做人不能丢的五张底牌

正一、不能丢了善良。常言说得好:积德无需人见,行善自有天知。做个好人,心里踏实。做点好事,心里愉悦。见老弱而扶,见伤残而让,见落难而助。一个人的善,是最好的美德;一个人的善,是最贵的品格。二、不能丢了真诚。真诚,是说话敞亮,是做事坦荡。真诚,不是浮夸的表演,而是真实的体现;真诚,不是虚伪的客套,而是朴实的话语。一个真诚的人,处处都有人欢迎;一个真诚的人,时时都有人赞成。三、不能丢了宽容。宽容别人的过失,得饶人处且饶人;宽恕别人的错误,能让一步是一步。宽容,让     

警惕管理工作的七大浪费

正1.等。等待上级的指示,等待下级的汇报,等待对方的回复,等待生产现场的联系。2.无序。职责不清造成的无序,业务能力低下造成的无序,有章不循造成的无序,业务流程的无序。3.协调不力。工作进程的协调不力,上级指示的贯彻协调不力,信息传递的协调不力,业务流程的协调不力。4.生产经营要素闲置。固定资产的闲置,职能的     

专员

正专员姓王,胖胖的,细眯眼,人称王马虎。早年,专员原是玩猴的。肩上架一小猴,常在桥头耍,也到四县走走。铜锣一响,猴儿翻一跟头,换俩小钱儿。解放了,方知此人竟是在做地下工作。于是就当了专员,副的。专员喜欢在街上吃饭。常一人,坐小摊,两个咸鸡蛋,一碟花生豆,二两好酒,花两毛五分钱,小荤。街面上多有认识他的,熟的。打一哈哈,没架子。王马虎的诨号是从一车皮粮食说起的。三年自然灾害时,上头打电话,令他把一车皮粮食调往宝鸡,专员亲自接了电话,说:"嗯,嗯,宝丰,知道了。"于是粮食就调到了他老家宝丰。也不是什么好粮食,红薯干。粮食一调去,宝丰县的老老少少就分了。过     

世间五不能

世间的事,有能做的,有不能做的。举手之劳,给人一点助缘,不肯去做,是不为也,非不能也。给人一句好话、一个微笑,吝于布施,是不为也,非不能也。世间事,能为的不为,不能为的为之,都是不智之举。揭弊而不能揭短。社会上有很多弊案,政治上的弊案、公司里的弊案,甚至学校、家庭里都有弊案。任由弊案存在,不闻不问,这是没有恪尽职守。有了弊端,我们应该揭穿它,把它提出来检讨改进。但是,揭弊可以,却不能揭人之短;揭人之短,伤人的前途,坏人的名誉。假如我们只揭其弊,使其有机会     

河之洲

正有多假就有多热情曾有一朋友,今天遇到这个人,好得跟三生有幸似的;明天遇到另一个人,好得又跟海枯石烂似的。你就看不出他跟谁不好,跟谁都好到一塌糊涂。后来,便离他远远的。这样的人看似情深,实则交浅,温暖有余,厚道不足。跟谁都好,就意味着跟谁都好不到哪儿去。人前热闹的人,转身便是苍凉。真正深交的人,朋友不会多。无论多么大的世界,心灵能共鸣的人不会有几个。况且,有真性情的人,往往有着强烈的爱憎。共同的厌恶,让彼此扎堆。然后,共同的爱好,才让心灵相互靠近。     

以人为本 用好人才

<正> 当今时代,是竞争的时代。企业的竞争,实质上是人才的竞争。以人为本,用好人才是企业成功的关键。合理使用人才,是人才开发的中心环节。不少企业在困境中崛起,靠的就是人才。就是从抓人的积极因素入手,广开门路,招贤纳才。 善用人者能成事,能成事者善用人。一个企业的领导者,不仅要有识才能力,而且要有用才的胆略。唯才是举,唯贤是用。要出以公心,以事业为     

六月愤青

六月,青草如璧、蝶舞花香。这个季节,已经过了播种的日子,可远未到达收获的时候。期盼,期待,等侯,还有,忍耐。毕业,实习,找工作,签约,毁约,跳槽。惶惑,不安,郁闷,委屈,甚至,愤怒。     

