加强高校反腐倡廉建设的几点体会

高等学校作为培养各类高层次人才、创造高水平科研成果、提供一流社会服务的摇篮和重要基地，其发展水平、办学质量、办学效益与高校反腐倡廉建设的状况密切相关。加强反腐倡廉建设，对于高校的健康发展具有重要意义。     

高校固定资产管理存在的问题及对策

高校的固定资产规模也迅速扩大。但对固定资产的管理却跟不上，造成高校固定资产不能充分发挥应有的效甩。为此，加强高校固定资产的监督管理工作，确保高校固定资产的安全完整，充分发挥高校固定资产的使用效益，是提高高校办学效益和教育质量的关键。     

对我国高校教育成本的探究

高校要生存和不断发展,就必须提高教育资源的吸纳和利用能力,优化源配置,努力提高办学水平和效益。而树立成本意识,进行教育成本核算是优化教育资源配置、提高办学能力的有效途径。从我国高校教育成本的概念出发,提出在以权责发生制为主收付实现制为辅的核算基础之上,采用作业成本法核算高校教育成本。     

上海高等教育产业化情况的考察与思考

一、关于高校结构布局的调整 　　 由于历史和体制等原因,上海高校在隶属关系上存在的条块分割、重复设置、分散办学等弊端较为严重,由此带来一部分学校办学水平低、规模效益差,远远不能适应经济社会发展的新情况、新需求。在推进高等教育产业化进程中,上海把高校结构布局调整作为基础性工作来抓。 　　上海共有普通高校45所,包括中央部委所属26所,上海市属19所,在校大学生共16万人,其中研究生1．4万人。按照《中国教育改革和发展纲要》实施要求,到本世纪末,本科院校的在校生规模要达到3500人,专科院校的在校生规模要达到2000人。在1996年以前,上海大多数高校距此要求相差较大;近两年不断扩大招生规模,办学效益有显著提高,但仍有1/3左右的高校规模偏小,办学水平较低。……     

实行工资总额动态包干,推进高校二级分权管理

实行工资总额动态包干,是深化高校人事分配制度改革,推进高校内涵发展的有力杠杆。本文提出了高校实行工资总额包干的原则、注意的问题,以及实行工资总额动态包干具体的办法,推进高校二级分权管理,增强办学活力和效益。     

高校教育成本的确认与计量

高校教育成本是指高校为培养专业人才在教学和其他活动中所耗费的物化劳动和活劳动的价值总和。高校教育成本的确认与计量是衡量高校办学效益的重要标准，它将有利于提高高校的竞争力，促进其可持续发展，缓解经费投入上的办学成本高与实际投入不足的矛盾。因此, 如何确认和计量高校教育成本非常重要, 笔者就此谈一些个人观点。     

试论新形势下高校内部审计新定位

内部审计作为企、事业单位的一种现代管理制度，在促进健全单位内部管理制度，提高管理水平和效益等方面具有现实意义。随着经济体制改革和教育体制改革的深入，高校规模不断扩大，教育投资、教育经费和各种创收逐年增长，多种形式的集资办学、社会办学发展很快，办学条件有了很大改善。在这种新形势下，增强高校内部控制的有效性，实现高校经营管理的科学化和规范化，需要营造良好的内部审计环境。     

高校国有资产管理的问题

高校国有资产是实现其各项教育与科研计划以培养建设小康社会高级人才的物质基础,科学合理、既高效又节约地配置和利用资产,维护其安全与完整,对于提高高校的办学效益和水平具有重要的意义,也是高校国资管理的根本目的.     

网络化背景下高校教学管理体系的建设探究

随着科技经济的不断发展,网络已经渗透到人们社会生活、学习、工作的方方面面,当今世界俨然已经全面地进入到网络时代。另外,伴随着高校的迅猛发展,各个高校对网络化教学的需求也逐渐递增,也只要这样高校才能迎合时代的发展,才能不被社会所抛弃,跟上时代的脚步,不断提高高校的办学质量,不断改善高校的办学效益,为学生提供一个更加完善的学习环境。因此,探究网络化背景之下高校教学管理体系的建设是具有相当大的现实意义和理论意义的。     

基于和谐管理的高校多校区教学管理策略研究

高校多校区办学格局的形成给教学管理带来了新的矛盾,要实现多校区高校的可持续发展,需要树立"和谐管理"理念,优化教学管理组织,优化教学管理过程,优化教学管理队伍,进行信息化的教学管理来实现高校教学管理的目标和效益,从而实现高校的和谐发展。     

高校固定资产管理的现状及对策研究

高校的固定资产是发展高等教育的物质基础,也是衡量高校办学规模的重要指标.随着高等教育的快速发展,高校对固定资产的投入大幅度增加,而管理和核算中的薄弱问题却仍然存在,本文着力探讨如何进一步加强高校固定资产的核算和管理,最终实现固定资产的保值、增值,提高固定资产的使用效益.     

