全面推动信息化时代的会计人才队伍建设

会计信息化是信息化时代的必然要求,作为基础性经济管理的会计工作,充分运用现代化信息管理资源,是会计人员服务于企业管理的有效途径。本文针对目前我国会计人才的现状,提出会计人才队伍建设的必要性,并具体分析信息化时代会计人才队伍的建设思路,以推进信息化时代会计人才队伍的建设进程。     

简论新形势下高职院校会计人才队伍的培养建设

随着知识经济和科学技术的发展，特别是我国“入世”后新形势下。创建新时期高职会计人才培养的理论框架，确定加强高职会计人才队伍建设。优化会计人才队伍结构，大力发展培养我国全能应用型，技能型强，素质好，知识型的适应新形势下中高级会计人才队伍，是目前探讨和解决的主要问题。     

加强工程管理人才队伍建设的思考

工程管理涉及的知识范围广,内容包括管理学、经济学和土木工程学等学科知识。目前随着房地产、高铁等众多工程项目的发展,工程管理也来越需要多学科知识的复合型人才。本文结合工作实践,分析了目前工程管理人才队伍存在的问题,并针对工程管理人才队伍的实际情况,探讨了加强工程管理人才队伍建设的对策,以期为我国工程管理人才队伍建设迈上新台阶提供理论参考。     

论会计信息化人才培养

加强会计人才能力建设,培养高素质会计信息化人才队伍,是适应国家经济社会发展,提升企业国际竞争力,进一步推进会计改革事业的战略需要。在对会计信息化人才培养的现状进行了分析的基础上,针对会计信息化人才应具备的素质,提出了一些有效的会计信息化人才培养建议,以培养高素质、能力强的会计信息化专业人才为目标,为社会培养和输送高质量的经济管理人才,从而更好的推动我国会计信息化的进程。     

大数据时代企业财务会计向管理会计的转型分析

随着大数据时代的到来,企业管理会计的发展也获得了更多的技术支持,积极推进财务会计向管理会计转型有助于企业做到前瞻管理,优化资源配置,积累竞争优势,实现稳健经营。但是,财务会计向管理会计的转型是一项深层次的变革,企业会面临一系列困境。因此,在大数据时代,企业应当树立管理会计的工作理念,深化会计信息化建设,提高信息安全保障能力,打造复合型人才队伍,从多方面推进管理会计的实践发展。     

浅析医院档案管理人才队伍建设策略

随着科学技术的进步和我国医疗卫生事业的发展,医院档案管理工作面临的要求和标准也越来越高。在医院信息化进程不断推进的同时,如何完成医院档案管理人才队伍建设成为越来越多人关注的重点。从当前医院管理实际来看,我国医院档案管理人才队伍建设依然存在诸多问题,对医院档案管理规范化、高效化产生了一定的影响。本文中,笔者从人才队伍建设的角度,探讨医院档案管理工作的改进方向,以期能够更好地促进该项工作的开展。     

基于管理会计的信息系统建设探析

正《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》于2014年1月30日发布,指出改革开放以来,会计改革与发展成绩显著,但是对企业外部信息使用者利益考虑较多;而对服务单位内部,为单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理会计发展相对滞后,迫切要求继续深化会计改革,切实加强管理会计工作。力争通过5-10年左右的努力,中国特色管理会计理论体系基本形成,管理会计人才队伍显著加强,管理会计信息化水平显著提高,使我国管理会计接近或达到世界先进水平。根据指导意见我们可以看出,财政部已把会计工作的重点转移到管理会计的领域。而管理会计信息化水平的高低又是决定是否能达到指导意见中目标的关键所在。     

加快会计人才建设的战略思考——以温州市瓯海区为例

会计人才建设是人才队伍的重要组成部分。本文就温州市瓯海区会计人才建设的现状及存在的问题进行分析,提出了加强会计人才建设的改进措施。     

构建中国特色管理会计理论体系——基于管理会计发展历程反思

管理会计是传统会计的一个分支,着重为企业和行政事业单位改善经营管理,提升经济效益,但当前我国管理会计研究与国外相比仍存在较大的差距。为了进一步加快管理会计体系的研究工作,2014年年初,财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》,奏响了我国管理会计加速发展的序曲。本文阐述了管理会计的发展历程,探讨了当前我国管理会计存在的问题,并提出新形势下构建中国特色管理会计理论体系的几点建议。     

公共图书馆可持续发展的几点思考

目前,可持续发展已经成为了一种新型的科学发展观,公共图书馆是我国发展社会主义建设事业的重要基础.因此,全面加强公共图书馆的管理,做好人才队伍的建设,是现今的首要任务,本文就如何做好公共图书馆可持续发展进行了相应的探讨.     