轮回

丞相李斯出牢门口的那一瞬,开始琢磨一个词:轮回。他莫名其妙地想起韩非。许多年前,和今天是同样的情景,但那次他的身后,是饮了鸩的师兄韩非。当时,韩非有气无力地说了一句话,丞相,走好。现在,他一回头,脚镣“哗啦”一响,在那个角落,他似乎看到了韩非蜷缩的身影。囚车等在门口,李斯抬头,眼泪簌簌而下。毒辣辣的日头下面,密密麻麻排了囚车。那是他的妻子、儿女、亲戚。在那一瞬,他突然意识到,这些人活着,原来都是等待为他的权欲陪葬的。两只老鼠,为他的权欲打下基础。那是在上蔡,他还是个微不足道的文书。一只鼠,瘦骨嶙峋,生活在茅厕内。李斯…     

观摩的深度

这是一场感官的盛宴,激动人心的热力丝毫不让于仲夏的酷暑。狂欢,惊叹,掌声,鲜花,让全世界人民夜不成眠,魂不守舍。多少张陌生的面孔被重新发现,英雄再生;多少张熟悉的面孔黯然泪下,悲情离场。必然的,偶然的,绝对的,相对的,每一天都有传奇在诞生;更高的,更快的,更强的,更远的,每一刻都有神话被颠覆。运动之美由此获得它存在的理由：没有疆界,没有止境,永远进取在途中。这是沧海英雄的本色。     

英雄“懒”过美人关

千百年来,有个没有解开的“谜”一直在中国流传:英雄“难”过美人关。在著名的《三十六计》中,专有一计与美人相关,所谓美人计。恋爱结婚,始终有一个看不见的潜规则——男才女貌。英雄,男人,成功的男人;美人,女人,漂亮的女人。当然,今天的美人,更多的是婚外的貌美女人。男人没有成功之前,要冲刺成功之关。一旦成功,成功男人要过美人之关。所谓美人关,美人是英雄豪杰的死亡沙漠,犹如高压电,触电必被击倒。很多成功男人,在过美人关的时候赔了美人又折命。越王勾践,向夫差施美人计,致使吴王灭国。唐玄宗过杨贵妃的美人关,没能过好,最终酿成安禄…     

学会节制

所谓节制,就是有意识的自我约束、自我限制。有人说,做人的最高境界是节制。这话颇有道理,值得深思。节制的对立面就是释放、放纵。对于有权有地位的人来说,他们在自己的领域内,工作有成绩,自己又说了算,就很容易忘乎所以、放纵自己,但这是很危险的。一味释放,头脑膨胀,任性而为,必然会误入歧途,最终身败名裂,到那时,只能追悔莫及:如果当初自己稍稍节制一点,也不会有今天的下场。这也从反面告诉我们,节制是多么重要。人有欲望是正常的,就怕欲望膨胀而没有节制。因此,学会节制对任何人都是需要的,而对领导者来说尤其必要。节制是一种理性行为…     

怕麻烦

正怕麻烦,有时候就会有麻烦。这麻烦不是你找来的,而是来找你的。因为怕,遇事就会显得畏首畏尾。因为畏首畏尾,麻烦就觉得有机可乘。相对一个强横的人,懦弱的人给予麻烦本身的麻烦会很少。简言之,制造麻烦的人所需要付出的成本很低。麻烦欺软怕硬。这不是劝诫每个人都变得凶恶,而是在精神层面上,至少要有点适当的强悍。譬如,在人生的     

与春有约

迟到的冬天猝然降临。大雪不是款款的,悄悄的,而是劈头盖脑轰轰烈烈地直扑下来,仿佛是羞涩了一个季节的歌声,忽然打开翅膀飞翔回家。整个世界一下子就丰满了起来。不再含羞,不再矜持,满山满谷的洁白赤裸裸地宣示了冬的尊严与大度。或者放纵,或者傲慢,总之超乎我们的日常经验。久违了的纯洁再度擦亮我们的双眸,以一种最柔软的方式湿润我们坚硬的创伤。大雪无痕,大美无痕,大爱无痕。坦露着的,是对我们熟视无睹的提示;隐匿着的,则是对不该忽略的收藏。诗人是敏感的。冬天来了,春天还会远吗?显然,诗人钟情于冬的容颜,私底下却依然不忘春的消息。…     

