇到了强大的挑战,同时也为人力资源统计的发展和完善提供了难得的时代契机.文章就人力资源统计的指标体系做了有意义的、前瞻性的探索.