关于高校部门预算存在问题的探讨

目前高校预算制度不健全、编制不科学、执行不规范、审核不严格等问题普遍存在,加强高校预算管理不仅符合国家预算管理的要求,同时减轻了高校在高速发展时期的资金供求矛盾,因此必须健全预算制度、加强预算编制的科学化、加大预算执行力度、强化预算审核,提高办学资金的使用效益。     

高校人事代理制度的研究

高校人事代理工作是深化高校人事制度改革的基本内容,是高校人事管理的新模式.推行人事代理制度有利于建立符合学校特色的自主用人、自主择业、教职工能进能出的人事管理新机制,有利于引入竞争机制和激励机制,搞活用人制度,提高办学效益.然而当前我国高校人事代理制度仍然存在很多问题.本文旨在探讨其存在的问题,以及提出推进高校人事代理制度的对策.     

高校教育成本控制核算研究意义及存在问题

高校教育成本控制是使教育成本达到预期目标而采取的一定管理形式和方法。为适应高等教育改革发展的需要,高校必须构建合理的教育成本核算和控制机制,努力降低办学成本,提高办学效益。文章从成本控制的涵义入手,分析了教育成本及成本控制的意义,指出了教育成本控制存在的问题,提出了完善教育成本控制存在的措施,旨在控制持续增长的高校教育成本。     

高校预算管理存在问题及对策

随着教育投入的加大,办学资金的多层次化,重视高校预算管理,加强财务核算,原有的预算管理办法已不适应发展中的高校财务管理。只有使学校的财力规划科学化,教学科研支出合理化,才能提高资金使用效益。     

高校人事代理制度的研究

高校人事代理工作是深化高校人事制度改革的基本内容,是高校人事管理的新模式。推行人事代理制度有利于建立符合学校特色的自主用人、自主择业、教职工能进能出的人事管理新机制,有利于引入竞争机制和激励机制,搞活用人制度,提高办学效益。然而当前我国高校人事代理制度仍然存在很多问题。本文旨在探讨其存在的问题,以及提出推进高校人事代理制度的对策。     

高校预算管理存在问题及对策

随着教育投入的加大,办学资金的多层次化,重视高校预算管理,加强财务核算,原有的预算管理办法已不适应发展中的高校财务管理.只有使学校的财力规划科学化,教学科研支出合理化,才能提高资金使用效益.     

高校修缮管理与高校资金使用分析

随着高等教育的快速发展，高校办学规模不断扩大，校园基础设施建设逐年增多，为最大限度满足教学科研的需要，学校对修缮资金的投入量不断增加，给高校财务带来了新的困难。本文在分析高校修缮管理现状的基础上，试述加强修缮管理，提高高校资金使用效益的办法.     

浅析多元化资金背景下高校科学预算管理体系的建立

随着高等教育改革的不断深入，办学资金来源逐渐多元化，高等学校办学效益逐步与学校规模，办学质量挂钩。这种发展状况使得高等学校财务预算管理在日常管理中的地位和作用更加凸现。本文以多元化资金背景下高校财务预算管理体系的建立作为最终目标，研究的重点是财务预算管理体系的建立。在研究中，引入平衡计分卡理念，结合我国高校预算管理存在的重要而迫切的问题，在多元化资金来源背景下，设置基于利益相关者要求的财务预算管理体系。     

基于DEA的学科有效性评价

高校重点学科的评选是我国加强教育和科技发展一项重要举措。针对强调学科水平的同时,需要注意办学效益问题,本文运用数据包络分析(DEA)方法建立了学科技术有效性评价模型,通过对同学科多所院校的投入产出观察数据,得出了相应技术有效性与否的结论。结果表明,该模型不仅能评价学科的办学效益水平,而且能对非技术有效的学科,提供改进依据。