河之洲

成功是优秀的副产品在确定人生目标时,“成功”一词出现的频率最高。人人都向往成功,没有人愿意自己一生事业无成、碌碌无为,这无可非议。但是,把成功作为首选目标是值得商榷的。我认为,首要的目标是优秀,其次是成功。所谓优秀,是指一个人的内在品质,有高尚的人格和真实的才学。一个优秀的人,即使他在名利场上不成功,他仍能有充实的心灵生活,他的人生仍是充满意义的。相反,一个平庸的人,即使他在名利场上风光十足,也只是在混日子,至多是混得好一些罢了。事实上,一个人倘若真正优秀,而时代又不是非常糟,他获得成功的机会还是相当大的。即使生…     

不怕别人变好

正害怕别人变好,尤其是害怕身边的人比自己更优秀,可以说是普遍的人性。嫉妒心就是这么来的。嫉妒是以粗暴的方式争夺资源。资源是有限的,别人变好,就是自己的失去。不怕别人变好。这是人格局变大的体现,是人挣脱基因奴役的体现。人们最初相信战争,但这是摧毁式的竞争,崇尚武力,导致文明输给野蛮。直到工业革命出现,市场力量变大,才普遍转向交易式的竞争,人们不必彼此屠杀、嫉妒,各做自己擅长的,所有人的处境就都得到了改善。     

简静

正简静,就是不活到热闹。只因知道,热闹处即烦恼处。简静,不是远避尘世,而是远避喧嚣。俗世有太多的蝇营狗苟,简静的人以心灵的弦歌雅意对立和抗争。谛听,凝视,遐思,徐行,独酌。一个人的自在风流,其实就是活得找到了自己。简静的人,不愿在众人面前张扬,只愿低调平和行事。简静是一种收敛     

矿难忧思

世间一切事物中,人是最宝贵的,没有人,一切都谈不上。我们所做的一切,都应该是为了人。以人为本。而人最宝贵的,当然是生命。生命属于每个人只有一次。因此,珍惜生命,关爱人的生存状态,是当代通行的社会公德和焦点话题。然而,今年四五月间,一场来势汹汹的非典疫情,在我国内地,就夺走了三百多人的性命;同一时期,与非典同时肆虐的,还有各地传来的矿难消息,几起大事故就使一二百人丧生。双重灾害,雪上加霜。使人分外难过。非典疫情,由于党和政府采取有力措施,群防群控,已得到有效控制,绝大多数地区已解除警报;而高密度、频发性、伤亡惨重的矿难…     

论绩效工资制度在单位管理中的利与弊

近年来,随着改革开放步伐的不断加快,国家推出了一系列工资改革制度。一时间,绩效工资成为大江南北关注的焦点,长城内外热议的话题。此间,有公司领导的掌声,更有学校教师的感叹。电视辩论,网络声讨,莫衷一是。本文阐述绩效工资制度在单位管理中的作用,分析实施绩效工资制度的利与弊,得与失,提出实施绩效工资制度的合理化建议。     

强化领导讲话的吸引力

开会时,听众渴望听到领导生动有趣的讲话,一旦身临会场就会情不自禁地被领导者的谈笑风生所感染。台上讲得津津有味,台下听得聚精会神,这样的讲话才令人心驰神往。撇开领导讲话的演讲技巧不谈,其讲稿固有的趣味性应该是决定其讲话吸引力的关键因素。下面,笔者就如何增强领导讲稿的趣味性,提高领导讲话的吸引力,谈几点粗浅的看法。闪亮登场,先声夺人。“良好的开端等于成功的一半”。因此,领导讲话精心设计开场白十分重要,设计得好,就能马上抓住人心,收到先声夺人之效。有时,独辟蹊径的开场白往往能产生意想不到的效果。如一位纪委领导到一个…     

别让带薪休假“打水漂”

带薪休假,在我看来,至少有六大好处。一是补偿休息。上班族朝九晚五,日复一日,疲于奔命。人到中年,上有老下有小,小的需接送上学,天天掐着钟点如赶火车;老的需陪伴看护,几天不见就呼唤"常回家看看"。上班的无分身术,只能挤歇息时间。睡眠不足成了常态。带薪休假可聊补休息欠账。养足精神,上班才能撒欢儿干。