基于社区治理的社会工作人才队伍建设

社区是社会的缩影,是社会管理的基础,社会工作人才作为提供社会公共服务的专业性人才,能够协助化解社会矛盾,推动社会管理,为社会政策的执行与社会公平的维护提供基础。近年来,随着经济的发展,我国人口流动力度加大,区域间流动日益频繁,社区所承担的社会管理和服务任务比以往更为重大,基于社区治理做好社会工作人才队伍建设工作对我国社会的稳定发展意义深远。本文以温州为例,首先对社会工作人才队伍建设的现状问题以及问题产生的原因进行了分析解读,其次针对问题提出了深化改革、推动社会工作人才队伍建设的路径和具体措施,希望以此为社会工作人才队伍建设提供一套可行的方案对策。     

我国企业会计准则国际趋同最新进展研究

随着资本全球化流动进程的加剧,会计准则的国际趋同是当前会计界讨论的热点问题,也是会计国际化发展的必然趋势。本文在回顾我国会计准则国际趋同主要历程的基础上,针对目前国际会计准则理事会的最新研究进展,深入分析我国在会计准则趋同中的最新动向,结合我国在国际趋同中的经验与不足,从强化经济利益、人才队伍建设等方面提出建议。     

管理会计在我国的应用状况、问题分析及其前景展望

本文着重介绍管理会计在我国研究与应用的现状,探讨如何推进管理会计在我国的创新与发展,对其在我国应用中出现的问题进行探讨并给出了相应的对策,最后对管理会计在我国的发展作了进一步的展望.     

行政事业单位会计信息化建设进程中的问题——以某市级行政单位为例

在行政事业单位实施会计信息化,不仅可以提高办公效率,还可便于审计、领导决策,更符合建设节约型社会的要求。结合作者实习单位会计信息化建设的实际情况对行政事业单位会计信息化建设中的问题进行了分析。结果表明,由于管理思想的落后,实施会计信息化过程中行政单位面临的问题表现在基础设施建设不完善,缺乏安全高效的计算机网络环境;软件功能不健全,无法满足对信息传递的时效性、安全性的要求;人才队伍建设不完善等方面,而通过培训加强对会计信息化的认识,升级硬件设施并根据需求开发软件来完善软硬件建设,强化管理制度建设等可以切实提高会计工作效率,便于领导决策以及审计。     

对事业单位会计制度信息失真的思考——兼对事业单位取消建设单位会计的研究

建设单位会计是应用于建设单位的一种专业会计,在计划经济时期发挥了重要作用。长期以来,我国的会计核算将事业单位和建设单位分别作为两个会计主体,实行两套会计制度。目前,这种双轨运行机制已经不符合预算管理体制改革的要求。笔者从当前存在的问题出发,提出了在事业单位取消建设单位会计的可行性,并提出了并账后的会计处理方法。     

管理会计体系建设初探

本文从我国管理会计面临的问题入手,阐述了推进管理会计体系建设的重要意义,介绍了开展管理会计体系建设几个方面的内容,希望对企业有积极的引导作用。     

医院财务管理策略分析

管理会计自从二十世纪初问世以来,在全世界得到了推广和广泛运用,在企业管理中产生了积极而巨大的作用。我国引进管理会计理论也有二十多年的历史,目前我国管理会计的应用层次和水平都还不是很高,这在一定程度上阻碍了企业效益的提高以及企业的发展。本文针对这一问题作出一番a探讨。     

浅谈提高高校人事档案信息化管理队伍的素质

实现信息化管理的关键是加强档案管理人才队伍的建设,建设一支高素质的信息化管理队伍。我国高校人事档案信息化管理不仅需要懂档案业务的档案专业人才,熟悉信息技术的计算机专业人才,更需要融合两者的复合型人才。     

关于人才引进对于高校人才队伍建设影响的研究

人才是根本,队伍建设对任何一个团体来说都是非常重要的。对高校来说,做好人才队伍建设,对于提高教学质量、提升高校知名度是很有必要的。高校的人才队伍建设应该以人才引进为依托,人才引进对队伍建设有着非常重要的影响。本文通过对太原理工大学人才引进政策的分析,首先探讨了当前我国高校人才队伍建设存在的几点问题,其次指出人才引进是加强高校人才队伍建设的前提和基础,最后针对如何加强人才引进,提升高校人才队伍建设水平提出了几点建议。     

管理会计在我国企业运用探讨

随着社会主义市场经济的建立和发展,我国经济发生深刻变化,管理会计的作用越加突显。此外,现代企业制度的推行,客观要求必须实施管理会计制度。研究管理会计实际运用,首先要对管理会计有个全面的认识,出于此目的,本文拟从我国管理会计的不足,存在缺陷,影响因素,解决措施等几个方面对管理会计在我国企业中的实际运用加以探讨。一、我国企业管理会计运用现状及存在的不足1、普及不广泛。迄今为止,管理会计在我国部分企业中得到了一定程度的运用,但仍有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少或一无所知,因而其应用空间受到极大的限制。…